Plan de actividades de reclutamiento de voluntarios

#planning# Introducción Los voluntarios son lo que llamamos voluntarios. No tienen salario y dependen de su propia dedicación desinteresada para servir a la gente. El siguiente es un libro de planificación de actividades de reclutamiento de voluntarios.

Capítulo 1 Plan de actividades de reclutamiento de voluntarios

1. Antecedentes de la actividad:

Todos sabemos que la parte occidental de nuestro país es una región relativamente atrasada. no sólo económicamente atrasados, sino también educativamente. Los niños occidentales no saben nada sobre el mundo exterior excepto lo que saben en el aula, y sus vacaciones de verano no tienen más que trabajo. Como estudiantes universitarios del siglo XXI, debemos asumir la responsabilidad de dedicarnos al desarrollo de la región occidental. Las actividades docentes de vacaciones de verano en el oeste de la Asociación de Ventanas Occidentales de la Universidad de Nanchang nos brindan dicha plataforma. Correr hacia Occidente para apoyar la enseñanza es un espíritu de dedicación y amor, que también está en consonancia con el espíritu educativo de nuestra escuela de "buscar cosas nuevas, cultivar virtudes y mejorar a las personas". También es el propósito de la Asociación Occidental de "comprensión". Occidente, entrar en Occidente y servir a Occidente”. Al mismo tiempo, también se trata de implementar el espíritu de las instrucciones del Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista y de la Federación Nacional de Estudiantes sobre la realización de los “Tres que van al Oeste”. Práctica social de verano en el campo "para estudiantes universitarios, y para implementar e implementar los documentos del Comité Provincial de Jiangxi de la Liga Juvenil de Jiangxi y el Comité de la Liga Juvenil de la Universidad de Nanchang sobre las actividades de práctica social de verano 20xx para estudiantes universitarios. Espíritu. Durante las vacaciones de verano, ¡traigamos unas vacaciones diferentes a los niños de Occidente!

2. Propósito de la actividad:

1. Reclutar voluntarios solidarios para ir a la escuela primaria central del municipio de Sazhi para llevar a cabo actividades de enseñanza voluntaria, contribuir al surgimiento de Occidente y brindar beneficios a los niños de las zonas pobres del oeste Brindar oportunidades de aprendizaje, llevar adelante el espíritu de dar y transmitir amor y brindar a los niños unas vacaciones maravillosas.

2. Ampliar la influencia de la Western People's Window Association, mejorar la capacidad de la asociación para realizar actividades de enseñanza de verano durante mucho tiempo y también capacitar a los estudiantes de primer año de 20xx.

3. Obtener más atención y apoyo para los profesores y alumnos de la Escuela Primaria Central Sazhixiang.

4. Los voluntarios hacen lo mejor que pueden en la práctica como maestros, principalmente ayudando a dar clases particulares a los estudiantes de escuelas primarias locales, educándolos y sirviéndolos con sus propias experiencias, ampliando los horizontes de los niños y cultivando su amor por el aprendizaje. hábito de pensar diligentemente. Fomentar el espíritu de voluntariado y al mismo tiempo ejercitar a los propios voluntarios.

3. Tema de la actividad:

Actividades de reclutamiento de voluntarios amorosos de la Western People's Window Association

“Vaya a la región occidental para apoyar la educación: dele a los niños un cielo azul .”

4. Hora del evento:

Por determinar

5. Ubicación del evento:

Por determinar

6. Unidad anfitriona:

Asociación de Ventanas del Pueblo Occidental de la Universidad de Nanchang

7. Objetivo de reclutamiento:

Todos los estudiantes de la Universidad de Nanchang

8. Método de reclutamiento:

Regístrate a nombre de un individuo

9. Número planificado de reclutamientos:

Dieciocho personas

10. Proceso de selección:

Inscripción, prueba escrita, entrevista, segunda ronda de entrevista.

11. Requisitos de registro:

1. Ser solidario, responsable y tener una actitud seria.

2. Personalidad alegre, paciente, buena para llevarse bien y comunicarse con los estudiantes.

3. Amplios conocimientos, buena capacidad de expresión y adaptabilidad.

4. Respetar las leyes y reglamentos y obedecer la distribución.

5. Tener dedicación, ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y unirse voluntariamente a organizaciones de voluntariado.

12. Preparación de la actividad

(1) Publicidad

1. Carteles: haga carteles promocionales y colóquelos en el Edificio del Obispo, el Edificio de Economía Exterior, etc. .

2. Folletos: publique avisos de contratación y avisos en varias vías y distribuya folletos en las principales intersecciones.

3. Pancartas: Colgar pancartas promocionales en las principales vías del campus.

4. Utilice QQ, Weibo y otras herramientas de la red para publicidad.

(2) Capacitación del personal

Realizar capacitación previa al empleo para el personal que participa en actividades de reclutamiento. Realizar reuniones de reclutamiento y movilización de voluntarios entre ministros para estudiar las políticas de selección de voluntarios, y realizar reuniones de reclutamiento y movilización de voluntarios dentro de varios departamentos. La división del trabajo es clara y todos participan.

Realizar publicidad desde múltiples aspectos, niveles y ángulos. Por ejemplo, explique las acciones voluntarias, la importancia de la enseñanza voluntaria, etc. a los compañeros destacados que lo rodean.

(3) Resumen del trabajo del departamento

Departamento de Planificación: Responsable de la planificación específica y redacción de todo el evento. Asistir a otros departamentos en su trabajo durante las actividades.

Departamento de Propaganda: Utiliza principalmente folletos, carteles, pancartas, etc. como elementos promocionales para realizar una labor publicitaria integral dentro del campus. Establecer contenido promocional adecuadamente según la ubicación geográfica y el flujo de tráfico de la escuela.

Departamento de Extensión: Aproveche esta oportunidad para hacer un buen trabajo en extensión y patrocinio, y esfuércese por establecer una cooperación a largo plazo para hacer los preparativos financieros para toda la actividad docente.

Departamento de Bienestar Público: Realizar diversos preparativos antes de iniciar cada obra, como materiales promocionales, material de oficina, formularios de registro, etc. También seremos responsables de notificar a los solicitantes la hora y el lugar de la entrevista.

Departamento de Organización: Responsable de aprobar los lugares (incluidos todos los lugares de registro), el préstamo de mesas, taburetes, sillas y un aula (para entrevistas) por adelantado.

Departamento de Práctica Social: organizar razonablemente todo El departamento establece puntos de reclutamiento de manera ordenada, comienza a trabajar a tiempo y no llega tarde ni sale temprano. Inspeccionar y supervisar el reclutamiento de voluntarios por parte de varios departamentos, y no hará afirmaciones falsas, exagerará las funciones de los voluntarios ni hará publicidad. Garantizar una contratación civilizada y una recepción educada del personal.

Ministerio de Nacionalidades y Cultura: Organizar razonablemente el proceso y el cronograma de reclutamiento, selección y selección en función de los requisitos escolares y el status quo real. Organice el formulario de solicitud, cuente el número de solicitantes, organice la secuencia de la entrevista, escriba la hoja de puntuación de la entrevista y formule reglas de selección específicas.

Presidente y Vicepresidente: Responsable de la planificación general, organización de tareas, supervisión y orientación del trabajo de los distintos departamentos. Determine quién será entrevistado para la selección de voluntarios.

Proceso de la Actividad Trece

(1) Proceso de registro: Concertar dos días para realizarla

7:00-7:30 El personal llegará al sitio y seleccione Ubicación, instalación de mesas y sillas, colocación de carteles y pancartas y publicidad en el sitio.

7:30-18:30 Hora de registro en el sitio

(1) Dos personas serán responsables del registro y se dividirán en dos grupos para completar el registro. formulario (las modalidades específicas de contratación están por determinarse).

(2) Dos personas estaban en el lugar para promocionar y distribuir folletos.

(3) Si el tiempo es demasiado largo, se pueden cambiar los turnos a la mitad.

18:30 Clasificación in situ

El tiempo específico anterior se puede aumentar o disminuir según el número de solicitantes. La lista se entregará a los estudiantes del Ministerio de. Nacionalidades y Cultura para ordenar y organizar el orden de la entrevista.

(2) Proceso de selección

1. Prueba escrita

(1) Rellenar un currículum.

(2) Escriba un acuerdo de enseñanza integral y marco basado en los cursos que desea impartir.

2. Sesión de entrevista

(1) Autopresentación. (Nombre, lugar de procedencia, clase, especialidad, puesto en la escuela, menciones u honores recibidos, etc.)

(2) Autopresentación.

(3) El examinador hace preguntas.

Con base en los resultados del examen escrito y la entrevista, la información personal y la experiencia del solicitante y las opiniones de los examinadores, los candidatos serán seleccionados para la admisión. Se dará prioridad a aquellos con talentos especiales enumerados en el formulario de solicitud, como caligrafía, artesanía, aplicaciones informáticas, canto, baile, etc.

3. Disposición del personal

Organice 4 personas en la sala de espera para mantener el orden y notificar otros asuntos fuera del lugar. Hay de 3 a 5 jueces y 2 examinadores en la sala de examen (. uno para hacer preguntas y otro para valorar) registrar, registrar las opiniones de los jueces), y 2 personas más (organizar su trabajo según las necesidades de la sala de examen).

4. Preguntas del examinador (opcional)

(1) ¿Ha participado antes en alguna actividad de servicio voluntario? Si es así, hable sobre sus sentimientos.

(2) ¿Cuáles son sus razones para participar en actividades de servicio voluntario o querer enseñar?

(3) Como docente voluntario, ¿qué puedes aportar a los niños?

(4) ¿Cuéntanos tu conocimiento de Occidente?

(5) En las actividades de enseñanza voluntaria, nuestros voluntarios necesitan hacer contribuciones desinteresadas y sin ninguna recompensa. ¿Qué opinas de este problema?

(6) Si un niño te causa problemas mientras estás en clase, ¿qué harás?

Catorce. Cosas a tener en cuenta

1. Sea limpio, ordenado y enérgico.

2. Sea proactivo, entusiasta y reflexivo, utilice un lenguaje civilizado, compórtese apropiadamente y preste atención a la etiqueta y la disciplina. Debemos modelar el cumplimiento de la ética social, mantener conscientemente el saneamiento ambiental circundante y asegurar una buena imagen y nivel de servicio.

3. Servicio con una sonrisa, ni humilde ni prepotente. Deben servir con entusiasmo, responder preguntas con realismo y mostrar una buena imagen ante las emergencias, deben ser tranquilos, ni humildes ni autoritarios, y manejarlas adecuadamente;

4. Trabajo en equipo y orden. Es necesario comunicarse y coordinar activamente, prestar atención al trabajo en equipo, obedecer los acuerdos unificados y mejorar la cohesión del equipo y la eficacia del combate.

5. El personal debe ser serio y responsable, no ausentarse del trabajo a voluntad, no salir temprano e informarles con antelación si tienen algo que hacer.

6. Mantenga su teléfono móvil abierto durante el trabajo y no conteste llamadas irrelevantes durante mucho tiempo.

7. La entrega del trabajo debe realizarse de forma ordenada para garantizar que la información material esté intacta y completa, sin fallos ni omisiones.

Parte 2 Plan de actividades de reclutamiento de voluntarios

1. Antecedentes de la actividad

"China cálida": el concurso creativo benéfico para estudiantes universitarios chinos de la Copa Google está organizado por Google Iniciado por Google, el concurso tiene como objetivo promover el desarrollo de iniciativas sociales y animar a los estudiantes universitarios a participar activamente en el bienestar social recopilando ideas de bienestar público y financiando proyectos premiados. El concurso tendrá como protagonistas a los estudiantes universitarios. Mediante la selección, optimización, orientación y financiación de su creatividad de bienestar público, lograremos conjuntamente el propósito de "la creatividad mejora la sociedad y el bienestar público calienta a China".

El proyecto "Asesinos ocultos - Disruptores endocrinos ambientales en el agua" se destacó con éxito entre más de 24.500 ideas de 1.273 universidades de todo el país, se convirtió en el equipo ganador nacional y recibió apoyo financiero de Google. El proyecto se llevará a cabo en el área de Nantong del 3 al 27 de julio durante las vacaciones de verano de 20xx.

Para que el proyecto se lleve a cabo sin problemas, se recluta especialmente a un grupo de voluntarios amantes de la protección ambiental y el bienestar público para ayudar al equipo a realizar monitoreo y educación sobre la calidad del agua en el área de Nantong. Esperamos que a través de nuestros esfuerzos podamos despertar a más personas para que presten atención a las cuestiones ambientales, estimular el sentido de responsabilidad social de los residentes, crear un hogar hermoso y producir buenos efectos sociales.

2. Objeto de la actividad

A través de esta actividad, reclutaremos un grupo de voluntarios amantes de la protección del medio ambiente para brindar personal de apoyo para el desarrollo del proyecto de verano para que el proyecto se puede completar con éxito. Al mismo tiempo, esta actividad puede mejorar los aspectos organizativos, prácticos, interpersonales y otros aspectos de sus capacidades de los voluntarios, de modo que cada voluntario pueda ganar algo y seguir creciendo. Además, este evento también mejoró la conciencia ambiental de la gente y tiene una gran importancia práctica para la protección, desarrollo y utilización del medio ambiente acuático.

3. Organización de la actividad

Equipo “Asesino oculto: disruptores endocrinos ambientales en el agua”

4. Objetos de las actividades

Estudiantes de la Universidad de Nantong

5. Tiempo de la actividad

24 de mayo - 5 de junio

6. Proceso de la actividad

　(1) Reclutamiento de voluntarios

1 Publicidad preliminar:

(1) Llegar a los estudiantes actuales a través de carteles, QQ, red escolar, Weibo, radio escolar, etc.

Realizar publicidad

(2) Los miembros del equipo instalarán estaciones regularmente en la entrada de la primera y segunda cafetería para brindar oportunidades de consulta cara a cara

2. Objetivo de reclutamiento: Universidad de Nantong Estudiantes actuales

3. Condiciones básicas:

(1) Buena salud, fuerte sentido de responsabilidad, espíritu trabajador

(2) Apasionado por el bienestar público, Cherish la reputación de los voluntarios

(3) Tener un fuerte sentido de honor colectivo y obedecer las disposiciones del equipo

(4) Ser serio y con los pies en la tierra en el trabajo y el bien en comunicación

4. Registro de Voluntarios:

Puedes registrarte a través de los siguientes métodos. El formulario de registro cumplimentado debe entregarse dentro del plazo

(1. ) Registro en el sitio: complete el formulario de registro en el sitio

(2) Registro por teléfono y mensaje de texto: proporcione un número de teléfono de registro, obtenga información relevante del solicitante y envíe el formulario de registro

(3) Obtenga el formulario de registro de Renren, Weibo y otros medios en línea: omitido

5. Entrevista voluntaria:

Hora: 4 de junio de 20**

Ubicación: Sala 104, Edificio 4 (por determinar)

6. Anuncio de la lista de voluntarios:

La lista de reclutamiento de voluntarios se anunciará en el blog , Renren, y la entrada de Yier Canteen y los candidatos seleccionados serán notificados mediante mensaje de texto

(2) Capacitación de voluntariado

1. Horario: 8 de junio - 10 de junio ( por determinar)

2. Contenido de la formación:

(1) Introducción al proyecto y al equipo

(2) Explicación de las reglas de competición y sistema de equipos

(3) Formación de conocimientos de seguridad y habilidades prácticas

(3) Evaluación y reconocimiento de los voluntarios

Después del evento, el organizador emitirá un certificado de voluntariado de la competición y souvenir a cada voluntario.

Aquellos con un desempeño sobresaliente serán recomendados a Google como voluntarios destacados.

(4) Organización de actividades laborales

Reclutamiento in situ: 8 personas

Registro por teléfono y mensaje de texto: 2 personas

Weibo , Personal de registro de Renren: 2 personas

Personal de entrevistas: 2 personas

Personal que emite notificaciones: 1 persona

Personal que toma prestado mesas, sillas y lugares: 2 personas

Personal prestado del aula de formación: 1 persona

7. Presupuesto de actividad:

Carteles, 4 piezas, 1 yuan/pieza, 4 yuanes

Formulario de inscripción, 80 hojas, 0,15/hoja, 12 yuanes

Total 16 yuanes

Parte 3 Plan de actividades de reclutamiento de voluntarios

1. temas de actividad

Centrarse de cerca en los requisitos del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal sobre "heredar el espíritu de Lei Feng y construir un hermoso Jiyuan" aprendiendo de las actividades de servicio voluntario de Lei Feng, promover activamente la normalización del aprendizaje de las actividades de Lei Feng y promover "el cuidado de los demás, el cuidado de la sociedad y el cuidado de la naturaleza", las actividades de servicio voluntario se llevan a cabo en profundidad, promueven vigorosamente el espíritu voluntario de "dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso", se esfuerzan por crear un buen ambiente de "si tiene dificultades para encontrar voluntarios, tenga tiempo para ser voluntario", y gradualmente forme un "La buena tendencia social de" todos para uno, uno para todos "da pleno juego a las ventajas únicas de los voluntarios provenientes del público y sirve al público y lleva a cabo activamente acciones como el saneamiento ambiental, la conveniencia, la civilización, la seguridad, la cultura y el amor, y se esfuerza por crear un servicio voluntario basado en la realidad, una participación amplia, un beneficio universal para la gente, servicios voluntarios prácticos y efectivos que puedan efectivamente contribuir a mejorar los medios de vida de las personas y promover la armonía social.

2. Tareas laborales

Primero, cada comunidad debe establecer un equipo relativamente estable y en crecimiento de voluntarios comunitarios y establecer un mecanismo operativo que funcione bien

Segundo; , Los voluntarios se dividen en grupos según sus respectivas fortalezas para implementar la gestión de la red y llevar a cabo servicios convenientes y beneficiosos.

El tercero es cuidar y ayudar a los grupos vulnerables y formar activamente pares de asistencia con los hogares que reciben subsidios de subsistencia; , beneficiarios de cuidados especiales, etc., les proporcionan asistencia a largo plazo.

3. Contenido de la actividad

De acuerdo con la situación real de cada comunidad, consulte el siguiente contenido del servicio y lleve a cabo actividades de servicio voluntario de medios de vida de acuerdo con las condiciones locales.

(1) Actividad “Promover el espíritu de voluntariado y esforzarnos por ser guardianes del medio ambiente”. Basado en el equipo de persuasión de voluntarios civilizados de la comunidad, con beneficiarios de subsidios de subsistencia y voluntarios de la comunidad como miembros principales, se lleva a cabo al menos una vez al mes de acuerdo con el tamaño de la comunidad. Principalmente limpia basura blanca, elimina la "psoriasis" y desalienta. comportamiento incivilizado y prestación de servicios públicos ***Mantenimiento de instalaciones, ecologización, etc. Delinear áreas de responsabilidad sanitaria a través de la "gestión de la red" y otros medios, y limpiar periódicamente el medio ambiente de forma voluntaria; mantener y mantener los cinturones verdes a través de voluntarios que reclaman espacios verdes, inspeccionan los espacios verdes todos los días y eliminan periódicamente las malas hierbas para garantizar la integridad y el orden de los mismos. espacios verdes; disuadir a los residentes de reducir la construcción desordenada;

(2) Actividad "Envía amor y calidez". El grupo de voluntarios de la comunidad entrega regularmente arroz y aceite, limpia y realiza tareas domésticas a personas con dificultades familiares, personas discapacitadas con movilidad limitada y ancianos solitarios, para reflejar el cuidado social y la calidez de la comunidad. Organizar un grupo de servicios de mediación de conflictos vecinales para resolver diversos conflictos y disputas vecinales de manera oportuna organizar un grupo de ayuda mutua de servicios de vivienda para brindar servicios gratuitos o mal pagados, como reparación de electrodomésticos, reparación de agua y electricidad, reparación de viviendas y dragado de alcantarillados; y servicios de limpieza; organizar un grupo de servicios de consulta comunitaria para llevar a cabo servicios de consultoría de políticas, como explicaciones, asistencia jurídica y guías de servicios; organizar equipos de servicios para personas mayores que se centren en emparejar a las personas mayores con discapacidades; equipos de servicios para brindar atención médica, asistencia vital y otros servicios; organizar equipos de servicios de asistencia a los pobres, integrar recursos sociales y hacer todo lo posible para resolver las dificultades reales de las familias necesitadas; organizar equipos de servicios de asistencia a los estudiantes para llevar a cabo el cultivo de intereses y el asesoramiento psicológico; y otros servicios, se centran en corregir a los adolescentes problemáticos y facilitan eficazmente la vida de los residentes.

(3) Acción civilizada "soy voluntario". Durante las vacaciones de invierno y verano, organizar a los estudiantes de primaria y secundaria de la comunidad para que participen en algunas actividades de bienestar público. Como distribuir materiales promocionales sobre la construcción de una comunidad civilizada y armoniosa, participar en actividades de protección ecológica, establecer un tráfico armonioso y puestos de supervisión civilizados para crear una atmósfera de viaje civilizada para que se centren en persuadir a escupir, tirar basura y caminar a pelo; , etc. Comportamiento incivilizado; establecer puestos de propaganda civilizados en la comunidad, colocar carteles recordatorios civilizados, promover las buenas personas y las buenas acciones y la etiqueta civilizada, y exponer el comportamiento incivilizado y llevar a cabo actividades de promoción de la conservación de energía y la reducción de emisiones para ahorrar recursos, reducir la contaminación, y cultivar hábitos de vida civilizados.

(4) Actividad “Creando una Comunidad Segura”. Basándose en el equipo de patrulla voluntaria existente y de acuerdo con los métodos de trabajo actuales del equipo de patrulla voluntaria, los voluntarios se organizan para participar activamente en patrullas voluntarias para mantener la seguridad de las comunidades y los edificios para promover la paz y la armonía en la comunidad.

(5) Acciones culturales. Realizar servicios de divulgación científica, difundir el conocimiento científico y abandonar las supersticiones feudales; organizar grupos artísticos comunitarios para llevar a cabo diversas actividades literarias, artísticas y sociales para acercar a los residentes; organizar diversos grupos de interés deportivo comunitario para aprovechar buenas oportunidades para promover los deportes de los residentes; llevar a cabo Proporcionar formación en diversas habilidades en literatura, deportes, arte, etc. para promover habilidades culturales.

(6) Llevar a cabo actividades de voluntariado a gran escala en días especiales.

En enero y marzo, la tarea principal de cada comunidad es establecer varios equipos de servicio voluntario comunitario para aprender de Lei. Feng Durante los últimos meses, hemos aceptado y reclutado voluntarios gradualmente y hemos seguido haciendo crecer nuestro equipo. Organizar a voluntarios de la comunidad para que lleven a cabo más de dos actividades de servicio para personas con el nido vacío. Organizar a voluntarios de la comunidad para que lleven a cabo actividades de publicidad y capacitación sobre etiqueta civilizada, leyes y reglamentos, habilidades vocacionales, conocimientos de salud, nutrición y atención de la salud, conocimientos de divulgación científica, etc., y organizar actividades culturales y deportivas coloridas, educativas y entretenidas en la comunidad. .

2. 5 de junio, Día Mundial de la Protección del Medio Ambiente. Realizar publicidad sobre la protección del medio ambiente y crear actividades comunitarias ecológicas, abogar por los residentes para que "ahorren una gota de agua, ahorren un kilovatio hora de electricidad" y organizar actividades de limpieza, limpieza de basura blanca, limpieza de carteles ilegales, etc.

3. 1 de julio, Día de la Fundación del Partido. Organizar a todos los miembros del partido para llevar a cabo la actividad "Día de la dedicación de los miembros del partido". Todos los miembros del partido realizan trabajo voluntario durante un día y piden a los miembros del partido que "añadan brillo a la bandera del partido y contribuyan a la comunidad".

4. 1 de agosto, Día del Ejército.

Organizar y realizar actividades de apoyo a los militares y expresar condolencias a las familias de los militares mártires.

5. El día nueve de septiembre es el Festival Doble Noveno. Organizar condolencias a cuadros veteranos, soldados veteranos y personas mayores, y llevar a cabo actividades del "Día del Respeto a las Personas Mayores", como realizar exámenes físicos gratuitos a las personas mayores y organizar a las personas mayores para que participen en actividades culturales y deportivas.

6. Otras actividades de voluntariado comunitario. Abrir clases comunitarias de autoprotección y llevar a cabo conferencias sobre conocimientos de autoprotección sobre seguridad pública, protección contra incendios, atención médica e higiene para mejorar las capacidades de autoprotección de los residentes y establecer supervisores voluntarios de cibercafés para evitar que los menores ingresen a los cibercafés y ayudar a los menores. deshacerse de la adicción a Internet; llevar a cabo servicios de publicidad y educación jurídica para mejorar la conciencia jurídica de los residentes; establecer equipos de patrulla comunitaria para encontrar y eliminar diversos peligros de seguridad para popularizar los conocimientos sobre ayuda en casos de desastre y mejorar la capacidad de los residentes para afrontarlos; en caso de desastres, establecer puestos de protección de derechos para grupos vulnerables para proteger a las personas mayores y discapacitadas, los derechos e intereses legítimos de grupos vulnerables como los menores.

IV.Requisitos de la actividad

(1) Fortalecer el liderazgo y organizar con cuidado. De acuerdo con la ideología rectora de "orientación gubernamental, organización comunitaria y dependencia de los residentes", se debe fortalecer el liderazgo de las actividades de servicio voluntario comunitario. Cada comunidad debe establecer un grupo de liderazgo para las actividades de servicio voluntario comunitario y considerar las actividades de voluntariado comunitario como un tema importante. parte del trabajo comunitario. Las ramas del partido comunitario deben otorgar gran importancia a las actividades de voluntariado comunitario, fortalecer eficazmente el liderazgo e implementar responsabilidades para que las actividades de voluntariado comunitario puedan promoverse con liderazgo, metas, planes y pasos. Los miembros del partido comunitario deben participar más en los servicios voluntarios de las organizaciones comunitarias. dos veces al año.

(2) Amplia publicidad y registro. Deberíamos comenzar con una amplia publicidad y registrar concienzudamente a los voluntarios comunitarios. Cualquier individuo o grupo que reconozca la carta de voluntariado comunitario y esté entusiasmado con los servicios sociales y el bienestar público puede inscribirse para convertirse en voluntario comunitario.

(3) Realizar una investigación exhaustiva y seleccionar el proyecto correcto. La comunidad debe solicitar ampliamente las necesidades de servicio de los residentes de la comunidad mediante la distribución de cuestionarios, la celebración de simposios, etc., clasificar y elaborar estadísticas para determinar los proyectos de servicio adecuados para la comunidad y comunicarse y negociar activamente con los voluntarios de la comunidad para organizar a los voluntarios de la comunidad de manera específica. actividades de servicio.

(4) Autorregulación y establecimiento de imagen. Al llevar a cabo actividades de servicio, los voluntarios comunitarios deben practicar activamente el propósito de "servir a las masas, contribuir a la sociedad, mantener el avance y mejorarse a sí mismos", servir con entusiasmo y establecer una buena imagen. Debemos aprovechar al máximo nuestras ventajas comerciales y roles funcionales y promover el desarrollo profundo de las actividades de servicio voluntario comunitario. Los voluntarios de la comunidad usan un logotipo unificado cuando llevan a cabo actividades de servicio, practican activamente el propósito de "voluntariedad, dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso", sirven con entusiasmo y establecen una buena imagen. Cada comunidad debe recopilar información detallada de cada evento, para que existan reglas, registros (texto, imágenes) y resúmenes. El logotipo del voluntario está diseñado con un estilo unificado por la comunidad y consta de un sombrero y un brazalete.

Parte 4 Plan de actividades de reclutamiento de voluntarios

Con el fin de promover aún más el espíritu voluntario de "dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso", defender la nueva tendencia de los tiempos y Establecer y mejorar aún más el voluntariado juvenil. El mecanismo de servicio voluntario alienta a los estudiantes a participar activamente en los servicios voluntarios. Nuestra escuela llevará a cabo actividades temáticas de servicio voluntario en todas las clases de la escuela. El plan de actividades de voluntariado juvenil se formula de la siguiente manera:

1. Tema de la actividad: Creación de un campus orientado a la conservación

2. Tiempo de la actividad:

3. Actividad Ubicación: Dentro de la escuela

4. Participantes: Lian Shengyan, Tao Yan, Chen Lijun, Wang Biao, Chen Sheng, Xue Qian, Yuan Lu, Liu Hua, Zou Ling, Yuan Sheng, Ge Qian, Zhang Junxiang, Ge Lajuan, Zhou Wenqi, Han Jingyan, Chen Wei, Hu Feng, Wu Sheng, Ding Jian, Tao Yan, Zhong Jian, Zhou Wentao, Wu Jiao

5. Propósito de la actividad: A través de esta Actividad, promoveremos el concepto de conservación de energía entre los estudiantes, despertaremos la conciencia de todos sobre la conservación de energía. Al mismo tiempo, se orienta a los estudiantes de toda la escuela para que establezcan el concepto de "ahorrar es glorioso y desperdiciar es vergonzoso" y hagan su parte para ahorrar energía y crear un campus ecológico.

VI.Contenido de la actividad

1. Fomentar el concepto de conservación de energía entre los estudiantes y despertar la conciencia de todos sobre la conservación de energía.

2. “Patrullar” cada piso del edificio docente y apagar las luces en las aulas vacías.

3. "Patrullar" los lugares públicos como los baños del campus y los lavabos del comedor, y cerrar los grifos que no estén apretados.

Parte 5 Plan de actividades de reclutamiento de voluntarios

Para llevar adelante el espíritu de Lei Feng y promover el propósito de los voluntarios de “dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso”.

La asociación organiza actividades comunitarias de voluntariado con el tema de "promover el espíritu de Lei Feng, mostrar el estilo de voluntariado y construir una comunidad armoniosa". El plan de planificación específico es el siguiente:

1. Ideología rectora

Las actividades de voluntariado juvenil son una nueva forma de expresión del espíritu de Lei Feng en la era actual, con el propósito de "dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso". Su connotación espiritual está en consonancia con el espíritu de Lei Feng. Es la derivación y expansión del espíritu de Lei Feng.

2. Propósito y Metas

A través de voluntarios y actividades, promoveremos el espíritu de Lei Feng, inspiraremos a los jóvenes estudiantes a contribuir a la sociedad, cuidar a los demás y promover el desarrollo y construcción de una comunidad armoniosa.

3. Método de organización

Dirigido por el Comité de la Liga Juvenil del hospital y acogido por la asociación

4. Tiempo de actividad

Enviados por la asociación cada medio mes Grupos de voluntarios se desplazan a diversas comunidades cercanas y residencias sociales para realizar labores voluntarias

V. Contenido y métodos de la actividad

1. Realizar actividades voluntarias de limpieza en el comunidad, y la asociación se encargará de que participen voluntarios. Las herramientas necesarias son las siguientes:

10 palas pequeñas. 30 escobas y varias palas. 5 cubos, algunos trapos, 5 bolsas de ceniza

2. Trabajos publicitarios como carteles y escaparates: Para enriquecer la vida de los residentes de la comunidad, haga un buen trabajo en diversos trabajos publicitarios y cambie periódicamente el contenido de carteles y ventanas.

Herramientas necesarias: tiza, bolígrafos de colores, algo de papel, periódicos.

3. Condolencias a los ancianos solitarios y a los hogares necesitados de la comunidad. La asociación visitará periódicamente a varios ancianos solitarios. proporcionar servicios puerta a puerta a personas y hogares necesitados, realizar tareas domésticas y enviarles calidez

4. Realizar actividades de servicio de estaciones de conveniencia comunitarias, animar los automóviles de los residentes, etc.

Herramientas necesarias: Bomba. Alicates y otras herramientas de reparación.

Además, para promover la buena imagen de la universidad y aumentar su popularidad, la asociación planea vestir uniformemente de la siguiente manera:

100 sombreros (con el logo de "YPU Asociación de Jóvenes" impresa en ellos), 50 camisetas o chaquetas (con las palabras "Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Ingeniería de Henan" impresas), varios carteles promocionales y varias cintas (con las palabras "Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Ingeniería de Henan" " impreso en ellos).