¿Cuáles son las categorías laborales?
1. Puestos gerenciales
se refiere a trabajos que asumen responsabilidades de liderazgo o tareas gerenciales. Según la normativa del Ministerio de Personal, los puestos directivos en las instituciones públicas se dividen en 10 niveles.
2. Puestos profesionales y técnicos
Hacer referencia a puestos profesionales y técnicos, puestos con sus correspondientes niveles profesionales y técnicos y requisitos de capacidad. A diferencia de los puestos directivos, los puestos profesionales y técnicos se dividen en 13 niveles, incluidos puestos superiores, puestos intermedios y puestos junior. Entre ellos, los puestos superiores se dividen en 7 niveles, y los puestos intermedios y junior tienen cada uno 3 niveles.
3. Habilidades para el trabajo en tierra.
Se refiere a los puestos responsables de operación y mantenimiento calificado, soporte logístico y servicios, que generalmente se dividen en puestos calificados y puestos calificados ordinarios se dividen en cinco niveles, a saber, los niveles 1 a 5. Los trabajos ordinarios no se califican.
Los inversores extranjeros en empresas con financiación extranjera pueden ser empresas extranjeras, otras organizaciones económicas e individuos. Las empresas con financiación extranjera se establecen en China de conformidad con las leyes chinas y, por tanto, son diferentes de las sucursales de empresas extranjeras y otras organizaciones económicas en China. Proceso de registro para empresas de propiedad totalmente extranjera: búsqueda de nombre-certificado de aprobación-licencia comercial-código de organización-certificado de registro fiscal-certificado de registro de divisas.
Las empresas privadas se refieren a organizaciones económicas con fines de lucro basadas en el empleo de mano de obra que son invertidas o controladas por personas físicas de conformidad con el artículo 9 del "Reglamento de la Oficina Nacional de Estadísticas y de la Administración Estatal de Industria y Comercio sobre la Clasificación de los Tipos de Registro de Empresas».