¿Qué hace un especialista en marketing?

Especialista en marketing, es decir, ventas. Especialista en marketing es el nombre profesional de un vendedor, pero es más exigente que un vendedor y requiere más conocimientos y terminología profesionales, que los diferencian de los especialistas en marketing comunes.

Por ejemplo, recopilar y analizar información y tendencias del mercado, ayudar a formular y completar planes de promoción de nuevos productos y completar diversas actividades promocionales en torno a marcas activas, promoción de marca y desarrollo de marca. Debido a que diferentes empresas e industrias tienen diferentes regulaciones sobre el alcance de las responsabilidades de un especialista en marketing, el salario para este puesto variará mucho.

Datos ampliados:

De acuerdo con los requisitos de promoción del producto, formular y organizar la implementación de actividades regulares, actividades festivas y otros planes de promoción, participar en la planificación e implementación de promociones importantes. actividades y lograr efectos de promoción.

En las empresas extranjeras, el departamento de marketing es el departamento de canales, el departamento de marcas y el departamento de promoción. Los puestos suelen ser representante de marketing, director de marketing, representante de canal, director de canal, director de canal y director de marketing;

En las empresas estatales, el departamento de marketing es el departamento de gestión de marca, el departamento de promoción y marketing y el departamento de planificación e implementación.

El especialista en marketing está ubicado en el área de ventas y es responsable de:

1. Asistir al gerente regional a planificar el plan de marketing para esta región de acuerdo con los requerimientos de la empresa.

2. Comunicar, capacitar y orientar a los directores de oficina, representantes comerciales y representantes de asuntos sobre las actividades de marketing de la empresa.

3. Realizar supervisión e inspección in situ de la implementación de las actividades de marketing requeridas por la empresa.

4. Organizar al personal relevante de la región para verificar y aceptar las actividades de promoción de cada oficina.

5. Revisar las solicitudes de promoción y tarifas de promoción de las oficinas de la región.

6. Asistir a las oficinas regionales para fortalecer y estandarizar la gestión básica del trabajo.

7. Recopilar información del mercado y tendencias de la industria.

8. Completar las tareas temporales asignadas por la empresa.