El salario básico es de 11.000 yuanes. ¿Cuánto puedo pagar al fondo de previsión del Parque Industrial de Suzhou?

Hola, es un honor para mí responder a tu pregunta. El índice de contribución del fondo de previsión del parque es del 16% al 24%, que es compartido por la empresa y el individuo. Sin embargo, la base de pago específica y la proporción dependen de las regulaciones de cada empresa ~

Si el. el pago se basa en el salario real, es 13.000 antes de impuestos, el monto del fondo de previsión pagado por un individuo es 13.000 * (8% ~ 12%), es decir, 1.040 ~ 2.600, y el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda será. no será inferior al 5% del salario del empleado. Condados (ciudades) que inicialmente han establecido un sistema de fondos de previsión para la vivienda. El índice máximo de contribución unitaria puede aumentarse al 15 por ciento de los salarios de los empleados, y el índice de contribución individual puede aumentarse al 10 por ciento de los salarios de los empleados para los empleados que comenzaron a trabajar después del 15 de diciembre de 1998, el índice de pago del fondo de previsión de vivienda de la unidad; puede ser hasta el 25% del salario de los empleados, y los individuos pueden pagar. La proporción no será inferior al 10% del salario del empleado, pero no superior al 15%. Cómo paga la unidad el fondo de previsión: La unidad antigua va al centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda para registrarse para el pago y depósito del fondo de previsión para la vivienda. Después de ser revisada por el centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda, va al banco encargado para establecer un banco. cuenta del fondo de previsión de vivienda para sus empleados. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda establecerá una cuenta detallada del fondo de previsión para la vivienda para que los empleados registren el pago, depósito y retiro de los fondos de previsión para la vivienda individuales de los empleados. Las nuevas unidades deberán acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para el pago del fondo de previsión para la vivienda; y depositar dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento. Mantener el fondo de previsión para vivienda dentro de los 20 días. Esta es mi respuesta a esta pregunta. Espero que estés satisfecho.