Disposiciones provisionales sobre salarios de los trabajadores subcontratados (trabajadores temporales) de la Universidad de Medicina China de Guangzhou
1 Ámbito de aplicación:
Este reglamento se aplica a la gestión unificada. del departamento de personal y el pago general por parte de los trabajadores con contrato salarial de la escuela. ?
En segundo lugar, categorías de personal
(1) ¿Personal de categoría uno?
1. Personal con título de maestría o doctorado;?
2. Personal con títulos profesionales intermedios o superiores. ?
(2) ¿Personal de categoría II?
1. Título universitario o superior, con especialización en informática, trabajando como trabajador informático;
2. Personal profesional y técnico con título universitario o superior y directamente involucrado en la labor docente.
3. en gestión bibliotecaria;
4. Título universitario o superior, obtener cédula de trabajo profesional y técnico y desempeñarse en el puesto profesional correspondiente;?
5. Técnicos de mantenimiento con título de secundaria técnica o superior, con especialización en mantenimiento de equipos, con antigüedad en la escuela superior a medio año y obtención del correspondiente título de trabajador técnico, y superando la evaluación unitaria.
(3) ¿Tres tipos de personal?
1. Título universitario o superior;?
2. Técnicos en animales de laboratorio con título de escuela secundaria técnica o superior o título de trabajador técnico superior al nivel medio
3. certificado de trabajador;
4. Técnicos de mantenimiento de equipos que hayan obtenido los certificados de trabajador técnico pertinentes. ?
(4)¿La cuarta categoría de personal?
1. Graduados de secundaria técnica;?
2. Un trabajador calificado que haya obtenido un certificado de grado de trabajador calificado y cumpla con las regulaciones pertinentes sobre el empleo de trabajadores calificados del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong;
3. Criadores de animales, bibliotecarios, cocineros, jefes de almacén y demás personal técnico. ?
(5)¿Cinco categorías de personal?
Otros trabajadores. ?
(6) ¿Personal de categoría 6?
Personal de seguridad y otro personal que debe estar de guardia las 24 horas del día.
3. Normas salariales y medidas de reforma
(1) Los salarios de los trabajadores subcontratados se dividen en salarios básicos, subsidios laborales, subsidios sociales, subsidios por precios, subsidios por títulos académicos y subsidios laborales. , La asignación por turno de noche consta de siete partes.
(2) Estándares salariales del período de prueba
1. El salario del período de prueba para el personal de la primera categoría es de 2.800 yuanes; el salario del período de prueba para el personal de la segunda categoría es de 2.600 yuanes; el salario del período de prueba para el personal de tercera categoría es de 2.150 yuanes; el salario del período de prueba para el personal de cuarta categoría es de 2.000 yuanes; el salario del período de prueba para el personal de quinta y sexta categoría es de 1.900 yuanes.
2. Los becarios podrán disfrutar de subvenciones académicas y no disfrutar de otras ayudas o subvenciones.