Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimientos de oftalmología - Rescindir por la fuerza el contrato de trabajo. La forma en que Ningbo Yinzhou Wanda Plaza despidió empleados es realmente poco ética. La tarde del 29 de septiembre de 2014 se empezó a hablar de despidos.
Rescindir por la fuerza el contrato de trabajo. La forma en que Ningbo Yinzhou Wanda Plaza despidió empleados es realmente poco ética. La tarde del 29 de septiembre de 2014 se empezó a hablar de despidos.
Mire la primera frase del contrato. ¿Está acordado por ambas partes?
El empleador propone rescindir el contrato de trabajo de conformidad con el artículo 40 de la Ley de Contrato de Trabajo. En ese caso hay que compararlo con el artículo 40 de la Ley de Contrato de Trabajo, y es inconsistente. Si el empleador tiene pruebas concluyentes que demuestran que el despido cumple con las regulaciones, entonces el empleador no está violando la ley.