¿Qué debo aportar a la formación previa al empleo?

Los posibles reclutas generalmente no necesitan nada más que ropa y zapatos antes del entrenamiento militar. Esto se debe a que el entrenamiento militar para los posibles reclutas es completamente cerrado, con una gestión estandarizada al estilo de una empresa y un control completo. Modelo de seguimiento, por lo que es bastante estricto. Muchas cosas no se pueden usar incluso si se traen.

Realizar enseñanza teórica, educación política, entrenamiento en cola, aptitud física básica, preparación para el combate y entrenamiento táctico básico para reclutas. Durante este período, también se llevaron a cabo simultáneamente exámenes físicos, reexámenes, revisiones de exámenes políticos e inspecciones y supervisión disciplinarias, controlando efectivamente el primer paso para que los reclutas se unieran al ejército y proporcionando soldados de alta calidad para el ejército.

Desarrollo:

Los entrenadores formados antes del sistema de cuasi-reclutamiento eran todos militares retirados. De acuerdo con el principio de "empresa simulada, gestión cerrada, entrenamiento regular y eliminación de todos los miembros", la educación y el entrenamiento militar y político están estrictamente organizados y el sistema de vida de un día se implementa estrictamente.

A través de la educación básica, la gestión adaptativa y el entrenamiento experiencial, los reclutas programados pueden experimentar verdaderamente la vida en el campamento militar, experimentar plenamente los "cuatro órdenes" de preparación para el combate, entrenamiento, trabajo y vida, y prepararse bien en mente, psicología, cuerpo y vida "Cuatro preparaciones". La educación y el entrenamiento previo al servicio de este año implementan la cuantificación, eliminación y selección de los mejores, y se esfuerzan por entregar soldados de la mejor calidad al ejército.