Antes de fin de mes, las agencias e instituciones del gobierno provincial de Shandong "reducirán su tamaño" y ya no aumentarán su personal.

Se entiende que Shandong controlará estrictamente el establecimiento de agencias administrativas. Después de la reforma institucional, si cada departamento realmente necesita ajustar el establecimiento administrativo, el departamento de establecimiento realizará una investigación general y hará ajustes dentro del total existente para lograr "un equilibrio de aumentos y disminuciones, con aumentos y disminuciones del establecimiento público"; Las instituciones serán estrictamente revisadas y aprobadas, y no se otorgará más aprobación. Las instituciones públicas que desempeñan funciones administrativas, las instituciones públicas que se dedican a actividades productivas y comerciales y las instituciones de bienestar público deben controlar estrictamente la conversión de fondos autofinanciados en asignaciones fiscales. o subsidios fiscales.

En el proceso de "reducción" de agencias gubernamentales e instituciones públicas, Shandong descartará "tres ejes": combinar reformas para recuperar una serie de establecimientos administrativos, limpiar y estandarizar el establecimiento de una serie de; instituciones administrativas y racionalizar algunas agencias administrativas. Se entiende que la tarea de racionalización estará completada antes de fin de mes.

No solo eso, Shandong también declaró claramente que los departamentos (unidades) provinciales ya no aumentarán el número de empleados y ya no organizarán el número de empleados liberados por desgaste natural. Restaurar gradualmente la plantilla original mediante desgaste natural y confiar los servicios logísticos de la agencia a fuerzas sociales en forma de servicios adquiridos por el gobierno. Además, nuestra provincia también exige que los gobiernos municipales y de condado (ciudad, distrito) garanticen que el personal de apoyo financiero sólo se reduzca y no se aumente.

El “Control de Personal” de Shandong y las “Cinco Prohibiciones Estrictas”

Shandong establecerá un sistema de inspección anual para el control y reducción de personal y un sistema de investigación y supervisión, y propone “Cinco Prohibiciones estrictas”. Si no se siguen las órdenes o se siguen las prohibiciones, los responsables directos y los líderes relevantes serán considerados seriamente responsables de acuerdo con las disciplinas pertinentes del partido y el gobierno, y los sospechosos de haber cometido delitos serán transferidos a órganos judiciales para su procesamiento.

1

Está estrictamente prohibido autodefinir los tipos de instituciones, revisar y aprobar instituciones más allá de su autoridad, crear instituciones más allá de la cuota o agregar instituciones disfrazadas. , o aumentar las especificaciones de las instituciones sin autorización.

2

Queda terminantemente prohibido cambiar el ámbito de uso del establecimiento sin autorización y mezclar el establecimiento administrativo y el establecimiento comercial.

Tres

Está estrictamente prohibido exceder de personal, exceder de personal o exceder de personal a los cuadros dirigentes.

Cuatro

Está estrictamente prohibido exprimir el establecimiento e informar falsamente el número de personas para defraudar fondos financieros.

5

Está estrictamente prohibido que los departamentos comerciales superiores interfieran en el establecimiento de organizaciones de nivel inferior en forma de reuniones, documentos, discursos de liderazgo, fondos de proyectos, estándares de evaluación, etc.