Estándares para la identificación de desfiguraciones faciales debido a lesiones relacionadas con el trabajo

Análisis Legal: Invalidez de Segundo Grado

Deformidad de cicatriz facial y cumplimiento de cuatro de los criterios de desfiguración facial (severa).

Discapacidad de cuarto nivel

Quienes cumplen tres de los criterios de desfiguración (grave).

Discapacidad de quinto nivel

Quienes cumplen dos de los criterios para desfiguración (grave).

Nivel 6 de discapacidad

1. Quienes cumplan con cuatro de los criterios de desfiguración facial (moderado);

2. ​la formación de la cara (ancho de hasta 0,3 cm), longitud acumulada de hasta 20,0 cm;

3. Formación de pequeñas cicatrices escamosas en la cara o pigmentación anormal significativa, que alcanzan acumulativamente el 80% del área facial;

Discapacidad de nivel 7

1. Formación de cicatrices en tiras en la zona central de la cara (ancho hasta 0,3 cm) y longitud acumulada hasta 15,0 cm;

2. Formación de pequeñas cicatrices escamosas en la cara o anomalías pigmentarias importantes, el total acumulado alcanza el 50% del área facial;

Discapacidad de octavo nivel

1. Aquellos que cumplen con tres de los criterios para desfiguración facial (moderada);

2. Aquellos que cumplen con uno de los criterios para desfiguración facial (severa);

3. Formación de cicatrices en tiras. la cara, con una longitud acumulada de 30,0 cm; formación de cicatrices en forma de tira en la zona central de la cara (con un ancho de 0,2 cm), con una longitud acumulada de 15,0 cm; 4. Se forman cicatrices hipertróficas masivas en la cara, con un área acumulada de 15,0 cm2; se forman cicatrices hipertróficas en bloques en el centro de la cara, con un área única de 7,0 cm2 o múltiples áreas acumuladas de 7,0 cm2 o más 9,0cm2;

5. Formación de pequeñas cicatrices escamosas o pigmentación anormal en la cara, con un área acumulada de 100,0cm2;

Discapacidad de nueve niveles

1. Adecuado para la apariencia Dos de los estándares de daño (moderado);

2. Formación de cicatrices en tiras faciales con una longitud acumulada de 20,0 cm; formación de cicatrices en tiras faciales (ancho de 0,2 cm) con una longitud acumulada de 10,0 cm, de los cuales al menos 5,0 cm se localizan en la zona central de la cara

3. Formación de cicatrices masivas en la cara, con una única área que alcanza los 7,0 cm2; el área acumulada de múltiples cicatrices alcanza los 9,0 cm2;

4. Formación de pequeñas cicatrices faciales o pigmentación anormal, con un área acumulada de 30,0 cm2;

Discapacidad de décimo grado

1. Cicatrización en el cuero cabelludo o falta de cabello, con un área de 40,0 cm2.

2 Formación de cicatrices en tiras en la cara (de hasta 0,2 cm de ancho). una longitud acumulada de 6,0 cm, de los cuales al menos 3,0 cm se localizan en la zona central de la cara;

3. Formación de cicatrices en tiras en la cara, con una longitud acumulada de 10,0 cm;

4. Formación de cicatrices masivas en la cara, con un área de cicatriz única que alcanza los 3,0 cm2, o cicatrices múltiples con un área acumulada de 5,0 cm2.

5. formación de cicatrices o pigmentación anormal, con un área acumulada de 10,0 cm2;

Base legal: "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Artículo 20 El departamento administrativo del seguro social determinará las lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 60 días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. Se tomará la decisión y se notificará por escrito al empleado o su pariente cercano que solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo y a la unidad donde trabaja el empleado. El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 15 días para solicitudes con hechos claros y derechos y obligaciones claros. Si la decisión de identificar un accidente de trabajo necesita basarse en la conclusión de la autoridad judicial o del departamento administrativo correspondiente, el plazo para tomar la decisión de identificar el accidente de trabajo se suspenderá mientras la autoridad judicial o el El departamento administrativo correspondiente no ha llegado a ninguna conclusión. Los funcionarios del departamento administrativo del seguro social que tengan interés en el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo deberán recusarse.