¿Qué hace exactamente un puesto de técnico en producción de tabaco?
En primer lugar, las grandes empresas estatales tienen empleos estables y buenas perspectivas de desarrollo.
Datos relevantes muestran que China tiene 350 millones de fumadores y es el país con mayor producción y consumo de tabaco del mundo, con una tasa de tabaquismo superior al 38%. Una base de fumadores tan enorme ha sentado las bases para el desarrollo de la industria tabacalera de China.
Como importante unidad de ingresos financieros del país, la Oficina del Tabaco debe garantizar la estabilidad laboral, los empleados formales no serán despedidos a voluntad, los ingresos financieros y los beneficios corporativos, y el nivel de vida y los ingresos de los empleados pueden ser garantizado, por lo que sus perspectivas Es normal verse favorecido.
En segundo lugar, las condiciones de solicitud son amplias y el umbral no es alto.
Las condiciones de solicitud para la Oficina del Tabaco de Hunan de este año son las siguientes:
1 Tener entre 18 y 35 años (es decir, nacidos entre el 1 de marzo de 2003 y el 1 de marzo de 2003). 1985).
2. Tanto los recién graduados de 2021 como los graduados anteriores pueden postularse (solo alrededor del 35 % de los puestos requieren el estatus de recién graduado).
3. Cumplir con los requisitos profesionales de los puestos de selección, de los cuales 49 personas (que representan el 20%) no se limitan a puestos profesionales.
En general, tanto si eres un recién graduado como si no, hay cierto margen para elegir.
En tercer lugar, las ciudades y los condados ofrecen salarios altos y buenos beneficios.
Después de hablar de lo ficticio, vayamos a la verdad. Como empresa estatal con el salario y los beneficios más altos en Hunan, su salario y sus beneficios son definitivamente bastante atractivos:
En primer lugar, el salario de Tobacco incluye principalmente salario, desempeño y bonificación de fin de año, de los cuales la parte de desempeño puede alcanzar entre el 2% y el 5% del salario según el tiempo de desempeño, la parte de desempeño será del 50% al 100% según el tiempo de incorporación del empleado, y cuanto más tiempo permanezca el empleado, mejor.
El bono mínimo de fin de año es de decenas de miles, y definitivamente no es el "bono de mitad de año" de algunas empresas sin escrúpulos que se retrasan una y otra vez.
En segundo lugar, la Asociación China de Tabaco de Hunan comprará seis seguros y un fondo, y se pagará el fondo de previsión máximo. Algunos empleados regulares sólo ganan un fondo de previsión, que es superior al ingreso promedio de los empleados locales.
Por lo general, los empleados del tabaco compran casas locales en un plazo de 2 a 3 años.
Además de los salarios, China Tobacco Hunan también tiene sus propios dormitorios y comedores para empleados. Todo el mundo conoce los comedores sin fines de lucro de las empresas estatales.
4. División clara del trabajo e intensidad adecuada
Tabacco implementa estrictamente el sistema de trabajo 955, rara vez necesita trabajar horas extras y la intensidad del trabajo habitual es moderada.