Condiciones de reembolso del seguro de maternidad de Wenzhou y ratio de reembolso
Para mejorar el nivel de gestión socializada y servicio del seguro de maternidad, las nuevas medidas estipulan que las propias empleadas pueden solicitar las prestaciones del seguro de maternidad. Al mismo tiempo, se establece un límite de tiempo para el procesamiento de los beneficios. Los empleados deben solicitar los beneficios dentro de los 3 meses posteriores al parto o la cirugía; la agencia de seguro social debe completar el cálculo de verificación dentro de los 20 días posteriores a la fecha de aceptación. no se cumplen, se deberá realizar una notificación por escrito.
Con base en el hecho de que la implementación del seguro de maternidad en nuestra ciudad es relativamente buena, el nuevo método básicamente no ajusta los ítems de beneficios y se mantiene relativamente estable, pero los estándares de pago se han ajustado, específicamente:
( 1)Proyecto de subsidio de maternidad. ¿Cancelar el segundo punto del artículo 15 de las medidas provisionales originales de nuestra ciudad? Si un parto prematuro tiene menos de 7 meses, ¿la baja por maternidad se computará en 90 días? La política está fijada, pero si esto sucede, entonces se seguirá el principio del parto normal para los fetos vivos y, al mismo tiempo, el principio del aborto o la inducción del parto para los mortinatos, ¿el tercer punto? ¿La licencia de maternidad para mujeres que tienen más de 3 meses de embarazo pero menos de 7 meses es de 42 días? ¿adaptar? ¿Subsidio de maternidad de 50 días? .
(2)Normas del subsidio de maternidad. El cálculo original se basó en el salario promedio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior, y se ajustó al cálculo en base al salario pagado por el seguro de pensiones en el mes anterior o el salario promedio mensual en diciembre del año anterior. . Se trata de un importante ajuste político en el nuevo enfoque.
(3) Subsidio para gastos médicos de maternidad. Al observar la práctica y la experiencia de implementación del seguro de maternidad en nuestra ciudad, encontramos que una compensación fija más científica y razonable es un modelo de gestión avanzado y simple que puede fomentar la autogestión y la moderación de los sujetos del seguro de maternidad y reflejar la equidad del trato. Por lo tanto, las nuevas medidas continúan adoptando el método de compensación fija de las “Medidas Provisionales” originales de nuestra ciudad.
(4) Normas de subvención de gastos médicos de maternidad. Después de una encuesta por muestreo de los costos del parto natural, la cesárea y el aborto en 34 hospitales en 2004, excluyendo los elementos del seguro no médico y los costos excesivos, el costo promedio del parto natural, la cesárea y el aborto estuvo generalmente dentro de los estándares estipulados en el medidas provisionales originales de la ciudad. Por lo tanto, las nuevas medidas no ajustarán los estándares de compensación fija por el momento. Sin embargo, las nuevas medidas estipulan claramente que con el desarrollo económico y los cambios en el nivel de atención médica reproductiva, los estándares de subsidio para los gastos médicos reproductivos se ajustarán en consecuencia. La agencia gestora propondrá un plan, que será revisado por los trabajadores y. departamentos administrativos de seguridad social, finanzas y salud y se presentó al gobierno popular al mismo nivel para su aprobación posterior.
Recordamos que las políticas de seguridad social se ajustan cada año. Si desea obtener información más precisa, consulte el sitio web oficial correspondiente.