Cultura corporativa de Yanda International Health City

Visión: Proteger la salud de las personas con servicios médicos y promover el desarrollo social con una vida saludable.

Estrategia: Crear un modelo para operadores integrales en la industria médica y sanitaria de China.

Misión: Proporcionar servicios médicos de clase mundial y crear una vida saludable de clase mundial.

Posicionamiento corporativo: servicios médicos de primer nivel, vida saludable de primer nivel

Valores fundamentales: cuidado, responsabilidad, armonía * * *Ganar.

-Cuidado: Yanjing se centra en el cuidado, que es el alma de todos los sistemas y estándares. En Yanxi, cualquier paciente o cliente recibirá la mejor atención en cualquier momento y lugar.

-Responsabilidad: Yanji se adhiere a la responsabilidad, que es el estándar más alto para todas las acciones. Yanjing cumple con sus responsabilidades sociales y corporativas, cumple con sus responsabilidades con acciones y se gana la confianza y el respeto.

——Armonía: Yanjing aboga por la armonía, que es el estado más elevado de todas las actividades sociales. Yanjing considera que los intereses de los empleados, clientes, socios, empresas y la sociedad son armonía.

-* * *Ganar: Yanjing persigue * * *ganar, que es el objetivo más elevado de toda cooperación. En Yanjing, los clientes pueden obtener la mejor atención médica, los empleados pueden obtener la plataforma profesional más valiosa, los socios pueden obtener la asociación más estable, el gobierno puede obtener el apoyo y la cooperación más concienzudos y la sociedad puede lograr un progreso y desarrollo continuo.

Interpretación del nombre de la empresa: Xiang Yan Wuzhou, Daren Ji Shi.

Código de conducta corporativo: sencillo, profundo, detallado y vigente.