Anuncio de contratación de 3 miembros del personal por parte del Hospital de Medicina Tradicional China del distrito de Shenzhen Baoan
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de contratación de personal de las instituciones públicas municipales de Shenzhen" (Gui [2009] No. 3) , con el consentimiento de la Oficina de Recursos Humanos del distrito de Baoan, esta unidad decidió contratar a 3 miembros del personal. Para obtener detalles sobre los puestos específicos, consulte la "Lista de puestos de selección y reubicación de personal del Hospital de Medicina Tradicional China del distrito de Shenzhen Bao'an" (consulte el Apéndice 1, en lo sucesivo, la lista de puestos). Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones y requisitos de los solicitantes
(1) Condiciones básicas
1. Reclutamiento institucional Las condiciones de empleo estipuladas en las "Reglas de implementación de empleados" (Reglamento Shenren [2009] No. 3);
2. Cumplir con las calificaciones especificadas en este anuncio y la lista de trabajos.
(2) Requisitos relevantes
1. Acerca de la educación
Los requisitos académicos son "graduarse de educación superior general a tiempo completo", con educación para adultos, por cuenta propia. -examen de estudio, Universidad de TV, etc. Los solicitantes con títulos de universidades de ingeniería, cursos por correspondencia o escuelas del partido no pueden postularse.
2. Acerca de la especialidad
(1) La especialidad que el candidato estudió debe ser consistente con los requisitos de la lista de puestos (el código de especialidad es consistente). Prevalecerá si la carrera cumple con el catálogo de formación profesional superior, pregrado y posgrado emitido por el Ministerio de Educación;
(2) La carrera cursada debe corresponder al nivel académico especificado en la lista de trabajos.
3. Tiempo de cálculo de la edad y años de trabajo
Requisitos de edad para los solicitantes: las calificaciones profesionales y técnicas superiores no deben exceder los 50 años, es decir, haber nacido después del 1 de julio de 1960; suplente mayor Los que tengan calificaciones profesionales y técnicas no deberán tener más de 45 años, es decir, los nacidos después del 1 de julio de 1965 los que hayan obtenido el doctorado mediante educación superior general de tiempo completo no deberán tener más de 45 años; es decir, nacidos después del 1 de julio de 1965; los años trabajados se computan al 30 de junio de 2011;
(3) Situaciones en las que el solicitante no puede postularse.
1. Las personas que aún no hayan sido sancionadas por la disciplina partidaria o política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria, así como las personas que sean sospechosas de delitos ilegales y se encuentren en proceso de revisión judicial pero aún no hayan llegado a una conclusión.
2. A partir de julio de 2006, las personas que hayan hecho trampa en el examen mientras participaban en el examen de contratación de las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad;
3. no están permitidos aplicar de acuerdo con las leyes y regulaciones.
Dos. Registro y examen de calificación
(1) Hora y lugar de registro
1 Método de registro: solo se acepta el registro en el sitio.
2. Hora: julio de 2011 al 27 de julio de 2011 (Horario de trabajo: 8:00 am-12:00 pm, 14:30 pm.
3. Lugar de trabajo: Personal Departamento, séptimo piso, edificio integral, Hospital de Medicina Tradicional China del distrito de Baoan, No. 25, Yuan 2nd Road, distrito de Baoan, Shenzhen Número de contacto: 0755-2783131
(2) Revisión de calificación p. >
El registro en el sitio va acompañado de una revisión de calificaciones. La unidad de reclutamiento revisará los materiales proporcionados por los candidatos para determinar si cumplen con los requisitos de la solicitud. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones serán contratados por la unidad de reclutamiento. /p>
1. "Formulario de solicitud para la selección de empleados por instituciones públicas en Shenzhen" (original, consulte el anexo 2 para ver el formulario en blanco
2. copia, original a verificar)
3. Proporcionar calificaciones académicas y certificados de grado (fotocopias, originales a verificar)
4. 3; si es demasiado tarde para proporcionarlo, no se puede proporcionar por el momento, pero se debe hacer una declaración por escrito de que no viola la política de planificación familiar);
5. certificado de calificación (copia, original para verificación, requerido para los requisitos del puesto);
6. Otros materiales que demuestren que el candidato cumple con los requisitos del puesto.
7. Los materiales ganadores y otros materiales de apoyo se pueden proporcionar de forma voluntaria.
Tercero, examen y evaluación
(1) Examen escrito y evaluación de habilidades clínicas
La unidad de reclutamiento organizará a personas calificadas. personal para realizar exámenes escritos y exámenes de habilidades clínicas basados en la información y los resultados de la revisión de calificaciones proporcionados por los solicitantes.
La unidad de reclutamiento notificará por separado la hora y el lugar de la prueba escrita y la prueba de habilidades clínicas.
(2) Determinar los candidatos a la entrevista
De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas y de la evaluación de habilidades clínicas de los candidatos, de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de tres veces el número de personas a contratar; el número de solicitantes. Si el número es inferior a 3 veces, se entrevistará a todos los solicitantes.
La lista de candidatos para la entrevista se anunciará en el sitio web del Hospital de Medicina Tradicional China del distrito de Shenzhen Baoan (/) después del examen escrito y el examen de habilidades clínicas.
(3) Entrevista
La unidad de contratación notificará por separado la hora y el lugar de la entrevista.
4. Determinar los candidatos para el examen físico.
Según las puntuaciones totales del examen escrito (30), examen de operación clínica (30) y entrevista (40), el Los candidatos para el examen físico se determinarán en cantidades iguales. Si solo una persona postula para un puesto, deberá aprobar el examen de habilidades clínicas, si dos o más personas compiten por el mismo puesto, y si los puntajes totales son iguales, el candidato para el examen físico se determinará con base en la entrevista; montones. Los resultados del examen y la lista del personal de examen físico se anunciarán en el sitio web del Hospital de Medicina Tradicional China del distrito de Shenzhen Baoan.
verbo (abreviatura de verbo) examen físico
El personal del examen físico debe traer su tarjeta de identificación, boleto de admisión y 1 fotografía reciente a color de una pulgada con la cabeza descubierta para participar en el examen físico a tiempo. . Quienes no participen oportunamente en el examen físico se considerarán desistidos automáticamente.
La hora del examen físico y el hospital serán notificados por separado por la unidad de reclutamiento.
Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a las "Reglas detalladas (prueba) de examen físico del personal de reclutamiento público de la provincia de Guangdong".
Encuesta de verbos intransitivos
Los solicitantes que aprueben el examen físico serán inspeccionados por el empleador dentro de los 30 días sobre su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional y desempeño laboral, incluyendo Revisión y evaluación de calificaciones.
Siete. Publicidad
Después de aprobar el examen, el examen físico y la inspección, la Oficina de Recursos Humanos del distrito de Baoan publicará la lista de candidatos en línea durante 7 días.
Ocho. Empleo
La unidad empleadora deberá seguir los procedimientos de empleo para el personal a contratar, preparar la información requerida y presentarla al departamento de administración de personal del mismo nivel para su registro dentro de los 3 meses posteriores al anuncio.
9. Salario, bienestar y beneficios de jubilación
Los beneficios salariales y de bienestar se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la ciudad de Shenzhen, y la jubilación se implementará de acuerdo con las normas sociales básicas. sistema de seguro de pensiones y anualidad ocupacional.
X. Los asuntos no cubiertos en este anuncio se implementarán de acuerdo con las "Reglas de implementación de contratación de personal institucional municipal de Shenzhen" (Gui [2009] No. 3).
Adjunto: 1. Lista de puestos para la selección de personal en el Hospital de Medicina Tradicional China del Distrito de Baoan, Shenzhen. Documentos
2. Formulario de registro para la contratación de personal por parte de las instituciones públicas de Shenzhen. Documentos
3. Encuesta de cuestionario sobre planificación familiar para empleados y empleados de Shenzhen. Documentos
Teléfono de supervisión de la Oficina Distrital de Recursos Humanos: 27665512, 27664433.
Hospital de Medicina Tradicional China del distrito de Shenzhen Baoan
21 de julio de 2011