Cómo emitir un certificado de empleo flexible

Pasos para la solicitud del Certificado de Empleo Flexible

1. La estación de trabajo proporcionará el "Formulario de Solicitud de Reconocimiento de Personal de Empleo Flexible" y el "Certificado de Ingresos y Empleo del Personal de Empleo Flexible" después de completarlo cuidadosamente. y firmarlo, envíelo junto con otros materiales de solicitud a la estación de trabajo para su revisión.

2. Con base en la investigación y verificación, la estación de trabajo completará la información básica del solicitante en el "Anuncio de Solicitud de Reconocimiento de Personal de Empleo Flexible" y lo publicará en el tablón de anuncios de la comunidad durante 5 días. Si no hay objeciones después del anuncio público, los materiales de identificación se enviarán a la oficina de trabajo y seguridad social del subdistrito (ciudad) para su revisión dentro de los 2 días hábiles.

3 Después de recibir los materiales de certificación, la oficina de trabajo y seguridad social del subdistrito (ciudad) revisará y verificará los materiales de certificación del solicitante dentro de los 4 días hábiles y enviará los materiales de solicitud al personal calificado. al distrito Aprobado por la agencia de gestión de empleo.

Condiciones de reconocimiento

Las personas desempleadas de esta ciudad que sean titulares de la "Tarjeta de Certificación de Pólizas Preferentes para Personas con Dificultades Laborales" (en adelante, la "Tarjeta de Certificación") son empleadas a través de organizaciones laborales comunitarias y el empleador de manera flexible. Cualquiera que obtenga una remuneración de los tres métodos de empleo no tradicionales, como el empleo sexual y el trabajo por cuenta propia, y cumpla con las condiciones de certificación pertinentes, puede solicitar la certificación de empleo flexible en la estación de trabajo y seguridad de la comunidad donde se encuentra la residencia permanente registrada.

Materiales de solicitud

1. El formato unificado del "Formulario de solicitud de reconocimiento de personal de empleo flexible de la ciudad de Xiamen",

2. Empleo Empleo del personal y prueba de ingresos",

3. El "Certificado de registro de empleo y desempleo para residentes de Xiamen" del solicitante o el "Certificado de desempleo para residentes de Xiamen" (con el "Certificado de políticas preferenciales para personas con dificultades laborales" del solicitante). Disfrutando de Políticas Preferenciales" adjunto en el interior)

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4. Otros materiales relevantes como acuerdos laborales firmados con empleadores, organizaciones laborales comunitarias o empleadores.

Base Legal

"Opiniones de la Oficina General del Consejo de Estado sobre el Apoyo a Múltiples Canales de Empleo Flexible"

(1) Fomentar el desarrollo de la autonomía empleo. Continuar profundizando la reforma del sistema comercial y brindando servicios convenientes y eficientes de consultoría y registro. Orientar a los trabajadores para que estén orientados al mercado y elijan independientemente su ámbito empresarial de conformidad con la ley. Alentar a los trabajadores a establecer entidades económicas de pequeña escala con pequeñas inversiones, resultados rápidos, fácil transformación y bajos riesgos. Apoyar el desarrollo de diversas tiendas especializadas, mejorar la infraestructura y aumentar la oferta de recursos comerciales. Para grupos clave como los despedidos y desempleados, los graduados universitarios, los trabajadores migrantes y las personas con dificultades laborales que trabajan por cuenta propia, se proporcionará apoyo político, como préstamos empresariales garantizados, incentivos fiscales y subsidios empresariales, de conformidad con regulaciones. (El Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Comercio, el Banco Popular de China, la Administración Estatal de Impuestos, la Administración Estatal de Regulación del Mercado, etc. son responsables según la división de responsabilidades)

(2) Incrementar las oportunidades de empleo a tiempo parcial. Implementar políticas fiscales, financieras y de otro tipo de apoyo específico para promover la mejora y expansión de las industrias de limpieza, ecologización, venta mayorista y minorista, construcción y decoración y otras industrias donde se concentran trabajadores a tiempo parcial. Fortalecer la capacidad de empleo de las industrias de servicios comunitarios, como el cuidado de personas mayores, el cuidado de niños, el asesoramiento psicológico y el trabajo social. Fortalecer el apoyo político a los trabajadores a tiempo parcial y proporcionar subsidios de seguridad social de acuerdo con las regulaciones a aquellos que tienen dificultades para encontrar empleo y a los graduados universitarios que no han trabajado dentro de los dos años posteriores a dejar la escuela y realizan trabajos a tiempo parcial. (El Ministerio de Asuntos Civiles, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, el Ministerio de Comercio, el Banco Popular de China, etc. son responsables según la división de responsabilidades)

(3) Apoyar el desarrollo de nuevas formas de empleo. Implementar una supervisión inclusiva y prudente, promover el desarrollo saludable de la economía digital y la economía de plataformas, acelerar el desarrollo del comercio minorista en línea, los viajes móviles, la educación y capacitación en línea, la atención médica en Internet, el entretenimiento en línea y otras industrias, y crear condiciones para que los trabajadores trabajen. en casa, teletrabajo y empleo a tiempo parcial. Establecer de manera razonable reglas regulatorias para la economía de las plataformas de Internet y otros nuevos modelos comerciales y nuevos modelos, alentar a las empresas de plataformas de Internet, agencias de servicios intermediarios, etc. a reducir las tarifas de servicio, las tarifas de administración de franquicias y otras tarifas, crear empleos más flexibles y absorber a más trabajadores. . (La Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Transporte, el Ministerio de Comercio, el Ministerio de Cultura y Turismo, el Ministerio Nacional de Salud Comisión y la Administración Estatal de Regulación del Mercado son responsables según la división de responsabilidades)