¿Cuál es la mejor y más rentable carrera para estudiar ahora?

Diez tipos de talentos que se necesitan con urgencia hoy en China (1) Ingenieros 3G Según un informe de investigación relevante publicado por World Planning Information, se estima que la brecha de talentos 3G de China alcanzará a más de 500.000 personas. Debido a la escasez de talentos 3G, especialmente talentos compuestos, se espera que el salario básico anual de los ingenieros 3G sea de 6,5438+0,5 millones de yuanes a 200.000 yuanes en cuatro años. "A juzgar por algunas tendencias actuales, el salario anual de algunos talentos expertos en tecnología 2,5G en la industria de servicios inalámbricos de valor agregado es de alrededor de 654,38 millones de yuanes. Después de la llegada de 3G, los ingresos de estos talentos deberían ser mayores (2). ) Los talentos de los medios en línea son actualmente similares a Sohu. El salario mensual de los editores en línea es de aproximadamente 5.000 yuanes y los ingresos de los puestos de nivel medio son de 8.000 a 10.000 yuanes. "Creo que dentro de cuatro años, cuando los ingresos publicitarios de todos los medios en línea aumenten, los empleados obtendrán mejores ganancias". Actualmente, muchos editores en línea tienen bastante confianza en su propia industria. (3) Interpretación simultánea Los intérpretes simultáneos son llamados “la mayor escasez de talento en el siglo XXI”. Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de China y la aparición de "oportunidades de negocios en conferencias" generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más intérpretes simultáneos. "El salario de la interpretación simultánea no se calcula en base al salario anual y al salario mensual, sino en función de las horas y los minutos. El precio actual es de 4.000 a 8.000 yuanes por hora", dijeron fuentes pertinentes. "Cuatro años después, cada vez más grandes empresas extranjeras se establecerán en China y Beijing, y esta industria definitivamente se volverá más popular". (D) La demanda de talentos en logística en la División de Logística es de más de 6 millones. Las estadísticas relevantes muestran que sólo el 21% de los empleados de logística tienen un título universitario o superior. Muchos directivos del departamento de logística se han convertido en monjes a mitad de camino y rara vez reciben formación profesional. Según fuentes pertinentes, el salario actual de los recién graduados contratados por una conocida empresa nacional es de 6.000 a 8.000 yuanes por mes, y habrá un considerable margen de mejora después de un año. "Ahora puedo ganar entre 70.000 y 654,38+ millones al año. Se estima que será más o menos en cuatro años, porque la energía es cada vez más escasa. (5) Ingeniero de integración de sistemas Se informa que un estudiante universitario que acaba de ganar". Se graduó y no tiene experiencia. Solicitó un trabajo de integración de sistemas. El salario de los ingenieros es de 80.000 yuanes al año. Los requisitos de los usuarios para los servicios de integración de sistemas continúan aumentando, desde la construcción inicial de la red hasta aplicaciones basadas en la industria y servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. En el futuro, el ingeniero de integración de sistemas debería ser una profesión en auge. (6) La información relacionada con los ingenieros ambientales muestra que actualmente solo hay 13.000 empleados en la industria de protección ambiental de mi país, incluidos más de 80.000 técnicos. Según la práctica internacional, en mi país faltan unos 420.000 ingenieros medioambientales. Se informa que con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual de los arquitectos y diseñadores paisajistas nacionales oscila entre siete y ocho mil yuanes. El ingreso anual previsto debería estar entre 80.000 y 65.438+ yuanes. (7) Actuarios Hay menos de 10 actuarios reconocidos por la industria aseguradora mundial de mi país y más de 40 "cuasi-actuarios". En el mercado nacional de talentos actual, los actuarios son raros. Con el desarrollo de los gigantes de seguros internacionales en China y la demanda de las empresas nacionales, los actuarios se han convertido en los talentos más destacados de la industria de seguros en los últimos años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 654,38 millones de dólares estadounidenses, y el salario mensual nacional también supera los 654,38 millones de yuanes. A medida que aumente la comprensión de la gente sobre los seguros, el auge de la industria de seguros requerirá inevitablemente más actuarios. Después de la adhesión de China a la OMC, el rápido crecimiento del comercio exterior de China ha aumentado la demanda de agentes aduaneros. Los datos muestran que los ingresos actuales de los declarantes de aduanas oscilan entre 5.000 y 8.000 yuanes al mes. Actualmente, el salario mensual de los declarantes de aduanas en la región del delta del río Perla, donde se desarrolla el comercio, oscila entre 7.000 y 8.000 yuanes. En los próximos años, la demanda de declarantes de aduanas en el mercado laboral aumentará decenas de veces, y el aumento salarial de los declarantes de aduanas es generalmente del 10% al 20% anual. (9) Médicos chinos y occidentales/Ventas farmacéuticas “Hay tres caminos para los graduados de la facultad de medicina. Uno es ingresar al hospital, donde los médicos de urgencias, obstetras, ginecólogos, oftalmólogos, pediatras, dentistas y fisioterapeutas serán muy populares; una empresa de producción y distribución de productos farmacéuticos; el tercero es continuar con la educación superior "Los expertos de la industria dijeron que la característica de esta industria es que cuanto más envejeces, más valioso eres. El salario mensual actual en la industria farmacéutica oscila entre 3.000 y 5.000 yuanes. Creo que habrá mejores niveles salariales en el futuro. (10) De acuerdo con las necesidades del rápido desarrollo económico de mi país, existe una necesidad urgente de al menos 350.000 contadores públicos certificados. Sin embargo, actualmente sólo unas 80.000 personas tienen calificaciones profesionales, de las cuales menos del 15% están reconocidas internacionalmente. Las cuatro grandes firmas de contabilidad, incluidas Deloitte y BearingPoint, contratan graduados universitarios cada año, con especializaciones que cubren estadística, derecho, matemáticas, etc.

El salario mensual de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas de contabilidad oscila entre 5.000 y 6.000 yuanes. Con generosas bonificaciones anuales, los ingresos superarán los 6,543,8 millones de yuanes.

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