Discurso en la reunión anual del Departamento de Calidad de la Propiedad

¿Cómo redactar un discurso en la reunión anual del departamento de calidad de la propiedad? La reunión anual es un evento que se celebra cerca de la Fiesta de la Primavera y marca el final de nuestra vida laboral durante un año y el comienzo de un nuevo año. Como miembro de la reunión anual, también debe preparar discursos para la reunión anual del Departamento de Calidad de la Propiedad. Los siguientes son los discursos que recopilé para usted sobre la reunión anual del Departamento de Calidad de la Propiedad. Espero que te guste.

Discurso 1 de la reunión anual del Departamento de Calidad de la Propiedad

Damas y caballeros,

¡Buenas noches a todos!

Hoy celebramos aquí una reunión anual para resumir el desarrollo del año pasado. El año pasado, con los esfuerzos de todos los empleados, el desempeño de la empresa logró nuevos avances, su escala se expandió, su mercado en la provincia e incluso en el país se expandió enormemente y su marca y popularidad mejoraron enormemente. . Desde aquí, como presidente de la junta directiva, me gustaría agradecer sinceramente a todos los empleados. "Gracias" es algo que nunca olvidará. Espero que en el futuro, todos los empleados puedan continuar trabajando duro, tratarse unos a otros con sinceridad, considerar a la empresa como su hogar y asumir los asuntos de la empresa como su propia responsabilidad. Por supuesto, su negocio también es el negocio de la empresa.

Aunque hemos logrado logros notables este año, eso es sólo el pasado y la historia. No podemos permitirnos el orgullo del pasado. El mercado es impredecible y despiadado y la competencia será feroz en el futuro. Se espera que los cuadros dirigentes y empleados de todos los departamentos establezcan la mentalidad de estar preparados para el peligro en tiempos de paz y no aflojar en absoluto. En este sentido, me gustaría plantear algunos requisitos específicos para el trabajo futuro.

En primer lugar, consolidar el mercado local y desarrollar los mercados nacionales y provinciales.

A juzgar por la situación actual, hemos ocupado el mercado local y se puede decir que somos líderes entre empresas locales similares. En comparación con otras empresas, somos una empresa integral. Tenemos nuestro propio origen de productos, instituciones de investigación científica y red de ventas. Estas son nuestras ventajas. Debemos aprovechar al máximo estas ventajas para consolidar y fortalecer el mercado local y considerarlo como una base sólida y columna vertebral para nuestro desarrollo empresarial. Al mismo tiempo, debemos explorar los mercados provinciales e internos. Nos esforzaremos por cubrir completamente toda la provincia en un corto tiempo y establecer redes de ventas en las principales ciudades nacionales para que la marca de nuestra empresa tenga la visibilidad necesaria en el país.

En segundo lugar, aumentar la visibilidad y ampliar la influencia de la marca

Dado que nuestra marca ya ha ganado mucha popularidad en el mercado local, se puede decir que es una marca muy conocida. por lo que en el futuro nuestra publicidad se centrará en medios provinciales influyentes y portales nacionales influyentes. En cuanto a la publicidad, el departamento de planificación debe elaborar un plan y un presupuesto detallados. No se ciegue en cuanto a la publicidad. Debe elegir medios publicitarios rentables para lograr realmente el efecto publicitario. En la publicidad no se debe ignorar la cultura. Debemos comunicar a través de la publicidad que somos una empresa responsable y una empresa humana. Para mostrar nuestro espíritu emprendedor debemos evitar la publicidad vulgar y de baja calidad.

En tercer lugar, hacer un buen trabajo en investigación científica y dominar la competitividad central.

La investigación y el desarrollo de productos es el núcleo y el origen de la empresa, y es el requisito previo para que podamos ocupar el mercado. . Sólo desarrollando productos avanzados y de alta calidad podremos tener derecho a hablar, en lugar de seguir la tendencia. Por lo tanto, debemos garantizar una financiación suficiente para la investigación científica e incorporar talentos destacados. No debemos ser tacaños en la investigación científica. Debemos garantizar que se pueda admitir y retener a personas con talento. Debemos respetar el conocimiento y el talento. Además, creo que, como departamento de investigación científica de una empresa, debe estar a la vanguardia de la ciencia y la tecnología, captar las nuevas tendencias tecnológicas y las tendencias de la industria, ser sensible y "todopoderoso". Muchas veces es posible que un pequeño problema nos haga quedarnos atrás de otros y perder el mercado, por lo que debemos prestarle atención y no subestimarlo.

4. Mejorar el sistema corporativo y hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.

Una empresa excelente debe establecer y mejorar el sistema corporativo, incluidos los sistemas de personal y los sistemas de gestión. Sólo un sistema sólido puede garantizar el funcionamiento eficaz, saludable y estable de una empresa. En primer lugar, debemos mejorar el sistema de personal para permitir a los empleados espacio para el desarrollo y las expectativas de vida, hacer que sus trabajos sean cómodos, seguros y protegidos, y tratarlos como miembros de la familia. Es necesario evitar el pequeño colectivismo y el estilo burocrático de la empresa, que son cánceres crónicos del desarrollo de la empresa a largo plazo y deben eliminarse a tiempo. El otro es mejorar el sistema de gestión para garantizar la eficiencia del trabajo y evitar perder la cola.

El departamento financiero debe hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, y las cuentas deben ser claras para garantizar que los ingresos y gastos de la empresa sean claros. La mejora del trabajo financiero es un indicador importante para medir una empresa y debe tomarse en serio.

5. Sea una empresa respetuosa con el medio ambiente y preste atención a la seguridad de la producción.

Hacer un buen trabajo en el trabajo de protección ambiental de la empresa y construir una empresa respetuosa con el medio ambiente.

Este es también un camino inevitable en el contexto de las nuevas exigencias medioambientales del país y de la sociedad. Debemos trabajar duro en tecnología y equipos para minimizar la contaminación y la presión sobre el medio ambiente, y esforzarnos por ser una empresa verdaderamente respetuosa con el medio ambiente. Obteniendo así el apoyo de la sociedad, el estado, el gobierno local y los residentes. Para evitar que los problemas ambientales causen pérdidas innecesarias a la empresa, el departamento de relaciones públicas de crisis debe preparar planes de relaciones públicas de crisis con anticipación y abordar los problemas relevantes de manera oportuna para evitar impactos negativos en la empresa.

En última instancia, de lo que queremos hablar es de producción segura, respeto por la vida y anteponer la seguridad personal de los empleados. Se debe realizar una prevención temprana para evitar amenazas a la vida de los empleados causadas por factores humanos. Al mismo tiempo, se debe realizar publicidad y educación con regularidad para mejorar la conciencia de seguridad de los empleados. Además, se deben reforzar las inspecciones periódicas de seguridad, no deben ser descuidadas, deben ser serias y debe establecerse un sistema de responsabilidad por accidentes.

Todo esto es con la esperanza de que la empresa se desarrolle mejor con el esfuerzo de todos sus empleados y, al mismo tiempo, espero que todos se desarrollen a través de la empresa. Además, esperamos sinceramente que todos los empleados puedan trabajar de forma segura, cómoda y tranquila. Finalmente, espero que puedan estar preparados para el peligro en tiempos de paz y trabajar duro. ¡Estemos en el mismo barco!

Discurso en la Segunda Reunión Anual del Departamento de Calidad Inmobiliaria

Estimados __x compañeros y empleados:

¡Feliz año nuevo a todos!

A medida que se acerca el 20__, celebramos aquí la reunión resumida anual del 20__ para despedirnos del pasado y dar la bienvenida al futuro. Desde aquí, en nombre de la empresa __x, me gustaría felicitar el Año Nuevo a todos los colegas y empleados presentes. ¡Les deseo a todos buena salud, paz familiar, vida abundante y trabajo exitoso en el nuevo año! ¡Espero que todos puedan lograr grandes logros en el nuevo año 20__, hacer más contribuciones a __x empresa y crear un mejor rendimiento!

¡Le deseo a __x empresa un negocio próspero en el nuevo año!

Mirando hacia atrás este año, como líder de __x empresa, en el camino del desarrollo de la empresa, sé que cada colega ha puesto su propio esfuerzo, sudor y trabajo duro. ¡Así que pudimos lograr resultados y ganancias tan excelentes este año! La gloria y el progreso actuales de la empresa son inseparables de los esfuerzos de todos durante el año pasado. Aquí también me gustaría agradecerles nuevamente, gracias por sus esfuerzos y gracias por unirse como uno solo y trabajar duro por este grupo y esta familia.

¡Sí, en este año hemos vivido tal lucha y tanto esfuerzo! ¡En circunstancias tan difíciles, aún podemos lograr resultados tan buenos como __x! ¡Esta cosecha y honor no solo nos pertenece a una persona, sino a todos nosotros en __x compañía! Son todos los miembros de nuestra __x compañía quienes, a través de esfuerzos y luchas concertados, han contribuido con luz y calor a __x y han dado forma a la gloria de __x compañía. Con todo este esfuerzo concertado, ¿cómo no llamarlo familia?

Pero cuando miramos hacia atrás en un año, no podemos simplemente mirar la dirección positiva. Siempre debemos recordar que los orgullosos fracasarán. Si reflexionamos sobre las deficiencias del año pasado, en realidad hay muchos problemas en el liderazgo y los empleados. ¡La mayoría de estos problemas provienen de nuestras propias capacidades y la gestión no es importante! En este sentido, también espero que todos tengan en cuenta este tema, reflexionen seriamente y mejoren estrictamente. ¡Y en el futuro el trabajo se hará aún mejor!

Ahora viene el 20__. Como dice el refrán: "Año nuevo, atmósfera nueva", ¡espero que todos se desarrollen activamente y se esfuercen por mejorar en el nuevo año! ¡Utilicemos nuevos conceptos y actitudes para mostrar nuestro mejor lado después del 20__ y crear un futuro mejor para __x empresa!

Familiares de __x empresa, ¡deseemos que el nuevo año sea cada vez mejor y que __x empresa tenga más éxito en el futuro!

¡Feliz año nuevo a todos! Gracias

Discurso 3 en la reunión anual del Departamento de Calidad de la Propiedad

Estimados invitados y empleados:

¡Hola a todos!

Cuando no hemos tenido tiempo de tener en cuenta el paso del tiempo, silenciosamente ha llegado la campana de la Fiesta de la Primavera del 20__. ¡Con motivo del Año Nuevo chino, me gustaría expresarle mis mejores deseos y más sinceros saludos a usted y a su familia en nombre del presidente de la empresa!

Hoy nos reunimos con alegría para celebrar 20 años de dificultades y logros; esto es una bendición por 20 años llenos de vitalidad y esperanza.

Mirando hacia atrás, fue maravilloso. 20__ es un año de desarrollo constante para la empresa y también un año de crecimiento gradual para varios departamentos y empleados. Los esfuerzos, éxitos y reveses de todos han dejado una trayectoria de desarrollo para la empresa, y los esfuerzos de todos han dejado muchas historias dignas de elogio para la empresa.

Por lo tanto, en los últimos 20 años, la eficiencia proviene de la pasión de todos los empleados y los logros pertenecen al esfuerzo de todos los empleados.

El nuevo 20__ es el año más crítico para el desarrollo de la empresa. Necesitamos seguir estando orientados al mercado, fortalecer la investigación y el desarrollo de productos, mejorar la gestión de la calidad de los productos y controlar razonablemente los costos de los productos para que nuestros productos sean más competitivos en el mercado. También necesitamos "fortalecer nuestros cuerpos" y mejorar tanto interna como externamente; externo, y expandir continuamente el mercado, mejorar la gestión del servicio al cliente, mejorar y estandarizar continuamente la gestión de operaciones internas para sentar aún más una base sólida;

Por lo tanto, todos deben considerar el nuevo año como un nuevo punto de partida, nuevas tareas y nuevos desafíos.

Seguimos llenos de orgullo al despedir el año viejo, y siempre estamos llenos de confianza al dar la bienvenida al nuevo año. En 20__, que está lleno de desafíos y oportunidades, espero y creo firmemente que todos los empleados trabajarán juntos con un estilo con los pies en la tierra, un espíritu indomable y perseverancia para unirse y seguir adelante, ser pioneros e innovar, trabajar duro y Continúe creando productos de iluminación navideña y nuevos modelos. ¡El nuevo ámbito de la fuente de luz LED crea un mañana más brillante!

Finalmente, les deseo a todos un feliz Festival de Primavera, buena suerte y todo lo mejor en el Año del Dragón.

¡Por favor, llenen sus vasos, saludos y den la bienvenida a un nuevo y hermoso mañana!