¿Cuáles son las especialidades de la Facultad Técnica y Vocacional de Electricidad de Hunan? Introducción profesional
Elegir una carrera universitaria es algo muy importante porque esta decisión afectará tu vida. Entonces, ¿qué especialidad debería elegir en la universidad? De hecho, no existe una respuesta absoluta a esta pregunta. Debido a que cada persona tiene diferentes intereses, pasatiempos y habilidades, la elección de una especialización también debe basarse en sus propias circunstancias. Sin embargo, algunas especialidades son más populares, como negocios, ingeniería, derecho, etc.
Algunas especialidades de Hunan Electrical Vocational and Technical College: Número de serie Nombre profesional Categoría 1 Tecnología de soldadura inteligente y fabricación de equipos 2 Tecnología de aplicación automotriz Medicina y salud 3 Tecnología de generación de energía fotovoltaica y cultura y arte aplicados 4 Gestión hotelera y operación digital Turismo 5 Fabricación de Equipos Técnicos de Electrónica Automotriz 6 Servicios Técnicos y Comercialización Automotriz Seguridad Pública y Justicia 7 Fabricación de Equipos Técnicos de Mecatrónica 8 Fabricación e Instalación de Equipos de Energía Eólica Seguridad Pública y Justicia 9 Gestión Turística Turismo 10 Fabricación de Equipos de Tecnología CNC 11 Diseño y Fabricación de Moldes de Equipos Manufactura 12 Gestión logística moderna Negocios financieros 13 Motores y aparatos eléctricos Seguridad pública y justicia 14 Fabricación de equipos de tecnología de automatización eléctrica 15 Comercio electrónico Finanzas y comercio 16 Operación y mantenimiento de sistemas de energía eólica Finanzas y comercio 17 Fabricación de equipos de tecnología de ingeniería de ascensores 18 Inspección y mantenimiento de automóviles tecnología Comunicación de noticias 19 Informatización contable Otros 20 Diseño mecánico Hunan Electric Vocational and Technical College Contabilidad Informatización Introducción a la fabricación de equipos Fabricación Contabilidad Informatización Especial
Objetivos de formación: Cultivar y dominar los conocimientos teóricos y las habilidades operativas de la informatización contable, tener Buena calidad integral y capacidad para trabajar en diversos campos. Talentos contables calificados de alto nivel dedicados a cajeros, contabilidad, gestión financiera, auditoría y trabajos financieros relacionados en empresas e instituciones. Durante el período escolar, se proporcionan canales para mejorar las calificaciones académicas, desde la universidad hasta la licenciatura y la licenciatura de autoaprendizaje.
Cursos principales: Conceptos básicos de contabilidad, contabilidad financiera, informatización contable elemental, operación de software de contabilidad, práctica de caja, práctica de pago de impuestos, contabilidad de costos, gestión financiera, práctica de auditoría, contabilidad de gestión, análisis de estados contables, regulaciones financieras Con ética profesional, derecho económico, capacitación en habilidades básicas para puestos financieros y pasantía integral en contabilidad corporativa
Dirección laboral: esta especialización tiene una amplia gama de oportunidades laborales, con una tasa de empleo único de más del 95%. Se dedica a trabajos de caja, caja, contabilidad, gestión financiera, auditoría, gestión de almacenes, cajero de banco, contabilidad de agencia, declaración de impuestos y consultoría contable.
Excelente personal docente
Aprovechando las ventajas docentes de las escuelas corporativas del Grupo Xiangdian, muchos expertos en contabilidad, finanzas, impuestos y auditoría de la empresa del grupo enseñan en la escuela. El conocimiento teórico y la rica experiencia práctica garantizan una enseñanza práctica de alta calidad. Actualmente, esta carrera cuenta con un cuerpo docente de 26 personas, de las cuales 4 con títulos profesionales superiores, 7 con títulos profesionales intermedios, 2 contadores públicos, 1 contador fiscal público, 3 contadores superiores y 6 contadores. La estructura de títulos y habilidades profesionales de la carrera. El equipo es razonable y el 83% de los docentes son docentes "doblemente calificados", que están bien calificados para satisfacer las necesidades de formación de talentos vocacionales superiores y docencia profesional.
Potente base de capacitación laboral
Nuestro instituto depende de los departamentos financieros de casi 30 unidades secundarias del Grupo Xiangdian para resolver fácilmente los problemas que las empresas e instituciones no pueden resolver debido a la particularidad de la contabilidad. puestos. El problema de aceptar un gran número de estudiantes para prácticas. Cada año, basándose en las necesidades de capacitación profesional y pasantías, la universidad organiza a los estudiantes en grupos para ingresar a los departamentos financieros de Xiangdian Group para realizar pasantías e implementa orientación individual por parte del jefe o ministro de la sección de finanzas para fortalecer las habilidades vocacionales de los estudiantes y cualidades profesionales, para que los estudiantes puedan completar la transformación en personal financiero corporativo antes de graduarse, logrando el "empleo a distancia cero".
Modelo de formación de talentos que integra trabajo y estudio, e integra cursos y certificados
Al invitar a expertos de la industria y expertos en negocios a participar profundamente en las actividades educativas y docentes de la escuela, analizamos las tendencias del mercado. Sobre la base de esto, se ha formulado un modelo de formación de talentos de "puestos, certificados, integración curricular del trabajo y estudio, e integración de currículo y certificados". Se proporciona una serie de cursos laborales como cajero, cajero, contabilidad, preparación y análisis de informes, gestión financiera, pago de impuestos y auditoría para combinar los conocimientos, habilidades y cualidades correspondientes a los estándares profesionales en cada uno de los puestos anteriores. Los cursos y el plan de estudios del examen de certificado profesional se combinan con la enseñanza profesional, de modo que se integran los cursos y el contenido del trabajo, y se integran los cursos y los certificados profesionales.
Al heredar el excelente estilo de enseñanza y aprendizaje de más de 70 años, la universidad ha acumulado una rica experiencia en la gestión de escuelas y ha acumulado docentes y recursos didácticos relativamente sólidos.
Profesores y entorno del campus
La universidad ha reunido un excelente equipo de líderes y profesores. La secretaria y el director son expertos en educación. Los cuadros directivos son jóvenes y experimentados, al igual que los profesores. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, fuerte, cada uno con sus propias ventajas. De acuerdo con los estándares de las escuelas vocacionales superiores ejemplares, la universidad ha construido aulas multimedia completamente funcionales, una biblioteca con una rica colección de libros, una red de campus avanzada, apartamentos para estudiantes espaciosos y luminosos, un campus tranquilo y limpio y un espíritu escolar. de moralidad, buena enseñanza, diligencia y excelencia en las artes, un ambiente de aprendizaje abierto y confortable, formando un ambiente de aprendizaje y vida relajado, cálido y sencillo.
Condiciones de formación en el campus
De acuerdo con las habilidades y los requisitos de calidad de las profesiones contables, la universidad ha construido 5 salas de formación avanzada en el campus. Incluye: sala de capacitación en simulación de trabajos contables que se centra en la capacitación en habilidades laborales contables y capacitación en procesos de control contable interno; sala de capacitación en informatización contable que se enfoca en la capacitación en habilidades de operación de software financiero corporativo; una sala de capacitación en el campus con simulación de entorno de pruebas de ERP; una sala de capacitación en habilidades contables básicas centrada en la capacitación en habilidades contables básicas y un centro de certificación de habilidades vocacionales en software contable que se centra en la enseñanza de certificación dual; El equipo de capacitación avanzado en el campus, los materiales completos de capacitación para pasantías y la base de pasantías superior de Xiangdian satisfacen las necesidades de capacitación de habilidades, pasantías en el trabajo y desarrollo curricular.
Inspección y supervisión de la enseñanza
La especialidad de informatización contable implementa un mecanismo de monitoreo de cuatro dimensiones para la calidad de la enseñanza por parte de "la universidad, el departamento de enseñanza, los estudiantes y las empresas", implementa un extenso sistema de conferencias , y El equipo docente profesional desempeña un papel rector, escucha periódicamente las opiniones y sugerencias de los estudiantes de la carrera y de los expertos empresariales sobre la organización, contenidos y procesos docentes, y promueve continuamente la mejora de la calidad de la enseñanza.
Gestión diaria de la docencia
Se implementa un estricto sistema de firmas de estándares curriculares, planes de enseñanza en el proceso de enseñanza, planes de enseñanza práctica, planes de lecciones, apuntes, etc. formulados de acuerdo con normas profesionales, que son firmadas periódicamente por la Oficina de Asuntos Académicos. El departamento organiza inspecciones y el equipo de inspección presenta opiniones para garantizar la seriedad, cientificidad e integridad de los diversos materiales didácticos.
Selección del material didáctico
En cuanto a la selección del material didáctico, se da prioridad al material didáctico planificado a nivel nacional o al material didáctico premiado, y al material didáctico tridimensional con una enseñanza relativamente completa. material didáctico, ejercicios y casos, y se centra en la selección de nuevos contenidos. Incorpora conceptos y métodos de enseñanza avanzados, favorece la integración del trabajo y el aprendizaje y destaca la enseñanza práctica. En los últimos años, nuestra universidad ha promovido continuamente la construcción de materiales didácticos de "integración del trabajo y el aprendizaje", y algunos recursos didácticos de cursos para esta especialización se desarrollarán de forma independiente junto con la reforma docente de nuestra universidad.
Introducción a la tecnología de automatización eléctrica de la especialidad en tecnología de automatización eléctrica de la Facultad técnica y vocacional de Hunan Electric
La tecnología de automatización eléctrica es la especialidad tradicional ventajosa de nuestro departamento y está conectada a la luz urbana. Industrias ferroviarias y de tecnología de control eléctrico completo de Xiangdian Group, confiando en las ventajas de recursos de Xiangdian Group en el diseño y fabricación de equipos de control electrónico, ha establecido dos direcciones profesionales: control electrónico de locomotoras y control industrial.
Objetivos de la formación: cultivar el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, ser rico en espíritu emprendedor, conciencia de trabajo en equipo y buena ética profesional, poseer teoría y habilidades básicas de automatización eléctrica y dominar la producción y Fabricación de equipos de control eléctrico industrial, métodos de instalación, puesta en servicio y mantenimiento, específicamente profesionales calificados de alto nivel con capacidades de gestión de sitios de producción de empresas industriales.
Cursos principales: Diseño y producción de circuitos eléctricos, instalación y depuración de circuitos electrónicos, depuración y aplicación de variadores de frecuencia, instalación y mantenimiento de sistemas de suministro y distribución de energía, operación y mantenimiento de sistemas de control de arrastre de motores, fallas eléctricas de máquinas herramienta Mantenimiento, aplicación de tecnología de control programable, principios y aplicaciones de microcontroladores, instalación y depuración de líneas de producción automatizadas.
Dirección laboral: los estudiantes de esta especialidad están orientados principalmente a empresas industriales y se dedican a trabajos técnicos como la producción y fabricación de sistemas de control eléctrico, instalación y depuración de equipos, operación, mantenimiento y revisión, y técnicos. transformación. También puede dedicarse a la venta de productos de equipos eléctricos, servicios técnicos, gestión de tecnología de producción, etc.
Dirección de control electrónico de locomotoras:
Después de graduarse, los estudiantes se involucrarán en la integración técnica, aplicación y gestión de los sistemas de transporte ferroviario urbano (metro, tren ligero, etc.), eléctricos equipos y sistemas de control; vehículos de tránsito ferroviario Mantenimiento técnico, evaluación e instalación de vehículos, puesta en servicio, operación y mantenimiento de proyectos de automatización de vehículos de tránsito ferroviario.
Dirección de Control Industrial
Después de graduarse, los estudiantes se dedican principalmente a la gestión de sitios de producción, instalación de equipos y depuración en el campo del control automático industrial (como camiones volquete de ruedas eléctricas para minería, nuevos industria de vehículos energéticos, etc.), operación, mantenimiento y revisión, transformación técnica, así como comercialización de productos y soporte técnico para empresas relacionadas.
Hunan Electrical Vocational and Technical College Introducción a la tecnología en mecatrónica Especialización en mecatrónica (especialidad en construcción respaldada por finanzas centrales)
Industria nacional de maquinaria Capacitación de talentos calificados de alta calidad Especialidad piloto de innovación
Objetivos de capacitación: esta especialización tiene como objetivo servir al desarrollo económico y social de las regiones de Changzhou, Zhuzhou y Tan. Está orientada a la industria de los ascensores, empresas y otras empresas e instituciones, y cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia y el cuerpo. y belleza en producción, servicio, gestión, la primera línea de construcción se dedica a la producción y fabricación de ascensores, instalación y puesta en servicio de ascensores, mantenimiento de ascensores, venta de ascensores, etc., y es un profesional calificado de alto nivel con capacidades profesionales integrales en. la industria de los ascensores.
Cursos principales:
Cursos básicos profesionales: dibujo mecánico y dibujo por ordenador, transmisión hidráulica, conceptos básicos de diseño mecánico, conceptos básicos de fabricación mecánica, tecnología eléctrica y electrónica, control de motores y eléctrico.
Cursos profesionales sobre ascensores: estructura y principios de ascensores y escaleras mecánicas, tecnología de instalación de ascensores, estándares de instalación de ascensores, instalación y depuración de armarios de control de ascensores.
Cursos profesionales en dirección de mantenimiento CNC:
Tecnología CNC, montaje y ensayo mecánico de máquinas herramienta CNC, diagnóstico y mantenimiento de fallos de máquinas herramienta CNC.
Dirección de empleo:
1. Fabricación de ascensores
2. Instalación y depuración de ascensores
3. Mantenimiento de ascensores
Hunan Electric Vocational and Technical College Gestión hotelera y operaciones digitales Introducción a la gestión hotelera pasantía profesional en el campus estudio teórico-pasantía laboral en hotel orientación laboral en el campus, ciclo de proyecto de graduación-ingreso modelo alternativo de formación de talentos, con un Tasa de empleo estudiantil del 100% Los principales puestos de trabajo para los estudiantes en esta especialización incluyen: personal de primera línea en las oficinas de recepción de hoteles de alta estrella, restaurantes chinos y occidentales, habitaciones de huéspedes, departamentos de marketing, conferencias y exposiciones, y departamentos de nivel medio y bajo. gerentes de nivel como capataces y supervisores.
Esta especialidad enfatiza el cultivo y la capacitación de las cualidades integrales de los estudiantes, como la expresión del lenguaje y la conciencia del servicio. Requiere que los estudiantes dominen la teoría de la gestión de agencias de viajes y hoteles estrella. estar familiarizado con el negocio integral de guías turísticos y servicios hoteleros, y ser competente en el servicio y gestión de agencias de viajes y grupos de gestión hotelera grandes y medianos. Profesionales senior de aplicaciones que trabajan en la gestión de base, dominan diversas habilidades de servicio. Habla inglés con fluidez y tiene ciertas habilidades innovadoras.
Después de graduarse, la universidad recomienda a los estudiantes que hayan obtenido el certificado de guía turístico y amen el trabajo de los guías turísticos Empleo en grandes agencias de viajes como Hunan International Travel Service. y Hunan Youth Travel Service La universidad recomienda a los estudiantes que aman la gestión hotelera trabajar en marketing, relaciones públicas de marketing y finanzas en hoteles de alta estrella en Beijing, Shanghai, Guangdong, Shenzhen, Hong Kong, Zhangjiajie y otros lugares. servicio, servicio de recepción, servicio de recepción, servicio de habitaciones, gerente de departamento, servicio de comida china y occidental, servicio de bar, etc. y trabajo de gestión de base como capataz y supervisor.
Purui Hot Spring Hotel está contratando en nuestra escuela
Servicio de restaurante Servicio de restaurante Encargado de habitación Encargado de habitación Guía turístico
Heredando más de 70 años de excelente estilo de enseñanza y aprendizaje, la universidad ha acumulado una rica experiencia en la gestión de una escuela y. acumuló un personal docente y recursos didácticos relativamente sólidos.
Ofrece inglés universitario, conceptos básicos de informática, introducción al turismo, introducción a la gestión hotelera, conceptos básicos de gestión, gestión de recursos humanos hoteleros, servicio y gestión de habitaciones, catering. servicio y gestión, y etiqueta de recepción turística, práctica y conocimientos básicos de guías turísticos, políticas y regulaciones turísticas, relaciones públicas hoteleras, gestión financiera hotelera, psicología del consumidor, marketing turístico, inglés hotelero, inglés turístico, práctica de capataz hotelero, oratoria y elocuencia. Gestión y comunicación y Formación corporal y más de 30 cursos.
Conocimientos que deben poseer los egresados de esta carrera
Conocimientos culturales básicos necesarios
Conocimientos ideológicos, morales y jurídicos
Economía y conocimientos del turismo de políticas y regulaciones turísticas
Conocimientos de recepción, habitaciones y catering
Conocimientos de gestión y negocios de agencias de viajes
Conocimientos de contabilidad turística
Conocimientos en salud deportiva, militar y laboral
Conocimientos de etiqueta en relaciones públicas
Habilidades profesionales que deben poseer los graduados de esta especialización
Habilidades de operación de computadoras relativamente competentes
Fuertes habilidades de interpretación y explicación en inglés, capaz de enlace externo y comunicación en el negocio turístico
Planificación de agencias de viajes nacionales, capacidad de líder de equipo y guía turístico
Expansión del mercado comercial de agencias de viajes Capacidad
Capacidades específicas de operación y servicio de los departamentos de recepción, habitaciones, catering y recreación del hotel
Capacidades de gestión de los departamentos intermedios y de base del hotel
Atracciones turísticas y servicios de explicación de atracciones y capacidad de gestión
Capacidad de autoestudio e innovación
Para mejorar la capacidad práctica de los estudiantes y cultivar cualidades profesionales, la especialización en gestión hotelera primero garantiza pasantía de simulación en el campus (formación práctica integral) en el documento del plan de enseñanza profesional Los cuatro enlaces prácticos de formación), pasantía de verano, pasantía en el trabajo y pasantía de graduación están estrechamente vinculados y gradualmente logran una conexión de distancia cero con. el puesto; en segundo lugar, formular planes específicos para diversas enseñanzas prácticas, contactar la unidad de pasantías, seleccionar profesores y organizar a los estudiantes para realizar enseñanzas prácticas en aspectos relevantes. En la actualidad, la especialidad en gestión hotelera ha establecido bases de capacitación fuera del campus estables, bien administradas y garantizadas con más de 10 hoteles de alta estrella dentro y fuera de la provincia.
Base de entrenamiento fuera del campus
Base de entrenamiento fuera del campus - Panlong Villa Hotel
Base de entrenamiento fuera del campus - Purui Hot Spring Hotel
La universidad exige que los estudiantes de administración hotelera obtengan, además de los certificados académicos al graduarse, un certificado de mandarín y uno o varios certificados de calificación profesional (camareros de catering intermedios y superiores, asistentes de habitaciones, asistentes de recepción). ha resuelto bien el problema de la desconexión entre la educación académica tradicional y las cualificaciones de acceso laboral. En anteriores exámenes de evaluación de competencias profesionales para titulados en gestión hotelera, la tasa de aprobación alcanzó el 100%. Mediante la implementación del sistema de "certificado dual", se ha mejorado la operatividad y estandarización de las habilidades profesionales de los estudiantes y se han ahorrado costos de capacitación del personal del hotel. Los estudiantes pueden trabajar directamente después de graduarse, lo cual es muy popular entre los empleadores.
Prácticas en el trabajo, capacitación previa al empleo, certificado de graduación obtenido por el pasante en Panlong Villa Hotel, certificado premiado del pasante en competencia de habilidades de servicio, certificado premiado del pasante en competencia de habilidades de servicio, sobresaliente pasante en el edificio de correos y telecomunicaciones de Guangzhou Certificado de premio Certificado de premio al pasante destacado del edificio de correos y telecomunicaciones de Guangzhou
En el proceso de cultivar la calidad profesional, aprovechamos al máximo el papel de la primera aula de enseñanza, el la segunda aula de actividades extracurriculares y la tercera aula de práctica social. A través de la simulación en el campus, actividades como encuestas sociales, pasantías laborales, programas de estudio y trabajo y jóvenes voluntarios permiten a los estudiantes de administración hotelera comprender mejor la sociedad, desarrollar sus talentos. y mejorar su calidad general a través de la práctica social.
Las cualidades profesionales clave de los talentos en esta especialización son la conciencia de servicio, la capacidad de expresión lingüística, las habilidades interpersonales y de comunicación, la capacidad de trabajo en equipo, el espíritu trabajador y las habilidades de mando y liderazgo. En respuesta a los requisitos especiales de esta especialización, la universidad lleva a cabo activamente actividades académicas extracurriculares para los estudiantes, organiza conferencias académicas, concursos de habilidades profesionales, concursos de talentos y debates universitarios y otras actividades. Gracias a una educación integral de calidad, se han mejorado significativamente las capacidades profesionales y las cualidades integrales de los estudiantes.
Los estudiantes y el "Guía turístico nacional destacado" Wen Huazhi están juntos Los estudiantes están juntos con el "Guía turístico nacional destacado" Wen Huazhi
Colorida vida en el campus
Hunan. Facultad Técnica y Vocacional Eléctrica Tecnología de Electrónica Automotriz Introducción a la Tecnología de Electrónica Automotriz
Objetivos de capacitación: Formar personas que dominen la estructura básica de los aparatos eléctricos y las piezas de control electrónico relacionadas con automóviles y vehículos eléctricos, y que tengan la capacidad de detectar, reparar y mantener aparatos eléctricos y piezas de control electrónico. Habilidades básicas, profesionales calificados de alto nivel que pueden dedicarse a la instalación, depuración, prueba y mantenimiento de aparatos eléctricos y piezas de control electrónico en empresas de automóviles y vehículos eléctricos.
Cursos principales: cultura e introducción al automóvil, fundamentos mecánicos del automóvil, fundamentos eléctricos del automóvil, estructura del automóvil, prueba e identificación de electrodomésticos del automóvil, tecnología y mantenimiento del sistema de control electrónico del vehículo eléctrico, mantenimiento del sistema de seguridad y confort del automóvil.
Direcciones de empleo: Incluye principalmente instalación y depuración, prueba y mantenimiento de aparatos eléctricos y controles electrónicos para automóviles y vehículos eléctricos, consultores de servicios y consultores de ventas de productos electrónicos, inspectores de calidad, empleados de almacén de repuestos y posventa. servicio Servir.
Empresas empleadas: Xiangtan Electric Machinery Group Co., Ltd., Xiangtan Geely Automobile Co., Ltd., BYD Changsha Base, GAC Changfeng Automobile Co., Ltd., Zotye Automobile Co., Ltd. y Tiendas 4S de varias marcas de automóviles nacionales en el área de Changsha-Zhutan.
Si tiene alguna pregunta sobre la solicitud de escuela secundaria técnica / escuela técnica / escuela vocacional, puede hacer clic en la Consulta de admisión a la escuela secundaria técnica de la Universidad de Radio y Televisión 2023 (antigua Universidad de Radio y Televisión): /xlzz/