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Problemas con la medicina tradicional china
Solo puedes agregar 2 o 3 tazones la segunda vez. Porque durante el segundo tiempo de preparación, los materiales medicinales se llenaron con agua. Así que no pongas tanto.
Quizás de la siguiente manera.
Primero, coloque los materiales medicinales en la olla, sumérjalos en agua durante 30 a 60 minutos y luego cocine. Cocine durante 30-60 minutos.
La segunda vez que añades agua es 1/3-1/2 de la cantidad original.
Cocinar una o dos veces.
Mezcla la sopa cocida dos veces y la medicina y tómala en dos porciones.
上篇: ¿Cuáles son los códigos de empleados y sistemas de gestión de las empresas de logística? 1. Cumplir con las diversas normas y reglamentos de esta logística y distribución de cargas y el mando y supervisión de los jefes superiores, ser leal al cumplimiento de sus deberes y ser diligente y responsable. \2. Amar al colectivo, preocuparse por la empresa, cumplir estrictamente con las responsabilidades, amar su trabajo, tener ética profesional, tratar a los demás con entusiasmo y brindar un servicio civilizado para establecer una buena reputación y una buena imagen para la empresa. \3. Todo empleado debe llegar y regresar del trabajo a tiempo, y no debe ausentarse del trabajo ni abandonar su puesto sin permiso; Es necesario cambiar el turno, se debe encontrar un cambiador de turno y los turnos solo se pueden cambiar con el consentimiento del capataz y el gerente; si deja su puesto sin permiso, se le tratará como renuncia automática. \4. Los empleados de todos los niveles deben tener un fuerte sentido de obediencia. Cada empleado debe conocer a su supervisor directo, obedecer las disposiciones laborales y la supervisión de su supervisor y completar sus tareas a tiempo. \x0d\5, Si la licencia no se completa por más de tres días, el empleado será despedido automáticamente. \x0d\6. Cumplir con los requisitos razonables de los clientes. No se permiten disputas con los clientes. Los problemas que no se pueden resolver deben informarse al superior para obtener instrucciones de manera oportuna. \7. Los empleados deberán cumplir con los sistemas anteriores. \Capítulo 1 Código de Imagen Profesional \x0d\1 En el lugar de trabajo u oficina de la empresa se deberá utilizar ropa de trabajo higiénica y prolija y mantener una buena higiene personal; \x0d\2 A los hombres no se les permite tener el pelo largo o la cabeza rapada, ni uñas, ni aretes ni tachuelas. \x0d\3 A las mujeres no se les permite usar ropa con cuello bajo u ombligo expuesto cuando trabajan, y no se les permite usar ropa elegante y mantener la cara limpia. \x0d\4 De acuerdo con el cronograma de tareas, asegúrese de que la higiene del piso en el área limpia cumpla con los estándares. Completar la devolución y disposición de herramientas, útiles de limpieza, etc. según sea necesario. Mantener conscientemente la higiene de oficinas y almacenes. \x0d\5 Durante el trabajo, está estrictamente prohibido dormir en la oficina, chatear en línea, escuchar música, participar en actividades de juego en el lugar de trabajo, mirar imágenes y fotografías pornográficas y obscenas y otros comportamientos no relacionados con el trabajo. \6 En el trabajo, debe mantener un estado de trabajo optimista y animado, y una actitud y un temperamento modestos, elegantes y confiados. \7 Los principios de la regulación del idioma son: redacción apropiada, lenguaje estandarizado, armonioso y amigable, no lenguaje incivilizado y hablar mandarín durante las horas de trabajo. El proceso de trabajo es civilizado, cortés, serio y responsable, y la actitud de servicio es de ninguna queja. \x0d\8 Mantenga el lugar de trabajo tranquilo, no haga ruidos fuertes, discuta con sus colegas ni utilice lenguaje incivilizado. Verifique y resuelva los errores de medicación de manera oportuna sin pelear con los demás. Recoge objetos extraños de forma proactiva, rápida, sin complicar las cosas ni quejarte. \Cuando otros miembros del personal del departamento verifican los documentos, cooperan activamente y ayudan a completar el trabajo de verificación; imprimen informes y buscan documentos con una actitud amable. Capítulo 2 Comportamiento en la oficina\x0d\\\\x0d\2 Capítulo 2 Comportamiento en la oficina\x0d\1 Cumplir e implementar estrictamente los diversos sistemas de gestión de la empresa, estar familiarizado con sus respectivos procesos de trabajo, tomar su trabajo en serio y completarlo con buena hábitos propios de las tareas laborales. \x0d\2 Es obligación de todo empleado cuidar y ahorrar los recursos de la empresa. Todo empleado debe desarrollar el hábito de ahorrar agua, electricidad, material de oficina y otros consumibles durante su trabajo. \x0d\3 Los empleados que no vienen a trabajar deben obtener el permiso de su supervisor y asistir a las reuniones regulares del departamento a tiempo. \4. No navegue por libros, revistas, periódicos o sitios web que no estén relacionados con el trabajo durante el horario laboral. Está estrictamente prohibido chatear y jugar juegos de computadora en línea. Todo debe hacerse de acuerdo con los procedimientos operativos y no se permiten operaciones ilegales o ilegales. \ Intente realizar la menor cantidad de llamadas personales posible durante el horario laboral. Está estrictamente prohibido realizar llamadas personales frente a los clientes. Está estrictamente prohibido utilizar los teléfonos de la empresa para realizar llamadas personales. \x0d\6 No se permite fumar en oficinas y almacenes. No comer durante las horas de trabajo. Mantener el escritorio o los objetos ordenados. No tirar cosas ni escupir en ningún lugar. No se permiten peleas, comer bocadillos, escuchar MP3 o Walkman, etc. en la oficina y el almacén. Al salir del área de la oficina, informe a su supervisor o compañeros qué tiene que hacer y cuándo regresará. \Las respuestas y llamadas deben ser entusiastas, eficientes y concisas; configurar conscientemente el teléfono para que vibre o se apague cuando asista a reuniones o se reúna con invitados. \x0d\8 Cuando se comunique con los demás, mantenga la calma y no hable demasiado. Si hay peleas entre colegas, sea tolerante primero. No diga malas palabras, no pelee y no insulte su personalidad. Cuando tengas un desacuerdo con alguien, debes intentar considerar el asunto desde el punto de vista de la otra persona y encontrar los puntos más comunes. \9. Asistir al trabajo a tiempo de acuerdo con el horario y obedecer las disposiciones laborales del supervisor; cumplir estrictamente con el sistema de asistencia y la disciplina laboral, llegar y salir del trabajo a tiempo, no llegar tarde, no salir del trabajo. temprano y no faltar al trabajo durante el trabajo. \x0d\10 El personal de entrega debe tener cuidado al asignar y verificar la mercancía para evitar errores. 下篇: