¿A cuánto asciende el salario del servicio de atención al cliente de Taobao?

1. El nivel promedio de la industria local para cada puesto. Según la estrategia de desarrollo de la empresa, si el talento es excelente y adecuado, será unos 30 puntos superior al nivel medio general, superior a 10 puntos; En lugar de gastar un precio bajo para contratar a unas pocas personas mediocres que no pueden crear valor, es mejor gastar un precio alto para contratar un talento adecuado y eficaz.

2. Etapa de desarrollo de la empresa. Llevar a cabo grandes oleadas para atraer talentos con excelente ética profesional, lealtad y habilidades sobresalientes, y aumentar los costos de cambio de empleo de estos talentos a medida que la empresa se desarrolla.

3. Sistema salarial. En la etapa inicial, el enfoque principal es el desempeño, que representa alrededor del 70%, y la base representa el 30%; en el mediano plazo, es un período de desarrollo estable, con el 20% del desempeño y el 80% de la base;