Una empresa de Haikou fue multada con 50.000 yuanes por ofrecer almuerzos gratuitos a sus empleados. ¿Es este resultado razonable y legal?
En primer lugar, con respecto a este incidente, primero debemos comprender los asuntos relevantes antes de discutirlos y juzgarlos:
Recientemente, la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Haikou emitió una decisión de sanción administrativa. fue retuiteado por una plataforma de medios propios y decía: ¿Una empresa en Haikou fue multada con 50.000 yuanes por proporcionar almuerzos gratis a los empleados sin autorización? Despertó atención y acaloradas discusiones entre los internautas.
La decisión de sanción administrativa emitida por la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Haikou muestra que el 13 de mayo de 2020, agentes del orden de la Sucursal de la Zona Franca Integral de la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Haikou inspeccionaron la cantina de un empresa de decoración en Hainan de conformidad con la ley Durante una inspección de rutina del comedor de una empresa de decoración en Hainan, agentes del orden de la Subdivisión de la Zona Franca Integral de la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Haikou descubrieron que la empresa había abierto un comedor sin ella. autorización El representante legal de la empresa era una niñera de la familia que también se desempeñaba como chef. El número de personas que cenaban en el comedor era de 7 a 15 personas todos los días, a mayo de 2020, cuando ocurrió el caso, el "Negocio de Alimentos". Licencia" no había sido solicitada. Por participar en actividades de servicios de catering sin permiso, los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley siguen el artículo 122 de la Ley de Seguridad Alimentaria de mi país: cualquier persona que participe en actividades de producción y negocios sin obtener una licencia comercial y de producción de alimentos será multada con no menos de 50.000 RMB pero no más de 100.000 RMB. Ordenar a la empresa que detenga inmediatamente las actividades ilegales e imponer una multa de 50.000 yuanes.
La inspección in situ realizada por agentes del orden encontró que el personal del servicio de catering no estaba equipado con una máscara, no solicitó un certificado de salud, usaba pantuflas en el trabajo y las condiciones de saneamiento ambiental no cumplían con las Requisitos para la producción y procesamiento de alimentos.
Se entiende que en mayo de 2020, durante el período epidémico, muchas empresas reanudaron la producción una tras otra y la seguridad alimentaria es un tema candente que preocupa a toda la sociedad. El 13 de mayo de ese año, agentes del orden descubrieron que el comedor de la empresa en cuestión no tenía licencia de negocio de alimentos y emitieron un "Dictamen de Supervisión" a la otra parte, exigiendo al comedor de la empresa que suspendiera sus operaciones para su rectificación y obtuviera una licencia de alimentos. Licencia comercial antes de abrir.
Sin embargo, la otra parte se negó a firmar la "Carta de Opinión de Supervisión". Dado que la empresa se negó a cooperar, los agentes del orden emitieron un "Aviso de investigación" a la empresa y también se negaron a firmar.
Finalmente, en vista de que el comedor de la empresa no solicitó un "Permiso de Negocio de Alimentos", se dedicó a actividades de servicio de catering sin autorización, las condiciones sanitarias no cumplían con las condiciones de procesamiento de alimentos y se negó. Para cooperar con las inspecciones policiales, el departamento de aplicación de la ley finalmente decidió imponer sanciones a la empresa. Realizar una investigación y enjuiciamiento.
Entonces, en este sentido, tal sentencia es completamente razonable y legal. Desde un punto de vista personal, durante la epidemia, se deben hacer cumplir estrictamente varias regulaciones y requisitos en todo el país. En su lugar, entonces, para un lugar como un comedor, existen requisitos relativamente altos en cuanto a condiciones sanitarias y condiciones del personal. La empresa ignoró los requisitos de la ley y la epidemia y abrió el comedor de forma privada. Ignorando los requisitos de la ley y la epidemia, la empresa abrió un comedor privado para operaciones comerciales y es muy comprensible que finalmente fuera castigada por la ley.
En general, creo que este resultado es razonable y legal. De hecho, dado que durante la epidemia, las personas en muchos lugares y regiones se vieron afectadas en diversos grados, y todos tuvieron un sentido de suerte, pero de hecho, no importa la hora, debemos garantizar nuestra propia seguridad y cumplir estrictamente con nuestras leyes. La apertura ilegal de comedores bajo la premisa de garantizar la seguridad alimentaria del personal ha hecho sonar la alarma para la mayoría de empresas y empresas. ¡Después de todo, los momentos críticos deben tratarse con cuidado!