¿Cuál será la base mínima de pago de la seguridad social en Yantai en 2023?
1 Si el ingreso salarial del empleado es 300% mayor que el salario promedio local de los empleados en el año anterior, el 300% del salario promedio local. de los empleados en el año anterior será la base de pago;
2 Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados en el año anterior, el 60% del salario promedio local. de los empleados en el año anterior será la base de pago;
3. El salario de los empleados está entre 300% y 60% Si está entre, se hará la declaración real. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.
La proporción de la base de pago de la seguridad social es la siguiente:
1. Seguro de pensiones
La proporción de pago individual del seguro de pensión es el 8% de la base. y la proporción de pago unitario es el 20% de la base %;
2. Seguro médico
La tasa de cotización individual del seguro médico es el 2% de la base, y la cotización unitaria. la tasa es el 10% de la base;
3. Seguro de Desempleo
La tasa de cotización individual para el seguro de desempleo es el 0,2% de la base, y la tasa de pago unitario es 65438 + 0%. de la base;
4. Seguro de maternidad
Seguro de maternidad Si una persona no paga, la relación de pago de la unidad es del 0,8% de la base;
5. . Seguro de accidentes de trabajo
Si una persona física no paga el seguro de accidentes de trabajo, la proporción de pago de la unidad es del 0,8% de la base;
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El ratio de aportación al fondo de previsión para personas físicas es del 12% de la base y el ratio de aportación para unidades es del 12% de la base.
En resumen, la base de pago de la seguridad social se calcula a partir del promedio mensual de los ingresos salariales de todos los empleados durante el año anterior. La base de pago de la seguridad social se puede utilizar para calcular el monto de las primas del seguro social pagaderas por una empresa o un individuo. El método de cálculo es la base de pago multiplicada por la tasa.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.