Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimiento de las drogas - Resumen del trabajo financiero y plan de trabajo de la empresa tabacalera

Resumen del trabajo financiero y plan de trabajo de la empresa tabacalera

Hoy en día, los requisitos contables son cada vez mayores. Por lo tanto, cuando elegimos la carrera de contabilidad, debemos optar por seguir aprendiendo y mejorar continuamente nuestros conocimientos y nivel profesional. El siguiente es un resumen y plan de trabajo del trabajo financiero de la compañía tabacalera. ¡Bienvenido a leer!

Desde XX, bajo el liderazgo del comité del partido de la empresa del buró y la orientación comercial de los departamentos funcionales de la empresa del buró superior, nuestro Departamento de Finanzas ha adoptado el "centrado en los beneficios empresariales" propuesto por el empresa de oficina a principios de año para mejorar la competitividad integral de la empresa con el objetivo de "centrarse en el cumplimiento de la calidad, centrarse en la gestión de recursos humanos, centrarse en el tabaco y la producción y operación del tabaco, y tomar la construcción de partidos y la construcción de la civilización espiritual. como garantía", lograremos la estandarización de registros de calidad y operaciones técnicas. "La gestión científica, la maximización de los beneficios corporativos y la promoción de la vía rápida del rápido desarrollo del tabaco del condado" es la ideología rectora, implementar de manera integral la gestión presupuestaria, fortalecer las bases, comprender las regulaciones y aprovechar plenamente el papel central de la gestión financiera en la gestión corporativa. y realizar diversos trabajos financieros. Se han realizado mejoras significativas. El trabajo financiero de XX ahora se informa de la siguiente manera:

Primero, aprovechando la implementación de calidad como una oportunidad, continuaremos mejorando la conciencia de gestión presupuestaria de todos. empleados.

Este año, la Oficina Municipal designará a nuestra empresa como una de las primeras unidades de certificación de calidad, el conocimiento de los empleados sobre los estándares de calidad se ha mejorado significativamente en función de las características de la gestión financiera. y las necesidades de gestión financiera, se ha emitido oportunamente un sistema integral de gestión presupuestaria para la oficina y la empresa, y cada departamento y estación ha sido equipado con gestión presupuestaria. Como miembro del personal, todo el trabajo debe estar planificado. , implementado, supervisado y evaluado En términos de control de costos, el primero es adoptar un método de suma global fija para controlar las tarifas de telefonía móvil, telefonía fija, gastos de oficina y gastos de combustible dentro de una cantidad fija. gastar en exceso y cultivar la conciencia de ahorro de los empleados. El segundo es adoptar el método de aprobación del presupuesto. Los gastos que excedan el límite deben aprobarse en diferentes niveles. Los gastos incurridos sin aprobación no serán reembolsados ​​en términos de presupuesto en efectivo. para aumentar el efectivo. La precisión del presupuesto debe lograrse en los pagos reales. Si no hay partidas presupuestarias en efectivo, no se realizará ningún pago, y si el pago excede el estándar de pago del presupuesto, no se realizará ningún pago. El conocimiento de los empleados sobre el presupuesto en efectivo, se estipula que deben ser reembolsados ​​dentro de los 15 días posteriores a su salida de la empresa. La finalización del préstamo y su inclusión en los objetivos de la política del departamento han jugado un papel positivo en la reducción del monto del préstamo, reduciendo el monto del préstamo. ocupación de fondos y prevención de deudas incobrables. A través del método de gestión eficaz de la gestión presupuestaria, se ha mejorado aún más el conocimiento de las normas por parte de los empleados y se han promovido diversas tareas.

En segundo lugar, utilizar la formación como fuerza impulsora. mejorar continuamente el nivel profesional del personal contable.

En los últimos años, la oficina municipal siempre ha considerado la formación de talentos como un desarrollo empresarial y una mejora de la competitividad empresarial. Por lo tanto, en base a los requisitos del trabajo real, formulamos. un plan de capacitación para el personal contable de base a principios de año y realizó la capacitación en pasos. Este año, * * * llevó a cabo tres fases de capacitación del personal contable. En esta clase, estudié la "Ley de Contabilidad", "Métodos de Contabilidad de Gestión Financiera". Estaciones de cigarrillos" y "Opiniones de gestión empresarial". A través del estudio, aprendí más sobre los diversos sistemas de gestión de la empresa, los requisitos laborales de los contadores de las estaciones de tabaco de base y cómo mejorarlos. Hacer un buen trabajo en el trabajo financiero de base. Mejorar la iniciativa y el entusiasmo de hacer un buen trabajo en el trabajo financiero de base. Al mismo tiempo, también hemos fortalecido la capacitación empresarial de todos los empleados del Departamento de Finanzas y hemos participado activamente en diversas formas de aprendizaje y nos esforzamos por mejorar su nivel empresarial. Obtuvieron buenos resultados en el concurso organizado por la Oficina Municipal y fueron bien recibidos en la inspección del trabajo básico financiero organizada por la Oficina de Finanzas. Los miembros del Departamento de Finanzas consideran que mejorar su propia calidad es una prioridad absoluta para ser competentes en su trabajo. Mejorar su nivel de gestión financiera. Ser proactivo y estudiar mucho. Este año, 3 personas han participado en el Examen Nacional de Calificación Intermedia de Contabilidad y 2 personas han participado en el Examen Nacional de Contabilidad Junior. Las habilidades comerciales de todo el personal financiero de la oficina. han seguido mejorando. El trabajo proporciona garantía de calidad.

En tercer lugar, utilizar la evaluación como medio para promover la mejora de los niveles básicos de gestión financiera.

Con el mayor desarrollo de la gestión empresarial, las funciones de gestión financiera también se mejoran gradualmente. Este año, con el fin de fortalecer la evaluación del sistema de responsabilidad y asegurar la implementación del sistema de responsabilidad, la Compañía de la Oficina Municipal estableció una organización de evaluación especial. El Departamento de Finanzas, junto con el Departamento de Administración de Empresas y la oficina, participaron activamente en la evaluación y completaron la evaluación en estricto apego al sistema de responsabilidad, asegurando el buen desarrollo de todo el trabajo. Refleja la seriedad y equidad del sistema de rendición de cuentas. En el trabajo de gestión financiera de este año, el punto más importante es utilizar el sistema de evaluación de la empresa de la oficina municipal, adoptar el mecanismo de evaluación de la calidad del trabajo y los objetivos de las políticas, e incorporar requisitos de gestión y prioridades de trabajo en la evaluación de la calidad del trabajo y los objetivos de las políticas. .

Formule políticas y objetivos de contabilidad y almacenamiento para estaciones de tabaco, formule estándares de evaluación de la calidad del trabajo y escriba los presupuestos de gastos del departamento y los préstamos de los empleados en políticas y objetivos. De acuerdo con los requisitos del "Sistema de Contabilidad Financiera" y la "Ley de Contabilidad", mejorar integralmente la calidad de la contabilidad financiera, reflejar fielmente los resultados operativos financieros y ser un contribuyente honesto. Y pasó con éxito la inspección fiscal anual del impuesto nacional y del impuesto local. Esto fortalece las funciones de supervisión y gestión financiera, estandariza el comportamiento operativo de cada estación y garantiza de manera efectiva el buen progreso de todos los trabajos.

4. Participar activamente en la gestión corporativa y realizar un buen trabajo en el inventario y inventario de los bienes de la empresa.

Con el continuo desarrollo de las empresas, la función de la gestión financiera se ha vuelto cada vez más evidente. La gestión financiera involucra todos los aspectos de la gestión empresarial, desde el equipo de adquisición de comparación de precios en la adquisición de materiales, hasta la licitación y licitación de infraestructura, hasta la eliminación de materiales de desecho, etc. , el departamento financiero ha desempeñado el papel que le correspondía. Con el fin de fortalecer la gestión de diversos materiales inmobiliarios en las estaciones de base y cumplir con las orientaciones de las inspecciones en todos los niveles, el centro de servicios logísticos estableció un libro de registro de activos fijos y consumibles de bajo valor en las estaciones de tabaco y oficinas de ventas a través de un inventario in situ. . En junio de este año, todos los miembros del Departamento de Finanzas trabajaron horas extras por la noche para verificar el gasto y el canje de materiales para cigarrillos en cada estación de fumadores. Mediante la verificación, se mejoraron las responsabilidades de contabilidad y custodia a nivel de base, se estandarizó el trabajo contable básico de las estaciones de tabaco y se evitaron errores de manera efectiva. Esto fortalece la gestión, garantiza que las cuentas de propiedades y materiales sean consistentes y mejora la eficiencia de la utilización de propiedades y materiales.

5. Mejorar el orden financiero y realizar todos los preparativos para las auditorías.

De acuerdo con los requisitos del despacho superior y de la empresa sobre la rectificación del orden financiero, combinados con nuestra propia realidad, realizaremos concienzudamente un trabajo de autoexamen y rectificación, especialmente tomando la rectificación como una buena oportunidad para estandarizar. comportamientos operativos corporativos.

En primer lugar, verifique cuidadosamente el negocio de compra, venta e inventario de cigarrillos desde 20XX, y consulte con la fábrica de cigarrillos para asegurarse de que las cuentas sean consistentes y no se encuentren violaciones, asegurando así la calidad de la autoevaluación. examen.

En segundo lugar, realizar una auditoría integral de las estaciones de base y fortalecer la orientación del personal de contabilidad de Jin Zeng. Desde el trabajo contable básico hasta el apoyo y la realización del uso de materiales por parte del director, hasta el trabajo financiero involucrado en la adquisición de tabaco, el personal financiero brindó orientación uno por uno, estandarizó el trabajo contable básico e hizo preparativos completos para la inspección por parte del Oficina de Auditoría.

6. Fortalecer la gestión de fondos, reducir la ocupación de fondos y mejorar la utilización de los fondos.

A principios de año, el ratio activo-pasivo de nuestra empresa alcanzó un nivel muy alto. Para reducir efectivamente la relación activo-pasivo, comenzar desde cero, controlar la ocupación de los fondos y mejorar la eficiencia del uso de los fondos, primero analizamos los atrasos y trabajamos con varios departamentos comerciales para recuperarlos activamente. En segundo lugar, haga un buen presupuesto y prepare un presupuesto de efectivo para evitar una acumulación de fondos. 3. Implementar estrictamente las normas de gestión del centro de liquidación de fondos provinciales, controlar estrictamente la ocupación de fondos en las estaciones de cigarrillos y exigir el pago oportuno por las ventas de materiales. Reduciendo así la ocupación de capital, disminuyendo los costos financieros y mejorando los beneficios económicos de la empresa.

Siete. Plan de trabajo financiero

Para llevar a cabo plenamente el trabajo integral de gestión presupuestaria y gestión financiera en XX, planeamos centrarnos en los siguientes aspectos:

De acuerdo con el presupuesto emitido por el orientación superior de la empresa para mejorar aún más la gestión presupuestaria. Como parte importante de la gestión financiera, la gestión presupuestaria está estrechamente relacionada con el trabajo financiero general. En el trabajo del próximo año, debemos fortalecer aún más la orientación y la gestión presupuestaria de los departamentos y estaciones, hacer un buen trabajo en el análisis, descomposición e implementación del presupuesto, para que la gestión presupuestaria integral pueda convertirse verdaderamente en una gestión presupuestaria de tiempo completo, y el presupuesto pueda desempeñar realmente el papel que le corresponde.

En segundo lugar, junto con la certificación de calidad ISO9000, sirve como un buen asesor para el liderazgo para garantizar el cumplimiento de diversos indicadores emitidos por la oficina superior y la empresa. Este año, la empresa se ha embarcado en la vía rápida del desarrollo saludable. La calidad de las ventas de cigarrillos y la gestión de la hoja de tabaco se ha mejorado continuamente y los activos de la empresa se han purificado e integrado aún más. Junto con la implementación por parte de la oficina municipal del sistema de certificación de calidad 9000, de acuerdo con los principios de "estricto, profundo, detallado y práctico", fortaleceremos integralmente la formulación e implementación del sistema de responsabilidad de la hoja de tabaco sobre la base de esfuerzos. Para aumentar los ingresos, haremos todo lo posible para investigar y reducir los costos y esforzarnos por completar los diversos indicadores de la tarea. Al mismo tiempo, estudiaremos seriamente las operaciones diversificadas, nos concentraremos en revitalizar los activos y alquilaremos los puntos de venta y estaciones de cigarrillos inactivos existentes a terceros; limpiaremos cuidadosamente las cuentas corrientes, recaudaremos vigorosamente el pago de los bienes, reduciremos la ocupación de capital y mejoraremos los activos de la empresa. estructura de pasivos y reducir la relación activo-pasivo de la empresa. De acuerdo con los requisitos de adquisición de materiales de la empresa superior, se mejorará aún más el sistema de adquisición de comparación de precios de materiales. Continuar llevando a cabo actividades de capacitación para profesionales contables, mejorar aún más el trabajo básico de las estaciones de tabaco y mejorar los niveles de gestión. Cuanto más se desarrolla y progresa una empresa, más destacado se vuelve el papel de la gestión financiera. Con el continuo desarrollo de las empresas, los requisitos para la gestión financiera son cada vez mayores.

Para adaptarnos a esta exigencia, debemos seguir formando a los profesionales contables y mejorar sus estándares. Sobre la base de mejorar el nivel del personal contable, debemos fortalecer aún más la inspección, supervisión y orientación, hacer un buen trabajo en el trabajo contable básico y sentar una base sólida para una mejor participación en la gestión empresarial.

En resumen, con el apoyo y la ayuda de los líderes, y la cooperación de varios departamentos y estaciones de base, el trabajo del Departamento de Finanzas se organizó e implementó cuidadosamente de acuerdo con el despliegue y los arreglos del Partido. Comité y logró buenos resultados. Sin embargo, el próximo año las tareas serán más pesadas y la presión será mayor. ¡Todos los miembros de nuestro Departamento de Finanzas convertirán la presión en motivación, serán proactivos, pioneros e innovadores, aprovecharán al máximo el papel central de la gestión financiera en la gestión corporativa y harán nuevas y mayores contribuciones al desarrollo y crecimiento de la empresa!