¿Dónde se realiza la evaluación de la discapacidad de los empleados en el distrito de Pingchuan, ciudad de Baiyin?
Materiales generales y requisitos para solicitar la evaluación de capacidad laboral
(1) Complete el "Formulario de solicitud de evaluación de capacidad laboral" y pegue una fotografía reciente de usted mismo, de una pulgada y con la cabeza descubierta, en la forma. Si una unidad es responsable, tome la fotografía y selle el sello oficial de la unidad. Las solicitudes individuales deben mencionar el nombre de la empresa, la dirección detallada de la empresa, el nombre y el número de teléfono de la empresa, y notifique a la empresa en el acto.
(2) Original y copia de la decisión de determinación de lesión laboral.
(3) Traer # copias del certificado original de la persona a certificar.
(4) Presentar el # como material de expediente médico completo y continuo, del cual el # requerido para la hospitalización es el expediente médico original (fotocopiar el expediente médico en la sala de registros médicos del hospital con el documento de identidad del # del paciente y sellar el sello especial para la gestión de registros médicos hospitalarios, es decir, los registros médicos originales se guardan en el centro de identificación y se pueden presentar nuevamente en la sala de registros médicos. Los pacientes no hospitalizados deben traer el original y la copia de la emergencia. o historia clínica ambulatoria, el original y copia del certificado de diagnóstico e informe de examen auxiliar, y conservar la copia original
Según el “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”
. Artículo 23 El empleador, los empleados lesionados en el trabajo o sus parientes cercanos solicitarán a los miembros del comité de evaluación de la capacidad laboral municipal del distrito que proporcionen identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y tratamiento médico para los empleados lesionados en el trabajo.