Resumen de trabajo anual de trabajo comunitario para uso personal

Se acaba un año y comienza un nuevo año. Resumir los errores y deficiencias en el trabajo del año anterior y avanzar en el trabajo del nuevo año. El siguiente es el "Resumen anual del trabajo comunitario para uso personal" que compilé para su referencia únicamente. Le invitamos a leer este artículo. Resumen de trabajo anual de trabajo comunitario para uso personal (1)

La comunidad es el fundamento de toda la sociedad y el vínculo entre el gobierno y el pueblo. El desarrollo del trabajo comunitario tiene un impacto directo y significativo en el desarrollo de toda la sociedad. Como trabajadores comunitarios, tratamos con un gran número de residentes y estamos expuestos a los asuntos más triviales, grandes y pequeños. Nuestro trabajo es más beneficioso e importante.

En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de trabajando en la comunidad. Influyeme con tus acciones. A medida que pasa el tiempo, mi comprensión cambia, mis sentimientos se profundizan y mi potencial laboral aumenta. Veo cada vez más claramente la importancia del trabajo comunitario y la dificultad de hacerlo bien. Durante estos más de x años, he adquirido una mejor comprensión del trabajo comunitario, he adquirido muchos conocimientos y realmente me he calmado y echado raíces en las bases para servir bien a la gente. Entonces, en la nueva era y la nueva situación, ¿cómo podemos hacer un buen trabajo en el trabajo comunitario, cómo podemos brindar comodidad a los residentes y hacer que las masas estén más satisfechas?

En primer lugar, debemos ponernos manos a la obra. la posición correcta Nosotros, como trabajadores comunes y corrientes que sirven a las masas, debemos recibir calurosamente a todos los residentes que vienen a trabajar, explicarles con paciencia, tener un espíritu de dedicación y tratar a todos y a todo con sinceridad y paciencia. Debemos manejar los asuntos de los residentes como si fueran propios. Cuando están enojados, no podemos ser impacientes. Debemos explicarles con paciencia y cuidado hasta que comprendan y estén satisfechos. Incluso un asunto pequeño debe abordarse de manera oportuna y tenerlo siempre presente.

En segundo lugar, deberíamos ir a la comunidad con más frecuencia, profundizar en las masas, preocuparnos por todos sus aspectos, comprender las condiciones de vida de cada residente de la comunidad en cualquier momento y resolver sus problemas en de manera oportuna. Necesitamos comunicarnos más con los residentes, guiar sus pensamientos correctamente y preocuparnos por cada detalle.

El pueblo es la base del país, y el empleo y la seguridad social son la base de la supervivencia del pueblo. El sistema de seguridad social está estrechamente relacionado con los intereses fundamentales de las amplias masas populares, y es lo que constituye. lo que más preocupa a la gente. Sólo cuando la vida de las personas esté garantizada, la sociedad podrá desarrollarse de manera armoniosa y estable. El empleo, la seguridad social y las relaciones laborales armoniosas están relacionados con los "tres temas más importantes" del pueblo. En este sentido, el informe establece claramente que debemos lograr el objetivo de "un empleo social más adecuado, estableciendo básicamente un sistema de seguridad social que cubra a los residentes urbanos y rurales, que todos disfruten de una seguridad de vida básica y, básicamente, formando un patrón de distribución de ingresos razonable y ordenado". " Al acelerar la construcción social centrada en mejorar los medios de vida del pueblo, el sistema de trabajo y seguridad, como departamento funcional del gobierno para el trabajo de medios de vida del pueblo, tiene tareas más arduas y responsabilidades más importantes. Como trabajador de base que contacta directamente a la gente y transmite las políticas gubernamentales, también siento que mis responsabilidades son cada vez más pesadas.

En este momento, el marco del sistema de seguridad laboral de nuestro país se ha completado básicamente y la cobertura del seguro social ha seguido ampliándose. Sin embargo, todavía hay muchas imperfecciones en la industria laboral actual. , muchas personas informarán que nuestra política laboral La publicidad no es suficiente y no se logra una divulgación verdadera. Generalmente, nuestros encargados informarán las leyes y regulaciones relevantes solo cuando los residentes manejan negocios relevantes. Todavía hay deficiencias en el manejo de muchas tareas. Para resolver más problemas de sustento de las masas y ganar más aplausos por las diversas tareas llevadas a cabo por el gobierno, creo que debemos mejorar aún más las políticas y regulaciones, fortalecer la supervisión de la implementación de las pólizas de seguro y aumentar la seguridad laboral social.

Como trabajador comunitario de trabajo y seguridad, debo fortalecer mis creencias políticas, aclarar mi propósito de servicio, exigirme estrictamente en todo momento, obedecer las disposiciones de la organización, prestar atención al aprendizaje teórico y tratar todo lo que me rodea. Haz las cosas con cuidado, fortalece constantemente tu propio aprendizaje, fortalece tu propia calidad, mejora tu capacidad de trabajo y tu eficiencia en el trabajo, solo así podrás afrontar mejor todo en el trabajo. Sólo mediante el aprendizaje continuo, teniendo siempre presente el propósito de servir al pueblo de todo corazón y haciendo bien nuestro trabajo fielmente, podremos servir mejor al pueblo. También debemos aprender humildemente de los camaradas que nos rodean, comprender claramente nuestros propios defectos y mejorarnos constantemente.

En el trabajo, refuerzo activamente la cooperación con el personal de la oficina y pido consejo con humildad, lo que favorece mejor la finalización del trabajo.

En mi trabajo futuro, continuaré analizándome, encontraré mis propias deficiencias en el trabajo real y mejoraré mi potencial laboral a través del aprendizaje y la acumulación continuos. Creo firmemente que en los próximos días creceré con la comunidad. Resumen anual del trabajo comunitario para uso personal (2)

Durante este período, he experimentado dificultades, desde la complacencia cuando llegué por primera vez a la comunidad hasta el espíritu práctico y emprendedor ahora, mis pensamientos se han calmado. cambió. Cuando llegué a la comunidad, posicioné mis métodos de trabajo como "tres más y uno menos". Como joven, necesito hacer ejercicio. Mis objetivos laborales son ser modesto, prudente y con ganas de trabajar. Un servidor dedicado. Ahora informaré sobre mi trabajo y mis pensamientos durante el año pasado. Si hay algún problema, me gustaría que todos los líderes y representantes de la comunidad me critiquen y corrijan. Lo aceptaré con la mente abierta.

1. Comprensión profunda de la situación básica de la comunidad y aprendizaje de los métodos de trabajo comunitario.

Con el cuidado del secretario de la comunidad, el director y la ayuda de otros compañeros, he logrado una comprensión integral de la situación básica de la comunidad. Durante mi tiempo libre en el trabajo, ingresé en mi computadora los diagramas de escalada de postes de cada edificio residencial para comprender la situación de las personas que viven en la comunidad. Cuando me encuentro con voluntarios de la comunidad, tomo la iniciativa de saludarlos y presentarme, esperando integrarme más rápidamente en el grupo.

2. Trabaja duro para hacer bien tu trabajo y estar a la altura de la confianza de los líderes.

Después de llegar a la comunidad, fui responsable de los asuntos civiles, las Personas con Discapacidad. ' Federación, las fuerzas armadas y otros trabajos.

1. El trabajo de asuntos civiles incluye principalmente: solicitar xx certificados de personas mayores y xx tarjetas de trato preferencial para personas mayores. Se instaló "un toque de campana" para x hogares, se encuestó a x hogares para solicitar viviendas de precio limitado y viviendas asequibles, se ayudó a una familia a solicitar asistencia médica para enfermedades graves y se solicitaron tarjetas médicas de caridad para x personas mayores necesitadas. Organice a los residentes de la comunidad para que donen al área del desastre. El trabajo de asuntos civiles está muy orientado a las políticas y los procedimientos son relativamente engorrosos. Cuando me encuentro con residentes que no entienden, les explico pacientemente el trabajo y analizo los pros y los contras. Me pido que trabaje duro para hacer bien mi trabajo. , hazlo con precisión y hazlo con cuidado.

2. Trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad: solicitó certificado de discapacidad para xxx. Se sustituyeron los certificados de invalidez de segunda generación para xx personas discapacitadas. Participe en la inspección peatonal sin barreras organizada por la Federación Distrital de Personas con Discapacidad. Junto con el coordinador de la Federación de Personas con Discapacidad, visitamos las casas de algunas personas con discapacidad. Organizar a las personas con discapacidad para participar en los XX Juegos Regionales de las Personas con Discapacidad.

3. Trabajo armado: El trabajo anual de reclutamiento invernal es una tarea clave del departamento armado. Promover el concepto de "jóvenes aspirantes a unirse al campo militar" es una prioridad absoluta. Antes del examen físico formal, utilizamos pizarras, pancartas, carteles y otras formas para hacer trabajo publicitario. En 20xx, ***x jóvenes en edad escolar de la comunidad acudieron a la estación para realizarse un examen físico. Al final, los camaradas pasaron varias evaluaciones a través de varias selecciones, cumplieron las condiciones de reclutamiento y ahora se alistaron en la Policía Armada xx.

3. Experiencia laboral

1. Creer firmemente y lograr resultados. Cuando comencé a trabajar a nivel de base en la comunidad y me enfrenté a un entorno de trabajo desconocido, sentí una gran carga y presión. Mantuve una firme creencia y creí en el liderazgo correcto de las organizaciones y gobiernos de alto nivel en este nivel. Logre logros extraordinarios en trabajos ordinarios.

2. Reconocer la situación con claridad y potenciar el sentido de responsabilidad. Los grupos comunitarios son relativamente complejos. Debo reconocer claramente la situación actual, comprender la situación de la comunidad y fortalecer efectivamente mi sentido de responsabilidad. Bajo la dirección correcta del gobierno y con el apoyo de las masas, debo utilizar mis conocimientos de todo corazón. , juventud y entusiasmo por servir a la tierra y al agua y beneficiar al pueblo. Hacer los debidos aportes al desarrollo armonioso de la comunidad.

3. No tengas miedo de las penurias, las dificultades o el cansancio. Cuando se trabaja a nivel de base, el ambiente de trabajo es relativamente pobre. Es aún más necesario que nuestros trabajadores comunitarios de estudiantes universitarios desempeñen un papel a nivel de base, cambien la cara, establezcan un espíritu de no tener miedo a las dificultades y se dediquen. a trabajar con total entusiasmo.

4. Deficiencias en el trabajo

1. Para muchas emergencias, falta de experiencia, necesitamos pedir más consejos y aprender más de viejos camaradas.

2. Debe trabajar duro para mejorar sus capacidades comerciales rápidamente y pedir consejo cuando encuentre problemas que no comprenda. Necesitamos ser más pacientes con los residentes de la comunidad y frenar las deficiencias de los jóvenes impacientes.

Finalmente, me gustaría agradecer al gobierno del municipio por su atención, a los residentes de la comunidad por su tolerancia y a mis colegas por su ayuda en mi futuro trabajo y estudio, todos ustedes aquí son mis maestros principales. Como joven, trabajaré duro para todos.

Resumen de trabajo anual de trabajo comunitario para uso personal (3)

En 20xx, bajo el cuidado y guía de líderes superiores y compañeros, y con el apoyo y ayuda de la mayoría de los residentes de la comunidad, fui capaz de realizar concienzudamente mis funciones y llegar a tiempo Completar diversas tareas asignadas por los superiores. Permítanme resumirlo brevemente de la siguiente manera:

1. Estudie con diligencia y mejore continuamente su propia calidad

Los antiguos decían: "Aprender sin pensar es un desperdicio, pensar sin aprender es peligroso. "El aprendizaje es la base de la vida de cada persona y la base del éxito. Durante el año pasado, siempre he considerado el aprendizaje como una tarea importante para mí, estudiando mucho y pensando más conscientemente, leyendo periódicos, mirando televisión, escuchando las noticias, recibiendo educación de manera sutil y mejorando mi calidad ideológica y política.

Durante el último año, he participado activamente en diversas actividades educativas para estimular mi sentido de responsabilidad política y espíritu emprendedor. De cara al trabajo y la carrera, siempre he tenido en cuenta la situación general, nunca. Luché por la fama y la fortuna, y no me preocupé por las ganancias y pérdidas personales, mejorándome y actualizándome constantemente ideológica, política y profesionalmente, y recientemente aprobé con éxito el examen de diseño de arte publicitario por computadora realizado por el Centro de Capacitación en Computación.

2. Sea diligente y dedicado, y haga bien su trabajo

Me he desempeñado como secretario de la sucursal comunitaria durante x años desde 20xx y he acumulado una cierta cantidad de Experiencia laboral organizacional Sin embargo, desde que asumí el trabajo de xx community en junio de este año, nunca me he sentido orgulloso y complaciente. He podido abordar diversas tareas laborales con una actitud humilde y correcta. de la comunidad y siempre escucha a los líderes del comité de rama y a otros veteranos cuando suceden cosas, las opiniones y sugerencias de Camarada se organizan cuidadosamente y las reuniones de vida organizacional se llevan a cabo x veces al mes. Aunque los fondos comunitarios son escasos, la vida organizacional sigue siendo diversa y. vistoso.

3. Sea diligente y responsable, y establezca la imagen de los cuadros comunitarios.

Cuando llegué por primera vez a la comunidad xx, me encontré con una inspección a gran escala de la población flotante y las viviendas de alquiler. En el distrito de Yuecheng, de acuerdo con los requisitos, tuve que realizar encuestas puerta a puerta. Aunque el número de hogares en la comunidad xx no es grande y el alcance no es amplio, debido a que todos son edificios con niveles altos, algunos residentes tienen. caminar x veces para completar la tarea. Después de caminar x días, sintieron "dolor lumbar y calambres en las piernas. Algunos residentes todavía no entendemos nuestro trabajo, hacemos comentarios sarcásticos y es difícil entrar, pero lo hacemos". Siempre los saludamos con una sonrisa y tratamos de ser emocionales y racionales. Aunque este trabajo es difícil, cuando vemos el trabajo completado con éxito, nos sentimos felices en el corazón. Me sentí muy a gusto y aliviado.

El trabajo comunitario es complicado y tengo la responsabilidad de compartir las preocupaciones del gobierno de arriba y aliviar las preocupaciones de la gente de abajo. Durante el año pasado, pude recibir a todos. Residente que viene a trabajar con buen ánimo y con paciencia. Al responder a las preguntas de los residentes, siempre tengo en cuenta que "nada es trivial para los residentes. Las cosas que les importan a los residentes deben tomarse en serio y las cosas con las que están de acuerdo deben tomarse en serio". hecho meticulosamente. "Es difícil entrar, es difícil encontrar gente, es feo, es difícil hacer las cosas" me pasa.

Si analizamos el trabajo realizado durante el año pasado, hay logros y deficiencias, por ejemplo, el estudio no es en profundidad y el conocimiento no es lo suficientemente completo, a veces los estándares de trabajo no son lo suficientemente altos; los requisitos no son lo suficientemente estrictos. Sea audaz e innovador, etc. Estoy decidido a superar seriamente estos problemas y deficiencias en mi trabajo futuro y esforzarme por mejorarlos. Resumen de trabajo anual de trabajo comunitario para uso personal (4)

En 20xx, con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital, el Departamento de Equipamiento completó con éxito varias metas laborales y tareas temporales asignadas por los líderes, y realizó Grandes contribuciones al desarrollo del hospital. El informe es el siguiente:

1. Hacer un buen trabajo en la gestión y mantenimiento del equipamiento del hospital.

1. Asumir eficazmente la reparación y mantenimiento del equipamiento médico del hospital.

2. Fortalecer la institucionalización y estandarización de la gestión de equipos, hacer un buen trabajo en la instalación, puesta en servicio, aceptación, entrega y uso de equipos, fortalecer la construcción del sistema, establecer sistemas y responsabilidades completos y estandarizar varios posibles Operar formularios y mejorar diversos informes y procedimientos operativos.

3. Fortalecer la comercialización y legalización de la gestión de equipos. Establezca conciencia de eficiencia, conciencia de calidad y conciencia de responsabilidad en el trabajo diario, envíe rápidamente los equipos y componentes de inspección obligatorios para su inspección según sea necesario y solicite la inspección de los equipos de inspección obligatorios de manera oportuna.

4. Fortalecer los métodos de gestión de la información del Departamento de Equipos, realizar la gestión informática de los equipos médicos de nuestro hospital y mejorar la eficiencia del trabajo.

2. Reforzar la gestión de los accesorios de los equipos médicos.

Los accesorios desechables de los equipos médicos deben ser sustituidos a tiempo.

Por ejemplo, los filtros del ventilador y los accesorios reutilizables deben recibir mantenimiento con frecuencia y los conocimientos sobre mantenimiento deben publicarse con frecuencia, como cables conductores de monitorización de ECG, líneas de oxígeno en sangre, etc., para prolongar la vida útil de los accesorios tanto como sea posible.

3. Fortalecer las habilidades de mantenimiento y la capacitación de calidad para el personal del departamento.

1. Obtenga más información sobre el conocimiento de mantenimiento médico en su tiempo libre y esfuércese por mejorar su propio nivel de mantenimiento.

2. Para cultivar su propia calidad, debe llegar al lugar tan pronto como reciba un informe de reparación y resolver el problema de manera oportuna.

3. Si un mal funcionamiento de un equipo médico grande no se puede resolver en el momento, se debe informar a la dirección lo antes posible. Resumen de trabajo anual de trabajo comunitario para uso personal (5)

La gestión de la red comunitaria es un proyecto innovador de gestión social. Al mejorar la red de servicios, fortalecer las funciones de servicio, mejorar la gestión comunitaria y mejorar la eficiencia del trabajo. logró una gestión de servicios comunitarios de cobertura total, para todo clima y sin distancia.

1. Principales medidas de trabajo

En primer lugar, la implantación del área de gestión de red. De acuerdo con los requisitos de "tareas equivalentes, gestión conveniente y definición clara", teniendo en cuenta el reconocimiento de los residentes y la condición de trabajadores comunitarios, la comunidad ha establecido xx redes para formar el director del comité de residentes, el personal de la comunidad xx. las longitudes de los edificios son líneas, comunidad Un modelo de gestión de red comunitaria que combina secciones con la participación activa de los residentes y la comunidad como núcleo.

El segundo es realizar la estandarización de archivos básicos. La comunidad de fabricantes de papel elaboró ​​una tabla de información básica para los residentes, que cubre xx elementos como planificación familiar, seguro médico, seguridad social, etc. para garantizar la integridad de la recopilación de información para cada hogar e ingresarla en la computadora. al mismo tiempo. El administrador de la red también hizo una cubierta casera para los archivos de cada edificio y marcó los jefes de unidad, los hogares flotantes, etc. con diferentes colores, para que los hogares clave puedan verse de un vistazo y facilitar la gestión y el trabajo de servicio específicos.

El tercero es implementar la estandarización de la gestión de contenidos. La gestión de la red comunitaria incluye principalmente "tres actividades", "cuatro limpiezas" y "cinco informes obligatorios". Las "tres actividades" significan que el personal de la comunidad tiene una comprensión precisa de los objetos de trabajo y los recursos de trabajo de la red de responsabilidad, que se convierte en la red comunitaria. Sobre la base de esta cuadrícula, "Registro de hogares en vivo, archivos en vivo, mapas en vivo"; "Cuatro limpiezas" significa que cada miembro del comité de vecinos de la comunidad debe tener una idea clara de la situación en el área de su responsabilidad, para que la familia. la situación, las categorías de personal, las instalaciones regionales y los peligros y conflictos ocultos deben ser claros; los "cinco informes obligatorios" son principalmente responsabilidad del administrador del edificio, lo que significa que deben informar cualquier peligro de seguridad y factor inestable, e informar cualquier novedad. Se deben informar las mujeres embarazadas, la afluencia de forasteros y el alquiler de las casas de los residentes. Se deben informar los daños a los periódicos y las instalaciones públicas.

El cuarto es promover la responsabilidad del personal directivo. En la gestión de la red, cada trabajador comunitario considera las inspecciones como su trabajo diario e insiste en que se realicen inspecciones todos los días, de modo que las personas puedan ir a la red para observar los sentimientos de la gente, entrevistar las opiniones de la gente, resolver las preocupaciones de la gente y promover la armonía en la red, convirtiéndose en un proceso de descubrimiento y aceptación, la primera persona en manejar, coordinar e informar. Cualquier problema en el trabajo de la red será manejado inmediatamente por la persona a cargo. Los problemas que puedan resolverse en el sitio se resolverán en el sitio y los problemas que no se puedan resolver se reunirán con otros líderes de la red en la comunidad y se resolverán mediante consulta. .

El quinto es cambiar efectivamente el estilo de trabajo. Después de la implementación de la gestión de la red, cada trabajador comunitario tiene su propio "campo de responsabilidad", lo que los lleva a menudo a profundizar en las masas, comprender y escuchar las opiniones y sugerencias de los residentes y desviar el enfoque del trabajo comunitario hacia abajo. información de los hogares Más aún, la situación es más integral y, lo que es más importante, se ha eliminado el fenómeno del trabajo institucionalizado, el alcance del trabajo se ha extendido a la red y a cada hogar, para comprender las necesidades de los residentes de manera oportuna. , resolver algunas contradicciones y problemas de manera oportuna y evitar eficazmente. Ha eliminado los "puntos ciegos" y el "vacío" del trabajo y ha logrado una cobertura total de los servicios de gestión comunitaria.

2. Problemas y deficiencias

En primer lugar, es necesario mejorar la conciencia de participación de los residentes. Debido a los diferentes niveles de calidad de los residentes en las comunidades urbanas, muchos de los cuales prestan más atención a la privacidad, los residentes a menudo "evitan" al personal del servicio de red durante las visitas domiciliarias y la recopilación de información, y a menudo no pueden recopilar información de primera mano.

En segundo lugar, es necesario mejorar la calidad del servicio del equipo. Cada pequeña red lleva a cabo todo el trabajo de la comunidad, incluida la planificación familiar, la seguridad social, el seguro médico, el tratamiento integral y muchos otros contenidos. Esto requiere que el personal de la comunidad tenga conocimientos multifacéticos y de múltiples niveles y sea competente en diversas políticas y regulaciones. , en la actualidad todavía es necesario reforzarlo aún más.

En tercer lugar, es necesario movilizar el entusiasmo de xx.

Como miembro importante de la red, xx juega un papel decisivo en el proceso de gestión comunitaria. Aunque todos son personas solidarias y entusiasmadas con las iniciativas de bienestar comunitario, es necesario mejorar su iniciativa y se necesita una cierta cantidad de tiempo para jugar. y movilizar su papel.

3. El siguiente paso

El primero es comprender mejor los antecedentes familiares y establecer una base de datos. La gestión de la red es en realidad una gestión de los manjares, cuyo objetivo es lograr el propósito de gestión de mantener las cosas pequeñas fuera del patio y las cosas grandes fuera de la comunidad. La información poco clara sobre la población es un cuello de botella que restringe la gestión de los manjares. Las personas en la red comunitaria deben llevar a cabo una investigación más profunda de la información demográfica en la jurisdicción y, finalmente, realizar el almacenamiento de información detallada sobre grupos básicos, grupos especiales y grupos flotantes, a fin de proporcionar información básica detallada para que la gestión de la red sobreviva. . condiciones.

El segundo es aumentar los esfuerzos publicitarios y crear una fuerte atmósfera de opinión pública. Para mejorar la concientización pública y la tasa de participación, es necesario aumentar los esfuerzos de publicidad, publicar materiales promocionales en tableros publicitarios, lugares para eventos públicos y varios edificios, colgar diagramas de cuadrícula y publicar las fotografías, nombres y números de contacto de los participantes. personas responsables de la red, responsabilidades de gestión de servicios y contenido del trabajo y otra información básica, y emitir tarjetas de contacto de servicio de la persona responsable de la red a cada hogar para crear una fuerte atmósfera de opinión pública.

El tercero es fortalecer el aprendizaje y la formación. Es necesario insistir en el aprendizaje y la capacitación regulares en diferentes niveles y categorías, mejorar continuamente la calidad y la capacidad de las personas responsables de la red y llevar a cabo una capacitación especial planificada sobre políticas y regulaciones, conocimiento empresarial, ética profesional, etc. Las personas responsables de la red deben fortalecer conscientemente el estudio de políticas, conocimientos y habilidades relevantes, esforzarse por mejorar su propia calidad y completar mejor las tareas de gestión de la red comunitaria.