Una colección completa de ejemplos de resúmenes del trabajo personal del departamento para el primer trimestre
Una colección de ensayos resumidos de trabajo personal para el primer trimestre.
¿Ha obtenido alguna idea y sentimiento después de trabajar durante un período de tiempo? Como personas en el lugar de trabajo, debemos desarrollar el buen hábito de redactar resúmenes de trabajo. A continuación, el autor ha compilado una sección de 3 resúmenes de trabajos personales seleccionados para que todos puedan aprender.
Resumen del trabajo personal del departamento 1
Como departamento joven del hospital, este año nuestro departamento siguió la organización de trabajo general del hospital, bajo el liderazgo de los líderes del hospital y los directores de departamento. , y trabajado en el departamento general* ***, con el esfuerzo de todo el personal, enfocándonos de cerca en las ideas de trabajo y compaginando con el trabajo real, hemos logrado resultados laborales gratificantes y orgullosos, los cuales han sido bien recibidos y reconocidos por la mayoría de los pacientes. La revisión del trabajo de este año se resume a continuación:
1. Pensamiento correcto, establecer firmemente el concepto de servicio "centrado en el paciente" y sentar una buena base para el trabajo durante todo el año.
Adhiérase a la guía de Marx, el leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones", fortalezca conscientemente el estudio teórico y estudie concienzudamente el importante pensamiento de las "tres representaciones". Establecer firmemente el concepto de servicio "centrado en el paciente", prestar mucha atención al estudio de la ética médica y la ética profesional, responder al llamado del hospital, realizar una evaluación del "servicio estrella", implementar el sistema de evaluación de la ética médica e insistir en implementar servicios personalizados. atención médica a pacientes, servicios humanizados.
2. Estandarizar la gestión de la calidad médica, garantizar la seguridad médica, centrarse en la formación de equipos de talentos y mejorar la tecnología médica.
1. El departamento celebra reuniones periódicas, una vez por semana, para enfatizar la seguridad, la calidad y la implementación de las responsabilidades de los médicos y enfermeras, dos veces al mes, se realizan inspecciones de seguridad y calidad, y dos exhaustivas; Se realizan inspecciones por desempeño no calificado:
(1) Rectificación exhaustiva.
(2) Investigación exhaustiva.
2. El trabajo de atención médica implementa estrictamente los estándares de diagnóstico y tratamiento y fortalece el manejo de las infecciones hospitalarias. No hay errores médicos ni disputas médicas, ni infecciones nosocomiales ni quejas de los pacientes durante todo el año.
3. El personal del departamento participó a tiempo en varios estudios comerciales en el hospital; 6 personas participaron en conferencias académicas y estudios comerciales a corto plazo fuera del hospital, y se seleccionaron 4 personas para estudiar; fuera de la provincia. El ambiente de aprendizaje en el departamento es fuerte. Todos estudian con diligencia los conocimientos profesionales y se esfuerzan por mejorar los conocimientos teóricos y el nivel de trabajo profesional. Este año, dos compañeros de nuestro departamento obtuvieron el certificado de calificación de terapeutas de rehabilitación y uno obtuvo el certificado de calificación de rehabilitación. médico tratante. A corto plazo, el trabajo de los jóvenes camaradas de nuestro departamento va por buen camino y sus competencias profesionales han mejorado constantemente.
3. Progresar de manera constante y seguir adelante para introducir nuevas tecnologías y nuevos equipos para llenar los vacíos médicos en nuestro hospital y atender más y mejor a los pacientes.
1. Luchar por la excelencia en proyectos médicos maduros existentes. Continuar ampliando científica y racionalmente el alcance del tratamiento de la acupuntura y otros elementos de diagnóstico y tratamiento.
2. Compre una cama de fumigación de medicina tradicional china, una cama eléctrica de tracción cervical y lumbar y un dispositivo computarizado de electroterapia de frecuencia media para ampliar los proyectos de tratamiento, llenar el vacío médico en el hospital y proporcionar otro costo. -forma eficaz de tratar la espondilosis cervical y lumbar Obtuvo buenos resultados.
4. Ha conseguido beneficios tanto sociales como económicos. Ha sido bien recibido por los pacientes y ha superado los objetivos económicos del hospital.
1. La tecnología médica profesional, el tratamiento médico personalizado y los servicios humanizados han sido bien recibidos por los pacientes. Ha recibido 3 pancartas de pacientes y ha obtenido buenos efectos sociales.
2. Complete varias tareas económicas a tiempo todos los meses y supere los objetivos económicos anuales establecidos por el hospital durante todo el año. En 20___, los ingresos económicos de nuestro departamento son **** yuanes.
3, los departamentos se esfuerzan por avanzar y los miembros del departamento se esfuerzan por ser los mejores. Nuestro departamento obtuvo el tercer lugar en la evaluación "Tres conceptos básicos de la tecnología médica" organizada por el hospital. Nuestro hospital y nuestro hospital ganaron la medalla de oro de la Copa Sanjin Shinto en la Asociación Médica de Acupotomía de Shanxi. Nuestro hospital ganó el primer lugar en una sola materia en la evaluación de operaciones de enfermería.
5. Deficiencias existentes
El concepto de practicar la medicina con integridad, practicar la medicina con integridad y estar centrado en el paciente aún no se ha convertido en un valor común para todos los empleados. Aún es necesario mejorar la gestión administrativa y la gestión médica del departamento.
El trabajo de rehabilitación no se ha realizado de manera sustancial, es necesario mejorar la influencia de la especialidad, la imagen de la tecnología médica no ha sido ampliamente reconocida y es necesario mejorar el nivel profesional y técnico.
En resumen, mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, los logros son la corriente principal. Debemos seguir llevando adelante buenas prácticas y corrigiendo deficiencias. El trabajo en 20xx será más arduo y arduo. Confiamos en que podemos hacer un mejor trabajo y convertir el departamento en un hogar cálido y saludable para los pacientes.
Resumen del trabajo personal del departamento 2
Este año, la enfermería de medicina interna sigue el enfoque centrado en el paciente propugnado por las actividades del Año de Gestión Hospitalaria, mejora la calidad de los servicios de enfermería médica y consolida la enfermería básica. y establece un hospital seguro?
Este año, en línea con la campaña del Año de la Gestión Hospitalaria, la enfermería de medicina interna debe estar "centrada en el paciente, mejorar la calidad de los servicios de enfermería médica, consolidar la enfermería básica y establecer ¿un hospital seguro?" El trabajo de enfermería en 20__ se resume ahora de la siguiente manera:
1. Implementar el plan de formación del talento de enfermería y mejorar la calidad profesional del personal de enfermería
Realizar tres capacitación para el personal de enfermería en todos los niveles, organizar a las enfermeras para que aprendan diversos planes de emergencia de riesgos de enfermería y sistemas básicos de enfermería. Además, todos los meses se solicitan diversos conocimientos teóricos básicos, conocimientos de experiencia hospitalaria y conocimientos profesionales durante el examen de enfermería de la mañana y la reunión de enfermería de la mañana. Cada personal de enfermería realiza exámenes operativos teóricos y técnicos mensuales. Capacitación en operaciones de habilidades, cada enfermera puede dominar la tecnología de primeros auxilios de reanimación cardiopulmonar y diversas habilidades y procedimientos de operaciones de rescate. Entre ellos, la puntuación promedio de la evaluación de conocimientos teóricos de enfermería es ___ o superior. Evaluación de habilidades operativas: la puntuación promedio de cuidado bucal es __. _ puntos, la puntuación promedio de cuidado de succión de esputo es ____ puntos y la puntuación promedio de reanimación cardiopulmonar es ____ puntos
2. Mejorar. el proceso de servicio y mejorar la calidad del servicio
Estandarizar el tratamiento de los pacientes recién admitidos En el proceso de servicio de recepción, implementamos terminología estandarizada en el proceso de servicio para brindar diversas comodidades a la vida de los pacientes. opiniones de pacientes y cuidadores sobre los servicios de enfermería, conocer las causas de los problemas existentes y proponer medidas correctivas para mejorar continuamente la calidad del servicio durante todo el año. No hay quejas de los pacientes o sus familiares sobre la atención de enfermería o disputas de enfermería, y la satisfacción del paciente. la tasa es superior a __
3. Mejorar las reglas y regulaciones de enfermería y los procedimientos operativos para prevenir errores y accidentes de enfermería
Realizaremos educación de concientización sobre seguridad y encontraremos posibles peligros para la seguridad en. trabajar, mejorar las medidas de rectificación, eliminar peligros ocultos de errores y accidentes, implementar concienzudamente diversas regulaciones y procedimientos operativos de enfermería, desempeñar el papel del equipo de control de calidad del departamento e inspeccionar la implementación del sistema de enfermería y la ocurrencia de errores y accidentes de enfermería. , y contactar al equipo de control de calidad para garantizar la calidad de la atención. Verificar periódica e irregularmente la implementación del sistema de enfermería, y la ocurrencia de errores y accidentes de enfermería es cero.
4. Fortalecer y mejorar. Los requisitos de calidad para redactar documentos de enfermería deben ser precisos, objetivos y continuos.
Los documentos de enfermería también son documentos legales y una base objetiva para decidir disputas médicas. Durante el proceso de redacción, cada enfermera puede observar cuidadosamente la condición del paciente en función de. sus propias observaciones pueden reflejar de manera objetiva, verdadera, precisa, oportuna y completa la condición del paciente, y fortalecer continuamente la importancia de la redacción formal de los documentos de enfermería, para que cada enfermera pueda corregir su actitud de escritura y fortalecer la intensidad de la inspección. cada turno verifica los registros del turno anterior en busca de errores, el equipo de control de calidad realiza inspecciones periódicas, la jefa de enfermería realiza inspecciones regulares e irregulares y la inspección de calidad de final de período de los registros médicos de alta, corrige los problemas de manera oportuna cuando surgen problemas se descubren, realiza análisis de calidad de los documentos de enfermería todos los meses y verifica los existentes. Proponer medidas correctivas para los problemas y continuar supervisando el alta de registros médicos de ____ a ____ este año de ____ a ____ meses. Para ____, habrá ____ registros médicos dados de alta y la calidad de la redacción de los documentos de enfermería alcanzará ____ puntos o más.
5. Estandarizar la gestión de las salas y establecer un entorno hospitalario orientado a las personas para que los pacientes puedan comprender cuál es el mejor estado físico y mental para recibir tratamiento.
La sala cuenta con ventilación regular todos los días, un sala continuamente silenciosa, limpieza y aire fresco, brindar conscientemente medidas de protección seguras y efectivas a los pacientes, cuidar a los pacientes de acuerdo con estándares de atención graduados, implementar educación sanitaria, fortalecer la atención básica y la atención de casos para pacientes críticamente enfermos y satisfacer las necesidades razonables de pacientes y sus familias. Satisfacer las necesidades razonables de los pacientes y sus familias.
En 20__ (de __ a __ meses), el número de pacientes hospitalizados __ aumentó en __ en comparación con el número de pacientes hospitalizados el año pasado; el número de pacientes dados de alta __ aumentó en __ en comparación con el número de pacientes dados de alta el año pasado; ; enfermería de primer nivel y enfermería básica están calificadas, no hay complicaciones de enfermería y la incidencia de escaras es __.
La tasa de integridad de los artículos de primeros auxilios llega a 100. ¿Cuáles son los artículos de primeros auxilios? Se implementan "cuatro determinaciones" para los artículos de primeros auxilios. La gerencia, los gerentes realizan inspecciones exhaustivas una vez a la semana y las jefas de enfermería realizan inspecciones una vez a la semana y realizan inspecciones aleatorias para garantizar que los artículos de primeros auxilios estén siempre en estado de emergencia.
De acuerdo con las regulaciones de manejo de infecciones hospitalarias, céntrese en fortalecer la gestión de desechos médicos, mejorar el sistema de gestión de desechos médicos y organizar y aprender el proceso de eliminación de desechos médicos, las enfermeras de monitoreo de infecciones hospitalarias pueden realizar sus tareas concienzudamente y garantizar. que los indicadores de seguimiento de infecciones hospitalarias cumplan con los estándares de calidad.
6. Todavía hay muchas deficiencias en el trabajo
1. Los cuidados básicos de enfermería no se implementan en el lugar, y los pacientes recién ingresados en turnos individuales no son tratados a tiempo, y el la posición acostada es incómoda. Es necesario fortalecer la gestión de las salas y los pacientes deben traer más artículos de primera necesidad.
2. Algunas enfermeras no tienen un concepto sólido de esterilidad y no eliminan los artículos estériles desechables de manera oportuna después de su uso. El ambiente de aprendizaje no es lo suficientemente fuerte y no hay trabajos académicos; los documentos de enfermería tienen defectos como omisiones y omisiones, y la falta de continuidad de los datos no es lo suficientemente profunda y carece de continuidad dinámica;
Continuaremos trabajando duro sobre la base de los logros originales: continuar fortaleciendo el aprendizaje y la capacitación de habilidades comerciales y mejorar las habilidades de enfermería; mejorar aún más el proceso de servicio de enfermería y el plan de control de calidad y fortalecerlos concienzudamente; la implementación de enfermería básica y fortalecer la gestión segura de las salas para crear servicios de enfermería de alta calidad.
Resumen del Trabajo del Departamento Personal 3
Durante el año pasado, con el apoyo y la ayuda del liderazgo del equipo del hospital y el decano a cargo, los compañeros de nuestro departamento han coordinado y cooperado en su trabajo, siendo proactivo y constantemente liberado Pensar, actualizar conceptos, establecer un carácter de trabajo que combine un alto grado de profesionalismo y responsabilidad con la causa, trabajar en torno al centro del hospital, ser veraz y pragmático, tener los pies en la tierra -Tierra y hacer un buen trabajo en todo el trabajo del hospital, ser sincero y pragmático, tener los pies en la tierra y trabajar duro. Las diversas tareas del departamento se han completado bien y se han logrado buenos resultados. El resumen es el siguiente:
1. Políticamente, todo el personal del departamento debe estudiar concienzudamente la Teoría de Deng Xiaoping y los Tres Representaciones? ¿Espíritu, establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, llevar adelante las excelentes tradiciones del partido, establecer firmemente el concepto de "todos al servicio de los pacientes", fortalecer la comunicación médico-paciente y adherirse a las palabras y hechos de los "ocho honores y ocho vergüenzas". Estándares de autodisciplina, mejorando constantemente el cultivo ideológico y moral, realizar concienzudamente la autocrítica, resistir resueltamente las tendencias nocivas en la compra y venta de productos médicos, elevar el soborno anticomercial a un nivel político e ideológico para comprender y tratar, y no hay sobornos médicos en el departamento.
El segundo es que los médicos generales pueden cumplir conscientemente las reglas, regulaciones y disciplinas laborales del hospital, adherirse al estilo en los asuntos pequeños y a los principios en los asuntos importantes, nunca tener disputas sin principios, apoyarse mutuamente y comprenderse. entre sí en el trabajo, el personal del departamento tiene una clara división del trabajo, cada uno cumple con sus deberes, es responsable entre sí, es unido y pragmático, y supera la situación de poca mano de obra, tareas pesadas y estructura de personal irrazonable. y garantiza la normal y fluida marcha de los servicios médicos. El personal del departamento tiene una clara división del trabajo y cada uno tiene sus propias responsabilidades. Complete diversos trabajos clínicos de acuerdo con los requisitos del hospital de acuerdo con los requisitos del hospital de medicina tradicional china de tercera clase. Los hospitales de medicina tradicional china deben completar diversas tareas clínicas, completar varios programas de software y registros contables con alta calidad, estudiar concienzudamente las responsabilidades laborales y los sistemas centrales, realizar el trabajo en estricta conformidad con los requisitos de las responsabilidades y los sistemas, estudiar concienzudamente los "Tres conceptos básicos". ?Tres conceptos básicos" y llevar a cabo Durante la capacitación en el trabajo, debemos tener requisitos estrictos, un estilo de trabajo riguroso y una organización estricta. Debemos implementar estrictamente los estándares "Tres razonables", lograr el uso racional de medicamentos, tarifas razonables y servir a la gente. La distribución de bonificaciones en el departamento no está vinculada a la economía y hemos completado con éxito las tareas asignadas por los líderes. Varias tareas laborales
La tercera es controlar el monto total y ajustar. La estructura. El departamento ha hecho grandes esfuerzos para ajustar la estructura médica, adoptó medidas efectivas, intentó todos los medios para reducir los gastos médicos y logró resultados obvios. El segundo es capturar el costo de las enfermedades individuales. uso de materiales desechables. El cuarto es acelerar la rotación de camas de hospital.
Se han tomado una serie de medidas poderosas para garantizar que el departamento complete con éxito varios indicadores de gastos de hospitalización este año. En el contexto del rápido crecimiento del negocio del departamento, los gastos se han mantenido en un nivel relativamente bajo, reduciendo efectivamente la carga. el público.
El cuarto es avanzar en la introducción y el uso de nuevas tecnologías. Este año, hemos aumentado la promoción y el uso de la cirugía de HPP, hemos introducido equipos terapéuticos por microondas y estamos avanzando garantizando la eficacia y la eficacia. buscando nuevos métodos de cirugía, resumiendo la experiencia clínica y realmente permitiendo a los pacientes gastar la menor cantidad de dinero para obtener los mejores resultados.
El quinto es hacer pleno uso de diversas formas en el trabajo publicitario, combinado con la situación real del hospital, para dar a conocer profunda y ampliamente las funciones generales del hospital, el alcance médico, las enfermedades especializadas, los médicos famosos y medicamentos, equipamiento médico a gran escala y los nuevos proyectos, nuevos negocios, etc. realizados han aumentado la visibilidad general del hospital y la visibilidad de algunos médicos expertos y especializados en enfermedades, y han jugado un mayor papel en la promoción del desarrollo del negocio del hospital.
Durante el año pasado, gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los camaradas del departamento, varias tareas laborales del departamento se completaron bien, pero los estándares y la calidad del trabajo aún están lejos de los requisitos de la dirección, y las ideas aún necesitan ser mejoradas. Más abiertas. En el nuevo año, debemos aumentar la intensidad del estudio político, mejorar la calidad del trabajo, unirnos como uno, trabajar duro y completar las tareas directivas temporales del departamento y los líderes con altos estándares.