Resumen del trabajo de la central eléctrica
El trabajo intenso y gratificante ha llegado a su fin. Creo que todos han ganado mucho durante este período. Es hora de escribir un resumen de trabajo en serio. Entonces, ¿alguna vez has entendido el resumen del trabajo? El siguiente es un resumen de mi trabajo en la central eléctrica (5 comentarios generales), solo como referencia. Bienvenido a leer.
Resumen del Trabajo Central 1 El tiempo vuela, el sol pasa volando y llevo tres meses trabajando en la empresa sin saberlo. Durante estos tres meses, como personal de mantenimiento de plantas de energía, trabajé arduamente para aprender conocimientos profesionales y técnicos con total entusiasmo, cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones, pedir consejo con humildad, unir a mis colegas, mejorar continuamente mi capacidad de trabajo y hacer mi trabajo bien. Ahora permítanme resumir el trabajo de estos tres meses: durante este período, con la guía y ayuda de mis líderes y colegas, estudié cuidadosamente el conocimiento teórico de la tecnología de mantenimiento de equipos, me familiaricé y dominé el juicio y el manejo de anormalidades y accidentes. en la operación de equipos, y algo de sentido común básico, rutinas y diversas reglas y regulaciones que un encargado de mantenimiento debe conocer sientan una base sólida para realizar bien el trabajo de mantenimiento. En varios años de vida laboral, la cordial atención de mis superiores y la entusiasta ayuda de mis compañeros han permitido que mi capacidad laboral crezca y madure rápidamente y me haya convertido en un cualificado trabajador de mantenimiento. Una actitud laboral centrada en el trabajo y con diligencia, aprendizaje continuo y escrupulosidad como radio es mi comprensión de mi carrera personal. En términos de carrera, persigo mis sueños con todo mi corazón y paso mi juventud. Para resumir el trabajo, los puntos principales son los siguientes.
Primero, la actitud laboral correcta
En los últimos años, el rápido desarrollo de la tecnología de energía eléctrica requiere que los empleados se desarrollen de manera integral y tengan una alta calidad en todos los aspectos. Para adaptarme a la necesidad de hacer bien mi trabajo en la nueva situación, es mi requisito a largo plazo fortalecer el estudio teórico y fortalecer continuamente la conciencia del amor y la dedicación. Considere siempre el aprendizaje continuo y el aprendizaje integral como uno de los grandes placeres de la vida, utilice su tiempo libre para adquirir conocimientos profesionales relevantes, mejore sus reservas de conocimientos a través del aprendizaje en línea y esfuércese por convertirse en un talento versátil y compuesto que satisfaga las necesidades de la empresa.
Desde que me incorporé al trabajo, descubrí por primera vez mi posicionamiento correcto y formulé objetivos y planes de trabajo para mí. Pregúntese qué puede hacer para dominar un conocimiento empresarial integral y qué puede hacer para aprovechar al máximo las habilidades y conocimientos que ha dominado. Una serie de cómo hacerlo a menudo me instará a establecer una actitud laboral correcta y hacer mi trabajo. Bueno.
En segundo lugar, buen estilo de trabajo y habilidades de mantenimiento especializadas
En agosto de este año, los líderes de la empresa me asignaron contar y reciclar piezas de repuesto para equipos de centrales eléctricas. Ante un trabajo pesado y trivial y un entorno de trabajo difícil, utilicé todo el tiempo disponible para organizar de manera integral y meticulosa los repuestos para diversos equipos. Al mismo tiempo, también aprendí sobre algunas cuestiones de rendimiento y mantenimiento del equipo por parte del fabricante del equipo en el sitio de construcción, lo que me ayudó a comprender mejor el rendimiento del equipo en trabajos futuros. Ahora que he contado y reciclado la mitad de los repuestos de los equipos, me sentiré más cómodo contando y reciclando repuestos de equipos en el futuro y no defraudaré a los líderes.
En tercer lugar, buen espíritu de equipo
En el entorno laboral moderno, la conciencia de equipo es muy importante. El trabajo en equipo eficaz aumenta la eficiencia del trabajo. Para ello no sólo trabajo duro por mi cuenta, sino que también mantengo buenas relaciones con mis compañeros. Además de aprender unos de otros en el trabajo, a menudo también hablamos con colegas en la vida, comprendemos sus pensamientos internos y nos damos ideas y soluciones unos a otros.
Como trabajador ordinario de mantenimiento, llevo más de tres meses integrado en la gran familia de la central. Mirando hacia atrás, al camino por el que vine, todavía podía ver las llamas azules destellando no muy lejos, que eran claramente coloridas. Me detuve durante un largo rato, meditando, siguiendo el ritmo acelerado de la central eléctrica y mirando el brillante cartel de Inner Mongolia Jinlian Aluminium Group Company. En este momento estoy orgulloso de ti, orgulloso de ti, y toda mi pasión arde por ti.
Aún recuerdo la primera vez que me puse el uniforme profesional de una central eléctrica y no pude ocultar la alegría en mi corazón. Mi sueño se hizo realidad y caminé orgulloso hacia el trabajo bajo la mañana. sol.
Después del trabajo, siento en silencio la alegría de la dedicación, disfruto en silencio la alegría del trabajo y mi alma se purifica. El ajetreo es el tema principal de mi trabajo. Me moldea con la alegría contenida en mi amor y dedicación. Soy un reparador común y corriente sin arrepentimientos en la vida.
Resumen del trabajo en la central eléctrica 2 Sin saberlo, pasé un primer año normal pero gratificante en este trabajo. El xx, xx, 20xx, después de graduarse de la universidad, ingresó a la clase de mantenimiento eléctrico de la Compañía de Mantenimiento de la Planta de Energía Térmica de Zhalantun y se dedicó a trabajos de mantenimiento. Esta es la confianza y la capacitación del liderazgo. Aprecio mucho esta oportunidad y estoy decidido a trabajar diligentemente en mi nuevo puesto y aprovechar al máximo mis talentos. El siguiente es un resumen de mi trabajo durante el año pasado.
Primero, básate en este puesto y haz bien tu trabajo.
Desde el día que me inscribí en la clase de inspección eléctrica en la empresa de mantenimiento, me dediqué con entusiasmo a mi trabajo, aprendí activamente técnicas comerciales de los maestros y aprendí una gran cantidad de libros técnicos de negocios de mantenimiento y reglamentos relacionados. El monitor Wu de la clase de mantenimiento es un monitor capaz, entusiasta y meticuloso. Concede gran importancia a la formación empresarial de los nuevos empleados, desde cómo leer diagramas de sistemas, precauciones en obra, torneado, alicates, electricidad, remachado, soldadura, hasta la resolución de problemas específicos, les enseña personalmente. Para mi futuro desarrollo tecnológico empresarial, desarrollé paso a paso un plan de aprendizaje detallado e integral.
Mientras estudio con la clase, hago todo lo posible para completar el trabajo asignado por mis superiores en tiempo y forma de acuerdo con el plan de trabajo de la unidad y el equipo. Coopere activamente con el líder del escuadrón para completar el trabajo de gestión del equipo. Luego de ingresar a la empresa de mantenimiento, participar activamente en los trabajos asignados por la empresa y el equipo. Después de un año de trabajo, tengo un conocimiento detallado del trabajo de inspección eléctrica desde la prueba anual de prevención de resortes hasta el mantenimiento y resolución de problemas del equipo. También entiendo que este trabajo es un trabajo muy técnico y requiere aprendizaje. cosas. Por lo tanto, tengo que hacer bien mi trabajo con los pies en la tierra y estudiar mis habilidades seriamente para poder crecer de manera constante y convertirme en un trabajador de inspección eléctrica calificado.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial y adaptarse a las necesidades laborales.
“La ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas”. Como trabajador de mantenimiento eléctrico en la primera línea de producción, conoce el Importancia de la tecnología empresarial. Sólo con habilidades comerciales sólidas y excelentes podremos afianzarnos en empresas y departamentos. Con el continuo desarrollo y progreso de la producción social, las personas necesitan dominar tecnologías más nuevas y mejores para satisfacer las necesidades del desarrollo de la producción social. La sociedad contemporánea ha entrado en la era de la información de rápido desarrollo, constantemente surgen nuevas tecnologías y la industria energética no es una excepción. Dominar las herramientas avanzadas de producción y gestión es una cualidad esencial para satisfacer las necesidades de las empresas modernas. Como trabajador común, me atengo a mi puesto, trabajo duro para aprender habilidades profesionales y me esfuerzo por mejorar las habilidades comerciales. Aprendo activamente conocimientos científicos y culturales avanzados, sigo progresando e integro la teoría con la práctica para adaptarme a las necesidades del mundo; creciente industria energética.
Con el fin de adaptarse a la tendencia de desarrollo de las empresas de energía eléctrica y mantenerse al día con el ritmo del desarrollo científico y tecnológico de las empresas de energía eléctrica, durante la expansión de la unidad de 2×12 MW de nuestra planta, el control automático El sistema de la nueva unidad adoptó un sistema descentralizado que ha alcanzado el nivel interno de sistema de control avanzado (DCS). Es un honor para mí ser parte de esta investigación automatizada. Comprender completamente cómo utilizar computadoras y equipos de campo para realizar operaciones automatizadas, alarmas de accidentes y retroalimentación sobre el trabajo en el sitio para lograr la automatización de la producción. Personalmente experimenté la aplicación de ciencia y tecnología avanzadas en la producción real.
Resumen del trabajo de la planta de energía 3-20xx es un año crítico para que nuestra planta continúe mejorando la administración, continúe mejorando la rentabilidad y garantice el cumplimiento de las metas de evaluación de desempeño anual sobre la base de la rentabilidad del año pasado. Durante el año pasado, bajo el liderazgo del equipo de liderazgo, todos los empleados implementaron plenamente el espíritu de las reuniones de trabajo de las dos compañías, practicaron profundamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y se concentraron estrechamente en la empresa xxxx "centrada en los beneficios económicos, centrándose en prevención y control de riesgos y fortalecimiento de la gestión" Debemos seguir inquebrantablemente las metas de trabajo y tareas de desempeño fijadas a principios de año, enfocarnos en "la seguridad, la armonía y la calidad del servicio", unificar nuestro pensamiento, unirnos como uno solo, tener claridad metas, trabajar sólidamente y ser positivo. Al 30 de octubre de 165438, la capacidad de generación de energía era de xx kilovatios-hora y el área de calefacción era de xx metros cuadrados, superando las tareas de generación de energía y calefacción, se completó la recuperación de las tarifas de calor, se cobraron las tarifas de apoyo a la construcción urbana y se cobraron las tarifas de apoyo a la construcción urbana; Se mantuvo la situación empresarial de preservación del capital y bajos beneficios; aprovechar la oportunidad, promover activamente el trabajo preliminar. El proyecto de ampliación de la unidad de calefacción fue aprobado por la Comisión de Reforma y Desarrollo de la Región Autónoma y completó con éxito los objetivos de evaluación del desempeño del desarrollo.
La mejora continua de la calidad de la calefacción, el cumplimiento concienzudo de las responsabilidades sociales y la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo con acciones prácticas han sido altamente elogiados por el gobierno y los ciudadanos, asegurando la estabilidad de la producción y el equipo, y completando con éxito los cuatro objetivos anuales de evaluación del desempeño.
1. Revisión del trabajo en 20XX
En 20XX, la Central Térmica xxxx adhirió al objetivo de seguridad intrínseca y a la filosofía de trabajo de que todos los accidentes pueden evitarse, e implementó concienzudamente el trabajo. requisitos de la empresa superior y xxx El espíritu del importante discurso del director general durante su inspección en Manzhouli fue impulsado por el estudio y la práctica en profundidad de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, y consideró y planificó cuidadosamente la reforma y el desarrollo de la empresa. en torno a los requisitos de aprendizaje y práctica de la empresa del grupo de “crear nuevas ventajas y lograr una nueva trascendencia”. Solicitamos ampliamente opiniones y sugerencias, reunimos la sabiduría y la fuerza de todos los empleados y superamos los efectos adversos de la crisis financiera, como la disminución de la electricidad, el aumento de los precios del carbón y la mayor dificultad en la recuperación de calor, así como los numerosos problemas de calor. fuentes de energía, grandes áreas de calefacción, escasez de personal y otras dificultades prácticas. En una situación operativa y tareas laborales extremadamente difíciles, nuestros 500 empleados se unieron para superar las dificultades, enfocándose en convertir las pérdidas en ganancias y prevenir y controlar los riesgos, y respondieron activamente a la nueva situación y circunstancias. Ajustar razonablemente la carga de los puntos de fuente de calor, operar al personal en tres o cuatro turnos durante los períodos fríos y eliminar las fallas operativas del equipo de manera oportuna. , lograr una calefacción segura y estable en el primer año después de la adquisición de la sala de calderas en la Zona Comercial Mutual de Energía Térmica de Zhuhong, garantizando la producción segura de la central térmica y tres fuentes de calor en términos de gestión de producción, mantenimiento y operación; juntos para garantizar que el equipo esté siempre en buenas condiciones, completaron con éxito las tareas de preservación del calor y preservación de la energía, y superaron la tarea anual de generación de energía. En términos de operación y gestión, trabajaremos duro para mejorar la gestión, ser diligentes y ahorrativos, reducir todos los gastos controlables, esforzarnos activamente por aumentar los precios de la calefacción y completar plenamente los objetivos de evaluación de operaciones en el proceso de aumentar el suministro y las ventas, 10.000; Se han agregado metros cuadrados de nueva área de calefacción, la tarifa de recuperación de calor es de xx mil millones de yuanes y la tarifa de cobro es de XX. En el desarrollo de la empresa, nos hemos adaptado cuidadosamente a la situación de protección del medio ambiente y hemos aumentado continuamente la inversión en protección del medio ambiente. Hemos completado el muro cortavientos del depósito de carbón y las instalaciones de desulfuración de la caldera como estaba previsto. El trabajo preliminar de la tercera fase de la ampliación de la calefacción. El proyecto avanza sin problemas y fue aprobado por la Comisión de Reforma y Desarrollo de la Región Autónoma en junio. La construcción del partido se lleva a cabo en profundidad, las acciones prescritas por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo se llevan a cabo con altos estándares, la construcción del equipo de cuatro excelentes y del equipo de empleados se fortalece continuamente, el trabajo de aislamiento de la influenza se lleva a cabo según sea necesario y la La empresa y los empleados son armoniosos y estables. La implementación del trabajo anterior ha garantizado una mejora adicional de las capacidades integrales y el nivel de gestión general de la empresa, y ha cumplido plenamente los cuatro objetivos anuales de evaluación del desempeño.
(1) Cumplimiento de los principales indicadores
La generación de energía alcanzó los xx mil millones de kilovatios-hora, superando el plan de xx mil millones de kilovatios-hora.
El consumo de carbón para el suministro de energía es de xx gramos/kWh, una disminución interanual de xx gramos/kWh.
La tasa de consumo de energía de la planta integral es xx.
(2) Se reforzará aún más la gestión de la seguridad.
En 20xx, nuestra fábrica implementó plenamente el espíritu de la conferencia de trabajo de producción de seguridad de dos niveles y las videoconferencias y conferencias telefónicas, fortaleció el concepto de seguridad de "todos los accidentes son evitables" y educó a todos los empleados para que aprendieran el lecciones del "accidente de lesiones personales 4.29", centrándonos en las "violaciones anti-tres e identificando peligros ocultos" enfatizadas por el Gerente General xx en el mes de actividad de producción de seguridad, llevamos a cabo las actividades de los Cuatro Unos, analizamos cuidadosamente y encontramos problemas, formulamos medidas de prevención y rectificación, y mejoró el conocimiento de los empleados sobre los "Cuatro Unos".
En términos de gestión de seguridad, llevamos a cabo cuidadosamente análisis y evaluaciones de seguridad, celebramos periódicamente reuniones ampliadas del Comité de Seguridad, estudiamos y abordamos rápidamente los riesgos de seguridad, implementamos responsabilidades y hacemos rectificaciones oportunas. En vista de la baja carga de la red eléctrica en verano, los frecuentes ajustes de arranque y parada de las unidades, y la ardua tarea de mantener la energía y el calor durante el Día Nacional, así como la situación de operación de red única en las mutuas urbanas áreas y corrosión grave de las tuberías, hemos formulado un plan de trabajo de emergencia para monitorear todas las redes de tuberías de calefacción. La estación de intercambio de calor se sometió a una revisión integral, se organizó personal para realizar inspecciones diarias y las fallas por fugas se resolvieron de manera oportuna, garantizando seguridad. calefacción en el primer año después de que el distrito de calefacción de Zhuhong se conectara a Internet.
Con base en las formas y tareas que enfrentamos, nuestras ideas de trabajo en 20XX son: basadas en una producción segura, centradas en la construcción económica, enfocándonos en fortalecer la gestión, mejorar constantemente las capacidades integrales de los equipos y hacer un buen trabajo. trabajo en la tercera fase del proyecto de expansión para mejorar aún más la calidad general de la fuerza laboral. Crear una atmósfera cultural emprendedora y motivadora, asegurar la estabilidad de la producción y de los empleados, y asegurar el cumplimiento integral de los cuatro objetivos y tareas de evaluación del desempeño.
Resumen de los trabajos de la central eléctrica.
Al principio, estaba demasiado ocupada para ir al baño e hice todo lo posible para evitar el control de calidad del agua a tiempo. Más tarde, ajusté activamente mis ideas de trabajo y me concentré en los puntos clave. Primero hice las pruebas donde no había instrumentos en línea y la calidad del agua fluctuaba mucho, y luego los indicadores de calidad del agua se mantuvieron estables, aunque una persona sí. En una publicación, todavía insistí en comprender la situación de la calidad del agua de manera oportuna y regular mejor la calidad del agua.
En segundo lugar, estudie mucho desde el punto de vista técnico, memorice los procedimientos operativos en teoría y compre otros materiales de aprendizaje de química.
En la práctica, respete estrictamente los procedimientos operativos, cultive capacidades operativas independientes y asegúrese de que no ocurran accidentes por mal funcionamiento. Anote los problemas encontrados en el trabajo, la experiencia adquirida y las precauciones en cualquier momento, e infórmelo humildemente. Maestros y especialistas consultar. Aunque hemos podido trabajar de forma independiente, sabemos que lleva tiempo perfeccionar y acumular conocimientos, y cada mes es mejor que el anterior. Incluso durante la baja por maternidad, nunca me olvido de leer libros de química durante el entretiempo, para poder estar en el trabajo cuando no estoy en el trabajo. También aproveché al máximo los recursos de Internet en casa, revisé la literatura química sobre plantas de energía, amplié mis horizontes y seguí cargando. Espero poder abordar mi trabajo con una nueva comprensión cuando vaya a trabajar.
En tercer lugar, las capacidades incluyen capacidades de coordinación y capacidades de manejo de accidentes.
Si se compara "tecnología" con "CI", entonces "capacidad" se compara con "inteligencia emocional", y lo mismo ocurre con la carrera de química. Un coeficiente intelectual alto no significa necesariamente un coeficiente intelectual alto, porque la tecnología está muerta y la capacidad está viva. Por ejemplo, en julio, el oxígeno disuelto en el agua condensada de la Unidad 2 aumentó repentinamente y no hubo operación química. Le pregunté al personal de la turbina que el hecho de que no se alcanzara el vacío en la parte superior del desaireador se debía a la operación de ajuste del nivel del agua, lo que provocaba un cambio brusco en el valor, no un deterioro de la calidad del agua. Por lo tanto, sólo mediante un juicio rápido y preciso y un aprendizaje y aplicación flexibles podremos hacerlo mejor.
En cuarto lugar, acumular experiencia laboral e implementar el “ahorro y reducción del consumo de energía” de la empresa.
Sobre la base de una calidad cualificada del agua, la excelencia y el funcionamiento seguro son la primera prioridad, y también se debe tener en cuenta el funcionamiento económico. Si la calidad del agua de la caldera n.° 1 sigue siendo inestable en mayo, es necesario solicitar activamente a la sala de control centralizado que comprenda los cambios de carga. Cuando la carga sea baja, intente abrir el puerto de escape de vapor lo más posible para garantizar la calidad del vapor y hacer que el agua de la caldera sea calificada y estable lo antes posible. Pero cuando la carga es alta, el efecto de escape no es evidente y las condiciones de trabajo se desperdician. Por lo tanto, sobre la base de abrir el pelotón de Dalian tanto como sea posible, debemos intentar ahorrar recursos y lograr el equilibrio entre los dos. En junio, se llevará a cabo un tratamiento bajo en fosfato para controlar el consumo de agua de la caldera, que no solo tiene como objetivo prevenir la corrosión ácida de la caldera, sino también evitar la acumulación artificial de sal y la incrustación a largo plazo en la caldera. Para lograr los tres objetivos, es necesario determinar cuidadosamente, monitorear cuidadosamente, preocuparse por el equipo y comunicarse con paciencia.
Sugerencias de verbo (abreviatura de verbo):
1. ¿Pueden las instalaciones de seguridad ser más perfectas y detalladas? Desarrollar medidas de protección contra el mal funcionamiento de los equipos, planes de perforación de fallas y planes de rescate de accidentes ácido-base para cortar los problemas de raíz, actualizar el concepto tradicional de supervisión química y cambiar la eliminación pasiva por una anticipación y prevención activas.
2. Fortalecer la automatización informática y aprovechar al máximo los recursos de la red para hacer que la supervisión química de la calidad del agua sea más sensible y eficiente; mejorar la operación y el mantenimiento automatizados de los instrumentos y medidores químicos en línea para que los resultados de las pruebas químicas sean más científicos y preciso.
3. Actualmente todos hablamos de conciencia ambiental. Como empresa de generación de energía térmica, ¿podemos pensar en más medidas para ahorrar agua, utilizar menos o ningún reactivo químico y promover plenamente el reciclaje de agua? Esta es sólo mi idea inmadura. Debido a que las capacidades personales son limitadas, se requieren conocimientos profesionales y técnicos por parte de maestros y especialistas.
Se acerca el 20XX. El nuevo año tiene un nuevo comienzo y una nueva presión. Sólo estableciendo nuevas metas razonables podremos lograr nuevos avances.
1. Continuar adquiriendo conocimientos químicos, mejorar las capacidades de manejo de accidentes y esforzarse por ser más competente en la supervisión de operaciones de tratamiento de agua y refrescos.
2. Mientras hace bien su trabajo, aprenda otros conocimientos profesionales y esfuércese por alcanzar el objetivo de "formación integral" de la empresa lo antes posible.
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