¿Cuáles son los conceptos y supuestos laborales para contratar a un gerente de farmacia?

El gerente de tienda de farmacia es un puesto gerencial que requiere ciertas habilidades de planificación y gestión. Creo que se pueden considerar los siguientes aspectos: \x0d\ Primero, el establecimiento de objetivos anuales de la farmacia, es decir, de acuerdo con el. región Según su experiencia y experiencia previa en ventas, ¿cuántas ventas anuales o mensuales puede lograr esta farmacia? Primero, establezca una meta razonable y trabaje duro para lograrla;\x0d\En segundo lugar, considere determinar los medicamentos que se venden en las farmacias, es decir, a través de cierta experiencia e investigación de mercado, comprenda qué medicamentos la gente suele comprar en las farmacias en la actualidad. ¿Cuál es el posicionamiento de producto de esta farmacia? Ya sea para personas de bajos ingresos con el apellido común del jefe o para personas de altos ingresos, se determina principalmente en función de la ubicación y la marca de la farmacia \x0d\ En tercer lugar, la gestión del personal, es decir, cuál es la actual; Situación del personal, si desea completar ¿Qué tipo de equipo de personal se necesita para las metas anuales y el desarrollo sostenible de las farmacias? ¿Se puede lograr esto mediante capacitación o contratación?