Lista de beneficios médicos que puede disfrutar después de emigrar a Alemania (1)
Alemania es un país económicamente desarrollado y mucha gente quiere emigrar a Alemania. Entonces, ¿qué beneficios pueden disfrutar después de emigrar a Alemania?
En primer lugar, los costes del seguro familiar.
Desde 1996, las familias pueden optar por recibir asignaciones por hijos o exenciones de impuestos. La asignación para el primer y segundo hijo es de 220 marcos alemanes cada uno. El subsidio es de 300 marcos alemanes por el tercer hijo y de 350 marcos alemanes por cada hijo a partir del cuarto.
La exención del impuesto por hijos en 1998 ascendió a 6.912 marcos alemanes. Además, desde 1986, los padres reciben un subsidio de educación de 600 marcos alemanes al mes por hijo durante 24 meses. Sin embargo, existen límites de ingresos. Los padres o madres que quieran criar solos a sus hijos también pueden solicitar un permiso parental de hasta tres años. Durante este período, en principio no están sujetos a despido.
Asistencia social
En la República Federal de Alemania, las prestaciones de asistencia social se pagan a personas que no pueden valerse por sí mismas ni recibir asistencia de otras fuentes. Según la Ley de asistencia social, cualquier residente de la República Federal de Alemania, ya sea alemán o extranjero, que se encuentre en una situación tan difícil, puede solicitar la asistencia social, que consiste en una subvención para cubrir los gastos de subsistencia o una prestación para cubrir gastos de subsistencia especiales. condiciones tales como discapacidad, enfermedad o cuidados de enfermería. La asistencia social se proporciona principalmente a nivel local. El importe gastado en asistencia social en 1996 ascendió a 53.000 millones de marcos alemanes.
III. Seguro médico
Casi todos los ciudadanos de la República Federal de Alemania están cubiertos por un seguro médico, ya sea como cotizaciones obligatorias o voluntarias a las compañías de seguros de enfermedad obligatorias (90% de la población). ) o como pagador de una compañía de seguros médicos privada. Las compañías de seguros de enfermedad obligatorias están obligadas a asegurar a todos los empleados y grupos profesionales con ingresos inferiores a un determinado nivel. La inscripción en la cobertura es voluntaria si se cumplen determinadas condiciones. También pueden estar asegurados los jubilados, los desempleados, los aprendices y los estudiantes. Los empleados están asegurados por compañías de seguros locales, compañías de seguros corporativas o compañías de seguros de asociaciones de artesanos y sus organizaciones médicas de ayuda mutua. Independientemente de su profesión, son libres de elegir agencias de seguros.
En el caso de compañías de seguros corporativas o de sindicatos de artesanos, este artículo sólo es válido si el estatuto dispone que se establezcan para personas ajenas. Además, existen formularios especiales para determinados sectores profesionales, como la Compañía de Seguros de la Gente de Mar, la Compañía Federal de Seguros de Salud de los Mineros y la Compañía de Seguros de Salud Agrícola. Todos los asegurados son libres de elegir médicos y dentistas que tengan licencia para ejercer. Las primas de seguro de las personas que estén obligadas a asegurar y de los empleados que voluntariamente se aseguren, correrán a cargo del asegurado y del empleador a mitad de precio. En 1998, la tasa media de seguro en los antiguos estados federales era del 13,5% del ingreso total del pagador de primas y en los nuevos estados federales era del 13,9%.
Las instituciones de seguros de salud pagan el tratamiento de médicos y dentistas, además de medicamentos, medicamentos y dispositivos de asistencia, así como la hospitalización y las medidas preventivas de salud. La compañía de seguros cubre total o parcialmente los gastos médicos. Si la enfermedad dura seis semanas o menos, el empleado tiene derecho a que el empleador le pague los sueldos y salarios. Algunos convenios colectivos amplían este período. Después de este período, la organización de seguro médico pagará la prestación por enfermedad de larga duración durante 78 semanas.
Compensación social en caso de daños a la vida y la salud de las víctimas de la guerra
Los beneficiarios de la compensación social en caso de daños a la salud son las víctimas de la guerra, los soldados de la Bundeswehr y los funcionarios públicos. , Víctimas violentas, víctimas de injusticias bajo el Partido Socialista Unido (UNP), personas discapacitadas por inyecciones, asociaciones designadas por el gobierno para exigir atención. y otras personas que requieran atención por parte de una asociación designada por el gobierno. También tienen derecho legalmente a una pensión, cuyo importe depende de la gravedad del deterioro de su salud y es proporcional a la evolución de los ingresos laborales del empleado. Además, están disponibles los gastos médicos, laborales y de rehabilitación vocacional. En caso de fallecimiento por problemas de salud, la viuda y los huérfanos tienen derecho a reclamar manutención.