Experiencia laboral de enfermera oftálmica
Experiencia laboral de enfermera de oftalmología 1
Este año de trabajo en el departamento de oftalmología es mi primer año como oftalmólogo. Durante este año de trabajo en el cuidado de los ojos, también aprendí mucho sobre el cuidado de los ojos. En comparación con la escuela, la operación real me hizo más consciente de que ser un buen oftalmólogo no es tan fácil. Y en el trabajo he progresado mucho y he mejorado rápidamente. Al principio no lo conocía y no tenía miedo de la operación. Ahora ha sido elogiado por los médicos y afirmado por los pacientes.
Primero, crecimiento personal
Desde ingresar al departamento de oftalmología hasta trabajar con colegas enfermeras, me sorprendió mi crecimiento este año. Aprendí muchos conocimientos teóricos en la escuela y también aprendí algunas operaciones prácticas, pero en comparación con el trabajo real, todavía hay algunas lagunas y las condiciones de los pacientes también son diferentes. También necesitamos diversos métodos y técnicas de atención, y la comunicación con los pacientes es particularmente importante. Algunos pacientes piensan que usted es el chico nuevo. No quiero que me cuides, o algunos pacientes no son muy cooperativos, por eso siempre tienen algunos requisitos. Por lo tanto, como enfermeras, también necesitamos saber más sobre el cuidado oftalmológico y aprender de otros colegas de enfermería. Gracias a su experiencia en el cuidado de los ojos, sabemos cómo tratar a los pacientes y realizar un buen trabajo de atención. En el pasado, las condiciones de algunos pacientes en la escuela no estaban claras, por lo que tenían que preguntar al médico y a la jefa de enfermería a tiempo. Comprenda claramente antes de operar. También trabajo y estudio con una actitud rigurosa, para poder ganar más. También aprendí mucho el año pasado para poder hacer bien mi trabajo.
2. Trabajo de Oftalmología
Después de un año de trabajo y aprendizaje continuo en el trabajo, también soy muy hábil en el trabajo. Se puede decir que algunas operaciones básicas de enfermería son muy hábiles. Puedo comunicarme con los pacientes y pasar el turno a otras enfermeras sin problemas para satisfacer a los pacientes. La jefa de enfermería afirma mi trabajo y coopera con el médico. En el trabajo, constantemente resumo mi trabajo. Todos los días después de salir del trabajo, reflexiono sobre lo que no hice bien y trato de mejorar para poder hacerlo mejor en mi trabajo futuro. Un poco de progreso y mejoras repetidas también me hicieron comprender que para convertirme en una excelente enfermera oftalmológica, realmente necesito resumir constantemente mi propio trabajo de cuidado oftalmológico y optimizar constantemente mis propios métodos de cuidado oftalmológico.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias. Todavía no soy tan hábil como las enfermeras experimentadas y es necesario mejorar mi experiencia laboral. Desde que me convertí en enfermera, tengo que mejorar continuamente mis habilidades de enfermería y ser excelente.
Experiencia laboral de enfermera oftálmica 2
20__ próximamente. Este año hubo ganancias y pérdidas. El ajetreo ordinario va acompañado de enriquecimiento, y la innovación y la expansión van acompañadas de felicidad. Los líderes del hospital fueron ingeniosos y bien dirigidos, y compraron oportunamente el equipo quirúrgico y de tratamiento y los suministros de oficina necesarios para nuestro departamento. Mis compañeros del departamento también me brindaron un gran apoyo y ayuda, lo que me permitió lograr ciertos resultados. Mi trabajo durante el año pasado se resume de la siguiente manera:
1. Asistir a los oftalmólogos en cirugías ambulatorias, desinfectar el ambiente y los instrumentos, preparar activamente los elementos necesarios para la cirugía y limpiar el trabajo después de la cirugía para garantizar la implementación sin problemas. cirugías ambulatorias. No se produjeron casos de infección durante todo el año.
2. Los pacientes tienen un gran miedo al tratamiento y la cirugía oftálmica. En vista de esto, debemos hacer un buen trabajo en la atención psicológica de los pacientes, comunicarnos activamente con los pacientes, eliminar la tensión psicológica de los pacientes tanto como sea posible, reflejar verdaderamente la atención humanista en el trabajo y, al mismo tiempo, mejorar las técnicas de inyección, reducir el dolor de los pacientes y mejorar la confianza en el tratamiento.
3. En el trabajo clínico actual, soy plenamente consciente de la necesidad de desarrollar el negocio de tratamientos oftálmicos. Amplié el negocio de la sala de tratamiento de oftalmología de la inyección subconjuntival única original y la extracción de cálculos a la inyección temporal superficial, la inyección en el hemisferio posterior, el pulido de folículos de tracoma y la extracción de cuerpos extraños. Gracias a mis propios esfuerzos y a mi aprendizaje de mente abierta, agregué "lágrimas". El lavado de conductos, la irrigación de los conductos lagrimales, la irrigación de los conductos lagrimales y la irrigación de los conductos lagrimales. "El sondeo del tracto, la triquiasis y el masaje de las glándulas de Meibomio" han llenado los vacíos en nuestro hospital y han aumentado los ingresos comerciales de nuestro departamento.
Para resumir el trabajo de este año, mi plan de trabajo para los próximos 20__ es el siguiente:
1. Estandarizar el trabajo de cuidado ocular y ser meticuloso.
2. Fortalecer el aprendizaje empresarial y aprender humildemente la cirugía láser del conducto lagrimal en hospitales superiores sobre la base del proyecto original, que puede resolver el problema que no se puede resolver mediante sondaje después de que el conducto lagrimal esté completamente bloqueado. Para que estos casos puedan ser tratados eficazmente, los ingresos económicos del departamento han aumentado significativamente. Espero que la dirección del instituto me apoye.
3. Sobre la base del proyecto original, aprenda más humildemente sobre la cirugía láser del conducto lagrimal en hospitales de nivel superior, que puede resolver el problema que no se puede resolver mediante sondaje después de que el conducto lagrimal esté completamente bloqueado, por lo que que estos casos puedan ser tratados eficazmente, lo que incrementa considerablemente los ingresos económicos del departamento. Espero alcanzar niveles más altos en mi futura carrera.
Experiencia laboral de enfermera de oftalmología 3
_El departamento de oftalmología del hospital está lleno de vigor, coraje y dedicación_. Con la llegada del nuevo año, hemos trabajado duro un año más. Durante este año, no hemos olvidado el propósito de "centrarnos en el paciente", hemos utilizado nuestro amor, entusiasmo y sinceridad para satisfacer las necesidades de cada paciente quirúrgico y nos hemos esforzado por lograr "la satisfacción de la sociedad, la satisfacción del paciente y la autosatisfacción". para lograr "la satisfacción social, la satisfacción del paciente y la autosatisfacción". El estilo de trabajo de salvar vidas y curar a los heridos recorre todo el proceso del trabajo de enfermería. Bajo el liderazgo del hospital y el Departamento de Enfermería, y con la estrecha cooperación y apoyo de varios departamentos, todo el personal médico prestó mucha atención a la implementación, la implementó concienzudamente y trabajó incansablemente para completar con éxito diversas tareas y lograr logros tanto sociales como económicos. beneficios.
Mirando hacia atrás _ _, hemos completado muchas operaciones grandes y pequeñas y hemos rescatado a muchos pacientes críticamente enfermos. * * * Hemos recibido cinco grupos de oftalmólogos para realizar cirugías de cataratas e implantación de lentes intraoculares en nuestro departamento, y todos han recibido elogios unánimes. Con la mejora de las condiciones de enfermería, el nivel de enfermería y la calidad del servicio, nuestro departamento ha logrado un efecto beneficioso para todos. Se acerca el año nuevo. Estoy lleno de añoranza por el Año Nuevo. Para resumir este año y esperar con ansias el próximo, haré los siguientes planes.
Primero, crear una cultura departamental y establecer un espíritu de equipo. Responder activamente al llamado del hospital de “crear cultura hospitalaria y establecer espíritu de equipo”. El departamento insiste en estudiar las leyes y reglamentos médicos, las reglas y reglamentos hospitalarios, y acepta diversos tipos de educación sobre ética médica, como dedicación y dedicación, y tiene registros de discusiones. Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse a la nueva situación de reforma sanitaria y desarrollo social, participar activamente en diversas actividades políticas, servir a la gente y contribuir a la sociedad como propósito, tomar la satisfacción del paciente como estándar Y servir a la gente de todo corazón. Servir. Participar activamente en diversas actividades de bienestar social y hacer cosas prácticas para la gente. _"Tecnología, Cultura y Salud" salió al campo a brindar clínicas gratuitas, entregar medicamentos, exámenes físicos y donar sangre muchas personas donaron sangre varias veces. Contribuir a la sociedad con amor y agregar gloria al departamento.
2. Centrado en el paciente y esforzándose por crear servicios de primera clase y de alta calidad, en el trabajo diario, las enfermeras siempre tienen presente el principio de servicio "centrado en el paciente" y se ponen en contacto con los pacientes. zapatos, y empezar todo desde "si yo fuera un paciente" empezando desde la perspectiva. Llevar a cabo activamente el "servicio completo personalizado" planificado a principios de año, recibir a cada paciente quirúrgico, brindar un buen servicio y atención a cada paciente. Cuando los pacientes ingresan al quirófano, las enfermeras los saludan calurosamente en la puerta, se presentan, realizan diversas tareas reconfortantes, fortalecen la comunicación con los pacientes, reducen el miedo de los pacientes a entornos desconocidos y mejoran la confianza de los pacientes en el tratamiento quirúrgico. La jefa de enfermería a menudo pregunta a sus colegas sobre sus habilidades laborales, actitudes y requisitos de los pacientes, presta atención a las opiniones y sugerencias de los pacientes y las resuelve de manera oportuna.
3. Estandarizar la atención de enfermería general y esforzarse por lograr una gestión de primera. La buena gestión es la base y el requisito previo para un servicio de calidad. Para que la gestión sea más estandarizada y profesional, insistimos en formular planes semanales y resúmenes mensuales. Establecer y mejorar objetivos de servicio y aceptar conscientemente la supervisión de la enfermedad y de la sociedad. Implementación profunda de la enfermería holística, dando pleno juego a la iniciativa subjetiva de las enfermeras responsables, fortaleciendo especialmente los cuidados intraoperatorios, la orientación postoperatoria, la implementación de medidas de enfermería y las encuestas de satisfacción de las enfermeras de quirófano, mejorando en gran medida el sentido de responsabilidad de las enfermeras. Para hacer que la enfermería en general sea más perfecta, todas las enfermeras han aprendido muchas veces conocimientos relevantes de enfermería holística y nuevas teorías como la enfermería humanizada, la enfermería basada en evidencia y la enfermería de confort. Implementar estrictamente el sistema de verificación y los procedimientos operativos de enfermería sin errores ni accidentes. Implementar, gestionar y monitorear estrictamente las medidas de desinfección, esterilización y aislamiento. Presta mucha atención a la técnica aséptica del personal de enfermería, e inyecta una aguja, un tubo y una toalla por persona. Gestionar estrictamente los suministros médicos desechables, jeringas estériles desechables, transfusiones de sangre, equipos de infusión, etc.
, desinfectar, destruir e incinerar después de su uso. La tasa de infección de las incisiones quirúrgicas en medio año es _ _.
En cuarto lugar, mejorar la calidad de las enfermeras y cultivar talentos de primera clase. Con el continuo progreso y desarrollo de la sociedad, nos damos cuenta profundamente de que mejorar integralmente la calidad integral del personal de enfermería es una parte importante del desarrollo del departamento. Esforzarse por cultivar un equipo con alta calidad cultural, buena ética profesional y excelentes habilidades profesionales. En primer lugar, a través del aprendizaje continuo, mejoraremos el nivel teórico de la carrera de enfermería, realizaremos aprendizaje empresarial todos los meses y realizaremos evaluaciones operativas y exámenes teóricos de los "tres conceptos básicos" cada trimestre. No solo eso, para llevar su nivel cultural a un nivel superior, el personal de enfermería se inscribió activamente para participar en varios autoestudios y exámenes de adultos a pesar de sus apretadas agendas, y hubo mejoras obvias y sutiles en su forma de pensar. Comportamiento, temperamento, etc., y lo mostró en el programa "_" del hospital. Creemos que sólo mejorando continuamente la calidad cultural, la ética profesional y las habilidades profesionales de todas las enfermeras podremos servir mejor y contribuir a la sociedad.
Experiencia laboral de enfermera oftálmica 4
Para quienes trabajan duro, un año es relativamente corto. Al menos este año puedo dedicar toda mi energía al cuidado de los ojos. Ya sea la mejora de las capacidades de enfermería o la recuperación de los pacientes, es motivo de alegría. Además, con la ayuda de la jefa de enfermería he avanzado mucho en mi trabajo y necesito acumular más experiencia laboral en enfermería para afrontar futuros planes de desarrollo. Ahora resumiré el trabajo de atención oftalmológica realizado este año.
Puedo desempeñar bien mis funciones cumpliendo con diversas normas y reglamentos en el proceso de enfermería. Entiendo que incluso un poco de negligencia en el trabajo de enfermería puede tener un impacto negativo en la finalización del trabajo. Por lo tanto, presto gran atención a los detalles en mi trabajo y hago todo lo posible para garantizar que no haya errores en mi trabajo. Puedo cumplir estrictamente con los procedimientos operativos, ya sean tres controles o siete pares o durante el proceso de enfermería. No sólo para garantizar la seguridad del paciente, sino también para permitir que la otra persona se recupere lo más rápido posible bajo su cuidado. Además, al implementar el sistema de traspaso, se explicarán las precauciones en el trabajo para garantizar que ambas partes en el traspaso comprendan mejor la situación laboral.
Solo de esta manera, cuando no esté familiarizado con algunas habilidades de enfermería, tomará la iniciativa de preguntarle a la jefa de enfermería y luego comenzará a trabajar en enfermería bajo la guía de la otra parte y descubrirá las suyas propias. deficiencias en el tiempo.
Conservar bien los dispositivos médicos y medicamentos y solicitarlos cuando sea necesario. Puedo cooperar activamente con el trabajo de enfermería del médico y cuidar bien de los pacientes. No importa si la enfermedad ocular del paciente es grave o no, lo cuidaré bien y controlaré su condición con regularidad. Cuando el médico lo necesite, solicitaré medicamentos y los utilizaré durante el tratamiento de los pacientes. También seré responsable de conservar y enviar los dispositivos médicos para garantizar el buen desarrollo del proceso de tratamiento. Después del tratamiento, también le explicaré al paciente las precauciones tras el alta para evitar la recurrencia de la enfermedad. Además, me comunicaré para calmar las emociones del paciente y permitir que la otra parte coopere con el tratamiento.
Retroalimentación sobre los cambios del paciente durante el tratamiento para facilitar el siguiente tratamiento. Entiendo que completar el cuidado de los ojos es muy importante para la recuperación del paciente y que hay muchas precauciones que se deben seguir al tratar los ojos. Por lo tanto, observaré de cerca la condición ocular del paciente para informar en cualquier momento, registraré los cambios en la condición del paciente e implementaré estrictamente el sistema de enfermería, comprenderé el estado psicológico del paciente a través de la comunicación y pediré a la otra parte que coopere con el examen durante el proceso de tratamiento. . Es precisamente gracias al rigor del trabajo de enfermería que los problemas pueden descubrirse y resolverse oportunamente durante el proceso de enfermería.
Solo prestando más atención a la enfermería podremos llegar más lejos en nuestra futura carrera. Elegí este trabajo por mi amor por la enfermería. Por lo tanto,
Desempeñaré seriamente las funciones de enfermera y acumularé experiencia en trabajos futuros.
Experiencia laboral de las enfermeras de oftalmología 5
En el último año, bajo el cuidado y orientación de los líderes del hospital, todo el personal médico del departamento de oftalmología ha aprovechado al máximo su sentido de propiedad. y sus propias ventajas para hacer "propio el pueblo". La conciencia de "hospital" está profundamente arraigada en los corazones de la gente. Durante este año, realizamos principalmente el siguiente trabajo:
Primero, mejorar la calidad médica y promover la armonía médico-paciente
La calidad médica es el sustento del hospital y también mejora la relación médico- relación con el paciente. La mejora de la calidad médica es un tema eterno en el trabajo médico y está relacionado con la seguridad de la vida de los pacientes, la supervivencia de los departamentos y el desarrollo de los hospitales.
Además, los médicos se enfrentan a pacientes vivos y cada caso parte de lo desconocido. Necesitan análisis y orientación personalizados sobre cirugía y medicación, así como la ética de la excelencia y el espíritu de búsqueda de la verdad y el pragmatismo. En la actualidad, con la profundización de la reforma médica, los pacientes han dado máxima prioridad a servicios de calidad. Por lo tanto, todo el personal médico de nuestro departamento ha acortado efectivamente la distancia entre médicos y pacientes con un alto sentido de responsabilidad, especialmente para los pacientes quirúrgicos, se enfocan en los tres eslabones preoperatorio, intraoperatorio y posoperatorio para lograr. una explicación preoperatoria integral, un tratamiento intraoperatorio meticuloso y un cuidado postoperatorio considerado. Aquí, "Ama tu trabajo, dedícate a él y toma el hospital como tu hogar" ya no es una frase vacía, sino una verdadera representación del personal médico.
En segundo lugar, fortalecer la gestión diaria y mejorar la eficiencia económica
Este año, bajo el liderazgo de los líderes hospitalarios y la Oficina de Desarrollo del Mercado Médico, fuimos muchas veces al campo para promover nuestra Se realizaron políticas preferenciales de alivio de la pobreza y se brindaron servicios a los pacientes con cataratas. Se realizó un gran trabajo de detección de pacientes para informar a la gente sobre el hospital de distrito y el departamento de oftalmología. A lo largo del año se completaron más de 40 casos de cirugía de cataratas y decenas de cirugías de glaucoma. Los resultados postoperatorios fueron muy satisfactorios, lo que amplió los beneficios sociales y logró una situación beneficiosa para el hospital y los pacientes. En el entorno de "contabilidad de desempeño" del hospital y bajo los estrictos requisitos de sus propios buenos servicios, continuaremos mejorando nuestros estándares profesionales, insistiremos en el aprendizaje empresarial por parte de los líderes de departamento, estudiaremos seriamente nuevas teorías y nuevas tecnologías, participaremos activamente en varias conferencias académicas. y comprender la oftalmología avanzada. La dirección de desarrollo del sistema se utiliza para guiar el trabajo clínico mientras se realizan operaciones de sala, el trabajo ambulatorio también se realiza bien.
En tercer lugar, prestar atención a la civilización espiritual y controlar la proporción de drogas.
Tener buena ética profesional, tener siempre presente el llamado de "servir a la gente de todo corazón", aclarar la responsabilidad de tratar enfermedades y salvar vidas, guiar al personal del departamento a aprender ética médica y estilos médicos, fortalecer la construcción. de ética profesional, mejorar continuamente las actitudes de servicio y cambiar los conceptos de servicio, insistir en tratar las enfermedades debidas a enfermedades, poner fin a las conductas médicas excesivas y hacer que todo el personal médico se dé cuenta de que no representan a individuos, sino que también representan al hospital de distrito. Todos tienen la responsabilidad de establecer una buena imagen para el desarrollo del departamento.
Cuarto, problemas existentes
El equipamiento básico de la oftalmología está atrasado. Hoy en día, con el rápido desarrollo de la atención médica, el nivel de personal se ha convertido en una máxima prioridad. Los microscopios de hace más de diez años ya no pueden satisfacer las necesidades quirúrgicas actuales y la escasez de personal también ha limitado el desarrollo del departamento.
Verbo (abreviatura de verbo) dirección de esfuerzos futuros
Es cierto que las deficiencias y los logros son siempre interdependientes. En el trabajo futuro, fortaleceremos aún más el estudio teórico, analizaremos los problemas desde una perspectiva de desarrollo, mejoraremos nuestra propia calidad, mejoraremos la coordinación organizacional y los estándares profesionales, guiaremos a los médicos generales para desarrollar departamentos y haremos un buen trabajo en la formación de equipos y capacitación del personal. , llevar a cabo activamente servicios de alta calidad, practicar el principio de servicio de "todo para los pacientes, todo para los pacientes" con acciones prácticas y llevar el departamento a un nuevo nivel en el nuevo año.
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