¿Por qué el informe del examen físico del hombre detectó un útero?
El informe del examen físico del Sr. Tang mostró claramente la siguiente información: "El útero está en posición anterior, tamaño 40x23x31 mm, forma regular...". Lo más gracioso es que el Sr. Tang no se dio cuenta de esta situación, pero la esposa del Sr. Tang sí.
Después de descubrir esta situación, a la esposa del Sr. Tang le resultó difícil entenderlo. Pensó que el Sr. Tang tenía una "enfermedad extraña" y le pidió que fuera al hospital para ser examinado de inmediato. El Sr. Tang se comunicó rápidamente con el hospital de exámenes médicos. Después de la verificación, el hospital informó que se debió a negligencia del personal de admisiones y expresó su voluntad de reembolsar la tarifa del examen físico y proporcionar una compensación por el examen físico gratuito. Pero el Sr. Tang ya tenía una "sombra" en su corazón y sentía que este hospital no era confiable, por lo que no estaba de acuerdo.
El responsable del hospital también dio una respuesta completa al asunto en una entrevista con los medios: "El día del examen físico del Sr. Tang, más personas vinieron al hospital para un examen físico. Por negligencia, el mecanógrafo de la sala de ultrasonido B no borró la información sobre el útero en la plantilla y la copió y pegó en la hoja de informe del Sr. Tang. Esto es de hecho un descuido de nuestra parte y un error de bajo nivel. ”
De hecho, esta no es la primera vez que sucede algo así. Los medios informaron anteriormente que una pareja de recién casados fue a un examen físico, pero el hospital se equivocó en la información del hombre. También dijo que desde un punto de vista fisiológico, el hombre puede ser la "hija Shen", lo que casi arruina el matrimonio. Afortunadamente, después de la verificación, fue un "gol en propia puerta".
Creo que el trabajo médico debe ser riguroso y no debe haber errores. Porque tu "error" puede arruinar la vida de alguien. Aunque el encuentro entre el Sr. Tang y los recién casados no causó daños sustanciales, si se trataba de otro trabajo, como una cirugía, un error podría tener un impacto muy negativo.
Al mismo tiempo, también quiero decir que al organizar el trabajo, los líderes relevantes también deben hacer asignaciones razonables y hacer ajustes oportunos. Si un determinado trabajo tiene un gran volumen de negocios y requiere un trabajo oportuno y preciso, debe asignar más personas para hacerlo y no ser "obstinado" en adherirse a la actitud gerencial de "hacer bien su trabajo". Después de todo, la energía y la capacidad de una persona son limitadas.