Cómo evalúa Pepsi-Cola el desempeño de los distribuidores

El método de Pepsi-Cola para evaluar el desempeño de los distribuidores es el siguiente:

1. Indicadores de ventas, ventas (volumen). Tasa de crecimiento de ventas, ventas por vendedor y ranking de la industria.

2. Posición de mercado, participación de mercado, tasa de retención de usuarios, clasificación de participación de mercado y clasificación de tasa de retención de usuarios.

3. Indicadores de ganancias por ventas, ganancias totales por ventas, tasa de ganancias por ventas y tasa de crecimiento de las ganancias por ventas.

4. Imagen corporativa, notoriedad de marca, reputación, fidelización, satisfacción con el servicio y calificación crediticia corporativa.