¿Qué debo hacer si tengo hepatitis B y necesito someterme a un examen físico antes de incorporarme a la empresa?
No es necesario que le hagan la prueba de hepatitis B durante el examen físico laboral si todavía tiene hepatitis B. En este caso, no debe preocuparse, porque el examen físico laboral no requiere una prueba de hepatitis B. Incluso un paciente con hepatitis B tiene derechos laborales normales. Por supuesto, si no nos dedicamos a la higiene alimentaria o a la educación, también debemos someternos a exámenes físicos y reexámenes periódicos, para poder protegernos mejor.
1. La hepatitis B no se comprobará en los exámenes físicos generales, así que no se preocupe.
No importa dónde trabaje, debe realizarse un control de entrada. garantizar la seguridad de todos. Algunas personas dicen que les pidieron que se hicieran una prueba de hepatitis B durante un examen físico. Esto equivale a filtrar la privacidad del cliente y podemos optar por demandar. Lo que todo el mundo necesita saber es que cuando nos unimos a la empresa, no realizaremos pruebas de hepatitis B. El examen físico de ingreso es solo un examen muy común. Tienes hepatitis B y tienes miedo del examen físico laboral. Esta mentalidad es comprensible, pero no debemos preocuparnos demasiado, porque el examen físico laboral no lo comprobará.
2. Evitar algunas industrias especiales al buscar trabajo
Pero lo que debemos saber es que tratamos de evitar algunas industrias especiales al buscar trabajo, como la higiene alimentaria. o la industria de la educación, estas dos industrias no deben tocarse, de lo contrario tendrá algún impacto. Necesitamos realizar controles prenatales periódicos y reexámenes periódicos para garantizar nuestra seguridad física tanto como sea posible, y también debemos llevar a cabo tratamientos antivirales. Los portadores del virus de la hepatitis B en realidad tienen derechos laborales normales, por lo que todos pueden estar tranquilos.
No tenga miedo incluso si luego se descubre que tiene el virus de la hepatitis B en su cuerpo durante un examen físico. La legislación laboral estipula que la empresa no puede rescindir el contrato con sus empleados si la empresa incumple. En ese momento, puede demandar y utilizar la ley para protegerse. No habrá ningún problema en su trabajo normal, así que no se asuste. En realidad, el editor no sabía mucho sobre esta enfermedad antes. Después de enterarme de ella, descubrí que no es tan aterrador como todos pensaban, siempre que se tome una buena protección y se controle, la posibilidad de infección es relativamente baja.