Plantilla 5 de resumen de trabajo del período de prueba

El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, el periodo de prueba llega a su fin. En esta estación fría, entré en una compañía que me hizo sentir cálido. Durante este período de tiempo, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la mente abierta, el coraje para odiar al mundo y la perseverancia y la fe firme. Estimados lectores, he preparado algunas plantillas de resumen de trabajo del período de prueba para ustedes, ¡acéptenlas!

Plantilla 1 de resumen de trabajo del período de prueba

Como recién graduado que acaba de ingresar a la sociedad, todo aquí me resulta familiar y desconocido. Ahora ha pasado más de un mes. En este breve mes, me he adaptado lentamente a la cultura y la atmósfera de la empresa y he trabajado duro para aprender y desarrollarme en ese entorno.

Bajo el cuidado y la guía del director y mis colegas, aprendí mucho durante el último mes y logré ciertos avances en todos los aspectos. Ahora presentaré mi trabajo durante este período de la siguiente manera:

En primer lugar, mi comprensión de la empresa:

Cuando llegué por primera vez a la empresa, comencé a leer el manual "Estándares de operación del concesionario Volkswagen de Shanghai Volkswagen", que es muy completo. El manual de operaciones de la empresa incluye la cultura de la empresa y algunos requisitos laborales y de personal para las operaciones, la etiqueta y los procedimientos de servicio de toda la empresa a los que los empleados deben prestar atención en el trabajo, y también configura algunos formularios en el trabajo. A través de este manual, tengo una cierta comprensión de Shanghai Volkswagen y entiendo que el trabajo de una empresa debe estar estandarizado.

2. Logros laborales

1. Envío y resumen de correo interno y externo. Durante este período, fui responsable de la entrega y el resumen de los correos electrónicos internos y externos dentro de la empresa todos los días. Entregué la información de cada departamento con precisión a tiempo y la archive para que la información requerida pudiera recuperarse de manera oportuna.

2. Registro de material de oficina. La gestión de activos es un trabajo al que estuve expuesto durante mi pasantía anterior. Es muy importante garantizar que todos registren con precisión los artículos que reciben, informen los artículos faltantes de manera oportuna y se aseguren de que los artículos del almacén estén limpios y ordenados.

3. Intenta preparar informes de mantenimiento semanales. Este tipo de informe semanal me resulta completamente desconocido para mí, que está fuera de la ciudad. Cuando entré en contacto con él por primera vez, las estadísticas de datos a menudo eran incorrectas. Sin embargo, después de algunas semanas de familiaridad, gradualmente me volví competente en su producción.

4. Ayuda a verificar los documentos e informes requeridos. Durante el mes de pasantía coincidió con los trabajos de fiscalización de la Auditoría Segunda, lo que requirió la preparación de una gran cantidad de materiales y actas de trabajo. Aunque aprendí redacción publicitaria para muchas empresas en la escuela, no muchas lo han escrito. Cada empresa tiene su propio modelo estándar. En el proceso de organizar esta información, aprendí mucho.

El trabajo administrativo es relativamente engorroso, desde copiar, escanear y enviar faxes hasta la emisión de periódicos y revistas, la entrega de documentos y la presentación de situaciones coincidentes, incluida la recepción de algunas visitas y capacitaciones. ., todos los días La realización de cada trabajo es una prueba de responsabilidad y capacidad de trabajo.

3. Problemas y mejoras existentes

1. Dado que me dedico al trabajo administrativo de la empresa y no participo en las operaciones comerciales, todavía no estoy involucrado en las ventas de la empresa. , mantenimiento y otros negocios No se entiende completamente;

2. Falta de algunos conocimientos laborales básicos, a menudo se desempeña mecánicamente en el trabajo y, a veces, incluso se siente inadecuado.

3. No es lo suficientemente cuidadoso; en el trabajo, habrá errores y omisiones en algunos temas;

4. Comprensión inadecuada de las intenciones del líder y, a menudo, el trabajo no se realiza correctamente.

4. Plan de trabajo personal para el siguiente paso:

En primer lugar, primero debo mejorar las deficiencias anteriores en mi trabajo, mejorar mi conciencia y eficiencia en el trabajo, esforzarme por hacer todo. y obtener una mayor comprensión y familiaridad con el modelo operativo y los procesos generales de la empresa.

En segundo lugar, necesitamos comprender mejor el sistema y las normas de personal de la empresa, dominar las habilidades relacionadas con el reclutamiento de personal, la capacitación, la evaluación del desempeño y los sistemas de recompensa y castigo. Esperamos tener la oportunidad de recibir capacitación y desarrollo. en el departamento de personal.

Plantilla 2 de resumen de trabajo del período de prueba

El tiempo vuela y el período de prueba está a punto de finalizar. En esta estación fría, entré en una compañía que me hizo sentir cálido. Durante este período, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la apertura del mar, el heroísmo del mundo, la perseverancia y la firme convicción.

Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos seis meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé mi trabajo bien de acuerdo con los requisitos de la empresa. A través del estudio y el trabajo se han logrado nuevos avances en el modelo de trabajo. Aquí un resumen del trabajo

1. Gestión diaria de la oficina.

El asistente administrativo es el centro que conecta el pasado y el futuro, se comunica interna y externamente, coordina izquierda y derecha, conecta todas las partes y promueve todo el trabajo hacia los objetivos establecidos. El trabajo en la oficina es muy complicado, incluyendo la selección preliminar de currículums, la recepción de los entrevistadores, la tramitación de documentos, la gestión de expedientes, la bienvenida y entrega, etc. Ante una gran cantidad de trabajo rutinario complicado y trivial, debemos fortalecer nuestra conciencia laboral, prestar atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, manejar diversos asuntos con calma y esforzarnos por ser integrales, precisos y apropiados. evitar omisiones y errores, y básicamente lograr que todo se haga de manera ordenada.

1. Comunicarse activamente con el personal relevante, comprender la situación de manera oportuna y retroalimentar el progreso del trabajo y los problemas a los líderes a cargo, para que el personal relevante pueda comprender el progreso del trabajo en el menor tiempo posible. , y hacer más arreglos sobre esta base Asignar trabajo.

2. Realizar con cuidado los trámites de la empresa. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.

3. Implementar la labor de gestión de personal y laboral de la empresa. Organizar e implementar el control y supervisión de la gestión laboral, de personal, salarial y de asistencia de los empleados de la empresa, reflejar la estandarización de la empresa y resolver las preocupaciones de los empleados

4. Hacer un buen trabajo de manera efectiva en el trabajo diario de; bienestar de la empresa y gestión de operaciones. De acuerdo con el sistema de aprobación del presupuesto, organizar e implementar la adquisición, asignación y gestión física de las instalaciones de oficinas, bienestar y otros bienes de la empresa. Pagar seriamente las tarifas de comunicación de la empresa, las facturas de agua y electricidad, la compra de artículos de primera necesidad y la compra de regalos de cumpleaños de los empleados, etc., y seguir estrictamente los procedimientos de aprobación y estándares de uso.

2. Fortalecer; autoestudiar y mejorar los estándares laborales

Porque siento que tengo una carga pesada y que mis conocimientos, habilidades y experiencia están lejos de mi puesto, nunca me atrevo a descuidar y aprender de los líderes que me rodean y mis colegas. Tras un continuo aprendizaje y acumulación, he adquirido experiencia en trabajos de oficina y puedo afrontar con relativa tranquilidad los problemas que surgen en el trabajo diario. Me he formado en aspectos como capacidad de gestión organizativa, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y capacidad de expresión oral. cierta mejora garantiza el funcionamiento normal del trabajo, puede abordar las tareas laborales con una actitud correcta y realizar el trabajo práctico con seriedad y diligencia. Mejorar activamente la calidad de su propio negocio, esforzarse por tener iniciativa en el trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.

3. Problemas existentes y direcciones para esfuerzos futuros

Aunque se han logrado algunos logros, también hay algunos problemas y deficiencias, que se reflejan principalmente en: En primer lugar, se ha realizado mucho trabajo. en el lado Mientras anda a tientas, el trabajo no se puede realizar sin problemas y es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo, en segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y, en tercer lugar, la coordinación de algunos trabajos no está bien, debido a la experiencia y otros; Por estas razones, a veces el trabajo no se considera en su totalidad y no se hace muy bien. Debido a la experiencia y otras razones, a veces las consideraciones no son exhaustivas. Debo esforzarme por hacer lo siguiente: primero, fortalecer mi estudio y conocer bien el plan general de la empresa y la situación actual; segundo, adherirme al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, comunicar la situación a los superiores e informar la situación a continuación; En tercer lugar, preste atención a crear un buen ambiente de trabajo. Mejorar continuamente las capacidades de soporte y los niveles de servicio para otros departamentos.

El ambiente de trabajo de ___-x es armonioso. Es el cuidado del liderazgo, la amistad y preocupación entre colegas, y la colaboración y asistencia mutua lo que me da una sensación de comodidad y trabajo sólido. Estoy dispuesto a servir mejor a todos con una actitud de trabajo más positiva y un estilo de trabajo más riguroso.

Plantilla 3 de resumen de trabajo del período de prueba

En un abrir y cerrar de ojos, el tiempo pasa en silencio y el período de prueba está a punto de terminar en un abrir y cerrar de ojos. Mirando retrospectivamente los últimos tres meses, no puedo evitar sentirme lleno de emoción... Esta es una experiencia preciosa en mi vida, y también me dejó un recuerdo maravilloso y hermoso. Aunque no hay resultados espectaculares, también ha pasado por algunas pruebas y ensayos extraordinarios.

Durante este período de trabajo y estudio, tengo una comprensión más completa de la gente de Tongfang; tengo una comprensión más clara de la historia y la gestión del desarrollo de la empresa, así como de los deberes y responsabilidades personales. En el proceso de familiarizarme con el trabajo, comprendí gradualmente el espíritu de "compromiso, exploración y trascendencia" de Tongfang Renhuan. La unidad, la colaboración, el pionero y la innovación han añadido nueva vitalidad al desarrollo constante de Tongfang Renhuan.

Bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, y a través de esfuerzos incansables, se han logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informo mi trabajo y estudio de la siguiente manera.

Mi trabajo es principalmente gestión administrativa, gestión de gastos, gestión de materiales y algo de trabajo diario en oficina. En el trabajo, me esfuerzo por hacer bien mi trabajo y mejorar la eficiencia y calidad del trabajo. Debido a la falta de experiencia laboral, a menudo surgieron problemas en el primer período. Gracias a la ayuda entusiasta de mis líderes y colegas, descubrí a tiempo las deficiencias en mi trabajo e hice serias correcciones. Constantemente resumí experiencias y lecciones en el trabajo. Posteriormente, me familiaricé con el trabajo diario, presenté varios informes de manera oportuna y logré un trabajo "activo". Después de la capacitación en Beijing a mediados de abril, tengo una comprensión más profunda de mi trabajo, especialmente algunos de los detalles de mi trabajo y las cuestiones discutidas por mis líderes y colegas. También tengo una comprensión clara. La unidad y la cooperación entre compañeros es muy importante en el trabajo, y también es la influencia más profunda que mis compañeros de la empresa han tenido sobre mí desde que me uní a la empresa.

Por supuesto, todavía tengo deficiencias y cosas que no he hecho bien en mi trabajo. Seguiré estudiando mucho y esforzándome por hacer mi mejor trabajo. El trabajo requiere el espíritu de "trascendencia". Creo que a través del trabajo duro, el trabajo será cada vez mejor.

Aquí, me gustaría informar sobre mi situación laboral y experiencia durante el período de prueba. Aprovechando esta oportunidad, me gustaría presentar formalmente una solicitud a los líderes de la empresa para un trabajo de tiempo completo. Espero que los líderes de la empresa puedan considerar de manera integral mi actitud laboral, mi capacidad laboral y mi desempeño laboral, y pedirme que cumpla con los requisitos de un empleado regular. Estoy dispuesto a contribuir con todas mis fuerzas al vigoroso desarrollo de Tongfang Renhuan.

Plantilla de resumen de trabajo del período de prueba 4

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 9 de agosto de ______. A partir de hoy, el período de prueba de tres meses ha expirado. empresa De acuerdo con las normas y reglamentos, ahora estoy solicitando convertirme en empleado regular de la empresa.

El tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de tres meses trabajando en la empresa. Todavía recuerdo vívidamente la entrevista. Desde el primer día que entré a la empresa, me dije. Trabajar duro. En la situación actual en la que es difícil para los estudiantes universitarios encontrar empleo, agradezco sinceramente a la empresa por la oportunidad laboral, que valoro mucho.

Como recién graduado que acaba de empezar a trabajar, cuando llegué por primera vez a la empresa, estaba muy preocupado por no saber cómo tratar con la gente**** y cómo hacer un buen trabajo, pero; El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa, la unidad y la cultura corporativa ascendente me permitieron completar rápidamente la transformación de un empleado común a un empleado eficiente.

Después de dos semanas de estudio preliminar en la empresa, fui a Yunnan el 24 de agosto y me uní al equipo de proyecto de tres unidades de Pu'er para la implementación del proyecto en el sitio. En los primeros 20 días, completé Simao. La instalación del hardware se llevó a cabo en Lancang, Menglian, Simao, Mojiang, Ning'er, Zhenyuan y Jingdong. Posteriormente, bajo la paciente guía de Qin Wenxin, cooperó con Liu Wenxin de los nueve condados y ocho distritos de Simao para completar el trabajo posterior. en Simao. Se han puesto en funcionamiento tres estaciones en nueve condados, un distrito y ocho condados.

El 11 de noviembre, me trasladaron a Zhaotong para llevar a cabo el trabajo de implementación del proyecto. Hoy, junto con el director del proyecto Lu Bo, completamos la apertura de tres estaciones en el distrito de Chaoyang, el condado de Daguan y el condado de Yiliang en Zhaotong. Ciudad.

Aunque pude obtener una beca de segunda clase o superior por mi excelente desempeño académico en la escuela, al principio pensé que mis conocimientos profesionales eran bastante buenos, sin embargo, cuando me puse a trabajar, me di cuenta. que lo que había aprendido antes era solo superficial y no entendía Internet. Esto es cierto para el software y el hardware de la base de datos de comunicación. Hoy básicamente puedo dominar el conocimiento del software y el hardware de las tres estaciones en una. Estoy muy agradecido a mis colegas y líderes por su atención y ayuda. Durante los tres meses del director del proyecto, el Sr. Lu Bo, se completó la apertura de tres estaciones en una. Durante estos tres meses, el director del proyecto, el Sr. Lu Bo, me enseñó con atención y toleró mis errores. Estoy profundamente agradecido a mi colega Liu Wenxin por su ayuda. La empresa también sabía que nos acabábamos de graduar y no teníamos muchos fondos. , así resolvimos el problema económicamente. No tenemos preocupaciones y agradecemos a los líderes y colegas de la empresa su preocupación por nosotros.

Ahora hablemos de los problemas y deficiencias que tuve durante el período de prueba: En primer lugar, lo que más estoy insatisfecho conmigo mismo es que a veces no soy muy cuidadoso al hacer las cosas, personalmente, siento. que mi capacidad de aprendizaje es bastante fuerte, pero desde que era joven, parezco ser un poco descuidado en mi trabajo, por lo que a veces el gerente del proyecto se enoja por esto. Se me puede perdonar que cometa un error una vez en un problema que nunca antes había encontrado, pero nunca cometeré el mismo error más de dos veces.

Y al principio tenía un poco de miedo de comunicarme con los clientes, pero después de tres meses de trabajo, siento que he logrado un gran progreso y no hay gran problema en comunicarme con los clientes, pero tal vez sea porque mi experiencia y mi experiencia son No es muy rico, a veces no sé qué hacer cuando me encuentro con problemas inesperados, pero entiendo que mientras haga las cosas con el corazón, no hay dificultad que no pueda resolverse. Pido consejo a mis líderes y colegas. .Trato a la gente que me rodea con un corazón agradecido. Me extraño. Lo haré mejor, quiero trabajar duro.

Creo que la dirección y los departamentos de nuestra empresa son muy sólidos y los colegas se llevan bien entre sí. Como novato que acaba de ingresar al lugar de trabajo, realmente no tengo muchas opiniones ni sugerencias sobre la empresa. Opinión, tengo algunos pensamientos personales que me gustaría compartir. Por supuesto, esta idea puede estar equivocada. En primer lugar, siento que aunque el software de nuestra empresa es muy completo, siento que antes de realizar cada proyecto. Departamento de desarrollo de la empresa. Se debe seguir el contrato. Antes del proyecto, el departamento de desarrollo de la empresa debería proporcionarnos un software tres en uno completo y probado según el contrato, para que no desperdiciáramos tanta mano de obra y recursos materiales en el sitio, por ejemplo, cuando fuimos por primera vez a Zhaotong. , utilizamos la versión traída de Liaoning, la versión traída de Pu'er dio lugar a muchos desvíos.

El segundo pequeño problema es que durante nuestra entrevista, todos dijeron que puedo adaptarme a viajes de negocios de larga duración y que no tengo miedo a las dificultades. Sé que nuestro departamento de proyectos tiene que viajar con frecuencia. Creo que nuestro departamento de gestión de proyectos puede ser más humano porque no trabajamos horas extras los fines de semana y días festivos. Sé que esto es normal y necesario, pero creo que deberíamos tener un sistema, por ejemplo, si estás fuera por negocios durante tres. meses, puedes regresar a Shenzhen para descansar una semana antes de continuar luchando. Todos somos seres humanos y podemos agotarnos física y mentalmente si permanecemos afuera durante mucho tiempo. Si fuéramos más humanos, creo que nuestro entusiasmo por el trabajo sería mayor.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he inspirado mucho en estos tres meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y al mismo tiempo estoy más. Estoy ansioso por trabajar aquí para convertirme en un empleado regular, lograr sus objetivos, reflejar el valor de su vida y crecer con la empresa.

Me gustaría postularme para un empleo a tiempo completo y pedir sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y haciendo realidad mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa.

Plantilla 5 de resumen de trabajo del período de prueba

Al final del día, llevo casi tres meses trabajando en la empresa. Hagamos un breve resumen del trabajo de estos tres meses.

A mediados de mayo, debido a la necesidad de seleccionar la línea en el sitio durante la etapa de diseño del plano de construcción del oleoducto ___ de larga distancia, tuve la oportunidad de venir a la empresa con anticipación y comenzar mi carrera laboral e ir a Zhangjiakou para participar en la investigación de selección del oleoducto Camp-Zhangjiakou. Duró 20 días.

Durante estos 20 días de estudio, estudié mucho y trabajé duro para superarme. Completo activamente las tareas que me asigna mi maestro todos los días y, al mismo tiempo, insisto en estudiar las especificaciones relevantes de almacenamiento y transporte por la noche para hacer preparativos teóricos para futuros trabajos de diseño. Durante la pasantía, aproveché cada oportunidad para aprender y consultar con todos los seniors que habían participado en el proyecto de selección de línea, lo que mejoró enormemente mi aplicación teórica y práctica del conocimiento sobre tuberías de larga distancia

Aquí Durante este período, Tenía una cierta comprensión de los principios básicos de la selección de líneas, una comprensión más completa de la dirección de la línea y los métodos para evitar obstáculos, y una comprensión más completa de la selección de líneas y los métodos de cruce para manejar proyectos de cruce generales. Una comprensión más integral. Aprendí a leer y hacer pleno uso de mapas topográficos y obtuve una comprensión integral del dibujo de mapas de rutas y el uso competente de navegadores GPS.

Como necesitaba regresar a la escuela para mi defensa de graduación en el medio, regresé a la escuela a principios o mediados de junio para prepararme para mi defensa de graduación. Organicé mi tiempo científicamente durante las más de diez. días regresé a la escuela. Como estudiante, completé muy bien el examen final durante mi tiempo en la escuela; la puntuación de mi proyecto de graduación fue "Excelente". Esta es una buena recompensa por mi arduo trabajo. Obtuve con éxito mi certificado de grado y mi certificado de graduación, completé todos los procedimientos de entrega durante mis estudios y estaba completamente preparado para dejar la escuela. Como líder del escuadrón, organicé a mis compañeros para participar en juegos de baloncesto de graduación, juegos de fútbol, ​​fotos de graduación, cenas de graduación, defensas de graduación y otras actividades, y realicé los trámites correspondientes. Después de encargarme de todos los asuntos escolares, regresé a la empresa a finales de junio y participé en el dibujo final y la publicación del diseño del plano de construcción del oleoducto de larga distancia. También participé en las actividades de capacitación y educación de la empresa como nuevo empleado.

Durante este período, tuve un estudio exhaustivo del dibujo de tuberías de larga distancia, una comprensión integral de las normas y regulaciones de la empresa y dominaba el uso de cad, office, pdf, q-piping, etc.software. Mejore su competencia en el uso de herramientas en el trabajo de diseño a un nivel superior. Al mismo tiempo, preste atención al manejo de la relación entre usted y otros empleados, y aprenda y ayúdese mutuamente con los nuevos empleados, y con los antiguos, debe tomar la iniciativa para ayudar a hacer algo que esté dentro de sus posibilidades cada vez que encuentre problemas; Eso no se puede resolver con sus propios esfuerzos. Cuando tenga preguntas, debe tomar la iniciativa de pedirles consejo y aprender de ellos en serio. Durante este periodo de tiempo mejoré muy rápidamente, tanto como persona como en lo laboral. Me gustaría agradecer a todos mis líderes y colegas por su ayuda.

Era a mediados de agosto Por necesidades laborales, otros dos colegas y yo fuimos enviados a la empresa Southwest ______ para un estudio de un año.

Ha pasado medio mes desde que estudié en la sucursal suroeste. Siento profundamente la profunda esperanza de la empresa de que yo estudie en el extranjero, y también siento la presión y la responsabilidad sobre mí. Antes de ir a Chengdu, decidí estudiar mucho y estar a la altura de las altas expectativas de mis líderes y de la empresa.

Los tres en Southwest Company hemos estado estudiando mucho, trabajando duro y buscando activamente formas de integrarnos a este nuevo grupo en el menor tiempo posible.

Durante este período, nos adaptamos rápidamente al nuevo entorno de trabajo y de vida. De acuerdo con los acuerdos de la empresa, primero nos adaptamos al entorno de trabajo y al ritmo de trabajo de la empresa, y aprendimos por nuestra cuenta el software de dibujo 3D para prepararnos. Esté preparado para el trabajo futuro; luego, la empresa organizará la capacitación y el aprendizaje colectivos de software y finalmente nos asignará a diferentes grupos de proyectos para llevar a cabo el trabajo formal de diseño del proyecto.

Para la empresa, es necesario organizar una capacitación colectiva en software y finalmente asignarla a diferentes equipos de proyecto para el trabajo formal de diseño del proyecto.

Implementamos resueltamente este acuerdo. Al mismo tiempo, después del trabajo, también busco activamente más conocimientos y realizo algunas tareas simples para los antiguos empleados que me rodean, como imprimir dibujos, enviar y recibir archivos y. organizar archivos, etc. Aprovechando estas oportunidades, me adapté rápidamente a los diversos entornos de la nueva empresa. Al mismo tiempo, también aprendí la dirección y el proceso de diseño de la preparación de varios documentos de diseño por parte de la empresa y diseñé algunos diagramas de flujo de procesos típicos...

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