Implementación del Informe de Autoexamen Personal "Ocho Disposiciones"
Informe de autoexamen personal sobre la implementación de las "Ocho Disposiciones"
El Buró Político del Comité Central implementa las "Ocho Disposiciones" como un La brisa primaveral que sopla de norte a sur por todo el país se pone de pie. De repente, una brisa fresca sopló en la arena política. A principios del nuevo año, China lanzó una campaña de estudio, educación y rectificación de arriba hacia abajo para implementar el espíritu de las ocho regulaciones centrales y mejorar el estilo de trabajo. Según los arreglos de la oficina, las actividades se dividen en cuatro etapas: movilización del aprendizaje, contrainterrogatorio, rectificación y mejora, y publicidad. Luego de tres días de rectificación y mejora, se concluyó exitosamente la primera etapa. Recientemente pertenece a la segunda etapa y nuestra oficina ha llevado a cabo una cuidadosa inspección comparativa centrándose en "ocho controles, ocho observaciones y ocho soluciones".
Consulta el concepto de propósito. Creo que básicamente he logrado un estrecho contacto con el pueblo, puedo creer firmemente en la dirección del partido, ***, servir al pueblo de manera más consciente, puedo recibir y manejar activamente cartas y visitas del pueblo y tener una actitud cálida.
El segundo es el estado mental. Si hay cuatro grados según bueno y malo, creo que no está en buenas condiciones y se puede colocar en el segundo grado "bueno". Básicamente, pueden investigar activamente el trabajo, promover el trabajo con fuerza, métodos y medidas, y pueden explorar constantemente nuevos métodos y nuevas ideas para resolver problemas, como prevenir, responder y manejar disputas médico-paciente, como promover los "tres "unificaciones" de medicamentos y nuevos productos agrícolas. Gestión estandarizada de la cooperación, etc.
Tres cheques. Siento que estoy haciendo un buen trabajo. En 2012, dirigió el equipo para completar la evaluación semestral de 12 centros de salud y la evaluación de fin de año de 23 centros de salud. Cada vez que voy a un centro de salud, puedo profundizar en la primera línea y también puedo profundizar en las instituciones médicas a nivel de condado y en los centros de gestión conjunta para conversar con los decanos y empleados para comprender los problemas y dificultades pendientes e identificar los problemas. puntos clave y dificultades de los problemas, y proporcionar capacitación oportuna, superar las dificultades.
El estilo de escritura es un reflejo de la calidad y capacidad de una persona. Si no puedes llevar bien las reuniones o escribir bien los artículos, será difícil ser un directivo cualificado. Por lo tanto, debemos tratar de tener la menor cantidad de reuniones posible, celebrar reuniones breves y reuniones que tengan resultados prácticos. Para lograr estos tres puntos, primero debes prepararte antes de la reunión. Al escribir artículos, debe intentar decir la verdad tanto como sea posible, concentrarse en practicar sus habilidades de "escritura" y esforzarse por utilizar la menor cantidad de palabras para explicar las cosas claramente con sus propias palabras. Uno de los requisitos más básicos es hablar. palabras humanas y decir la verdad.
Cuatro cheques para ahorrar dinero. En este sentido, no hice lo suficiente. Fui al campo para realizar inspecciones y evaluaciones, y enfrenté trabajo duro y persuasión. Fue difícil resistir la persuasión de los camaradas de base, y hubo extravagancia y despilfarro. Después de que se promulgaron las regulaciones del gobierno central, espero sinceramente que podamos utilizar el "viento del este" para prohibir efectivamente este mal hábito. Será bueno para el partido y para mi propio cuerpo. Hará que mi tratamiento para la diabetes sea más efectivo. También será bueno para mí y mi familia.
Cinco controles de disciplina. Creo que es aún más importante poder respetar la disciplina, ir y volver del trabajo a tiempo, hacer todo según el sistema y actuar estrictamente de acuerdo con la ley. Capacidad para acatar la disciplina política, la disciplina organizacional y la disciplina laboral.
Seis controles sobre el poder. Como diputado, no tienes mucho poder. Pero siempre ha sido capaz de insistir en usar el poder de manera imparcial, nunca usar el poder para beneficio personal y nunca hacer esas cosas que la gente lo reprendía como "no hacer nada si no brindas beneficios y hacer las cosas al azar si brindas beneficios". "
El estilo de vida de Qicha. Después de la investigación, se descubrió que nunca participaban en juegos de azar y no tenían ninguna oportunidad satisfactoria. Disfrutaban caminar, escalar montañas y deambular en su tiempo libre. Excepto ir a trabajar y trabajar horas extras, todos estaban dentro del alcance de. La visión y el seguimiento de su esposa en otros momentos. Su estilo de vida era básicamente saludable.
Implementación del Informe de Autoexamen Personal N° 2 de las "Ocho Disposiciones"
De acuerdo con los requisitos laborales, estudié cuidadosamente las actividades educativas y prácticas de estilo cuadro con el tema de mantener la naturaleza avanzada y el espíritu de pureza de los documentos pertinentes del partido. A través de un estudio y una educación en profundidad, personalmente tengo una comprensión más profunda de la educación estilo cuadro y las actividades prácticas, y también tengo una mejor comprensión de mis propios problemas. Basado en el trabajo real, el análisis es el siguiente:
1. Principales problemas existentes
1. En la etapa inicial de las actividades de educación y práctica del estilo cuadro, el yo unilateral -satisfacción, pensando que mientras hagas bien tu trabajo, completes las metas laborales y no habrá problemas que requieran autoexamen y autocorrección. Al mismo tiempo, siento que, aunque tengo deficiencias, los problemas no son grandes, todos son pequeños problemas. Tengo una comprensión unilateral del propósito y la importancia de las actividades prácticas de educación estilo cuadro, hay desviaciones y. La actitud no es la correcta.
2. El espíritu de innovación no es fuerte.
Aunque en el pasado pude completar mi propio trabajo a conciencia, me faltaba el concepto general para muchas tareas un poco más difíciles, adopté la actitud de no hacerlo tanto como fuera posible. Tenía miedo de las dificultades y no tomé la decisión. iniciativa para pensar en formas y soluciones basadas en la situación real, tratando de resolver el problema, por lo que el trabajo no ha mejorado mucho. 3. Conocimiento empresarial insuficiente. Se manifiesta en: en ocasiones no ser lo suficientemente activo y proactivo en el abordaje del trabajo, solo se conforman con cumplir las tareas asignadas por la agencia y los líderes, y se olvidan de culminar el trabajo. Cuando encuentran problemas en el trabajo, a menudo esperan las instrucciones del líder y dan paso a paso, en lugar de hacer el trabajo de manera práctica, exhaustiva y detallada. No preste atención a la amplitud del conocimiento empresarial, espere hasta que surjan los problemas y luego encuentre formas de resolverlos. Cuando nos topamos con cosas tediosas y complicadas en el trabajo, a veces adoptamos un método de evasión, pensando que "el barco estará derecho cuando llegue al puente". En lugar de intentar encontrar contramedidas, esperamos a que la solución aparezca por sí sola, faltando. un espíritu de trabajo duro.
2. Las principales razones de la existencia de los problemas
Aunque existen ciertos factores objetivos para la existencia de estos problemas, lo más importante es que están causados por factores subjetivos. Durante este período, combinado con las actividades educativas y prácticas de estilo cuadro, reflexionamos cuidadosamente sobre nuestros propios problemas y deficiencias, analizamos profundamente las causas fundamentales y los peligros de estos problemas y encontramos subjetivamente las razones, que se pueden resumir en los siguientes aspectos: 1. Estudio político insuficiente, fundamento teórico superficial, menos autoestudio, investigación insuficiente y conexión insuficiente con la realidad, desvinculando la comprensión del conocimiento teórico de la realidad, no desempeñando el papel rector de la teoría y aprendiendo solo por aprender. , haciendo del aprendizaje una formalización y una dogmatización, y por lo tanto no pueden captar con precisión la situación. 2. El nivel profesional no es alto, el aprendizaje no es suficiente y el nivel profesional no es reconocido como un factor decisivo en la eficiencia y calidad del trabajo. Dependo de mi propio negocio. Creo que muchos líderes me darán instrucciones y no tengo que apresurarme a hacerlo. También tengo miedo de no hacerlo bien primero, por eso a veces estoy ciego en el trabajo y me falta una persona. cierto grado de confianza en uno mismo. 3. El método de trabajo es simple, solo se queda en la superficie y puede hacer todas las cosas dentro de sus propias funciones. El método de manejo de las cosas es relativamente simple, no hay espíritu innovador, el estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido, lo hay. no hay un análisis más profundo del problema y el estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido. No analizan en profundidad los problemas, no piensan profundamente, a veces consideran el trabajo como una carga y no se dan cuenta de que la mejora de los métodos de trabajo les motivará su propio trabajo.
3. Medidas de mejora
1. Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la propia calidad política. Estudie seriamente los conocimientos teóricos, estudie y comprenda rápidamente el espíritu de los documentos relevantes, mejore su teoría y cultivo políticos y fortalezca sus creencias políticas.
2. Explorar activamente y esforzarnos por mejorar la calidad general. Debemos seguir fortaleciendo nuestros estudios, fortaleciendo nuestra capacitación, esforzándonos por mejorar nuestro conocimiento empresarial, potenciar nuestras capacidades laborales y llevar todo nuestro trabajo a un nuevo nivel. Crear conciencia sobre la importancia y urgencia de aprender conocimientos empresariales, estudiar a conciencia los negocios, sentar una base sólida y utilizar de manera flexible métodos y medidas razonables. Ama tu trabajo, hazlo y aprende. Cuando encuentres problemas, lee más, piensa más, pregunta más y aprende más de los camaradas que te rodean.
3. Fomentar la conciencia del propósito de servir al pueblo, fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos y empresariales, enriquecer constantemente la mente con nuevos conocimientos y nueva cultura, exigirse estrictamente desde la altura del ser político y íntegro y serio Realizar la crítica y la autocrítica.
4. Con un alto sentido de responsabilidad política, misión y dedicación a la causa, tenga los pies en la tierra, trabaje con diligencia y pies en la tierra, use su cerebro para encontrar soluciones y adhiérase a los principios. en el trabajo. Llevar adelante el excelente estilo tradicional de tener el coraje de explorar, innovar y luchar por la excelencia, hacer más amigos con colegas y esforzarse por crear nuevas situaciones en el trabajo.
Implementación de las “Ocho Disposiciones” Informe de Autoexamen Personal N° 3
Es un honor participar en esta vida democrática de “Mantener la Pureza del Partido y Acoger al XX Congreso del Partido” con todos. En el nuevo período histórico actual, en el complejo entorno social interno y externo, la educación de ideales y creencias debe considerarse como el contenido central de la construcción ideológica del partido. Porque sólo fortaleciendo la educación de los ideales y creencias entre los miembros del partido podremos asegurar que la gran causa del socialismo con características chinas avance en la dirección correcta, resistir la erosión de las ideas capitalistas decadentes, frenar fundamentalmente el crecimiento y la propagación de la corrupción y eliminar por completo eliminar los restos del feudalismo para superar y eliminar los impactos negativos provocados por la economía de mercado.
De acuerdo con los arreglos y el despliegue de la reunión, y comparando los estándares avanzados de los miembros del partido, encontré mis propias lagunas, identifiqué los problemas existentes y formulé las medidas de rectificación correspondientes.
1. Principales problemas personales
Compare las "Diversas directrices para la integridad de los miembros del Partido Comunista de China" y concéntrese en las "Cinco prohibiciones" y las "Cinco prohibiciones estrictas" del órganos de seguridad pública, así como los problemas y actuaciones pendientes de los miembros del partido en la nueva era, los principales problemas y actuaciones que personalmente creo que existen. Personalmente creo que los problemas y el desempeño existentes incluyen principalmente los siguientes aspectos:
(1) El estudio teórico no es sistemático y la profundidad y amplitud no son suficientes. Aunque normalmente presto más atención al aprendizaje, el contenido del aprendizaje no es sistemático ni extenso. A veces solo me concentro en el pragmatismo y aprendo primero cuando lo necesito, y no presto atención a la exhaustividad y la sistematicidad. En particular, el conocimiento de las leyes y reglamentos relativos a los órganos de seguridad pública no es lo suficientemente completo y no puede satisfacer las necesidades del actual desarrollo legal, institucionalizado y socializado.
(2) La capacidad profesional no es lo suficientemente fuerte, los estándares laborales no son lo suficientemente altos y hay miedo y preocupación. Al coordinar negocios, le falta el coraje para asumir responsabilidades y enfrentar situaciones difíciles. Cuando se encuentra con problemas de coordinación empresarial, es reacio a lidiar con los fáciles pero no se ocupa de los difíciles. No está dispuesto a ofender a demasiadas personas y. está satisfecho con estándares de trabajo "aceptables" o "casi bajos".
(3) Es necesario fortalecer aún más la autoconstrucción. Aunque podemos cumplir conscientemente diversas regulaciones sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y prestar atención a la construcción de un gobierno limpio, una mirada más cercana muestra que todavía hay fenómenos de laxitud y falsedad en la construcción del estilo de trabajo.
2. Análisis de las causas del problema
Dado que soy un cuadro miembro del partido y un empleado que pasó del ejército al gobierno local, creo que no seré honesto. en política después de haber sido educado y entrenado por el partido en el ejército, por lo tanto, en las actividades de aprendizaje y práctica, tengo demasiada confianza, pensando que todas las cosas corruptas están muy lejos de mí y no tengo intención de aprender estos sistemas. A veces no puedo concentrarme en mis estudios. Cuando encuentro dificultades, siempre rasco la superficie y sólo lo entiendo a medias. A través del estudio, la reflexión y las lecciones aprendidas, nos damos cuenta de que este enfoque de despreciar el aprendizaje a menudo conduce a graves consecuencias. Debido a que no fortalecen conscientemente su inmunidad contra el virus de la corrupción, a menudo cometen errores ideológicos bajo diferencias materiales, y debido a que no comprenden muy bien muchas regulaciones del sistema, pueden terminar infringiendo la ley.
3. Próximas medidas de rectificación
Al estudiar e implementar el "Código de Integridad" y realizar actividades de autoexamen y autocorrección, sé dónde se encuentran las áreas prohibidas de "prohibición de entrada". son, y veo ¿Cuáles son las "líneas de alto voltaje" que no se pueden tocar? Abandonar resueltamente "los pequeños detalles son inofensivos, autoexamen y autocorrección". Debemos abandonar resueltamente los conceptos erróneos de que "las pequeñas cosas son inofensivas, la comodidad personal" y "las pequeñas cosas son inevitables", y en su lugar construir un gran muro en la mente para luchar contra la corrupción y promover la integridad, fortaleciendo aún más la conciencia de que "no hay pequeñas cosas son en interés de las masas." Conciencia, entender que salvaguardar los intereses de las masas significa salvaguardar los propios intereses; implementar conscientemente las normas sobre integridad y autodisciplina, ser respetuoso, autoexaminador, autocontrolado y automotivado, y verdaderamente hacer el bien. trabajo y hacer las cosas bien.
(1) Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad general. En el trabajo futuro, tomaremos como cuerpo principal la construcción del estilo académico, estudiaremos de manera sistemática y exhaustiva la teoría política, la línea, los principios, las políticas del partido y las leyes y reglamentos de los órganos de seguridad pública, y nos adaptaremos constantemente a las necesidades. del desarrollo de los tiempos.
(2) Mejorar aún más el sentido de responsabilidad y aumentar la intensidad del trabajo. En el trabajo futuro, debemos establecer requisitos laborales de alto nivel, atrevernos a ser responsables, atrevernos a enfrentar situaciones difíciles, adherirnos a los principios y llevar nuestro trabajo a un nuevo nivel.
(3) Emancipar aún más la mente y adaptarla a las necesidades laborales. Sólo pensando detenidamente podemos resolver varios problemas que encontramos en el trabajo. Por lo tanto, en el trabajo futuro, debemos prestar atención a la innovación conceptual para adaptarnos a los requisitos del trabajo en la nueva era.
(4) Fortalecer la autoconstrucción y ser honesto y autodisciplinado. Recuerde siempre que es miembro del Partido Comunista de China, debe "negarse a corroerse y nunca manchar", tener presente el propósito del partido, respetar conscientemente las diversas normas sobre la construcción del estilo del partido y el gobierno limpio, ser honesto y autodisciplinado, y exígete estrictamente.