Red de conocimientos sobre prescripción popular - Enciclopedia de Medicina Tradicional China - ¿Cómo lidiar con la cultura del consumo de alcohol en el lugar de trabajo que no gusta a los nacidos en las décadas de 1990 y 2000?

¿Cómo lidiar con la cultura del consumo de alcohol en el lugar de trabajo que no gusta a los nacidos en las décadas de 1990 y 2000?

Cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, necesita conocer las reglas básicas para beber con su jefe. Significa conocer tu posición y rol; no salirte de juego ni hacer cosas que no deberías hacer. Por ejemplo, siéntese primero, beba, convenza para comer o levántese de la mesa; Sólo mantén los ojos abiertos y los oídos atentos. Ver un vaso vacío, levantarse y llenarlo, etc. Mire los ojos del líder. El líder debe hacerlo de inmediato; no seas inteligente, no lo digas, no lo hagas sin el consentimiento del líder; solo cuida tu apariencia limpia y tu habla civilizada nuevamente; sé sincero, entusiasta y comedido; Atención al aspecto de los alimentos. No se ofrezca a ayudar a los demás; no haga pucheros al comer.

Finalmente, está el tema de la bebida. No bebas para quedar mal; cuando estás de mal humor, es fácil empeorar las cosas. Si el jefe o un invitado lo obliga a beber, no se niegue directamente, sino rehúselo cortésmente. Si no puedes negarte y no puedes beber, te enseñaré un truco para contener la respiración, que normalmente te hará toser. En este momento hay que darse la vuelta, escupir el vino en la copa y verterlo. Nadie te dejará beber la próxima vez. Si desea irse el último después de beber, es posible que deba pagarlo usted mismo. Guarde el recibo y regrese para obtener el reembolso. En definitiva, sé cauto, presta atención a los detalles y sé mesurado. La cultura de la mesa del vino es parte de la cultura tradicional china. Si se resiste a la cultura de la mesa del vino, no podrá integrarse al entorno social y empresarial de China.

El jefe dijo que tenía otras cosas que arreglar después del banquete, así que dejó de beber. Buscó excusas para eludirlo y le sirvió bien. El líder está borracho, ayúdalo a encontrar un conductor o envíalo de regreso. Si el líder le pregunta cuánto bebió, significa que si es bueno, puede usarlo para ayudarlo a dejar de beber. Si realmente no puede beber en este momento, debe vacunarse con anticipación y no avergonzarse. Incluso si el vino no es bueno, si bebes demasiado, tratarás a todos como hermanos. Te sugiero que dejes de beber. Si haces el ridículo, la opinión que tu jefe tiene de ti también bajará. El vino es carácter, algunos líderes lo creen.

El llamado rechazo a la cultura de la bebida significa que no queremos que nos convenzan de beber. Si no puedes beber, finge ser en vano. Por lo general, no es personal y no es necesario que usted tome la iniciativa. A lo que debemos prestar atención es a la etiqueta de la tienda de vinos. Lo sencillo es brindar un buen servicio y hacer que los invitados se sientan cómodos, como abrir la puerta, acomodar los asientos y servir bebidas. Mientras no cometas grandes errores y aprendas más en la tienda de vinos, eso es todo. Cuanto más contactas con ellos, más te conviertes en un maestro del panorama vitivinícola. Pregúntele al líder sobre el tipo, propósito y participantes del banquete. Si es necesario, incluso puedes preguntar a tus compañeros en privado si han participado antes y cómo fue la situación, y luego tomar tu propia decisión en función de tu situación real.