¿El personal de control de calidad de las plantas farmacéuticas tiene que trabajar horas extras?

1. En primer lugar, el control de calidad generalmente se centra en procesos de calidad, excepciones de clientes, pruebas de confiabilidad del producto, sistemas de gestión de calidad, etc., lo cual es diferente de lo común. -Control de calidad del sitio.

2. El nivel salarial depende de la comparación horizontal del mismo puesto en la misma industria, más que de la comparación vertical de diferentes industrias. Por ejemplo, en comparación con el control de calidad en una fábrica de ropa y el control de calidad en una fábrica de productos electrónicos, el salario puede ser diferente.

3. La naturaleza del trabajo de control de calidad determina que es inevitable ser criticado, porque el control de calidad coordina principalmente varios departamentos para mejorar la calidad y es la capacidad de captar detalles técnicos específicos sin supervisión. y el equipo se verá afectado, críticas de producción y otros departamentos.

4. Todavía es posible incorporarse a una gran empresa con un año y medio de experiencia laboral, pero las horas extras son inevitables en la industria manufacturera en general. Generalmente, las grandes empresas trabajan horas extras durante las temporadas altas, pero se pagan horas extras y los salarios se pagan a tiempo todos los meses.

Si buscas un mayor desarrollo y combinar tus propios conocimientos y habilidades, también puedes considerar otras empresas. En este caso, le sugiero que se comunique con otras empresas (deben ser aquellas para las que aceptó trabajar) antes de que esté listo para irse. No es demasiado tarde para renunciar. Espero que lo anterior te sea útil. ¡vamos! ¡Buena suerte!