¿Qué debo aprender en el autoestudio sobre pruebas y seguridad alimentaria? ¿Qué es el examen autodidacta de recursos humanos en Hefei?
La especialidad de inspección y seguridad alimentaria se centra en el estudio de "Microbiología de los alimentos", "Ciencia de los recursos alimentarios", "Química orgánica", "Química analítica", "Análisis instrumental", "Química de los alimentos" y "Bioquímica". ", "Nutrición de los alimentos", "Métodos de gestión de la calidad y seguridad de los alimentos", "Pruebas físicas y químicas de los alimentos", etc. La especialización en Inspección y Seguridad Alimentaria cultiva conocimientos básicos sobre inspección y seguridad alimentaria y utiliza la biotecnología moderna para cultivar teorías básicas sólidas, conocimientos básicos y habilidades experimentales de gestión de la seguridad alimentaria, y puede utilizarse en institutos de investigación científica.
Las instituciones públicas y departamentos gubernamentales como la Supervisión Técnica y de Calidad, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, la Inspección y Cuarentena, la Aduana de China y las empresas alimentarias se dedican a trabajos profesionales relacionados con la seguridad y la gestión de los alimentos y tienen la capacidad de realizar investigaciones sobre alimentos. diseño de programas, marketing y desarrollo y utilización de nuevos recursos de talentos especializados. Por ejemplo: a través de estudios de trabajo específicos, podrá conocer los lineamientos, políticas y regulaciones de gestión de seguridad alimentaria de varios países del mundo, así como sus sistemas de gestión de seguridad alimentaria. Los estudiantes de seguridad y pruebas de alimentos también pueden realizar trabajos especiales relacionados en institutos de investigación científica, supervisión técnica y de calidad, centros de prevención y control de enfermedades, inspección y cuarentena, aduanas de China, compañías de alimentos y otras empresas e instituciones.
¿Qué es el examen autodidacta de recursos humanos en Hefei?
Las materias requeridas son Introducción a los Conceptos Básicos del Realismo Marxista, Psicología Social del Trabajo, Estadística Aplicada a la Gestión de Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional, Seguridad Social, Gestión Empresarial Moderna, Introducción a la Gestión de Recursos Humanos de las Empresas Chinas , Evaluación de personal contemporánea, gestión empresarial de departamentos de personal, conceptos básicos y aplicaciones de la investigación científica laboral son materias optativas de inglés (II), asignación macroeconómica del capital humano, teoría general de la resolución de conflictos laborales, cooperación laboral internacional y empleo en el extranjero; economía laboral, derecho contractual laboral, tamaño de la población y recursos laborales, gestión salarial, marketing de recursos humanos.
¿Qué prueba el autoestudio sobre tecnología de gestión de recursos humanos?
La gestión de recursos humanos se centra en cultivar conocimientos y habilidades relevantes, como métodos de gestión, desarrollo económico, leyes y regulaciones y gestión de recursos humanos, y puede participar en la gestión de recursos humanos, la enseñanza en el aula, la investigación científica, etc. En instituciones públicas y organismos gubernamentales. Profesionales de alto nivel que trabajan en el campo de la administración de empresas. Los estudiantes de esta especialización deben aprender las teorías básicas y los conocimientos básicos de administración de empresas, economía social y gestión de recursos humanos, recibir práctica básica de métodos y técnicas de gestión de recursos humanos y tener la capacidad básica para analizar y abordar cuestiones de gestión de recursos humanos.