Experiencias de trabajo contable en farmacias

6 artículos sobre la experiencia del trabajo contable en una farmacia.

Como contador de una farmacia, necesitamos saber cómo escribir un artículo sobre la experiencia del trabajo contable en una farmacia. almacenar. La labor financiera de la empresa es inseparable del contador, quien puede ayudar a la empresa con la conciliación y la contabilidad. A continuación se muestra mi colección de experiencias sobre el trabajo contable en farmacias, espero que les guste.

Experiencia en el trabajo contable de farmacias 1

En los últimos seis meses, con el cuidado y apoyo de mis superiores y líderes escolares, nunca me he olvidado de estudiar mucho y concentrarme. Sobre la base de nuestro propio trabajo, trabajamos concienzudamente, buscamos la innovación en la estabilidad, buscamos el desarrollo en la innovación y creamos un desempeño laboral de primera clase para servir al trabajo escolar en la primera mitad del año. se resume de la siguiente manera:

1. Estudie mucho y mejore su calidad profesional

Nunca me olvido de estudiar, estudiar detenidamente las leyes y regulaciones del país, comprender los asuntos más importantes y mejorar conocimiento jurídico, estudiar seriamente la "Ley de Contabilidad" y otras leyes y reglamentos, y participar activamente en la capacitación de calificación contable y en la revisión anual, etc., para promover que el trabajo se realice mejor y, a menudo, aprender de expertos, por ejemplo: Si encuentra un problema que no comprende o no conoce en el funcionamiento de la computadora, acuda inmediatamente al Maestro __ para obtener consejo y discusión. Después de consultar y discutir, puede recordarlo en su cabeza, luego escribirlo en su cuaderno. luego úselo con flexibilidad hasta que lo domine por completo.

2. Trabajador y dispuesto a contribuir

Mi trabajo es en la oficina de finanzas de la escuela. Hay muchos asuntos triviales en el trabajo financiero, por lo que debo ser cuidadoso, exigente y. Y es estresante. Tengo que afrontar todos los problemas al mismo tiempo. Al hacer las cosas, a menudo surgen ciertas dificultades y contradicciones complejas. Especialmente cuando la escuela está endeudada y tiene recursos financieros limitados, la deuda debe pagarse y los fondos de la escuela deben funcionar con normalidad. En esta situación en la que necesitamos mantener las operaciones y pagar las deudas, como miembro del personal financiero, debemos ser un buen asesor de los líderes escolares, hacer cálculos cuidadosos y hacer planes generales.

En este ambiente de trabajo que requiere atención cuidadosa, alta presión y muchos asuntos triviales, como miembro del personal financiero, no sólo debes tener una mente amplia y optimismo, sino también ser desinteresado, honesto y duro. trabajar, y Un espíritu de dedicación que trabaja duro sin quejarse, ama la escuela tanto como el hogar, no busca fama ni fortuna, es justo y decente, trabaja duro, no se preocupa por las ganancias y pérdidas personales, y siempre antepone los intereses de la escuela, profesores y alumnos primero. En definitiva, hay muchas cosas que hacer y siempre realizo cada trabajo con una actitud "seria y meticulosa".

3. Cumplir concienzudamente sus deberes y servir a la educación y la enseñanza

Servir al pueblo de todo corazón no es sólo un ideal elevado, sino también una exigencia política y una realidad práctica donde está la acción. Los responsables del trabajo financiero escolar tienen correspondientes responsabilidades ineludibles. Sólo basándose en sus propias posiciones, combinando sus propias características laborales especiales y completando las tareas de las que son responsables, podrán reflejar su servicio al pueblo. Las cosas que deben hacerse deben hacerse con cuidado y resolución, sin postergar las cosas; las cosas que se pueden hacer deben hacerse inmediatamente sin esperar; las cosas que son difíciles de hacer deben hacerse por todos los medios, sin presionar ni postergar las cosas.

Todo es por el bien de la escuela, de los profesores y de los alumnos. Mientras servimos en la enseñanza, seguimos estrictamente las regulaciones de nuestros superiores, implementamos una gestión de ingresos y gastos de dos líneas, cumplimos estrictamente con las disciplinas financieras, utilizamos los fondos de manera planificada y controlamos estrictamente los gastos. De acuerdo con las leyes, reglamentos y requisitos de las autoridades superiores, todos los documentos de reembolso deben ser aprobados y firmados por el director a cargo y el líder a cargo antes de que puedan ser reembolsados.

Experiencia de trabajo contable en farmacias 2

El fin de año se acerca en medio del ajetreado e intenso trabajo de todos los empleados del banco. El final de año es la época de mayor actividad, pero también es la época en la que nos sentimos más a gusto. Porque mirando hacia atrás en el trabajo de este año, cada empleado de nuestro departamento de contabilidad y caja ha obtenido sus propios resultados y no ha estado inactivo ni perdido el tiempo. Aunque la división del trabajo es diferente, todos hacen lo mejor que pueden para contribuir al desarrollo de la industria. El trabajo de todo el año ahora se reporta a todo el banco:

1. Prestar atención a la calidad de la contabilidad comercial e implementar varios sistemas del banco municipal

Este año es un punto de inflexión para nuestro banco comercial El año pasado, después de seis años de arduo trabajo y acumulación, nuestro banco ha madurado gradualmente y está listo para cambiar su nombre y comenzar un nuevo viaje.

Sin embargo, si queremos que nuestra sucursal Jingxing esté realmente a la vanguardia de todo el banco, lo primero que debemos hacer es mejorar nuestras capacidades comerciales. El departamento de contabilidad y caja de nuestro banco a menudo organiza a los empleados para realizar estudios teóricos y formación laboral. Implementaremos concienzudamente todos los documentos y avisos transmitidos por la oficina de la ciudad. Deje que los empleados establezcan un sentido de propiedad, no presionen, esperen ni dependan de otros en el trabajo y completen su propio trabajo de manera proactiva. Nuestro departamento siempre ha insistido en buscar la eficiencia en el tiempo y la calidad en el trabajo. No hubo errores importantes en la contabilidad.

2. Fortalecer la gestión del trabajo diario y hacer un buen trabajo en materia de precauciones de seguridad.

El sistema interno de nuestro departamento es relativamente sólido, cada trabajo tiene una división clara del trabajo y las licencias personales de los empleados. se sigue estrictamente Proporcionar permisos oportunos.

En términos de precauciones de seguridad, todos los sellos oficiales y de nombre utilizados por los cajeros en su trabajo diario se guardan estrictamente en el almacén todos los días; una persona dedicada es responsable de la recolección de los comprobantes importantes; los cajeros están claramente definidos, no autorizarán sin autorización informar con prontitud negocios sospechosos contra el lavado de dinero requeridos por el banco de mercado estar atentos en todo momento para evitar el fraude. En resumen, debemos tomar todas las precauciones antes de que ocurran, no hacer esfuerzos inútiles para solucionar el problema antes de que sea demasiado tarde y esforzarnos por hacer que el trabajo de todo el banco se desarrolle de manera constante.

3. Capacite las habilidades operativas de los empleados y apruebe con éxito el examen de cajero.

Este año es el año más estricto para la evaluación empresarial personal de los empleados de todo el banco. El examen integral de inducción de cajero. está directamente relacionado con la evaluación empresarial personal de cada empleado. La industria no quiere que ningún empleado se quede atrás. Para garantizar que cada empleado pueda aprobar con éxito el examen, mi departamento de contabilidad y caja hace que los empleados utilicen todo el tiempo disponible fuera del trabajo para prepararse activamente para el examen. Durante este período, organizamos pruebas de habilidades básicas para los empleados en contar dinero y escribir a máquina. Organice a los empleados para que vayan al centro de capacitación y practiquen operaciones informáticas comerciales.

Algunos empleados tienen pesadas cargas laborales y familiares, y los exámenes les han traído mucha presión psicológica y un pesado bagaje ideológico. Para ayudar a estos camaradas, todos los empleados de nuestro departamento a menudo intercambian ideas entre sí durante el examen, estudian juntos las propuestas del examen y explican pacientemente a otros camaradas que aceptan rápidamente las preguntas del examen. Refleja el espíritu de unir camaradas y hace que los empleados sientan la calidez de una gran familia en la industria. Cuando se acerca el examen, todo el mundo quiere correr contra el tiempo para leer, pero el trabajo en la industria no puede parar. El tiempo es tu propia vida, porque está relacionado con si estás calificado para trabajar; el tiempo es la vida de todo el banco, porque hay muchísimos clientes que necesitan nuestros servicios. Todos los empleados de nuestro departamento eligieron este último sin dudarlo. Durante el examen, nadie retrasó su trabajo por sus propios intereses. En el momento más crítico, vimos la belleza de los empleados.

4. Todos los empleados trabajaron duro para la nueva batalla de 100 días para obtener resultados en el último trimestre

En el último trimestre cerca del final del año, el banco de la ciudad alcanzó el Subrama bajo varios indicadores de la nueva batalla de 100 días. Las ramas descienden a varios departamentos. Todos los empleados de nuestro departamento tomaron medidas activas de inmediato y cooperaron con la industria para completar varios indicadores. Aunque los diversos productos promocionados vigorosamente por New Hundred Days Battle son principalmente para clientes individuales, nuestros empleados promocionarán nuevos productos entre los clientes que vengan a hacer negocios siempre que tengan la oportunidad. Especialmente después del lanzamiento del negocio Delibao, nuestros empleados han promocionado fuertemente este producto entre los clientes que están pagando sus salarios, y cada gota de agua se ha convertido en un río, haciendo su mejor contribución al aumento de los depósitos dentro del banco. Los líderes bancarios han enfatizado repetidamente que los depósitos son una responsabilidad, no una tarea. Sólo queremos que los empleados cambien de opinión, consideren las cosas de la industria como asunto suyo y conviertan la presión en motivación. Cuando enfrentamos este problema de frente, también sentimos la gran responsabilidad y la alegría de trabajar para la industria. Los empleados ya no se quejan de la gran carga de trabajo, sino que consideran la Batalla de los Nuevos Cien Días como una actividad en la que participar activamente.

5. Acumular experiencia y resumir de manera oportuna, trabajar de manera constante y centrarse en los resultados reales.

El trabajo y la evaluación de este año han permitido a nuestros empleados ganar mucha experiencia y, por supuesto, Por supuesto, también hay muchas lecciones. Siempre hemos dado gran importancia a mejorar el nivel profesional general de nuestros empleados. La calidad del trabajo de la mayoría de los empleados está a la altura, pero todavía hay niveles profesionales desiguales. Esto inevitablemente tendrá un cierto impacto en la imagen general de servicio de nuestro banco. Por lo tanto, una vez que nuestro departamento reciba la notificación de cambios en las operaciones comerciales individuales del departamento superior, organizará rápidamente a los empleados para aprender y reducir los errores contables.

Experiencia 3 del trabajo contable en una farmacia

Durante el último año, con el cuidado, apoyo y ayuda de los líderes del departamento y de todos los colegas, he persistido en estrictos autorrequisitos, Fortalecí el estudio y trabajé duro. Se han logrado grandes avances en ideología política, trabajo y estudio, etc. Ahora resumiré mi desempeño en todos los aspectos a mis líderes y colegas.

1. En términos de ideología política.

Exijo activamente progreso, puedo cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la oficina y me exijo estrictamente en términos de pensamientos y acciones. Por un lado, prestamos atención al fortalecimiento de nuestro carácter ideológico y moral y de nuestra ética profesional, y nuestro nivel de conciencia ideológica y teoría política ha mejorado considerablemente. Por otro lado, participando activamente en una serie de actividades como “Esforzarse por la Excelencia”, “Amar la Patria Grande y construir una Patria Hermosa”, “Año de la Construcción de la Cultura Institucional” y “Esforzarse por Ser un Servidor Público Calificado”. ", es importante mejorar la calidad política. Tienen una comprensión más profunda de la seguridad social y una creencia más firme en dedicarse a la seguridad social y servir al pueblo de todo corazón.

2. En materia de aprendizaje y actividades culturales y deportivas.

En primer lugar, fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial. Comprender la importancia y necesidad de fortalecer el estudio teórico desde una perspectiva política, insistir en tomar el aprendizaje y la acumulación como la forma básica de mejorar la propia calidad y mejorar la capacidad laboral, insistir en combinar la participación en diversas actividades de aprendizaje con el autoestudio y hacer un buen trabajo concienzudamente Centrarse en estudiar notas y escribir experiencias y experiencias relevantes para lograr coherencia entre individuos y organizaciones, y la integración de la teoría y los negocios. Al mismo tiempo, al participar activamente en cada reunión de asuntos científicos, reuniones financieras periódicas, concursos de conocimientos sobre gestión empresarial, etc., hemos fortalecido nuestra comprensión, comprensión y aprendizaje del conocimiento financiero de los fondos y el conocimiento de las políticas comerciales de la seguridad social, y hemos mejorado nuestra capacidad. integrar la teoría con la práctica.

El segundo es participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas organizadas por la oficina. Entre ellos, las tres ramas de la oficina de representación participaron en el partido de bádminton organizado por la oficina y lograron buenos resultados como equipo. Además, participó activamente en el concurso de talentos de cuadros de la ciudad y también obtuvo honores.

3. Estado de finalización del trabajo.

En primer lugar, sobre la base de hacer un buen trabajo en la conciliación de las cuentas contables, completamos concienzudamente conciliaciones periódicas de los ingresos y gastos de varios fondos de seguridad social con los bancos, las cuentas financieras especiales y la Región Autónoma Social. Oficina de Seguridad. Por un lado, los estados de conciliación de los saldos bancarios se preparan oportunamente y las partidas no contabilizadas se liquidan para garantizar la exactitud de los datos financieros de los fondos. Por otro lado, fortalecimos la comunicación con el departamento de finanzas y culminamos los trabajos de verificación y estadística sobre la preservación y apreciación del valor de los fondos de la seguridad social invertidos en bonos del tesoro y depósitos a plazo. Además, hemos completado la optimización del negocio de caja de fondos y la retroalimentación y coordinación de problemas desde el lanzamiento del nuevo sistema. Al mismo tiempo, a partir de enero de este año, el cajero global comenzó oficialmente a utilizar el sistema de información integrado de contabilidad y negocios del fondo de seguro social de la región autónoma para el trabajo contable. De acuerdo con los acuerdos de liderazgo, completé las pruebas preliminares y la capacitación organizacional. y coordinación de problemas y retroalimentación del sistema, y ​​llevó a cabo la comunicación y orientación necesarias sobre el uso real de los cajeros en cada sucursal. Para hacer un mejor uso del sistema de gestión de cajeros, basándonos en el resumen de la experiencia, unificamos y aclaramos aún más los procedimientos y estándares operativos del sistema de cajeros, así como las precauciones clave durante el uso, lo que facilitó enormemente la operación real de los cajeros y mejoró el trabajo. eficiencia. .

El segundo es completar el pago de beneficios salariales diferenciales a los docentes jubilados del distrito durante todo el año. Primero, verificamos mucho los datos a principios de año y evaluamos los salarios de los nuevos empleados, sentando una base sólida para el pago de salarios y beneficios durante todo el año. En segundo lugar, se completaron oportunamente el pago normal de los salarios mensuales completos y la sustitución de los salarios diferenciales, y se estableció una cuenta resumida del pago de los salarios. En tercer lugar, nos centramos en recibir llamadas, visitas y cartas de docentes jubilados y sus unidades de gestión, para evitar el fenómeno de que los docentes jubilados hagan demasiados recados y hagan demasiados recados. Cuarto, fortalecer la comunicación y la retroalimentación con la División Empresarial del Departamento de Finanzas para garantizar la puntualidad y precisión del pago de beneficios a maestros especiales individuales en el distrito.

El tercero es completar el cobro y reembolso del seguro médico de gran importe para los residentes urbanos. Primero, completamos el trabajo de retención al presentar ofertas de seguro médico de gran monto a los bancos durante todo el año. En segundo lugar, se completó el trabajo de revisión y clasificación de recopilación y envío por parte de cada sucursal. En tercer lugar, se han unificado y estandarizado los procesos comerciales y se han establecido y verificado periódicamente en cada sucursal libros electrónicos de cobros y reembolsos.

En cuarto lugar, se completaron varias transacciones de pago de fondos. En primer lugar, las operaciones de revisión de los pasos de pago de la banca en línea del fondo y carga de archivos se completaron de manera oportuna. En segundo lugar, se ha completado el pago de la transferencia del depósito de reserva del seguro médico. En tercer lugar, es responsable de completar las operaciones de revisión y pago de la asignación de subsidios médicos de jubilación y fondos de capital de trabajo para varios tipos de seguros en cada sucursal, así como de la posterior verificación y clasificación de la devolución de los recibos de cupones rojos de la sucursal. En cuarto lugar, se completó el registro de los recibos de reembolso de pagos de fondos, la consulta sobre los tipos de seguro de reembolso y la entrega en el puesto de liquidación. Quinto, se completó oportunamente el ingreso y verificación de los ingresos y gastos de cada sucursal a fin de mes, así como el trabajo de transferencia bancaria en línea de las cuentas de ingresos y gastos de cada sucursal. Al mismo tiempo, era responsable de completar el resumen mensual y el pago del fondo de seguridad social a la cuenta fiscal especial, y presentar la cuota de solicitud del fondo de seguridad social para el mes siguiente a la Dirección de Finanzas.

En quinto lugar, mientras hacían su trabajo concienzudamente, también completaron otras tareas y tareas asignadas por los líderes de manera oportuna y utilizaron activamente sus fortalezas para ayudar a sus colegas a manejar los asuntos diarios dentro de sus capacidades.

4. En cuanto al estilo de vida.

Continúe llevando adelante el excelente estilo de diligencia, frugalidad, solidaridad y asistencia mutua en la vida, y restrinja conscientemente sus palabras y acciones, y esfuércese por: nunca acudir al líder para resolver cosas que se pueden resolver. solo, y nunca informe a los líderes si puede arreglárselas temporalmente, nunca haga demandas excesivas e irrazonables. Al mismo tiempo, manejar correctamente la relación entre el trabajo y la vida, y sentar unas buenas bases para el trabajo con una vida activa y saludable.

5. Problemas y carencias existentes.

El trabajo ha logrado algunos resultados, que son inseparables de la confianza y la ayuda de líderes y colegas. Al mismo tiempo, también soy consciente de que todavía tengo muchas deficiencias y todavía hay una. brecha entre las expectativas de todos. En primer lugar, aunque siempre he sido coherente ideológicamente con la organización del partido, no he hecho un buen trabajo acercándome activamente a la organización del partido en la acción; en segundo lugar, ha habido ciertos errores en mi trabajo, y aunque fueron remediados en; tiempo, todavía afectan la eficiencia del trabajo; en tercer lugar, he cometido ciertos errores en mi trabajo. Es debido a la complejidad del trabajo que a veces hay aburrimiento, miedo a las dificultades y el estado mental no es lo suficientemente bueno, lo que resulta en lentitud. progreso, que debe superarse seriamente; en cuarto lugar, la contabilidad y la conciliación no son lo suficientemente oportunas debido al impacto de otros trabajos. Al mismo tiempo, debido al tiempo ajustado, las tareas laborales son muchas y la limpieza regular de. Los elementos no contabilizados en las cuentas de pago no son ideales. En quinto lugar, debido a que trabajo básicamente en la posición financiera, tengo menos dominio de habilidades específicas de gestión empresarial, lo que lleva a una comprensión y dominio insuficientes de diversas políticas comerciales, y necesito fortalecer aún más mis estudios.

En vista de los problemas y deficiencias anteriores, los superaré seriamente en trabajos futuros y, al mismo tiempo, mejoraré aún más mi conciencia ideológica y política, la compensaré mediante el aprendizaje continuo, superaré las malas emociones, y hacer bien mi trabajo de forma proactiva. En el proceso de trabajo, también pido a mis líderes y colegas que critiquen y den más consejos para poder avanzar más.

Experiencia 4 del trabajo contable en farmacias

"Lo que aprendes en el papel con el tiempo se volverá superficial, pero definitivamente sabrás que tienes que hacerlo en los cortos 20-". Durante el proceso de formación del día, aprendí profundamente. Siento profundamente la superficialidad del conocimiento que he aprendido y la falta de conocimiento profesional en la aplicación práctica. Siempre pensé que me había ido bien en la escuela, pero una vez que entré en contacto con la realidad, descubrí que mis habilidades estaban lejos de cumplir con los requisitos del trabajo. El trabajo real era mucho más detallado y complicado de lo que imaginaba. Realmente entiendo el significado de "vivir y aprender". A lo largo de estas tres semanas de capacitación, entré en contacto con facturas y vales reales y realicé procesos comerciales prácticos y sencillos con mis propias manos. Realmente pasé de los libros de texto a la realidad, de la teoría abstracta a la colorida vida real, y entendí la realidad en detalle. El proceso de contabilidad en China ha hecho que mi comprensión de las prácticas contables pase de ser puramente racional a práctica, y de una comprensión perceptiva en la práctica a una comprensión racional más profunda. Aunque el tiempo de formación no fue muy largo, me beneficié mucho. Creo firmemente que esta experiencia formativa tendrá un impacto muy positivo en mi futuro estudio y trabajo. A continuación tengo las siguientes ideas sobre el significado de la formación personal y la comprensión del trabajo contable:

1. Como contador, debes tener buena calidad profesional, ética profesional y actitud profesional en el trabajo.

Como organización central de la gestión empresarial moderna, el departamento de contabilidad debe tener altos requisitos de calidad para sus empleados.

El trabajo contable es un trabajo altamente profesional. Sólo mediante el aprendizaje continuo los profesionales pueden mantenerse al día con el ritmo del desarrollo empresarial. Deben enriquecerse constantemente y dominar las últimas normas contables, los detalles de la legislación fiscal, los conocimientos jurídicos y las tendencias económicas. Sólo así podrás dominar el contenido de tu trabajo.

2. Como contador, debes tener una actitud de trabajo rigurosa.

El trabajo contable es un trabajo muy preciso, que requiere que los contables calculen con precisión cada negocio económico. La contabilidad no es un trabajo innovador. Se basa en números precisos, uno tras otro, para reflejar los problemas. Por lo tanto, debemos fortalecer nuestra sensibilidad hacia los números y descubrir y resolver los problemas de manera oportuna.

3. Como contador, debes tener buenas habilidades interpersonales.

El departamento de contabilidad es el departamento central de la gestión empresarial. Debe recopilar información contable y reportar información contable. Debe cooperar entre sí para organizar la información contable internamente y mantener buenas relaciones con el personal comercial relevante externamente. Al tratar con personal diverso en varios departamentos, debe prestar atención a los métodos de comunicación y coordinar la relación de trabajo entre ellos. Debes tener una actitud correcta y buena calidad psicológica en el trabajo. Hay un dicho que dice que es tres niveles más altos en los asuntos y tres niveles más bajos en la vida.

Experiencia 5 del trabajo contable en farmacias

De acuerdo con el enfoque y la disposición e ideas generales del centro, bajo la guía del liderazgo y con el fuerte apoyo de diversos miembros del personal financiero, Se completaron varias tareas financieras para garantizar el buen progreso del trabajo financiero del centro, hice un resumen personal simple.

Durante el año pasado, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y las completé bien. Dado que el trabajo contable es complicado y tiene muchas tareas, su trabajo es transaccional e inesperado. Por lo tanto, según la situación específica, el trabajo anual se resume de la siguiente manera:

1. Principales tareas realizadas

1. Completar el trabajo mensual de contabilidad, liquidación y procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, completar de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y enviarlos a varios departamentos a tiempo. Realización de declaración y pago de impuestos, así como gestión interbancaria y pago de diversos gastos diarios.

2. Participar activamente en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas Municipal de Xi'an con una actitud seria y hacer un buen trabajo en la contabilidad del software financiero y el mantenimiento del sistema.

3. Clasificar, encuadernar y archivar diversos expedientes contables.

2. Fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar el cultivo personal y la calidad integral.

1. Fortalecer la ideología política y el cultivo moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, noticieros televisivos y otros medios.

2. Estudiar seriamente diversas regulaciones financieras y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros del país.

3. Trabajar duro para estudiar el conocimiento empresarial, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes y considerar siempre la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. Siempre trabajar de forma rigurosa, meticulosa y sólida; y realista. Continúe y trabaje con los pies en la tierra.

4. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender trabajando, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar nuevos conocimientos, nuevas ideas y nuevas revelaciones, consolidar y enriquecer el conocimiento integral y mejorar continuamente la propia capacidad integral.

3. Deficiencias existentes

Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:

1. Teoría El nivel es No es alto. Los conocimientos actuales de contabilidad social y negocios se actualizan rápidamente, y la falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y regulaciones contables ha llevado a la falta de conocimientos contables básicos y trabajo contable básico, lo que afecta la mejora de los estándares laborales.

2. Demasiado ocupado con trabajo rutinario, discusión profunda, pensamiento y estudio serio de las condiciones y métodos de gestión financiera, pocos sistemas de trabajo y trabajo amplio pero no profundo.

3. Solo hacemos trabajo y no somos buenos resumiendo, por lo que algunos trabajos son laboriosos pero desproporcionados con los resultados. El fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad del esfuerzo ocurre a menudo. En el futuro, debemos aprender a usarlo gradualmente. Métodos científicos, sea bueno resumiendo, piense con diligencia y gradualmente obtenga el doble de resultado con la mitad del esfuerzo.

4. Realice estrictamente las responsabilidades laborales de contabilidad y haga un trabajo sólido en su trabajo.

1. Aprenda continuamente, actualice conocimientos, cambie conceptos, mejore y manténgase al día con el desarrollo de los tiempos.

2. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias, proporcione una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo y mejore continuamente el nivel de gestión y los beneficios económicos de la unidad. Resumir la experiencia y establecer un mecanismo de trabajo sólido y bueno.

Experiencia 6 de trabajo contable en farmacias

El tiempo pasa volando y en un abrir y cerrar de ojos llevo cuatro años trabajando en el departamento financiero. Al recordar mi trabajo de los últimos cuatro años, me siento profundamente conmovido. En cierto sentido, he experimentado una transformación exitosa de estudiante a trabajadora social, y al mismo tiempo tengo un buen comienzo y posicionamiento. ¡El siguiente es un resumen de mi trabajo este año!

1 Organización de archivos contables

Responsable del almacenamiento y almacenamiento de archivos contables, la contabilidad de las cuentas sindicales, la contabilidad de los préstamos personales del Banco de China y algunas conciliaciones bancarias. De estos trabajos, aprendí algunos conocimientos preliminares y completos de contabilidad en instituciones financieras. La contabilidad sindical se actualizó desde la contabilidad manual original al software de contabilidad existente, lo que ahorró mucho tiempo. Desde cada entrada en mi contabilidad hasta la preparación del cuadro resumen de la cuenta mensual y la preparación del balance general de cada trimestre, cada vez que ocurre un negocio, debe haber un préstamo y los préstamos deben ser iguales. Hay cuentas especialmente establecidas para lo que debe registrarse como gastos y lo que debe registrarse como ingresos.

2. Contabilidad sindical

La contabilidad sindical me dio una comprensión completa de las finanzas sindicales. En términos de negocios de préstamos personales, soy principalmente responsable de celebrar contratos, calcular e imprimir avisos de cobro para pagos personales del Banco de China. Utilicé mis pausas comerciales para resumir las notas y el proceso de cálculo en esta área, logrando el doble de resultado con la mitad. el esfuerzo. Los requisitos de oficina sin papel del sistema de certificación de calidad ISO implementados desde la sede me han hecho tomar mi trabajo más en serio y prestarle más atención. Tengo una nueva perspectiva de las cosas y me lo tomo todo en serio, lo que también aumenta mucho mi paciencia y mi sentido de responsabilidad.

Responsable de la conciliación con el banco a fin de mes, la recepción de fondos y el registro de transferencia con la empresa, la copia, entrega, registro, transferencia de fondos y su copia por fax a la casa matriz. y la empresa, y copie y registre cheques de transferencias mensuales, transferencias bancarias, recibos y formularios de solicitud de gastos comerciales, e imprima extractos. Cuando trabajas con números, realmente no puedes cometer ningún error. Esto requiere que esté atento en todo momento y no sea descuidado. Cada monto en la cuenta comercial y cada monto en el extracto bancario deben verificarse uno por uno.

Me comunico con el banco por cada fondo recuperado. Debido a la naturaleza especial del trabajo de nuestra unidad, el recibo siempre es más urgente que otras unidades y debemos recibirlo lo antes posible. Cada vez que el director del proyecto llama para preguntar sobre el estado de los fondos, siempre voy al banco inmediatamente a buscar el recibo. A veces siempre les pregunto. Tienen demasiadas cosas que hacer y están impacientes, pero siempre puedo explicárselo. ellos por qué necesitamos El motivo de esta urgencia. Siempre he creído que el entendimiento es mutuo. Si bien nosotros podemos entender su trabajo, ellos también entenderán el nuestro y sabrán por qué tenemos tanta prisa. Con este entendimiento, el trabajo será naturalmente mucho más fluido.

3. Estimular la visión de la vida de las personas durante el aprendizaje.

El aprendizaje es algo que acompaña a las personas durante toda su vida. Aunque el trabajo que realizo es trivial y complicado, siempre lo tomo en serio y con perseverancia, soy meticuloso y humilde en mi trabajo. Aprendo a divertirme, corregir mi mentalidad y adaptarme. Dios es justo. Mientras des, serás recompensado. No pienses en cuándo cosecharás las recompensas. La clave es si das el 100%. Esto es cierto para el aprendizaje, y también para el trabajo. más aún de por vida.

Mi trabajo en la sociedad me ha dado una profunda comprensión de la verdad de que en la sociedad actual, los más aptos sobreviven y no hay más remedio que luchar. Tienes que creer que puedes hacer todo bien con tus propias habilidades.

Porque sólo así podremos sobrevivir en la sociedad competitiva actual y poder madurar y crecer de forma independiente. Ahora que la empresa está en transformación, trabajaré más duro y seré más diligente en el trabajo.