Con base en la situación laboral actual en la industria de TI y considerando los niveles salariales y los beneficios, ¿qué dirección es mejor elegir entre PHP y Java?
La industria TI ha entrado en nuestras vidas y afecta nuestras vidas. En esta era digital en rápido desarrollo, la tecnología informática ha sido considerada la tercera revolución industrial. En el siglo XXI, podemos prever que la tecnología de la información informática tendrá el mayor impacto en el mundo. La industria de la informática también se considera un lugar de reunión para personas bien remuneradas. Desde la perspectiva de las perspectivas, la industria de las TI sin duda se está desarrollando bien. La alta tecnología, los altos salarios y las amplias perspectivas de desarrollo de la industria de TI han sacudido los corazones de muchos profesionales.
Con el rápido desarrollo de la industria de TI de Internet actual, la industria de TI se ha convertido en una especialidad popular. Según el número de puestos de trabajo publicados por las agencias de talentos, de marzo a abril de 2013, la demanda de empleo en la industria nacional de TI fue de 175.158, un fuerte aumento del 21% respecto al mes anterior. Sin embargo, hay menos de 1 millón de profesionales dedicados a la industria de TI en nuestro país. Con el ajuste de la estructura económica y la implementación adicional de la estrategia de rejuvenecer el país a través de la ciencia y la tecnología, se requieren la ciencia, la industria, la defensa nacional y la educación. una gran cantidad de profesionales informáticos de alta calidad en nuestro país, talentos de CI, talentos de almacenamiento en red, talentos de comercio electrónico, talentos de seguridad de la información y talentos de tecnología de juegos son muy escasos en términos de la jerarquía de talentos de software; Hay pocos analistas de sistemas de alto nivel y planificadores de proyectos con experiencia en la industria, y también hay escasez de trabajadores manuales de software.
¿Cuáles son entonces las perspectivas de empleo en la industria de TI?
En primer lugar, la industria de TI se desarrollará aún más. No hay duda de que con el desarrollo de la industria, el número. de talentos en TI aumentará. Según estimaciones conservadoras, la demanda actual de talentos de TI en el mercado chino supera las 200.000 personas cada año. La actual educación en TI en China es principalmente educación académica en informática, electrónica, telecomunicaciones, tecnología de la información y otras especialidades relacionadas en colegios y universidades. Cada año se capacita a unos 50.000 graduados universitarios, lo que está lejos de satisfacer las necesidades del mercado. En segundo lugar, la escasez de talentos técnicos de TI verdaderamente prácticos obliga a las empresas de TI a atraer talentos con una remuneración generosa.
Para los individuos, las buenas perspectivas de empleo y los beneficios salariales en la industria de TI atraen a un gran número de personas no especializadas en informática, la mayoría de las cuales son jóvenes. Necesitan urgentemente depender del aprendizaje y la capacitación informática para obtener las capacidades técnicas necesarias para ingresar a la industria de TI. Por otro lado, los cambios y reemplazos de ocupaciones en la industria de TI también son los más frecuentes, lo que requiere que los profesionales sigan aprendiendo para mantener este estado de trabajo continuo. Al mismo tiempo, cuanto más avanzada sea la tecnología que una persona aprende y cuanto más completa sea la tecnología que domine, más amplias serán las perspectivas de desarrollo profesional de la persona y mayores serán las oportunidades de selección de empleo. Además, debido al rápido desarrollo de la tecnología de Internet, mucho personal con tecnología obsoleta tiene que volver a capacitarse para mantenerse actualizado con la última tecnología.
Puestos muy demandados en la industria TI con perspectivas laborales prometedoras
(1) Ingenieros de software. De hecho, los ingenieros de software incluyen muchos puestos. En términos generales, los ingenieros de software analizan principalmente los requisitos del proyecto en la etapa inicial del software, luego realizan evaluaciones de riesgos del proyecto e intentan resolver estos riesgos, y luego comienzan el desarrollo del software. y monitorear el progreso del software en la etapa posterior. Realizar evaluaciones relevantes. Aquí nos referimos a las personas que desarrollan proyectos como ingenieros de software.
(2) Planificador de redes. El planificador se basa en la creatividad de todo el sitio web, incluida la planificación integral, la organización y el diseño de contenidos, la tecnología, el nombre, etc., así como el diseño web.
(3)Consultor del sector TI. Con el desarrollo de la industria de TI, la competencia en la industria se ha intensificado gradualmente. Las perspectivas de mercado de cada nueva idea son cada vez más difíciles de estimar. Brindar consultoría profesional a las empresas requiere no solo conocimiento profesional, sino también experiencia en la industria y conocimiento del mercado. Éste es el valor de los talentos de consultoría profesional en la industria de TI.
(4) Diseñador de juegos. También conocido como Supervisor de Planificación del Juego. El planificador general del proyecto del juego, cuyas principales responsabilidades laborales incluyen el diseño del concepto general del juego y la gestión y coordinación del trabajo diario. Al mismo tiempo, es responsable de guiar a los miembros del equipo de planificación en el trabajo de diseño del juego.
(5) Policía de Internet. La economía de redes de mi país está en ascenso y es urgente cultivar vigorosamente los talentos en seguridad de redes. Porque la seguridad de los sistemas de información no se trata de hacerlo una vez y todo irá bien, sino que hay que monitorearlo cada día, incluso cada minuto, para comprobar si hay comportamientos internos anormales del sistema, si hay tráfico que no debería ocurrir. , etc. Sin embargo, la reserva de talentos actual de mi país es claramente escasa.
(6) Gestión de redes. En el mundo de la informática, todos encontrarán problemas menores, como fallas en la computadora. En otras palabras, este software no cooperará porque no lo conoce bien o lo opera incorrectamente. En este momento, necesita la ayuda de la administración de red. En la sociedad actual, no existe ninguna tecnología que pueda conducir a un empleo de inmediato, y no existe ningún certificado que pueda conducir a un empleo de inmediato. Al planificar su carrera, primero debe hacer un buen trabajo en el análisis de la demanda del mercado y formular un plan de carrera práctico basado en las preferencias y habilidades personales. Con la formación y orientación vocacional correctas, junto con el esfuerzo personal, todos definitivamente encontrarán un trabajo comparable. Trabajo satisfactorio.
Los datos anteriores son de 2015. Echemos un vistazo a las tendencias en 2017:
Elija una dirección (solo se introduce la dirección principal)
Don No elijas dos o más direcciones. Solo si estudias profundamente en una dirección podrás encontrar un salario bien remunerado;
No escuches los rumores de otras personas y no escuches tontamente a los demás. aprenda Android, IOS y otras direcciones;
1. Cada vez hay menos personas que dominan .net; el número de contrataciones está aumentando y hay una escasez cada vez mayor de talentos; También se puede utilizar como aplicación de tiempo y está empezando a ser fantástico. .net se combina con código abierto, computación en la nube e Internet, etc.)
2. talentos que también dominan Java y sus salarios son más altos;
3. Los puestos de contratación de Android e IOS han ido disminuyendo y se volverán cada vez más populares en el futuro. Guangzhou y Shenzhen han ido en declive y son irreversibles (si quieres aprender Android, es mejor aprender primero el backend y luego Android. Solo así tendrás una ventaja. Si solo confías en Android, la tendrás; fácilmente descartable)
Ejemplo: una empresa que contrata para cuatro puestos recibió un promedio de 4 currículums .net, 5 currículums Java, 400 currículums Android y 500 currículums IOS. El mercado es así, y los estudiantes necesitan; ¡Esté atento al emitir juicios!
4. H5 también está en un estado de fluctuación, y la forma no es muy buena actualmente y caerá gradualmente con el desarrollo de las redes sociales; innovación;
(Si tienes tiempo, puedes comprobar los datos:)
Suplemento: Python es un lenguaje pequeño que solo es bueno en ciertos campos, pero no es popular y No es un idioma popular.
Suplemento: C ++ también se encuentra en una posición muy embarazosa. Si no sube ni baja, ¡la situación no es buena!
Suplemento: El empleo en minería de datos, computación en la nube, big data y otras áreas requiere un apoyo práctico en el proyecto; de lo contrario, ¡no encontrarás un buen trabajo simplemente estudiando!
La era actual es la era de la Web, la era de las aplicaciones y la era del escritorio de Windows han pasado;
Resumen: debe dominar un lenguaje de desarrollo back-end estable y a largo plazo. O tecnología de desarrollo de sistemas. Solo de esta manera puedes luchar durante mucho tiempo y obtener un salario alto. Si conoces otro front-end, entonces el back-end está garantizado y el front-end también tiene habilidades. En el mercado faltan tales talentos, ¡y tú eres el que tiene un salario alto y una posición alta!