Red de conocimientos sobre prescripción popular - Colección de remedios caseros - Número de teléfono de la Oficina de Seguro Médico del Distrito de Chengguan de la ciudad de Lanzhou

Número de teléfono de la Oficina de Seguro Médico del Distrito de Chengguan de la ciudad de Lanzhou

Número de contacto: 0931—8181171. Dirección de la oficina: Centro de servicios administrativos del distrito de Chengguan, octavo piso, edificio Nanguan Cross Baian, distrito de Chengguan, ciudad de Lanzhou. La Oficina de Seguridad Médica del Distrito de Chengguan de la ciudad de Lanzhou es un departamento de trabajo del gobierno del distrito de Chengguan de la ciudad de Lanzhou y está a nivel de departamento. La Oficina de Seguridad Médica del Distrito de Chengguan de la ciudad de Lanzhou implementa las directrices, políticas, decisiones y disposiciones del Comité Central del Partido y de los comités provinciales y municipales sobre el trabajo de seguridad médica, y se adhiere y fortalece el liderazgo centralizado y unificado del Partido en el trabajo de seguridad médica en el proceso. de realizar sus funciones. La Oficina de Seguridad Médica del Distrito de Chengguan de la ciudad de Lanzhou es un departamento gubernamental recientemente establecido en la reforma institucional del Distrito de Chengguan de la ciudad de Lanzhou. Se estableció oficialmente el 2065438+21 de febrero de 2009.

1. La Oficina de Seguros Médicos de Lanzhou Chengguan es la principal responsable de implementar las leyes, reglamentos, políticas, planes y estándares nacionales, provinciales y municipales sobre seguros médicos, seguros de maternidad, asistencia médica y otros sistemas de seguridad médica. Implementar regulaciones de supervisión y gestión de fondos de seguro médico a nivel nacional, provincial y municipal, establecer y mejorar el mecanismo de control y prevención de seguridad de los fondos de seguro médico, ser responsable de la supervisión y gestión de los fondos de seguro médico en la región, estandarizar el negocio de manejo de seguros médicos y promover la reforma de los métodos de pago de los fondos de seguro médico. Implementar políticas de tratamiento y financiamiento de seguros médicos nacionales y provinciales, e implementar estándares de tratamiento de seguros médicos urbanos y rurales. Organizar e implementar la coordinación de gastos médicos y el ajuste de beneficios para los jubilados en la región, e implementar el plan de reforma del sistema de seguro de cuidados a largo plazo de la ciudad.

2. Implementar los catálogos unificados de seguros médicos urbanos y rurales, nacional y provincial, para medicamentos, insumos médicos, artículos de servicios médicos, instalaciones de servicios médicos, etc., y adoptar las políticas pertinentes para el acceso al catálogo de seguros médicos. Implementar políticas nacionales, provinciales y municipales sobre los precios de los medicamentos, insumos médicos, artículos de servicios médicos y cargos por instalaciones de servicios médicos, implementar un mecanismo razonable de determinación y ajuste dinámico de los precios de los servicios médicos pagados por el seguro médico, implementar un precio de los servicios médicos sociales liderado por el mercado. mecanismo de formación e implementar un sistema de monitoreo y publicación de información de precios. Emprender y organizar la ejecución de los trabajos pertinentes, supervisar e inspeccionar la ejecución de las instituciones médicas de acuerdo con las políticas nacionales, provinciales y municipales de licitación y adquisición de medicamentos e insumos médicos.

3. Organizar e implementar acuerdos y medidas de gestión de pagos para las instituciones médicas designadas, establecer y mejorar mecanismos estadísticos de información de seguridad médica, sistemas de evaluación crediticia y sistemas de divulgación de información, supervisar y gestionar las conductas de servicios médicos y gastos médicos incluidos en el alcance del seguro médico, Investigar y combatir las actividades ilegales en el ámbito de la seguridad médica de conformidad con la ley. Responsable de la gestión de seguridad médica, sistema de servicios públicos y construcción de información. Organizar e implementar políticas de gestión de tratamientos médicos externos y liquidación de gastos. Mejorar el sistema de transferencia y continuación de las relaciones de seguridad médica y realizar cooperación e intercambios externos en el ámbito de la seguridad médica.

4. Completar otras tareas asignadas por el comité de distrito, el gobierno del distrito y los departamentos comerciales superiores. En términos de transformación funcional, la oficina distrital de seguro médico debe mejorar el sistema unificado de seguro médico básico y el sistema de seguro de enfermedades críticas para los residentes urbanos y rurales, establecer y mejorar un sistema de seguridad médica de múltiples niveles que cubra a toda la población e integre las zonas urbanas y rurales. áreas, mejorar continuamente el nivel de seguridad médica y garantizar el uso racional y la seguridad de los fondos del seguro médico. Es controlable y se debe promover la reforma de los "tres vínculos médicos" de la atención médica, el seguro médico y los medicamentos para proteger mejor los servicios médicos. necesidades de la gente y reducir la carga de los gastos médicos. división de responsabilidades, así como la división de responsabilidades de cada oficina de salud de distrito. La oficina de salud del distrito, la oficina de seguro médico del distrito y otros departamentos han fortalecido la conexión entre los sistemas y políticas en atención médica, seguro médico, medicamentos y otros aspectos, han establecido mecanismos de comunicación y consulta, han promovido reformas conjuntamente y han mejorado la eficiencia del uso de los servicios médicos. recursos y el nivel de seguridad médica. División de responsabilidades con la Negociada Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social (Centro Distrital de Servicios de Seguridad Social). La Oficina Distrital de Seguro Médico continúa confiando en el sistema de información "Cinco seguros en uno" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para implementar el trabajo relevante.