Plantillas seleccionadas para actividades de formación de equipos
Plantilla de plan de actividades de team building 1 1. Horario de la actividad:
12 de marzo de 20xx 9:00 am-165438 + 0:00 am
II. :
Jardín Tanmei
3. Proceso de actividad:
9:00-9:05, dibujo en grupo, preferiblemente cada 5 personas.
9:05-9:20 Tiempo de preguntas y respuestas del premio de cultura corporativa (con respuestas de posibles empleados o clientes potenciales)
9:20-9:50 Juegos interactivos
9:50-10:30 Juegos habituales
10:30-11:00 Tiempo de fiesta y comunicación
IV Participantes del evento:
Empresa. Los socios comerciales actuales y sus familias, los empleados potenciales y los clientes potenciales deben registrarse con anticipación y deben controlarse entre 25 personas.
Preparación del material del verbo (abreviatura del verbo):
Agua mineral, semillas de maní, frutas, bebidas, snacks, materiales de juego,,,,
Sexto, Consejos:
Se recomienda concertar cita para conducir, llevar protección personal, usar mascarilla, usar ropa deportiva y traer un plato frío o comida cocinada por persona para la cena.
Plantilla de plan de actividades de team building 21. Introducción a la actividad
Esta actividad de team building consta de juegos de utilería e instalaciones y juegos de cooperación en equipo.
Este evento es una plataforma para demostrar el espíritu de equipo de los empleados. A través del trabajo en equipo, la competencia en equipo y las competencias de los empleados, la conciencia del equipo y las habilidades de cooperación de los empleados se pueden demostrar y mejorar plenamente.
El propósito de esta actividad de team building es: amor por el trabajo, dedicación, emprendimiento y unión.
En segundo lugar, los activistas
La empresa tiene 80 empleados. Divida en cuatro equipos.
3. Contenidos de la actividad
1. “El Barco Dragón Seco”——————————————Amor y dedicación.
2. "Competencia de comida en equipo"——————————————Sé serio y responsable, y trabaja duro sin quejarte.
3. "El dragón se hace a la mar"——————————————Trabaja duro y sé ambicioso.
4. "Ochenta personas desafían al clan de los dragones a hacerse a la mar a gran escala" - unidos como uno, invencibles.
Cuatro. Hora y lugar del evento
Hora: 20xx, 12:30-16:30.
Ubicación: Max Sports Park
Proceso de actividad del verbo (abreviatura de verbo) y descripción detallada
(1) Proceso de actividad
9 : 00-10: 00 Todos se reunieron y el autobús se dirigió al MAX Sports Park. El profesor de team building hará un sorteo en el coche y dividirá a todas las personas en cuatro equipos.
El autobús llega al MAX Sports Park de 10:00 a 10:15 y todos hacen cola en grupos.
10:15-10:30, el profesor que lidera el team building leyó la introducción de la actividad y las precauciones.
10:30 —— 11:30 Actividad de team building “Dragon Boat”, formación, orientación y desarrollo.
(Las clasificaciones determinadas en esta ronda de actividades estarán respaldadas por diferentes niveles de juegos de formación de equipos en la próxima ronda del "Concurso de comida grupal")
11: 30 —— 14 : 30 Orientación y lanzamiento de la formación "Team Food Competition"
14:30-16:00 Orientación y lanzamiento de la formación de formación de equipos "Jiaolong Goes to the Sea"
16:00-16 :15 Foto grupal de todos los miembros del equipo Para conmemorar el evento, se entregó el trofeo del desafío "Super Large Dragon Sailing Boat para 80 personas".
El autobús partió a las 16:15 y trajo a todo el personal de regreso a la empresa sano y salvo.
(2) Descripción detallada de la actividad
"Dragón Seco"
Cada equipo se divide en dos grupos para retransmitir el regreso. La distancia de la carrera es de 30 metros. Cada equipo comienza desde la "línea de salida" y el barco dragón completa la "línea de relevo" como un viaje de ida. El equipo de relevos que está detrás de la "línea de relevos" toma el control, se coloca en el bote dragón seco del mismo equipo y se detiene cuando el bote dragón seco toca y cruza por completo la "línea de salida".
Este juego requiere la menor cantidad de tiempo para ganar. (Clasificación del equipo, en la siguiente ronda de actividades del "Concurso de comida en equipo", recibirás diferentes niveles de apoyo al juego de formación de equipos).
"Concurso de comida en equipo"
Basado en lo que acabas de hacer La clasificación determinada por "Dragon Ship", según el equipo existente, se obtuvo el siguiente equipo.
Primer lugar: ventilador x1, soplador de mano x1, alcohol piloto x1, salsa barbacoa secreta x1.
Segundo lugar: Ventilador x1, soplador de mano x1, alcohol encendido x1.
Tercer lugar: ventilador x1, soplador de mano x1.
Tercer lugar: Fan x1
El primer enlace: cada miembro del equipo utiliza equipo original + equipo adicional para competir en velocidad. Una vez que el fuego de carbón esté completamente encendido, cada equipo puede acercarse al área de árbitros para recibir comida adicional de acuerdo con la velocidad del fuego. Son: mariscos x1, carnes rojas x1, carnes blancas x1, verduras x1.
Segunda sesión: A las 12:30 horas, el árbitro entregará a cada equipo una vieira cerrada. El equipo que consiga abrir más rápido la concha de la vieira a la plancha recibirá un ingrediente misterioso.
Tercera sesión: El asado finaliza a las 13:40. Todos los integrantes del equipo podrán completar el trabajo de limpieza en sus respectivas áreas en diez minutos si pasan la revisión del árbitro, recibirán x1 fruta exquisita. del equipo.
(Habrá varios minijuegos y varias recompensas de comida durante el evento).
"Dragon Going to the Sea"
El pie izquierdo de cada miembro del equipo. está atado al fondo del pie derecho de un jugador. Sólo los dos últimos miembros del equipo tenían un pie atado y los otros miembros del equipo tenían ambos pies atados. La longitud de la pista es de 30 metros. Los cuatro equipos desafiarán por separado primero. Aquellos que puedan completar el desafío en 40 segundos se considerarán exitosos y podrán participar en el "Dragon Flight" colectivo de 80 personas.
El desafío "El dragón súper grande de 80 personas se hace a la mar"
Requiere la participación de todos los miembros, y 80 personas avanzan y retroceden desde el punto de partida hasta el final. Si te caes o te aflojas las mallas a mitad del camino, debes reiniciar el desafío desde el punto de partida y completarlo en 90 segundos, lo que se considera un éxito. (El tiempo total para ejercicios y desafíos no deberá exceder los 60 minutos)
Presupuesto de actividad de verbos intransitivos
Presupuesto de actividad de team building
Prólogo Nombre del proyecto Cantidad Precio unitario ( yuanes) Subtotal total
1 lugar (MAX Sports Park)
1,01 Tarifa del lugar de la actividad: 8.000 yuanes.
Número total
8000
2 Catering
2.01 Concurso de comida-Barbacoa (para una persona) 801008000
2.02 Agua mineral 1602320
Número total
8320
3 Planificación, gestión y diseño
3.01 Tarifa de planificación de eventos-4000
3.02 Tarifa de ejecución de actividad: 8.000 yuanes
Banner de 3,0312 m de largo 4120480
Número total
12480
4 accesorios
4.01 Dry Dragon Boat (Vice) 2400800
4.02 Leggings Cuerda 8010800
4.03 Ochenta Leggings Running Challenge Success Trophy 1100100
Total
p>1700
5 Logística
5.01 Autobús 28001600
5.02 Limpio-400400
Número total
20xx año
El número total es 32,500
Plantilla de plan de actividades de team building 3 1. Hora y ubicación
Hora:
Lobby:
2. Anfitrión del evento
Organización:
Persona responsable:
Moderador:
Gestión:
Selecciona un tema:
3. Preparativos previos al partido
4 Disposición del lugar
1. : Preguntas y respuestas gratuitas colgantes "4 de mayo" "Calidad del elemento Zhuang, cultivo de fuerza interna" con conocimiento premiado.
2. El pizarrón de enfrente es donde se realiza la lotería, con las palabras "Fortalecer la calidad, practicar habilidades internas, aprender conocimientos y promover la gestión".
3. La oficina de selección de temas está ubicada detrás del centro de capacitación y la oficina de comunicación está ubicada en el podio.
descripción de la actividad del verbo (abreviatura de verbo)
1. Esta actividad es una actividad gratuita de preguntas y respuestas con premios, que es muy informativa e interesante. No hay equipos ni miembros designados, todos los empleados de nuestra planta pueden participar activamente.
2. Los temas de este evento se dividen en las siguientes cuatro categorías:
No. 65438 + 0-50 son las reglas y regulaciones de fábrica, y también son los conocimientos básicos. de nuestra fábrica.
51-150 es conocimiento profesional, de los cuales 51-75 es aplicable a categorías eléctricas, 76-100 es aplicable a flotas, 101-125 es aplicable a categorías de mantenimiento, 65438+.
Los números 151-200 son un acertijo interesante.
201-250 es un desafío para la mente.
3. Esta actividad tiene dos tipos de preguntas, A y B. Los tipos B son más difíciles y están marcados después del número de pregunta, como "21(B)". Actividad * * * 250 preguntas, incluidas 150 preguntas para el Tipo A y 100 preguntas para el Tipo B.
4. Todos los títulos están colgados en la pared en categorías y los espectadores solo pueden seleccionar un título a la vez.
5. Los premios en este evento se dividen en dos tipos: tipo de premio y lotería. El tipo de premio significa que cada vez que respondas una pregunta correctamente, podrás obtener un pequeño premio exquisito que significa lotería; la audiencia renuncia a premios instantáneos después de responder correctamente la pregunta, acumula correctamente el número especificado de preguntas y finalmente participa en la lotería. El valor mínimo del premio del sorteo es de 10 yuanes, que son 100 yuanes.
6. Cualquier persona que tenga 20 etiquetas colgantes tipo A, 65,438+00 etiquetas colgantes tipo B o 65,438+05 etiquetas colgantes mixtas A-B y tenga el nombre de un empleado firmado por un miembro del personal de intercambio es elegible. dibujar.
7. Si el autógrafo de la audiencia está dañado, independientemente de si la respuesta es correcta o no, no será canjeado y se considerará inválido.
Procedimiento de actividad de verbos intransitivos
1. Una vez iniciada la actividad, el público especifica el número de pregunta que desea elegir y el personal saca la etiqueta de pregunta correspondiente al número de pregunta y se lo da al público. Al mismo tiempo, el personal anotó el número del título, indicando que el título ha sido seleccionado.
2. La audiencia recibe la etiqueta de la pregunta, y el departamento de comunicación la piensa y da su respuesta (la respuesta también se puede escribir en otra hoja de papel, pero está prohibido escribirla en la pregunta). etiqueta, de lo contrario no se otorgará ningún premio).
Si la respuesta a esta pregunta es correcta y el público elige un premio instantáneo, el personal lo devolverá en el acto y devolverá la pregunta.
Si la respuesta a la pregunta es incorrecta, el personal retirará la etiqueta de la pregunta, la entregará a la oficina de recolección de preguntas y volverá a registrar el número de la pregunta. La pregunta seguirá siendo válida;
p>Si la respuesta a la pregunta es correcta, la audiencia se preparará. Para participar en la lotería, el personal escribirá el nombre de la audiencia sobre el tema y se lo dará para que lo acumule.
3. Si un miembro de la audiencia ha acumulado suficientes billetes de lotería, puede subir al escenario para sacar la lotería y los premios ganadores se pueden cobrar en el acto. El sorteo * * * se fija en 12, y el sorteo ha terminado.
7. Configuración de premios
1. La bonificación por cada pregunta de tipo A es de aproximadamente 1 yuan, * * * requiere alrededor de 150 copias y la bonificación por cada pregunta de tipo B es de aproximadamente 1 yuan. 2 yuanes, * * *Se necesitan alrededor de 100 puntos, y lo anterior* * *requiere 350 yuanes.
2. La lotería * * se establece en 12, es decir, "5 dígitos son 10 yuanes, 4 dígitos son 20 yuanes, 2 dígitos son 50 yuanes y 1 dígito son 100 yuanes", ** 330 yuanes.
Plantilla de plan de actividades de team building 4 1. Tema de la actividad
Fortalecer la construcción del estilo académico, promover la reforma educativa y construir un nuevo modelo de integración de clase y grupo.
2. Tiempo de actividad
20xx 65438+20 de octubre al 20xx 165438+20 de octubre.
3. Actividades principales
1 Excelentes actividades del día del grupo temático
Tema de la actividad: Grupo de actividades del grupo 20xx
Sucursal de la Liga Juvenil 20xx
Proceso de la actividad: colgar pancartas y convocar a actividades de formación de equipos de base.
La filial de la Liga Juvenil presenta el plan de actividades y el Departamento de Construcción de la Liga Juvenil lleva a cabo un seguimiento enfocado basado en el plan de actividades.
La filial de la Liga Juvenil lleva a cabo activamente las actividades de estudio de la Liga Juvenil y hace un buen trabajo en la publicidad de las actividades de estudio de la Liga Juvenil.
Resume las actividades y comienza a preparar la solicitud para actividades destacadas del día grupal.
2. Trabajo de transición entre clases nuevas y antiguas y sucursales de la liga juvenil
Tema de la actividad: Departamento de construcción de la Liga Juvenil de la Unión de Estudiantes
Proceso de actividad: Recoger clases, Liga. información de sucursales.
Complete las estadísticas de información de los cuadros de clase y liga y escriba un informe sobre los cambios en las ramas de clase y liga de la universidad.
Presentar al Departamento de Organización y Oficina de Asuntos Estudiantiles del Comité de la Liga Juvenil.
3. Planificación científica para la construcción de la sucursal de la Liga Juvenil
Tema de la actividad: sucursal de la Liga Juvenil 20xx
Proceso de actividad: Cada sucursal de la Liga Juvenil se basa en La rama de la Liga Juvenil "Cinco Excelentes" y los estándares "Cuatro Buenos" para la rama de la Liga Juvenil Bandera Roja y formular un plan de desarrollo para la rama de la Liga Juvenil.
Plan
Llevar a cabo una reunión de intercambio entre las ramas de la Liga Juvenil. Los secretarios, miembros de la organización y miembros del comité de publicidad de cada rama de la Liga Juvenil llevarán a cabo intercambios y discusiones, y resumirán los resultados. intercambio de información y labores de publicidad en el momento oportuno.
4. Realizar actividades para buscar la excelencia.
Tema de actividad: Plan de actividades del Departamento de Construcción de la Liga de Sindicatos de Estudiantes.
Proceso de actividad: el Departamento de Construcción de la Liga Juvenil se pondrá en contacto con cuadros destacados de la liga juvenil y miembros destacados de la liga desde el segundo hasta el último año para realizar consultas.
Llevar a cabo conferencias especiales sobre las experiencias de ramas destacadas de la liga, cuadros destacados de la liga y miembros destacados de la liga en colegios y universidades para enseñar a los estudiantes de primer año
Alentar y guiar a los estudiantes de primer año a buscar la excelencia.
5. Realizar una sólida formación y educación a los cuadros de clase y miembros de la liga.
(El Comité de la Liga Juvenil y la Oficina de Asuntos Estudiantiles capacitarán conjuntamente a 20xx secretarios de sucursales y líderes de escuadrón de estudiantes de primer año).
6. Actividad "A nivel de base" para cuadros de la Liga a tiempo completo.
(Escribir un informe de investigación de alta calidad basado en la situación real de la escuela)
7. Implementar la transformación del esquema de orientación ideológica juvenil.
(Escribir un caso de orientación ideológica para estudiantes de XXX College, que debe incluir el contenido, el propósito y el núcleo de la orientación.
Puntos de vista, rutas de orientación, casos de actividades, etc. .)
4. Requisitos específicos:
(1) Resaltar el tema y formar sinergia:
1 Movilizar el entusiasmo de los miembros del sindicato de estudiantes y mejorar el trabajo. eficiencia a través de una estrecha cooperación y coordinación en las actividades. Fortalecer la conciencia del equipo. Plan de actividades de team building.
2. Explorar el potencial de los miembros de la liga durante las actividades, introducir mecanismos de competencia para cultivar fuerzas de reserva, mejorar las capacidades generales de la rama de la liga y hacer que la rama de la liga sea más innovadora y sostenible.
3. La persona a cargo de la filial de la Liga Juvenil debe participar activamente y cooperar con este trabajo.
(2) Fortalecer la publicidad y crear una atmósfera:
1. El departamento de formación de equipos coopera con el Departamento de Propaganda para publicitar de diversas formas para ampliar la influencia.
2. La filial de la Liga Juvenil lleva a cabo la autopromoción de acuerdo con su propio plan de actividades, con la cooperación del Departamento de Propaganda. Reflejar la temática del evento, mostrar las características de nuestro hospital y crear un buen ambiente para el evento.
3. Subir actividades a nuestro sitio web de manera oportuna para publicidad y ampliar nuestra influencia.
Verbo (abreviatura de verbo) resume las actividades
Resuma las actividades, descubra los aspectos más destacados y las deficiencias, mantenga registros y prepare y presente diversos materiales de informes de manera oportuna.
Materiales de envío de verbos intransitivos
1. Formulario de autoevaluación del mes de actividad
2. Materiales de solicitud de actividad del día del grupo temático
3, Cuadros de tiempo completo de la Liga de la Juventud Comunista * * * Informe de investigación sobre el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista
4. Casos de orientación ideológica de los miembros de la liga
5. Actividades de construcción de construcción de sucursales y estandarización de clases de la octava Liga de base (hora de finalización de las actividades 165438 + 10 de octubre, hora de finalización de la preparación de materiales 165438 + 17 de octubre)
Plantilla de plan de actividades de formación de equipos 5 1. Tareas de enseñanza y capacitación:
1. Cultivar la conciencia de los estudiantes sobre el interés en el atletismo, organizar y atraer a más estudiantes para que participen en actividades deportivas.
2. Desarrollar la flexibilidad, la coordinación, la agilidad, la velocidad, el salto y otros accidentes deportivos.
3. Aprenda y domine las habilidades de actividad básicas necesarias para los deportes de atletismo, desarrolle gradualmente las posturas correctas para completar varios ejercicios y desarrolle las fortalezas de los estudiantes.
4. Durante el proceso de formación, se deben hacer esfuerzos para cultivar las cualidades de los estudiantes de ser disciplinados, amar al colectivo, ser educados, amar el aprendizaje, ser lo suficientemente valientes para soportar las dificultades y ser perseverantes, para que pueden desarrollarse de forma integral.
5. Orientar a los estudiantes para que a través del entrenamiento adquieran unos conocimientos básicos sobre deporte y salud, y dominen inicialmente las técnicas y habilidades deportivas.
2. Contenido del grupo de interés:
1. Ejercicios de velocidad y agilidad:
(1) Carrera con elevación, carrera de velocidad, carrera con patada, paso cruzado,
(2) Acelera y corre de 30 a 60 metros.
(3) En cuclillas y de pie son 30-40 m.
(4) Diversos ejercicios de respuesta rápida.
(5)Carreras cronometradas de 30 metros y 60 metros.
4. Ejercicio de resistencia:
carrera de 12 minutos, carrera de velocidad variable, carrera alterna, etc.
5. Ejercicios de capacidad y fuerza de salto:
(1) Varios ejercicios de salto.
(2) Diversos ejercicios para cintura, espalda y músculos abdominales.
3. Carga e intensidad del entrenamiento:
Entrena una vez a la semana, una clase cada vez. El tiempo de formación es la última clase todos los viernes por la tarde.
4. Evaluación:
1. Los requisitos especiales son probar los resultados de la operación cada dos semanas.
2. Los estudiantes serán evaluados mensualmente en función de sus propias fortalezas.
3. Realizar una evaluación rigurosa al final de cada mes.
5. Requisitos de formación:
1. El contenido, la forma y el ritmo de los cursos de formación de los estudiantes requieren una variedad de cambios, y se deben combinar varios métodos de práctica con actividades de juego. posible, para estimular las aficiones y los intereses de los estudiantes en los deportes de atletismo.
2. Diversos ejercicios guían a los estudiantes para conectar de manera correcta y científica métodos y técnicas.
6. Educación y gestión ideológica:
Es necesario combinar la formación con la educación ideológica, y cultivar conscientemente a los estudiantes en el proceso de enseñanza y formación para "amar la patria, amar la escuela". , sea educado y sea educado". Con las cualidades de "civilizado y trabajador", planeamos organizar explicaciones de excelentes hazañas deportivas, fortalecer el contacto con los profesores, padres y líderes escolares, para que los estudiantes puedan entrenar en paz. de ánimo y sin "preocupaciones por el futuro".
A través del desarrollo de grupos de interés en atletismo y los esfuerzos conjuntos de maestros y estudiantes, espero que nuestra escuela logre logros en las actividades de atletismo.
6 20xx es un año lleno de pasión y esperanza para fortalecer aún más la construcción de la civilización espiritual de la Unión de Estudiantes del Departamento de Arte de Wuzhou College, enriquecer la vida extracurricular del equipo y responder activamente a nuestro llamado. En la universidad realizamos "trabajos de team building". Planeamos llevar a cabo una actividad de trabajo en equipo como una oportunidad para que los estudiantes se conozcan, se ayuden y cooperen entre sí, para que los estudiantes puedan sentir la coexistencia del entretenimiento y el ajetreo mientras estudian mucho y mejoren su calidad general. .
1. Objetivo de la actividad:
A través de esta serie de actividades, los estudiantes pueden prestar más atención al trabajo en equipo y mejorar la conciencia del equipo.
A través del éxito de esta serie de competencias, la cooperación dentro de nuestra comunidad se ha vuelto más tácita y cada departamento se ha vuelto más claro acerca de sus respectivas responsabilidades. Durante las actividades también se descubrieron los aciertos y deficiencias de la distribución del trabajo comunitario, que jugó un papel positivo en la promoción del desarrollo futuro de nuestra comunidad.
2. El significado de las actividades:
Al organizar a todos los cuadros del sindicato de estudiantes para llevar a cabo una serie de actividades coloridas, los miembros pueden entenderse, ayudarse unos a otros y cooperar. entre sí y mejorar la relación entre los cuadros.
3. Temática de la actividad:
Y serie de actividades de team building en jardín.
Cuatro. Organizador:
Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la Rama Art Xi de la Universidad de Wuzhou
verbo (abreviatura de verbo) hora del evento:
20xx 65438+febrero 4 (domingo)
Ubicación del verbo intransitivo:
Jardín Wuzhou Taihe
Siete. Público objetivo:
Cuadros estudiantiles del Comité de la Liga Juvenil del Departamento de Arte
8. Disposición de la actividad:
Líder de la actividad: Su
Persona responsable: Huang, Su, Huang Hailian
Personal de logística: cada miembro del equipo.
Anfitrión de diversas pequeñas actividades: Liu Chunhong
Nueve. Actividades:
Concurso de cocina, barbacoa, una serie de juegos interesantes
Concurso de cocina: cada grupo cocina varios platos y selecciona cuatro jueces (antiguos
Profesores. Huang , Huang Hailian, Liao Jianxiang), hay cuatro plazas y los ganadores recibirán premios. BBQ: Grupo de 8 personas, a convenir por cuenta propia.
Serie de juegos divertidos:
1. Danza del bambú.
2. Estamos en el mismo barco.
3.
4. Los zapatos grandes de Zhuang Jia
5. Finalmente, toma una foto grupal.
Trabajos relacionados con el departamento. El Departamento de Práctica y el Departamento de Propaganda son responsables de preparar los elementos necesarios para el evento (como oradores, periódicos, pelotas de voleibol, cañas de bambú, etc.).
XI. Fondos de la actividad:
Entradas: 120 yuanes
Estufa: 100 yuanes
Comida: (fruta. Aperitivos.
Bebidas) 200 yuanes
(Carne, verduras) 600 yuanes
(Menaje de cocina, vajilla, etc. 100 yuanes)
(Ingredientes. Materiales, etc.) Doscientos yuanes
Cantidad no presupuestaria: 100 yuanes. El presupuesto total es: 1420 yuanes.
7 "Running Man" es un conjunto de actividades para mejorar la cohesión de los equipos corporativos. Si bien conserva los excelentes elementos de entretenimiento de la versión original de "Running Man", también integra "En busca del arca perdida". ", "Tesoro Nacional", etc. Actividades al aire libre.
No hay estrellas deslumbrantes en el evento, pero hay amigos jóvenes; no hay escenas hermosas, pero hay céspedes verdes o playas mezcladas con olas, no hay un director profesional, pero sí una persona; que hace todo lo posible entrenando al equipo. ¡El evento aboga por no estar cansado ni ciego, correr juntos, desafiar juntos y florecer juntos!
Anima a los participantes a responsabilizarse de los resultados que quieren crear, tanto en su vida personal como profesional, y promueve vivir con energía, entusiasmo, optimismo y confianza...
El El evento promueve la competencia y la interacción en la participación y el crecimiento de la experiencia. En el entorno de PK, nos desafiaremos a nosotros mismos cuando nos enfrentemos a un entorno de alta presión. En este proceso, aprovecharemos al máximo el potencial y la creatividad de cada miembro, trabajaremos juntos como equipo, perseveraremos, superaremos desafíos, nos centraremos en las metas y ganaremos valor y crecimiento mientras obtenemos una experiencia PK apasionada y agradable.
01 Campamento de Calentamiento
Formación de Equipo
Formación de Equipo: Elija un líder de equipo en grupos, y el líder guiará a los miembros del equipo para formar un equipo. nombre/eslogan e infórmelo, y el equipo lo exhibirá uniformemente frente al escenario. Permita que los alumnos comprendan e integren rápidamente el entorno de capacitación, formen un sentido de trabajo en equipo y faciliten las actividades.
02 Avance intelectual
Team Century Ball
Mejorar la capacidad de planificación organizativa del equipo, promover métodos de trabajo científicos y sistemáticos y promover el espíritu de trabajo en equipo; un buen trabajo en la división de roles y trabajos esenciales; entrenar una mente tranquila en situaciones de emergencia y mejorar la calidad psicológica mientras se concentra en el objetivo, también prestar atención a los detalles del proceso;
Actividades destacadas
02 La diversión del avance
Jiaolong va al mar
Solo existe un equipo perfecto, no un equipo perfecto individual; buena cooperación Relaciones, integración en el equipo.
03 Sé valiente y gana tesoros
Búsqueda del tesoro de orientación
Este evento combina sesiones de trabajo en equipo con una orientación muy atractiva y divertida. Cada equipo debe visitar todos los puntos de referencia marcados en el mapa en orden, con muchos niveles a lo largo del camino. Todos los equipos deben visitar todos los puntos de referencia en el orden en el mapa direccional. ¡En este proceso se pueden cultivar excelentes cualidades de equipo como comunicación, cooperación, ejecución, sabiduría y cohesión!
04 Sublimación del equipo
Escultura de arena de ensueño
El equipo que completó con éxito la misión de búsqueda del tesoro finalmente obtuvo un mapa del tesoro. Según el modelo integrado, el equipo utiliza arena para construir el sueño del equipo, esta escultura de arena, que se diferencia de las esculturas de los subordinados, encarna toda la cultura, los valores y la visión de la empresa; La participación de todos los empleados en la pintura es la sublimación de toda la actividad y la estrecha conexión entre la actividad y la empresa.
05 Fiesta de la Fogata
Clave principal del programa
La Fiesta de la Fogata es una forma de celebración tradicional de la gente de los pastizales. Show de talentos, intercambio de experiencias, ¡bailemos juntos!
Jugar y hacerse a la mar
Experimentar la vida de los pescadores
Cabalgando sobre el viento y las olas
Felicidad especial
Ingresos por actividades:
1. Ayudar a los miembros a establecer una atmósfera interpersonal positiva, saludable y armoniosa, un estilo de equipo de cuidarse unos a otros y cultivar el espíritu de equipo, investigar e investigar, hacer planes cuidadosos, y buscar métodos y medios eficaces para resolver los problemas;
1. p>
2. Desafiar los límites, potenciar la fuerza de voluntad, la tenacidad y la perseverancia, e irradiar el potencial y el coraje para superar las dificultades.
3. Ayudar al equipo a aclarar roles y asignar y utilizar recursos de manera racional. Fortalecer la conciencia de los participantes sobre los roles de equipo;
4. Comprender la relación entre individuos y equipos, equipos pequeños y equipos grandes; cultivar el espíritu de trabajo en equipo y la perseverancia de los participantes ante diferentes situaciones, entornos y etapas;
5. Concepto general, los intereses del equipo son lo primero y la voluntad de contribuir. Utilice sus talentos y encuentre a las personas adecuadas para hacer las cosas correctas. No existen individuos perfectos, sólo equipos perfectos.
6. El espíritu de equipo es el verdadero núcleo de la competitividad de una empresa. Trabaja duro, trabaja duro, trabaja duro; primero pregunta qué has hecho por el equipo.