Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimiento de perdida de peso - Cree una tabla de salario en Excel y calcule el salario real basándose en dividir el salario por el número total de días del mes y luego multiplicarlo por el número de días de asistencia. ¿Cómo utilizar la fórmula?

Cree una tabla de salario en Excel y calcule el salario real basándose en dividir el salario por el número total de días del mes y luego multiplicarlo por el número de días de asistencia. ¿Cómo utilizar la fórmula?

Por ejemplo, la Tabla A1 representa el salario, la Tabla A2 representa el número total de días de este mes, la Tabla A3 representa el número de días de asistencia y la Tabla A4 representa el salario real.

Entonces el salario real es: A1/A2*A3, es decir, el salario real de este mes = salario / número total de días de este mes * número de días de asistencia.

El cuadro salarial, también conocido como informe salarial, es un formulario elaborado por unidades y departamentos para calcular los salarios de los empleados, una copia por mes. En circunstancias normales, el plan salarial se entregará a los empleados entre 1 y 3 días antes del pago oficial de los salarios, y los empleados pueden informar problemas en el plan salarial a sus superiores.

En la tabla de salarios, con base en la tarjeta de salario, registros de asistencia, registros de salida y retenciones, complete las tres partes de salarios a pagar, retenciones y montos pagados por nombre.

En el trabajo real, las empresas preparan "declaraciones de liquidación de salarios" para pagar a los empleados y liquidar los salarios.

La tabla salarial deberá elaborarse generalmente por triplicado. Una copia se guarda en el departamento de trabajo y salarios; una copia se corta en un "recibo de salario" basado en el primer empleado y se envía al empleado junto con el salario.

Una copia está firmada por el empleado; al pagar los salarios y luego entregarse al departamento de contabilidad. Como comprobante para la contabilidad de los salarios, se utiliza para reemplazar la contabilidad detallada de los salarios. Debido a que la tabla de liquidación de salarios la prepara cada taller y departamento, solo puede reflejar la situación de liquidación y pago de salarios de cada taller y departamento.