Solicitud de traslado por enfermedad

El número de solicitudes está aumentando en los países en desarrollo en la actualidad. Tenga en cuenta que diferentes objetos tienen diferentes aplicaciones. Entonces, ¿cómo se debe redactar correctamente la solicitud? La siguiente es mi solicitud de ajuste laboral debido a una enfermedad, solo como referencia. Bienvenido a leer.

Solicitud de ajuste laboral por enfermedad 1 Estimado líder,

Soy ensamblador de primera línea en el taller xx. He trabajado en este puesto durante X años y he estado trabajando duro. Ahora no puedo estar de pie durante largos períodos de tiempo debido a una distensión de los músculos lumbares y no puedo seguir trabajando en mi posición original.

Hay una vacante para el puesto xx en el departamento de seguridad de nuestra fábrica. Necesito a alguien que esté familiarizado con la situación en la fábrica. Creo que soy apto para este puesto y por la presente postulo.

Trabajaré duro, seguiré progresando y lograré mejores resultados en mi nuevo puesto. Por favor observa mis acciones.

Gracias por tomarse el tiempo de leer mi solicitud, ¡considérelo!

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante:

Fecha de solicitud:

Solicitud de traslado por enfermedad 2 Estimado líder de la oficina:

¡Hola! En primer lugar me gustaría agradecer a los responsables de la oficina su confianza y formación. Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a los líderes de la oficina por elegirme para trabajar en varias oficinas municipales de todo el condado. Me gustaría agradecerles nuevamente la formación que han organizado durante los últimos años, que me ha permitido avanzar en mi trabajo y mis capacidades. Estoy profundamente agradecido. Sin embargo, teniendo en cuenta mis factores familiares recientes, factores de capacidad personal y factores de vida, después de una cuidadosa consideración con mi familia, solicité específicamente a la organización que me transfirieran a un municipio cerca de mi ciudad natal.

20xx 11. Desde que ingresé al trabajo, mi desempeño personal ha sido promedio, con poca contribución, pocos errores y poca innovación. Hice mi trabajo esencial de acuerdo con mis responsabilidades laborales y sabía que ese era el significado de mis responsabilidades laborales. Pero mi esposa, mis hijos y yo estamos separados, mis padres son ancianos y tienen mala salud, y la familia necesita urgentemente a alguien que los cuide. En los últimos años, he pasado muy poco tiempo con mi familia y no he cumplido con mis responsabilidades como padre de un niño, mi piedad filial como niño y mi piedad filial como esposo. Al mismo tiempo, trabajar en la capital del condado me impone demasiada presión económica. Cada mes, aparte del alquiler, la comida, el billete del coche, algunos favores sencillos y la leche en polvo, los fideos de arroz y la ropa necesarios para los niños, no me queda mucho dinero para resistir los riesgos económicos, lo que me impide afrontar los riesgos económicos. Me siento muy asustado e inseguro. Sumado a la falta de ejercicio físico durante el último año, el cuerpo comenzó a sufrir molestias en la columna cervical y lumbar y muchas otras molestias. Los factores familiares y de vida te hacen sentir visiblemente abrumado en el trabajo. Se espera que las posiciones puedan ajustarse adecuadamente sin afectar el funcionamiento de la unidad. Cuidar a la familia tanto como sea posible, ahorrar gastos de manutención y mejorar la capacidad de la familia para resistir los riesgos económicos y humanos también ayudará a hacer más contribuciones al sistema.

Por lo tanto, estaría muy agradecido si le pidiera a la organización que considere mis dificultades reales y apruebe mi solicitud de transferencia de trabajo según corresponda. Gracias

Por la presente les transmito

¡un saludo!

Solicitante:

Xx, xx, XX, XX

Solicitud de traslado por enfermedad 3 Estimados líderes de la empresa:

Gracias En primer lugar ¡Los líderes de la empresa confían en mí y me apoyan en mi formación y trabajo! Recibí formación en Yanyuan y mi nivel empresarial mejoró gradualmente. Esta experiencia laboral me ha beneficiado mucho en mi vida posterior.

Como mis padres son jóvenes educados de la generación de 1968, ahora vivo en Dinghai, Zhejiang. Los padres de mi cónyuge tienen más de 80 años y están gravemente enfermos y no pueden brindarme mucha ayuda. Mi hija tiene 10 años y actualmente estudia en la escuela primaria afiliada a la Universidad de Fudan. Mi esposo viaja a menudo por negocios y no tiene tiempo para cuidar de la familia. Yo soy responsable de criar a nuestra hija y hacer las tareas del hogar yo sola. Al correr entre el trabajo y la familia, no cuidé bien de la familia, especialmente del estudio y la vida de los niños, lo que provocó que los niños a menudo se enfermaran y se sintieran profundamente culpables por los niños. En segundo lugar, los ancianos de ambos lados son mayores y necesitan. alguien que los cuidara en la vida, pero la situación actual ahora no se podía entender, y los miembros de la familia también se quejaron, entonces el trabajo de ventas de Yanyuan era muy estresante y enérgico. Me siento profundamente cansado y todos los inconvenientes afectarán inevitablemente mi progreso laboral.

En vista de la situación anterior, le pido al líder que considere mis dificultades reales, me libere de preocupaciones, me dedique mejor al trabajo y acepte ser transferido de mi puesto actual.

Gracias

Solicitante: * * *

* *Año* *Mes* *Día

Solicitud de un lugar de trabajo vencido a enfermedad Spread 4 Education Center:

Actualmente soy un empleado del Departamento X. En febrero del 20xx, solicité en su oficina un cambio de trabajo.

Luego, los líderes relevantes me alentaron a continuar trabajando en mi puesto actual. Obedecí el acuerdo y trabajé en el Departamento X por un año más. A pesar de mis esfuerzos, todavía hay muchos problemas en mi trabajo. Bajo la guía y crítica de los líderes del departamento y con la ayuda de los camaradas que me rodean, mi capacidad de trabajo no ha mejorado, mis resultados laborales no han sido excelentes y no puedo desempeñar bien mis deberes. Por la misma razón que en 20xx, para no traer dificultades innecesarias al trabajo del centro debido a mi puesto, ahora solicito una vez más a su departamento y a los líderes relevantes ser transferidos de mi puesto actual y reorganizados de acuerdo con a mi situación actual. Solicitud piadosa, rogando aprobación.

¡Muchas gracias!

Solicitante: Hao XX

20 de febrero

Solicitud de traslado por enfermedad 5 Estimados líderes del hospital:

¡Hola!

Gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer mi informe de solicitud. Yo, Ding Yan, tengo 45 años y llevo más de 20 años trabajando en medicina interna. Siempre me he dedicado a la enfermería de neurología con el concepto de servicio de servir y cuidar a los pacientes. Por motivos físicos, ahora no puedo realizar el trabajo del departamento. Estoy a cargo del departamento y del hospital, así que solicité el traslado del departamento clínico y del primer departamento.

Las razones para solicitar la transferencia esta vez son las siguientes: espero que la dirección lo apruebe.

1. No tengo buena salud. En los últimos años estuvo hospitalizado durante varios años debido a diversas enfermedades y sufrió muchas enfermedades. El tinnitus, la sordera y la neurastenia a menudo me mantienen despierto por la noche. A menudo necesito ayuda de mis compañeros cuando no puedo agacharme ni soportar peso. Su vista disminuyó y no podía ver con claridad, lo que retrasó su trabajo. Ahora, debido a la espondilosis cervical y al hombro congelado, no puedo trabajar en mi escritorio durante largos períodos de tiempo. He trabajado demasiado durante el último año y a menudo tengo dolor en la parte inferior derecha del abdomen. No debo estar nervioso y esforzarme para evitar el agravamiento de enfermedades subyacentes. La intensa y ocupada carga de trabajo que las enfermeras jóvenes de los departamentos clínicos no pueden soportar en realidad no es adecuada para una persona anciana, frágil y enferma como yo.

2. Mi madre se cayó y se fracturó los huesos el año pasado. Aunque tiene 83 años después de la cirugía y necesita cuidados a largo plazo debido a la enfermedad de Alzheimer y está postrada en cama durante mucho tiempo, no puede dejar mi cuidado debido a la anomalía mental causada por la demencia. Trabajar de día y cuidar a personas mayores de noche, sin un descanso adecuado, afecta gravemente al organismo. Es obligación de la generación más joven ser filial con los mayores. No se puede tener trabajo y piedad filial al mismo tiempo, y no se puede participar en las labores de rescate departamentales por la noche.

3. El primer departamento tiene una gran carga de trabajo cada año y necesita rescatar a muchos pacientes. Me sentí culpable porque estaba frenando al departamento y causando problemas a otras enfermeras. Si no puedes descansar bien, no podrás concentrarte en tu trabajo. Una vez que algo sale mal, perjudicará los intereses de los pacientes e incluso del hospital. Mis intereses personales son pequeños, pero los intereses del hospital son grandes. Si no estoy calificado para el trabajo de rescate del departamento, ¡deberían ser transferidos de la primera línea clínica para hacer que el canal verde de la vida sea más fluido!

Solicito sinceramente a los líderes del hospital que consideren mi condición física y situación familiar, para no perjudicar los intereses de los pacientes, departamentos y hospitales, y que me transfieran a puestos competentes como sala de registros médicos, orientación médica, etc., para aprovechar al máximo mi energía residual. Como siempre, trabajaré diligente y concienzudamente para hacer mi debida contribución al desarrollo del hospital.

XXX

XX, XX, XX, XX

Solicitud de traslado por enfermedad 6 ¡Estimados líderes hospitalarios!

Gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer mi informe de solicitud. Yo, Ding, tengo 45 años y trabajo en medicina interna desde hace más de 20 años. Basado en el concepto de servicio de servir y cuidar a los pacientes, me dedico al trabajo de enfermería en neurología. Por motivos físicos, ahora no puedo realizar el trabajo del departamento. Estoy a cargo del departamento y del hospital, así que solicité el traslado del departamento clínico y del primer departamento.

Las razones para solicitar la transferencia esta vez son las siguientes: espero que la dirección lo apruebe.

1. No tengo buena salud. He estado hospitalizado durante varios años debido a diversas enfermedades en los últimos años y he sufrido mucho por enfermedades. El tinnitus, la sordera y la neurastenia a menudo me mantienen despierto por la noche. A menudo necesito ayuda de mis compañeros cuando no puedo agacharme ni soportar peso. Su vista disminuyó y no podía ver con claridad, lo que retrasó su trabajo. Ahora, debido a la espondilosis cervical y al hombro congelado, no puedo trabajar en mi escritorio durante largos períodos de tiempo. He trabajado demasiado durante el último año y a menudo tengo dolor en la parte inferior derecha del abdomen. No debo estar nervioso y esforzarme para evitar el agravamiento de enfermedades subyacentes. La intensa y ocupada carga de trabajo que las enfermeras jóvenes de los departamentos clínicos no pueden soportar en realidad no es adecuada para una persona anciana, frágil y enferma como yo.

2. Mi madre se cayó y se fracturó los huesos el año pasado. Aunque estuvo postrada en cama durante mucho tiempo después de la operación porque tenía 83 años y necesitaba cuidados a largo plazo debido a la enfermedad de Alzheimer, no podía dejar mi cuidado debido a la anomalía mental causada por la demencia. Trabajar de día y cuidar a personas mayores de noche, sin un descanso adecuado, afecta gravemente al organismo. Es obligación de la generación más joven ser filial con los mayores.

No se puede tener trabajo y piedad filial al mismo tiempo, y no se puede participar en las labores de rescate departamentales por la noche.

3. Un departamento tiene una gran carga de trabajo durante todo el año y necesita rescatar a muchos pacientes. Me sentí culpable porque estaba frenando al departamento y causando problemas a otras enfermeras. Si no puedes descansar bien, no podrás concentrarte en tu trabajo. Una vez que algo sale mal, perjudicará los intereses de los pacientes e incluso del hospital. Mis intereses personales son pequeños, pero los intereses del hospital son grandes. Si no estoy calificado para el trabajo de rescate del departamento, ¡deberían ser transferidos de la primera línea clínica para hacer que el canal verde de la vida sea más fluido!

Solicito sinceramente a los líderes del hospital que consideren mi condición física y situación familiar, para no perjudicar los intereses de los pacientes, departamentos y hospitales, y que me transfieran a puestos competentes como sala de registros médicos, orientación médica, etc., para aprovechar al máximo mi energía residual. Como siempre, trabajaré diligente y concienzudamente para hacer mi debida contribución al desarrollo del hospital.

Solicitud de traslado por enfermedad del Departamento de Personal del Séptimo Hospital:

Me gradué de la Universidad de Wuhan en 1983 y me asignaron a nuestra universidad. Actualmente trabaja en la Sección de Docencia e Investigación en Gestión del Departamento de Economía. Dado que mi padre es anciano, está enfermo y necesita cuidados, y mi esposa y yo hemos estado separados durante mucho tiempo y tenemos otras dificultades prácticas, por la presente solicito al líder que me traslade de regreso a mi ciudad natal para trabajar. Mi ciudad natal está en **Condado de* Provincia. Mi padre tiene 75 años. Se volvió hemipléjico en 1988 y no puede valerse por sí mismo. Casado en 1984, mi esposa trabaja en casa y ahora tiene un hijo. Como trabajo fuera de la ciudad, mi esposa cuida a los ancianos, cría a nuestro hijo y trabaja tanto en casa como en el extranjero. Debido al duro trabajo a largo plazo, enfermó gravemente y le resultó difícil mantenerse a sí misma. Para resolver las dificultades prácticas en casa, deshacerme de las preocupaciones y dedicarme mejor al trabajo, espero que me trasladen de regreso a mi ciudad natal para resolver problemas laborales cercanos. Pídale aprobación al líder.

Por la presente le transmito

Bienvenida

Solicitante: * * *

Solicitud de traslado por enfermedad 8 Estimados líderes hospitalarios

¡Hola!

Gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer mi informe de solicitud. Tengo xx, 45 años y trabajo en medicina interna desde hace más de 20 años. De acuerdo con el concepto de servicio de atender y cuidar a los pacientes, me dediqué al trabajo de enfermería de neurología. Por motivos físicos, ahora no puedo realizar el trabajo del departamento. Estoy a cargo del departamento y del hospital, así que solicité el traslado del departamento clínico y del primer departamento.

Las razones para solicitar el traslado esta vez son las siguientes. Espero ser reconocido por la dirección.

1. No tengo buena salud. He estado hospitalizado durante varios años debido a diversas enfermedades en los últimos años y he sufrido mucho por enfermedades. El tinnitus, la sordera y la neurastenia a menudo me mantienen despierto por la noche. A menudo necesito ayuda de mis compañeros cuando no puedo agacharme ni soportar peso. Su vista disminuyó y no podía ver con claridad, lo que retrasó su trabajo. Ahora, debido a la espondilosis cervical y al hombro congelado, no puedo trabajar en mi escritorio durante largos períodos de tiempo. He trabajado demasiado durante el último año y a menudo tengo dolor en la parte inferior derecha del abdomen. No debo estar nervioso y esforzarme para evitar el agravamiento de enfermedades subyacentes. La intensa y ocupada carga de trabajo que las enfermeras jóvenes de los departamentos clínicos no pueden soportar en realidad no es adecuada para una persona anciana, frágil y enferma como yo.

2. Mi madre se cayó y se fracturó los huesos el año pasado. Aunque estuvo postrada en cama durante mucho tiempo después de la operación porque tenía 83 años y necesitaba cuidados a largo plazo debido a la enfermedad de Alzheimer, no podía dejar mi cuidado debido a la anomalía mental causada por la demencia. Trabajar de día y cuidar a personas mayores de noche, sin un descanso adecuado, afecta gravemente al organismo. Es obligación de la generación más joven ser filial con los mayores. No se puede tener trabajo y piedad filial al mismo tiempo, y no se puede participar en las labores de rescate departamentales por la noche.

3. Un departamento tiene una gran carga de trabajo durante todo el año y necesita rescatar a muchos pacientes. Me sentí culpable porque estaba frenando al departamento y causando problemas a otras enfermeras. Si no puedes descansar bien, no podrás concentrarte en tu trabajo. Una vez que algo sale mal, perjudicará los intereses de los pacientes e incluso del hospital. Mis intereses personales son pequeños, pero los intereses del hospital son grandes. Si no estoy calificado para el trabajo de rescate del departamento, ¡deberían ser transferidos de la primera línea clínica para hacer que el canal verde de la vida sea más fluido!

Solicito sinceramente a los líderes del hospital que consideren mi condición física y situación familiar, para no perjudicar los intereses de los pacientes, departamentos y hospitales, y que me transfieran a puestos competentes como sala de registros médicos, orientación médica, etc., para aprovechar al máximo mi energía residual. Como siempre, trabajaré diligente y concienzudamente para hacer mi debida contribución al desarrollo del hospital.

¡El reconocimiento es un sentimiento!

Por la presente le transmito

Bienvenido

Solicitante: xx

13 de septiembre de 20xx