¿Los empleados con cáncer pueden tomar siempre la baja por enfermedad?
Reglamento sobre el período de tratamiento médico de los empleados de una empresa que están enfermos o lesionados fuera del trabajo
Artículo
Cuándo los empleados de una empresa deben dejar de trabajar por tratamiento médico por enfermedad o lesiones no laborales, de acuerdo con los años de trabajo efectivo y los años de trabajo en la unidad, se le dará un período médico de tres a 24 meses:
(1) El los años de trabajo reales son inferiores a diez años y los años de trabajo en la unidad son inferiores a cinco meses; seis meses por más de cinco años;
(2) Seis meses si los años de trabajo reales son superiores; de diez años y menos de cinco años en la unidad nueve meses por más de cinco años y menos de diez años Meses doce meses entre diez años y quince años; ; veinticuatro meses por encima de veinte años.