Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimientos de oftalmología - Cómo preparar un plan de construcción especial para la seguridad del proyecto de construcción y establecer la estación de gestión de Wuhan en el sistema de gestión auxiliar

Cómo preparar un plan de construcción especial para la seguridad del proyecto de construcción y establecer la estación de gestión de Wuhan en el sistema de gestión auxiliar

El establecimiento se asigna desde arriba, y sólo se puede entrar si hay establecimiento. Si no hay personal, sólo se podrá trabajar como personal subcontratado.

En el sistema de gestión auxiliar del plan especial de construcción para la seguridad del edificio, las condiciones básicas para los puestos directivos, puestos técnicos profesionales y puestos de habilidades laborales de la Estación de Gestión de Wuhan se determinan principalmente en función de las responsabilidades. tareas y cualificaciones de los puestos. Cualidades básicas para los tres tipos de cargos en el puesto directivo:

(1) Respetar la constitución y las leyes;

(2) Tener buena conducta;

(3) Condiciones profesionales, capacidad o habilidad requeridas por el puesto;

(4) Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.

Puestos gerenciales

Los puestos de personal generalmente requieren un título de escuela secundaria técnica o superior. Los puestos de personal superiores al nivel seis generalmente requieren un título universitario o superior, y los puestos de personal superiores al nivel cuatro generalmente requieren un título. licenciatura o superior.

Cualificaciones básicas para puestos de personal de todos los niveles:

(1) Los puestos de personal de nivel 3 y 5 deben haber trabajado en puestos de personal de nivel 4 y 6 durante más de dos años respectivamente;< /p >

(2) Los puestos de personal de Nivel 4 y Nivel 6 deben haber trabajado en puestos de personal de Nivel 5 y Nivel 7 durante más de tres años respectivamente;

(3) El personal de Nivel 7 y Nivel 8 Los puestos deben haber trabajado en el Nivel 8 y 8 respectivamente. Los puestos del personal de Nivel 9 deben haber trabajado durante más de tres años.

Los puestos de personal de primer y segundo nivel se implementarán de acuerdo con la normativa nacional pertinente.

Puestos técnicos

Las cualificaciones básicas para los puestos profesionales y técnicos se implantarán de conformidad con la normativa vigente en materia de evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos.

Las condiciones básicas para los puestos profesionales y técnicos sujetos a control de acceso a la cualificación profesional deben incluir requisitos de control de acceso.

Todas las provincias (regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central), los departamentos pertinentes del Consejo de Estado y las instituciones públicas deben, sobre la base de las condiciones básicas para los puestos profesionales y técnicos superiores, intermedios y junior estipulados por el estado, y basándose en la orientación de la industria y las condiciones reales, formular las condiciones locales específicas de este departamento y esta unidad.

Las condiciones para los diferentes niveles de puestos dentro de los puestos profesionales y técnicos altos, medios y junior serán determinadas por departamentos e instituciones públicas competentes basándose en las "Medidas de prueba", las "Opiniones de implementación" y la orientación de la industria, basadas en sobre responsabilidades laborales, tareas, habilidades profesionales, requisitos de nivel y otros factores se determinan de manera integral.

Trabajadores sanitarios

Cualidades básicas para los puestos de habilidades del personal de tierra:

(1) Los puestos de habilidades del personal de tierra de nivel uno y nivel dos deben funcionar en el siguiente nivel de la categoría laboral Durante 5 años o más, y haber aprobado las evaluaciones de grado de técnico superior y técnico técnico respectivamente;

(2) Los trabajadores técnicos de nivel 3 y 4 deberían haber trabajado durante 5 años en el siguiente nivel inferior de su tipo de puesto y aprobaron la evaluación de nivel técnico superior y técnico técnico respectivamente, evaluación de nivel técnico trabajador intermedio;

(3) Aprendices (pasantes) que hayan finalizado sus estudios y aprendizajes obreros y hayan aprobado el nivel técnico primario. La evaluación puede reconocerse como puestos de habilidades geotécnicas de nivel cinco.