Cultura corporativa de Guangzhou Tianzhiyuan Beauty and Health Products Co., Ltd.

La cultura corporativa de Tian Zhiyuan es “Cuidado·Salud·Belleza”. El primer plan sexenal, de 1999 a 2004, sentó una base sólida para el espíritu empresarial y el trabajo duro.

El segundo plan sexenal de 2005 a 2010 es una etapa para centrarse en el mercado y el desarrollo constante.

El tercer plan sexenal de 2011 a 2016 es el escenario para generar ventajas e innovar para despegar. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todos, la empresa ha completado con éxito el primer plan de seis años, sentando las bases para el espíritu empresarial y ahora se encuentra en el segundo plan de seis años, la etapa crítica de centrarse en la expansión del mercado en los próximos años; ¡El objetivo es abrir miles de tiendas en todo el país y establecer una empresa regional de marketing por acciones! Es una sucursal compuesta conjuntamente por la empresa, agencias de distribución, gerentes comerciales y empleados. La sucursal es una combinación de capital y mercado. Sus principales funciones son la gestión, la supervisión, la innovación y el desarrollo, y su negocio es la agencia y el gerente comercial. . En los próximos diez años, haremos que la empresa sea mejor y más fuerte. Querremos ser una empresa con alto contenido de oro y centrarnos en los márgenes de beneficio, para que la empresa se convierta en una empresa reconocida con un desarrollo sostenible en el sector de la belleza y la salud. industria de productos para el cuidado de la salud.