Nueva póliza de seguro médico de Guangdong actualizada en 2022
El 13 de julio de 2022, la Oficina Provincial de Impuestos de la Administración Estatal de Impuestos de Guangdong y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong emitieron un documento que aclara el plan de pensiones básico para los empleados de empresas en la provincia de Guangdong en Julio de 2022
El límite superior de la base de pago del seguro se ajusta a 24.930 yuanes, y el límite inferior de la base de pago en las ciudades de Guangdong no se ajustará por el momento, y los estándares anuales del seguro social de 2021 permanecerá sin cambios.
Los límites superiores e inferiores específicos y las proporciones de varias bases de seguridad social en Guangzhou son los siguientes:
Los límites superiores e inferiores del seguro de pensión básico:
El límite superior es 24.930 yuanes, el límite inferior es 4.588 yuanes, la unidad El índice de pago es 15 y el índice de pago individual es 8.
Los límites superior e inferior del seguro médico básico (incluido el seguro de maternidad):
El límite superior es 36.072 yuanes, el límite inferior es 7.214 yuanes, el índice de pago unitario es 5,5, y la relación de pago individual es 2.
Subsidio médico para empleados con enfermedades graves: 12.024 yuanes, con un ratio de pago del 0,26.
Seguro médico complementario para empleados: 12.024 yuanes, con un ratio de pago de 0,5.
Los límites superior e inferior del seguro de desempleo: el límite superior es de 36.072 yuanes y el límite inferior es de 2.300 yuanes. La tasa flotante del seguro de desempleo se refiere al índice de pago de la unidad. El índice de pago flotante está determinado por. el departamento de seguridad social con base en la solicitud de seguro de desempleo del empleador en los cinco años anteriores para determinar la tasa,
De julio de 2020 a junio de 2021, los tres niveles son 0,32/0,48/0,8, y el personal. El ratio de pago es 0,2.
Seguro de accidentes de trabajo: Las tasas de referencia para los riesgos de accidentes de trabajo correspondientes a diversas industrias se ajustan a: 0,2, 0,4, 0,6, 0,8, 0,9, 1,0, 1,2, 1,4.