Plan de actividades sindicales
Plan de actividades sindicales 1 Con el objetivo de enriquecer la vida cultural y deportiva del personal docente y administrativo, el sindicato escolar decidió llevar a cabo una serie de actividades de celebración como la competencia deportiva lúdica "Primero de Mayo". El plan específico es el siguiente:
Primero, las competiciones deportivas son interesantes
(1) Horario de actividad: 29 y 30 de abril de 20xx.
(2) Ubicación: Patio de recreo de la Escuela Secundaria No. 1.
(3) Artículos y reglas del concurso
1, "Sunshine Partners" (tres personas y cuatro pies)
(1) Reglas del concurso: cada unión El el equipo selecciona a 3 miembros (incluida 1 mujer) para participar en la competencia; las tres personas se alinean en fila y usan cuerdas para fijar los pies adyacentes para la competencia. Después de correr hasta la línea de meta, regresan y corren de regreso al punto de partida para completar el tiempo de carrera programado y calcular su clasificación.
(2) Responsables: Chen Guanping, Liu
2 "Bullying" (partido de doble pelota)
(1) Reglas de competición: Cada sindicato grupo Seleccione 6 miembros, y cada pareja forma un equipo de relevos; los concursantes corren de lado con la pelota de voleibol en la espalda, se dan la vuelta y corren de regreso al punto inicial después de llegar al punto final, y luego pasan la pelota al siguiente grupo de concursantes del grupo sindical para continuar el juego. La clasificación se calcula en función del tiempo para completar el cronograma prescrito; si la pelota cae durante el juego, los concursantes deben detenerse en el lugar donde cayó y volver a sujetarla antes de poder continuar corriendo; de lo contrario, se considerará una infracción.
(2) Responsable: Wang, Qu.
3. "Ola tras ola" (tiro de punto fijo de tres minutos)
(1) Reglas del concurso: cada grupo sindical selecciona 5 concursantes (al menos 2 empleadas) para participar en la competición; los concursantes se alinean en la línea de tiros libres de la cancha, cada jugador lanza la pelota una vez y luego pasa al equipo para alinearse para el tiro en bicicleta. Las clasificaciones se calculan según el número de bolas golpeadas en tres minutos.
(2) Responsable: Yin Bangxing, Xu Liang.
4. "Nueva Cooperación" (Zapatos para caminar)
(1) Reglas del concurso: cada grupo sindical selecciona a 8 personas y las divide en dos grupos para participar en el concurso; carreras del primer grupo Después de la línea de meta, correrán de regreso al punto de partida, y luego el siguiente grupo continuará corriendo, y la clasificación se calculará de acuerdo con el tiempo de finalización dentro del recorrido especificado.
(2) Responsable: Yang Fang, Liu.
5. "Baile" (competencia de salto de cuerda de 1 minuto)
(1) Reglas de la competencia: Cada grupo sindical selecciona a 3 personas para participar en la competencia (incluido 1 empleado masculino). ); cada jugador, si salta la cuerda en 1 minuto, la clasificación se calcula en función del número acumulado de veces que tres personas saltan la cuerda dentro del tiempo especificado.
(2) Responsable: Wu Yue
(4) Método de cálculo de puntos
1 Esta competición se clasificará según los puntos acumulados;
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2. Los puntajes para cada evento son: 5 puntos por el primer lugar, 4 puntos por el segundo lugar, 3 puntos por el tercer lugar, 2 puntos por el cuarto lugar y 1 punto por el quinto lugar.
2. Salidas de las organizaciones sindicales
Los dirigentes de cada grupo sindical organizaron una salida antes y después del Primero de Mayo. El sindicato escolar asigna fondos para actividades a razón de 40 yuanes por estudiante según el número de estudiantes. Las actividades grupales deben planificarse y presentarse al sindicato escolar para su aprobación con antelación. No se realizan actividades.
Fondos de actividades.
Persona responsable: el responsable del grupo sindical.
3. Competición de voleibol aéreo
Hora: mediados de mayo 20xx (horario concreto por determinar)
Lugar: Gimnasio
Responsable persona: Chen Guanping, Yin Bangxing
Método: Cada grupo sindical sortea, realiza una ronda por turnos y clasifica según los puntos ganados o perdidos.
Cuarto, ver la película "Iron Man".
De acuerdo con los requisitos de los documentos sindicales de las empresas e instituciones directamente dependientes del distrito y combinados con la situación real de nuestra escuela, Los miembros del sindicato se organizarán para ver la película "Iron Man" en mayo 》, la hora específica se notificará por separado.
Comité Sindical
Capítulo 2 del Plan de Actividades Sindicales Con el fin de celebrar el 1 de mayo Día Internacional del Trabajo, con el lema “Estoy sano, soy feliz”, El siguiente plan está especialmente formulado.
1 Organización de liderazgo:
Líder del equipo: Lian Weidong
Líderes adjuntos del equipo: Huang Xiangchu, Peng Xinrong, Li Guosui
Miembros: Liang, Liu Qiaoru, Wen, Lu Yonghong,
, Li Shujuan, Deng
II. Participantes: Todos los empleados
Tres.
Actividades:
1. La segunda competencia de equipos mixtos de tenis de mesa para empleados;
2 Interesante competencia deportiva.
Cuatro. Tiempo de actividad: 23 de abril al 29 de abril de 20xx.
Requisitos de la actividad verbal (abreviatura de verbo):
1. Los grupos de todos los niveles deben darle gran importancia y el líder del grupo debe organizarla personalmente;
2. Los concursantes deben llegar a tiempo al juego.
Disposición del trabajo de los verbos intransitivos:
1. El departamento de educación física es responsable de los deportes divertidos, las instalaciones y el equipo de tenis de mesa;
2. el aspecto horizontal del recinto Logotipo y fotografía.
Anexo 1:
Reglas para la Segunda Competición de Equipos Mixtos de Tenis de Mesa para Empleados
1 Patrocinador: Segundo Sindicato Pequeño del Condado
Organizador: Departamento de Deportes de la Segunda Escuela Primaria del Condado
2. Hora y lugar de la competencia:
Hora: 23 al 28 de abril de 20xx (jueves, viernes, lunes, martes) de 4:30 a 15:00 horas. 18:20
Ubicación: Sala de Tenis de Mesa de nuestro colegio
Tres. Unidades participantes:
Cada departamento tiene ***10 equipos (inglés y educación física están en un solo equipo).
Cuatro. Métodos de participación y calificaciones:
1. Cada líder de equipo (líder de equipo) tiene 1 entrenador (puede ser un jugador a tiempo parcial) y 5 jugadores (al menos 3 jugadoras).
2. Todo el personal y las personas sanas de nuestras escuelas pueden registrarse para el concurso.
3. Fecha límite de inscripción: viernes 17 de abril y enviar al Sr. Deng del Departamento de Deportes.
Método de competición de verbos (abreviatura de verbo):
1. La competición se llevará a cabo de acuerdo con las últimas reglas de competición de tenis de mesa aprobadas por la Asociación China de Tenis de Mesa. La competición adopta un sistema de juegos al mejor de cinco, con al menos dos jugadoras jugando en cada juego. La puntuación en cada set es 11 y el derecho al saque se intercambia cada dos bolas.
2. Según los resultados del sorteo, cada equipo se dividirá en dos grupos para competir.
3. La primera etapa utiliza un round robin de grupo, y los dos mejores equipos del grupo avanzan a la segunda etapa, en la segunda etapa, los dos mejores equipos adoptan un formato de partido cruzado y se deciden 1 a 4;
4. En la fase de grupos, si los dos equipos tienen los mismos puntos, el equipo ganador ocupará el primer lugar; si los tres equipos tienen los mismos puntos, la clasificación se determinará por el número total de victorias en el round-robin si son iguales; Nuevamente, la clasificación se determinará mediante sorteo.
Requisitos de competencia de verbos intransitivos
(1) Los líderes de equipo, entrenadores y miembros del equipo deben participar en la competencia de manera civilizada, cumplir con las reglas y regulaciones y obedecer a los árbitros.
(2) Los concursantes deberán acceder puntualmente al recinto. Se considerará que aquellos que lleguen quince minutos tarde se han dado por vencidos. Quienes se abstengan serán sancionados.
7. Clasificación de admisión y premios:
Los diez primeros ganadores son 330 yuanes, 300 yuanes, 280 yuanes, 260 yuanes y 240 yuanes respectivamente.
Ocho. Los asuntos pendientes se notificarán por separado.
Con el fin de enriquecer la vida cultural de los empleados y permitir que todos pasen un Festival de Primavera tranquilo y feliz, el Sindicato de la Oficina Municipal de Comercio celebró una Gala del Festival de Primavera y formuló especialmente el siguiente plan:
1 Estructura organizativa
Líder del grupo de liderazgo de la Gala del Festival de Primavera: ××××, líder adjunto: ×××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×. mes×día×mes×día× mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día
Miembros:
Segundo, tiempo
x día x mes x día o x día 20: 00 de la tarde.
Tercero, ubicación
Seattle Cabaret
Cuatro. Contenido de la actividad
1. Cada líder en el nivel de división asociada o superior cantará una canción de karaoke o realizará un espectáculo;
2. Cada rama recibirá tres espectáculos;
3. Xie Guangrong es responsable de arreglar y organizar el resto de las actuaciones.
Participantes del verbo (abreviatura del verbo)
Miembros del sindicato de la oficina y personas adscriptas para trabajar en la oficina.
Plan de actividades de gala del Festival de Primavera de los sindicatos
Plan de actividades de los sindicatos En vísperas del Día Internacional del Trabajo, con el fin de celebrar eficazmente el festival y crear una fuerte atmósfera de defensa del trabajo y la unidad. , armonía y cohesión para el desarrollo del distrito La Federación de Sindicatos organizará el sistema sindical del distrito para realizar coloridas actividades con motivo de la celebración del Primero de Mayo.
Se propone el siguiente plan de implementación:
1. Ideología rectora
La serie de actividades del "Primero de Mayo" en el distrito debe tomar como tema la "Celebración del Primero de Mayo" y esforzarse por crearla. un ambiente festivo armonioso, alegre y pacífico, cantando el tema principal "el trabajo crea felicidad". De acuerdo con los requisitos de "bienvenida de los empleados, amplia participación, interacción social y énfasis en resultados prácticos", a través de portadores novedosos, actividades ricas y trabajo sólido, haremos que las figuras modelo avanzadas se sientan orgullosas, que los empleados necesitados se sientan cálidos. y dejar que la mayoría de los empleados se inspiren y demuestren Estilo, ganando fuerza.
2. Contenido de la actividad
(1) Realizar actividades de selección y recomendación de colectivos avanzados y personas individuales avanzadas. Amplia publicidad y movilización, adhiriéndose a los principios de equidad, imparcialidad y apertura, y seleccionando y recomendando eficazmente modelos avanzados en todos los niveles. Recomendar 1 modelo avanzado para enriquecer a la gente y prosperar en Shandong; recomendar 10 trabajadores modelo a nivel de ciudad y trabajadores avanzados a nivel de distrito; llevar a cabo la selección del "Certificado Laboral (Sello) del 1 de mayo", "Trabajador pionero" y "Trabajadores con medalla de oro"; y elogios, y crear un "continuo" en el distrito. La fuerte atmósfera de "espíritu pionero y construcción de un Donggang feliz".
(2) Realizar una serie de actividades publicitarias para celebrar el “Primero de Mayo”. Desde mediados hasta finales de abril, la Federación Distrital de Sindicatos abrirá columnas en los principales medios de comunicación como New Donggang, Rizhao TV y el sitio web de la Federación Distrital de Sindicatos, centrándose en promover las hazañas de las primeras figuras modelo y promover Las celebraciones del Primero de Mayo organizadas por sindicatos de todos los niveles provocaron una locura en toda la sociedad por promover el gran carácter de la clase trabajadora y el trabajo del sindicato. Los sindicatos de todos los niveles deberían aprovechar al máximo la oportunidad favorable que supone celebrar el Primero de Mayo, coordinar activamente las fuerzas de todos los partidos, prestar más atención a la clase trabajadora, dejar más espacio y tiempo a los modelos sindicales y a las figuras avanzadas, y gastar más pluma y tinta Para los trabajadores de primera línea, aumentaremos aún más la propaganda de la clase trabajadora y los modelos avanzados, y crearemos vigorosamente una buena atmósfera social en la que el trabajo sea glorioso y los trabajadores grandes. Al mismo tiempo, los sindicatos en todos los niveles deben integrar estrechamente sus propias realidades, aprovechar al máximo sus propias ventajas y esforzarse por provocar un impulso en toda la sociedad para aprender primero y hacer contribuciones a través de foros, reuniones de informes y concursos de discursos. , actividades de redacción de ensayos, etc.
(3) Organizar y realizar activamente coloridas actividades culturales y deportivas. A finales de marzo, la Federación Distrital de Sindicatos emitió un aviso sobre la preparación de las celebraciones del Primero de Mayo, exigiendo a las organizaciones sindicales de todos los niveles llevar a cabo una amplia gama de actividades culturales y deportivas para los empleados a partir de mediados de abril para enriquecer la vida cultural. de los empleados y crear una atmósfera alegre y buena. Las organizaciones sindicales en todos los niveles deben basarse en la realidad y aprovechar el "Año de la Construcción Cultural" como una oportunidad para promover aún más la construcción de la cultura de los empleados y de la cultura corporativa, organizar y llevar a cabo activamente diversas actividades culturales y deportivas y estimular el entusiasmo de cuadros y trabajadores para ser pioneros, innovar y condensar el desarrollo. La Federación de Sindicatos del Distrito, junto con el Comité de Trabajo del Distrito y la Oficina de Cultura, Deportes, Prensa y Publicaciones del Distrito, organizarán conjuntamente la primera reunión deportiva de empleados gubernamentales del distrito de Donggang y la competencia de exhibición de arte para empleados "Celebración del Primero de Mayo". A finales de abril, el distrito celebró una reunión de celebración del Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo y una actuación del personal. Enriquecer y activar aún más la vida espiritual y cultural de los cuadros y trabajadores, mostrar a los empleados destacados de diversas industrias en nuestro distrito y utilizar actividades culturales y deportivas dinámicas para resaltar el glorioso tema del trabajo y el espíritu empresarial e innovador, mejorar aún más la calidad cultural de los empleados de nuestro distrito e inspirar al público en general. El entusiasmo de los empleados para promover la construcción de Happy Donggang.
(4) Llevar a cabo en profundidad la competición "Copa Ankang". Promover activamente la competencia "Copa Ankang" con el tema de "enfatizar el equipo y mejorar el nivel de gestión" con el tema de "prestar atención a la educación y promover la cultura de seguridad. Realizar ampliamente diversas actividades de cultura de seguridad y promover integralmente la construcción de". Fortalecer la construcción y gestión del equipo de seguridad y realizar ampliamente actividades de investigación y gestión de riesgos de accidentes masivos y riesgos laborales, y hacer un buen trabajo en la recomendación, evaluación y reconocimiento de las empresas ganadoras (equipos y grupos), sobresalientes organizacionales. unidades e individuos avanzados en la competencia "Copa Ankang" del distrito.
(5) Promover activamente la construcción de frentes culturales para los empleados de la empresa y aprovechar plenamente el papel positivo de las organizaciones sindicales en el desarrollo y la prosperidad. de la cultura socialista, y enriquecer y activar aún más la vida cultural amateur de los trabajadores de primera línea. Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben aprovechar las oportunidades de desarrollo del "Año de la Construcción Cultural", centrándose en los trabajadores de primera línea. en empresas de tamaño superior al designado, aprovechar al máximo el festival del "Primero de Mayo" como medio de transporte y fortalecer eficazmente la construcción de posiciones culturales para los empleados. Esforzarse por formar "empleados empleados" en empresas (instituciones) calificadas como "Sitios de demostración de educación y capacitación". y el "Sitio de demostración de biblioteca para empleados" promueven que las empresas establezcan y mejoren los mecanismos de construcción de la cultura de los empleados, construyan plataformas de exhibición de talentos para los empleados, estimulen la creatividad de los empleados y organicen actividades culturales y deportivas para los empleados.
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(1) Dar gran importancia y organizar cuidadosamente una serie de actividades para celebrar el Primero de Mayo es una tarea importante para los sindicatos de todos los niveles en nuestro distrito.
Por un lado, de acuerdo con los requisitos específicos de la federación distrital de actividades sindicales, cooperar activamente con las actividades de celebración regionales; por otro lado, las federaciones de ciudades y calles y los sindicatos del comité de trabajo de la zona de alta tecnología deben tener en cuenta; condiciones reales y utilizar lugares culturales para organizar actividades festivas a gran escala, y las empresas e instituciones relevantes en el distrito. Los sindicatos de la unidad deben buscar activamente apoyo y organizar diversas actividades culturales y deportivas. Las actividades deben estar dirigidas a los trabajadores de primera línea, enriquecer la vida cultural de los trabajadores, promover la construcción de una cultura corporativa y mejorar la vitalidad de los sindicatos de base.
(2) Resalte el tema y esfuércese por obtener resultados prácticos. Los sindicatos de todos los niveles deben resaltar temas, innovar en las actividades, dar amplia publicidad al gran papel y los gloriosos logros de los empleados en la construcción de "tres civilizaciones" y llevar adelante la nueva tendencia de la era del "trabajo glorioso, el conocimiento noble, el precioso talentos y gran creación". Al mismo tiempo, es necesario integrar estrechamente las actividades de celebración con las actividades de protección de los derechos sindicales, realizar sólidamente actividades para que los empleados con dificultades busquen sindicatos y ampliar la influencia y la cohesión de las organizaciones sindicales mediante la realización de actividades para cuidar de empleados, especialmente empleados extranjeros.
(3) Publicitar ampliamente y ampliar la influencia. Para dar publicidad oportuna y en profundidad y ampliar el impacto de la serie de actividades para que los empleados celebren las celebraciones del Primero de Mayo, los sindicatos en todos los niveles deben hacer pleno uso de diversos métodos y canales de publicidad, utilizar herramientas de comunicación modernas para crear un fuerte atmósfera de publicidad y opinión pública, y concienzudamente hacer un buen trabajo en la publicidad y presentación de informes de la serie de actividades.
(4) Hacer un resumen y reportarlo a tiempo. Los sindicatos de todos los niveles deben recopilar, organizar y resumir las actividades antes y después del feriado del Primero de Mayo e informarlas por escrito a la oficina de la federación de sindicatos del distrito de manera oportuna.
Plan de Actividades Sindicales 5 20xx es el primer Día del Maestro Para responder activamente al llamado del sindicato de la Oficina de Educación del Distrito, se llevarán a cabo actividades del Día del Maestro para promover el desarrollo armonioso de nuestro país. la educación de la escuela para demostrar plenamente los talentos del estilo del cuerpo docente y del personal de nuestra escuela, guiar el entusiasmo patriótico de los profesores y el personal y enriquecer la vida docente; Condensada en una 'energía positiva' sana, positiva y optimista, nuestro colegio ha desarrollado actividades especialmente para celebrar el Día del Maestro. El plan específico es el siguiente:
1. Contenido de la actividad
1. Lectura de poesía
Recitación de poesía con cualquier temática, centrada en el Día del Maestro, que puedas elegir. diferentes temas Materiales para mostrar el espíritu animado de los profesores y el personal.
2. El profesor canta una buena canción.
Muestra el estilo y el encanto de los profesores varones de toda la escuela.
Concurso de talentos docentes.
Representada por jóvenes docentes. Muestre el encanto personal del profesor, la cooperación de los compañeros y la atmósfera armoniosa.
4. Espectáculo de cheongsam de maestras
Mostrando el estilo y el espíritu de las maestras
, la actividad “La felicidad comienza desde el principio”
2. Hora del evento
16:00 pm, 8 de septiembre de 20xx (jueves)
Tercero, división del trabajo
1. xx
2. Planificación de actividades: líderes de cada grado.
, Organizador del evento: Xie xx
4. Apoyo logístico: Wang xx
Juez del concurso: Zhang xx
Cuatro. Agrupación de actividades
Divididas en tres grupos según el desempeño de cada profesor.
Método de evaluación del verbo (abreviatura de verbo) y configuración del premio
El primer, segundo y tercer premio se seleccionarán en función de las puntuaciones de recitación de poesía del grupo de grado y se distribuirán entre los premios correspondientes. Los jueces actuales eliminan la puntuación más alta y eliminan la puntuación más baja para obtener una puntuación promedio.
Artículo 6 del Plan de Actividades Sindicales 1. Objeto de la Actividad
Con el fin de enriquecer el tiempo libre de los empleados de la empresa, potenciar la cohesión y creatividad del equipo corporativo Y promover aún más la construcción de una cultura corporativa orientada a las personas de la empresa. A medida que se acerca la temporada 20xx, el sindicato organiza a todos los empleados de la empresa para realizar actividades de montañismo.
2. Duración del viaje:
Sábado 8 de octubre 20xx. En caso de lluvia se avisará con mayor antelación.
3. Lugar de viaje:
Wansongguan, ciudad de Bangshan, ciudad de Longhai, Zhangzhou
4. Configuración del itinerario
1. se organizan después de todos los participantes de este evento.
2. Salga frente al edificio de oficinas a tiempo a las 9:30 del mediodía y suba al autobús hacia Wansong Pass; aquellos que vayan solos llegarán a Wansong Pass a las 10:00, pero deberán presentarse. el responsable del evento.
Llegada sobre las 3.10:00, tiempo libre;
4.11:30 almuerzo (ubicación: restaurante cercano al caserío;
5. Regreso a la empresa después del almuerzo, finalización de la actividad;
6. Seguimiento y resumen de actividades y reembolso de gastos.
Elaboración de artículos verbales (abreviatura de verbo)
6. Personal de esta actividad de montañismo
1, grupo de liderazgo:
2. . Equipo de soporte logístico:
3. Equipo de seguridad:
4. Personal del vehículo:
5. Presupuesto:
60 yuanes/persona
Ocho. Análisis de viabilidad de la actividad:
1. Wansongguan está a sólo 15 minutos en coche del centro de Zhangzhou. Se puede viajar de ida y vuelta el mismo día, lo que hace que el viaje sea conveniente.
2. Wansongguan tiene hermosos paisajes, un profundo patrimonio cultural, una importante importancia geográfica y está equipado con característicos restaurantes de granjas, lo que tiene un alto valor turístico.
3. La financiación es de 60 yuanes por persona, lo cual es económico y cumple con los ocho requisitos. La financiación proviene de fondos de actividades sindicales, lo cual es una actividad sindical razonable.
Nueve. Precauciones y requisitos relacionados
1. Antes de subir a la montaña, recuerda el lugar y hora de encuentro. Si abandonas el grupo, espera en el punto de encuentro.
2. Durante el proceso de escalada, debes obedecer las disposiciones del personal, reunirte a tiempo y no ir solo a lugares peligrosos.
3. Está prohibido tomar fotografías cerca del acantilado o escalar rocas.
4. Los objetos de valor (documentos, dinero, cámaras fotográficas, videocámaras, etc.) deben llevarse consigo y no dejarlos al azar. Si se pierde, hay consecuencias.
5. Prepare la ropa y los medicamentos necesarios según su propia situación y preste atención a la seguridad dietética. Se recomiendan zapatillas y ropa holgada.
6. Deseo que los compañeros puedan adentrarse mejor en la naturaleza, ajustar su cuerpo y mente y relajar su estado de ánimo durante las actividades de montañismo.
Capítulo 7 del Plan de Actividades Sindicales Con el fin de celebrar el Primero de Mayo Día Internacional del Trabajo, realizaremos una celebración con el tema "Estoy sano, soy feliz", y el siguiente plan tiene sido especialmente formulado.
1 Organización de liderazgo:
Líder del equipo: Lian Weidong
Líderes adjuntos del equipo: Huang Xiangchu, Peng Xinrong, Li Guosui
Miembros: Liang, Liu Qiaoru, Wen, Lu Yonghong,
, Li Shujuan, Deng
2. Participantes: todo el personal docente y administrativo.
Tres. Actividades:
1. La segunda competición de equipos mixtos de tenis de mesa para el personal;
2. Interesante competición deportiva.
Cuatro. Tiempo de actividad: 23 de abril al 29 de abril de 20xx.
Requisitos de la actividad verbal (abreviatura de verbo):
1. Los grupos de todos los niveles deben darle gran importancia y el líder del grupo debe organizarla personalmente;
2. Los concursantes deben llegar a tiempo al juego.
Disposición del trabajo de los verbos intransitivos:
1. El departamento de educación física es responsable de los deportes divertidos, las instalaciones y el equipo de tenis de mesa;
2. el aspecto horizontal del recinto Logotipo y fotografía.
Con el fin de enriquecer la vida cultural de los empleados y permitir que todos pasen un Festival de Primavera tranquilo y feliz, el Sindicato de la Oficina Municipal de Comercio celebró una Gala del Festival de Primavera y formuló especialmente el siguiente plan:
1 Estructura organizativa
Líder del grupo de liderazgo de la Gala del Festival de Primavera: ××××, líder adjunto: ×××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×. mes×día×mes×día× mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día
Miembros:
Segundo, hora
20:00 de la tarde del 19 o 20 de enero , 2008.
Tercero, ubicación
Seattle Cabaret
Cuatro. Contenido de la actividad
1. Cada líder en el nivel de división asociada o superior cantará una canción de karaoke o realizará un espectáculo;
2. Cada rama recibirá tres espectáculos;
3. Xie Guangrong es responsable de arreglar y organizar el resto de las actuaciones.
Participantes del verbo (abreviatura del verbo)
Miembros del sindicato de la oficina y personas adscriptas para trabajar en la oficina.
Plan de actividades sindicales 9 La planificación de esta actividad del Día de la Mujer tiene como objetivo enriquecer la vida cultural corporativa de la empresa (unidad), mejorar la cohesión de los empleados y expresar el cariño y los saludos de la empresa a las compañeras. Todos los departamentos pueden participar activamente.
1. Tema de la actividad: Mujeres encantadoras, mujeres felices
2 Organización y participación de la actividad:
(1), el Departamento de Recursos Humanos organiza las actividades;
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(2) Participan todas las compañeras.
Tres. Actividades: (el tiempo total es de aproximadamente 2 a 2 horas y 5 horas)
Configuraciones de las actividades: relevos por equipos de 50 metros, jugar canicas, jugar tenis de mesa, andar en bicicleta lento, saltar la cuerda, saltar canguro, patear volantes. Descripción del evento:
1. Canguro con salto de relevo en equipo de ida y vuelta de 20 m: hay cuatro bolsillos grandes y la altura es mejor en la cintura. Los jugadores se metieron en bolsas y las sostuvieron con las manos. Después de que el árbitro dio la orden, saltaron a la meta como canguros, 20 metros cada vez, y ganó el más rápido. Hay dos puntos emblemáticos a 20 metros del estadio: el punto de partida y el punto de transferencia. Después de que el árbitro dé la orden, los concursantes parten lo más rápido posible y rodean el punto de referencia hasta el punto de partida. El segundo concursante completa el relevo de todos los concursantes. El equipo que completa el relevo más rápido gana.
2. Sujeción del pinball: Coloque algunas bolas de pinball en los lugares designados. En 2 minutos, vea quién puede sostener la canica con los palillos y moverla de la posición original a la posición designada. La persona que se mueva más gana.
3. Soplar pelotas de ping-pong: El personal pone agua diferente en los vasos. Los participantes deben soplar pelotas de ping-pong desde una dirección a través de cada vaso hasta el último vaso. el ganador.
4. El ciclismo es lento: Hay dos señales ciclistas en el campo de 50 metros. No se permite que las bicicletas circulen fuera de las señales durante el funcionamiento. En la ruta prescrita, los concursantes deben completar la ruta de competición a la velocidad más lenta y no se les permite dejar caer los pies mientras caminan. En la evaluación gana la persona que tarde más tiempo en completar la ruta prescrita.
5. Saltar la cuerda: Gana el jugador que tenga el mayor número de saltadores de cuerda en el área especificada en un minuto como unidad de tiempo;
6. Patada del volante: Dentro del área especificada, la unidad de tiempo es de tres minutos y gana el jugador con más personas.
IV. Configuración del premio de la actividad
El ganador de cada actividad tiene el mismo premio, los detalles son los siguientes:
Primer lugar: valorado alrededor de 50 yuanes Olay. gel de ducha botella 1000ml.
Segundo lugar: pintura en punto de cruz valorada en unos 30 yuanes.
Tercer lugar: 2 kg de detergente para ropa Tide por un valor aproximado de 18 yuanes.
El premio ganador: un juego de cepillo de dientes y pasta de dientes Colgate por un valor aproximado de 8 yuanes.
Verbo (abreviatura de verbo) I carácter continúa el tiempo
8 de marzo Hora del evento del Día de la Mujer: 9:30-12:00 am el 8 de marzo.
Plan de Actividades Sindicales 10 Plan de Actividades Sindicales
Con el fin de enriquecer la vida cultural de los empleados, aliviar la presión laboral de los empleados, entretener sus cuerpos y mentes y mejorar los intercambios y las amistades. , el sindicato planea organizar actividades de fitness antes del Primero de Mayo. El plan de implementación es el siguiente:
1. Propósito de la actividad: centrarse en el trabajo central del hospital, basado en la construcción de un hospital armonioso, cultivar la mentalidad alegre de los empleados, mejorar el índice de felicidad de los empleados. crear una atmósfera de trabajo animada y positiva y hacer que el hospital se convierta verdaderamente en el hogar espiritual de todos los empleados.
2. Tema de la actividad: Manténgase en forma, forme un equipo cálido y construya un hospital armonioso de la mano.
Tres. Actividades:
1. Competencia de tiro; 2. Competencia de cuentas de vidrio; 3. Fin de la competencia de tenis de mesa, 4. Marcha rápida de los socios del sol; 5. Tira y afloja; 6. Carrera de relevos consecutiva; 7. Toque de tambores para ciegos; 8. Competición de pesca. Duración de la actividad: la tarde del 28 de septiembre.
Verbo (abreviatura de verbo) Lugar: Cancha de baloncesto del hospital
6 Participantes: empleados actuales y algunos jubilados.
Siete. Disposiciones específicas
1. Competición de tiro
Cada grupo de 5 personas dispara en el área designada. Cada persona dispara 5 veces durante 3 minutos. Gana.
Jueces:
2. Sostenga las cuentas de vidrio.
En 1 minuto, no menos de 5 cuentas de vidrio pasarán la prueba.
Jueces:
3. La competición de tenis de mesa ha terminado
Cada grupo de 3 personas, cada persona toma una raqueta de tenis de mesa y transporta las pelotas de tenis de mesa. desde la ruta designada a la siguiente En manos de un compañero de equipo, la segunda persona tomará el dragón a su lado, y así sucesivamente. Durante el regate, el balón no debe sostenerse en la mano. Una vez que la pelota de tenis de mesa toca el suelo, debe regresar al punto de partida y comenzar de nuevo.
Gana el equipo más rápido en ese momento.
Jueces:
4. Reglas de la competencia de marcha rápida de Sunshine Partners
Cada equipo selecciona a 5 personas para participar en la competencia, y usarán mallas para la marcha rápida. marzo. Los dos grupos estarán uno al lado del otro en la línea de salida. Cuando escuchen el silbato, cada equipo saldrá a tiempo y ganará el equipo más rápido.
Si durante el juego las tiras de tela de las mallas se desprenden, será necesario atarlas antes del juego, de lo contrario se considerará falta.
Jueces:
5. Reglas del tira y afloja
Divididos en 3 grupos de 6 personas cada uno, el ganador se determinará tras un round robin.
Jueces:
6. Carrera de relevos consecutiva
Cada grupo de 4 personas se dividirá en dos grupos para participar en los 20 metros. carrera de relevos. Dos personas se paran espalda con espalda, con un globo en el medio, y se relevan de un lado a otro, una distancia de 20 metros.
Si la pelota se cae durante el ejercicio, deberás recogerla y comenzar el juego donde cayó la pelota. Gana el equipo que complete los dos relevos en menos tiempo.
Jueces:
7. Tambor a ciegas
Los concursantes se vendan los ojos y golpean el tambor que cuelga de la pared a una distancia determinada para ganar. Jueces:
8. Concurso de Pesca
Gana la persona que pesque con una caña de pescar en el tiempo especificado.
Jueces:
8. Medidas de incentivo:
1. Todos los concursantes recibirán premios de participación, y el resto premios individuales y colectivos en función de la competición. . .
2. La modalidad de retribución específica quedará sujeta a la decisión del comité sindical.