Estándares de compensación por lesiones laborales de nivel 10 de Huzhou

Subjetividad legal:

Estándar y método de cálculo de compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo de décimo grado de Huzhou: subsidio único por discapacidad de décimo grado = salario personal × subsidio de alimentos por hospitalización = 7 meses; Estándar de subsidio de alimentación para viajes de negocios × 70% × número de personas × número de días gastos médicos = monto de diagnóstico y tratamiento + monto de medicamentos + monto de tarifa por servicio de hospitalización otros; La ley es objetiva:

Artículo 38 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los siguientes gastos incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo se pagarán con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con normativa nacional: (1) Gastos de tratamiento médico por lesiones laborales y gastos de rehabilitación; (2) Subsidio de alimentación por hospitalización; (3) Gastos de transporte, alimentación y alojamiento para tratamiento médico fuera del área coordinada; configurar dispositivos de asistencia para discapacitados (5) Aquellos que no pueden cuidar de sí mismos, después del trabajo Gastos de atención vital confirmados por el Comité de Evaluación de Capacidad (6) Subsidio por discapacidad único y subsidio por discapacidad mensual recibido por los empleados con nivel uno a cuatro; discapacidades (7) Asignación médica única que debe disfrutarse cuando se extingue o termina el contrato de trabajo (8) Si una persona fallece en el trabajo, el subsidio de funeral, la pensión de familiares dependientes y el subsidio por fallecimiento relacionado con el trabajo que recibe el sobreviviente; miembros de la familia; (9) honorarios de evaluación de la capacidad laboral.