Resumen del trabajo personal de los empleados de la central eléctrica

Ejemplo de resumen de trabajo personal para empleados de centrales eléctricas (7 artículos seleccionados)

La vida laboral satisfactoria ha pasado sin darnos cuenta. Creo que todos debemos haber ganado mucho durante este tiempo. Debe hacer un buen trabajo revisando, clasificando y escribiendo un buen resumen del trabajo. Creo que muchos amigos no saben cómo escribir un resumen de trabajo. El siguiente es mi ejemplo de resumen de trabajo personal para empleados de centrales eléctricas (7 artículos seleccionados, solo como referencia).

Resumen del trabajo personal de los empleados de la planta de energía 1

20xx está llegando a su fin. He ganado mucho este año. Me he vuelto más competente en el conocimiento de este puesto y de mi. El pensamiento es relativamente maduro A medida que avanzaba la serie, también descubrí algunas de mis propias deficiencias y pude avanzar con valentía, descubrir las deficiencias y utilizar el descubrimiento de las deficiencias para promover mi propio progreso. En el trabajo de este año ha habido experiencias exitosas y lecciones fallidas. Este año está a punto de pasar, miraré hacia atrás y reflexionaré sobre ello. El resumen es el siguiente:

1. Resumen de este año. trabajo:

Debido a que fui a Shandong para participar en una capacitación de tres meses para operadores de red a fines de mayo de este año, el plan anual de este año no se completó con éxito. Sin embargo, el contenido de la capacitación será excelente. ayuda para mi futuro trabajo. Tengo mucho que decir. Durante este año, aprendí principalmente sobre el diagrama del sistema de la planta de energía, los procedimientos operativos típicos, la inspección y el mantenimiento diarios de los equipos, las tareas operativas diarias, las tareas de mantenimiento de los equipos en primavera y otoño, el manejo de accidentes en el sitio, la respuesta de emergencia ante accidentes, etc.

El segundo es el foco del trabajo del próximo año.

Complete tareas diarias de operación e inspección, aprenda más sobre varios métodos de manejo de accidentes y complete hábilmente varias tareas operativas y tickets de trabajo.

En tercer lugar, hay áreas que necesitan mejorar.

En el transcurso del trabajo de este año, me di cuenta profundamente de mi falta de experiencia en el sitio y de mi falta de conocimiento eléctrico. Darme cuenta de mis propias deficiencias inspiró mi sed de conocimiento de instrumentos eléctricos. El conocimiento será el foco de mi atención. próximos esfuerzos. Al mismo tiempo, fortaleceré deliberadamente mi capacidad para manejar accidentes en el lugar. En el proceso de llevarme bien con colegas y amigos, también descubrí algunas de mis propias deficiencias, así como mi falta de experiencia para hablar y hacer cosas, y mi falta de consideración integral y detallada de los problemas. superará y mejorará en el futuro. Al resumir las ganancias y pérdidas del año pasado, descubriré las deficiencias en el trabajo, el pensamiento y la vida para poder superarlas en el trabajo futuro. En el trabajo futuro, debo estudiar mucho, dominar los conocimientos profesionales y mejorar mi nivel. capacidad de trabajo, fortalecer el sentido de responsabilidad por el trabajo, hacer todo el trabajo personal con prontitud y concienzuda. En el trabajo futuro, continuaré resumiendo y reflexionando, esforzándome por mejorar mi propia calidad y nivel profesional, y enfrentaré nuevos desafíos al cien por cien. entusiasmo. Seguiré resumiendo y reflexionando, esforzándome por mejorar mi propia calidad y nivel profesional y afrontando nuevos retos con cien veces más ilusión.

Resumen del trabajo personal de los operadores de centrales eléctricas 2

Ha pasado más de un año desde que comencé a trabajar. Durante este año de trabajo, he estudiado mucho y estudiado tecnología. Mejorando y mejorando constantemente mi calidad ideológica. Con el cuidado de la empresa y el equipo, me he transformado de un estudiante que acaba de incorporarse a la sociedad a un operador emprendedor de una central eléctrica.

Desde este año, a partir de mis responsabilidades laborales, estoy muy agradecido con los líderes de la empresa y los miembros del equipo por su apoyo y ayuda, lo que me ha permitido practicar los conocimientos que aprendí en los libros de texto y aprender cosas que No pude aprender en la escuela. La consecución de estos logros es inseparable de la ayuda de los líderes y miembros del equipo. He aquí un resumen del trabajo realizado durante el último año:

1. Trabajar con conciencia y responsabilidad.

Sea dedicado a su trabajo, adhiérase a la filosofía de la empresa, sea honesto y digno de confianza, trabaje duro, obedezca las disposiciones del liderazgo, cumpla con su puesto cuando encuentre escasez de miembros del equipo, trabaje duro y no tenga quejas. , supere sus propias dificultades y realice inspecciones con cuidado, sin dejar de lado ningún pequeño defecto en el equipo en el sitio y notificando al líder del equipo al mismo nivel tan pronto como se descubra un problema, evitando así la ocurrencia de accidentes importantes en el equipo. Se producen accidentes importantes. Siempre trato mi trabajo con una actitud positiva, especialmente durante el período de mantenimiento menor de este año, la unidad #2 trabajó doce horas al día durante más de 20 días consecutivos. Aunque fue difícil, aprendí cosas que no pude aprender cuando lo hice. el equipo estaba funcionando normalmente.

2. Estudiar mucho técnicamente, estudiar detenidamente en teoría y esforzarse por familiarizarse con los procedimientos operativos.

Respetar estrictamente los procedimientos operativos en la práctica, cultivar capacidades operativas correctas y Asegúrese de que no se produzcan accidentes por mal funcionamiento, registre los problemas encontrados en el trabajo, la experiencia adquirida y las notas en cualquier momento, y pida humildemente consejo al maestro. Aunque trabaja de forma independiente, ha aprendido lo esencial. Aunque ha comenzado a trabajar de forma independiente, sabe que se necesita tiempo para perfeccionar y acumular conocimientos. Sólo aprendiendo a fondo los conocimientos operativos y progresando paso a paso podrá fortalecerse día a día. No olvides utilizar libros, Internet y otros recursos para complementarte después del trabajo, para que puedas tener una visión más amplia, recargarte constantemente y suplir tus propias carencias. Al mismo tiempo, después de que la unidad entró en funcionamiento en invierno, la empresa prestó mucha atención a la falta de conciencia de seguridad de los empleados de la unidad en el funcionamiento en invierno y organizó al equipo para estudiar. A través de la capacitación organizada, me di cuenta de la falta de mi propio técnico. conocimientos y me inspiró a estudiar más en mi trabajo futuro.

En tercer lugar, incluida la capacidad de coordinación y la capacidad de afrontar accidentes.

Si se compara "tecnología" con "IQ", entonces "capacidad" se puede comparar con "IQ". "Lo mismo ocurre con la operación. Un coeficiente intelectual alto no significa necesariamente un coeficiente intelectual alto, porque la tecnología está muerta y la capacidad está viva. Un año de experiencia laboral me dice que solo aprendiendo y aplicando podemos hacer un mejor trabajo.

1. El colegio lleva a cabo actividades formativas según lo previsto

2. El distrito escolar orienta y supervisa la implementación de las tres habilidades básicas del colegio

3. Organiza y participa en el establecimiento de cursos de formación de directores municipales clave "Escuelas características, promoción del desarrollo de connotaciones", seminarios sobre la experiencia educativa de profesores famosos, cursos de formación para profesores jóvenes destacados y cuadros de reserva, formación en gestión logística, etc.

Diciembre:

1, implementar el trabajo de evaluación de las tres habilidades básicas a nivel municipal, recolectar materiales de evaluación, preparar el examen y orientar y supervisar el trabajo de capacitación y examen de admisión.

2. Organizar a los líderes encargados de inspeccionar el trabajo de educación continua de cada escuela. Evaluar los ejemplos, resumir los resultados y corregir problemas.

3. Resumir el trabajo, recoger los resultados de la continuación. trabajo educativo, organizar los archivos del trabajo de educación continua e informar los puntos clave y la información relevante del trabajo de educación continua al centro municipal de educación continua Evaluación del trabajo de educación continua en distritos escolares y escuelas, y registro de créditos docentes.

Resumen del trabajo personal de los empleados de la central 3

Los pocos días de práctica social en la central eólica han llegado a su fin. La práctica subsocial me ha permitido combinar estrechamente los conocimientos teóricos que tenía. He aprendido con la práctica in situ y he ganado mucho.

Los problemas más urgentes para la supervivencia y el desarrollo humanos en la actualidad son los problemas energéticos y ambientales. Los países de todo el mundo están desarrollando vigorosamente la energía limpia. El uso de turbinas eólicas para convertir la energía eólica en energía eléctrica es el foco del desarrollo en varios países. Si bien mi país está desarrollando turbinas eólicas de forma independiente, también se ha encontrado con muchas tecnologías clave que deben superarse para obtener una comprensión más profunda. Para determinar las características operativas y el estado de falla de la unidad, necesitamos desarrollar una tecnología de detección del estado del equipo para detectar mejor el equipo. Con la profundización de la investigación extranjera en el campo de las turbinas eólicas, nuestro país también ha acelerado su independencia en el campo de. Investigación y desarrollo de turbinas eólicas, entre las cuales la detección de vibraciones es una de las tecnologías clave para la detección del estado de las turbinas eólicas.

Las principales características de la detección del estado de vibración de las turbinas eólicas son: múltiples puntos de monitoreo, largo tiempo de detección y condiciones de detección complejas Las desventajas del método de detección de estado son: el cableado de la red es difícil y la inteligencia del nodo no es alta. Según la dirección de investigación del autor: red de sensores inalámbricos, el autor considera combinar el protocolo xx en la red de sensores inalámbricos. Red de detección del estado de los aerogeneradores Las ventajas del sistema de detección son: diseño de red simple, gran cantidad de nodos, alta confiabilidad y control remoto.

La estructura de equipos de los grandes aerogeneradores fabricados hoy en día es cada vez mayor. y es más complejo, y la correlación entre los componentes también se está acercando. En las turbinas eólicas, si un determinado componente falla, puede hacer que la turbina eólica no funcione normalmente, por lo que debemos realizar una detección de estado en la turbina eólica. Esta tecnología, que comenzó tarde en nuestro país, ha causado pérdidas considerables a las plantas de energía eólica en funcionamiento. A menudo podemos ver en los medios informes sobre daños a los equipos de energía eólica, como ejes principales, palas, cajas de engranajes y otros componentes de la energía eólica. equipo.

Para permitir que las turbinas eólicas generen electricidad sin problemas, aplicamos tecnología de red de sensores inalámbricos a la detección del estado de las turbinas eólicas.

La red de sensores inalámbricos es un sistema de red que integra detección, control y comunicación inalámbrica. Tiene una gran cantidad de nodos y está distribuida de manera desigual. Las interferencias ambientales y las fallas de los nodos pueden provocar fácilmente cambios en la topología de la red. Además, los nodos sensores tienen energía, potencia de procesamiento, capacidad de almacenamiento y capacidades de comunicación muy limitadas. Los principales objetivos de diseño de las redes inalámbricas tradicionales son proporcionar servicios de alta calidad y utilizar eficientemente el ancho de banda, seguido de la conservación de energía. xx es una tecnología de comunicación inalámbrica con alta confiabilidad y bajo consumo de energía, y su arquitectura generalmente se cuantifica en términos de cada capa de un estándar simplificado. En la tecnología xx, la capa física y la capa MAC utilizan el estándar de protocolo IEEE802.15.4. La capa de red y la capa de seguridad están definidas por el consorcio xx.

Los componentes de la turbina eólica probada incluyen cajas de engranajes, palas, ejes de transmisión principales, generadores, sistemas de orientación y torres. El sistema de detección del estado de la turbina eólica basado en la tecnología xx consta de un host de monitoreo y una red xx. Es una estructura de red jerárquica, con dispositivos terminales sensores en la parte inferior, enrutadores, coordinadores y hosts de monitoreo en secuencia. La red xx es responsable de recopilar y enviar datos de detección del estado de la turbina eólica y consta del coordinador xx, el enrutador xx y el equipo terminal xx. El coordinador xx es responsable de iniciar la red, administrar y mantener la red y cargar los datos recopilados en el host de monitoreo o enviar comandos desde el host de monitoreo a la red. El host de monitoreo y el coordinador en la red xx están conectados a través de puertos USB para formar un sistema de monitoreo. El host de monitoreo monitorea el estado de funcionamiento de cada nodo en la red, muestra las direcciones de red y la topología de la red de todos los nodos y muestra las tendencias cambiantes de los datos recopilados por los nodos sensores. Al monitorear el estado de los sensores, el ciclo de trabajo de los nodos de los sensores se puede ajustar a tiempo y las tareas se pueden redistribuir, evitando así fallas prematuras de los nodos y extendiendo la vida útil de toda la red. vida.

A través de inspecciones in situ, tengo una comprensión más clara de las partes de las grandes turbinas eólicas que son propensas a fallar y las partes que necesitan ser detectadas. Este nuevo método de detección, el método de detección inalámbrica, se avería. El método de detección por cable tradicional, a medida que la investigación sobre WSN se vuelve cada vez más profunda, el valor de aplicación de WSN se refleja gradualmente. Como protocolo típico de WSN, también se utiliza cada vez más en el diseño. de diversos sistemas prácticos. Resumen del trabajo personal de los empleados de la planta de energía 4

Bajo el liderazgo correcto del departamento de operación eléctrica y el líder de turno, se ha formulado un sistema de seguridad y las tareas laborales se gestionan estrictamente de acuerdo con. características estacionales, con una clara división del trabajo y responsabilidades claras de las personas, cooperan entre sí y se esfuerzan por movilizar el entusiasmo de los empleados en diversas profesiones. Resumimos constantemente la experiencia y las lecciones en el trabajo, nos esforzamos por explorar mejores métodos operativos y medidas para hacer frente a diversas fallas, accidentes y problemas, continuamos innovando, nos esforzamos por mejorar la eficiencia del trabajo y garantizamos la producción estable y segura de unidades generadoras. Ahora se resume el trabajo durante la operación de prueba.

1. Trabajo de seguridad

En el trabajo de producción de seguridad se deberán implementar íntegramente diversas medidas de seguridad y normas de seguridad del grupo y de la empresa. En particular, la tasa de implementación de "dos votos y tres sistemas" alcanzó el 100%. En términos de inspecciones de equipos, se hacen grandes esfuerzos para fortalecer las inspecciones detalladas, mejorar continuamente la confiabilidad de los equipos y garantizar el cumplimiento de los diversos indicadores de seguridad de la empresa. Evita lesiones personales, daños a equipos, accidentes por incendio, accidentes mayores que afecten a empresas de la red externa y responsabilidad humana. En términos de aprendizaje de seguridad, iniciamos capacitaciones semanales para mejorar continuamente el concepto de seguridad del equipo.

2. En el trabajo

Sé serio y responsable, dedícate a tu trabajo, exígete según la filosofía de la empresa, sé honesto y digno de confianza, trabaja duro, obedece a las disposiciones del liderazgo, superate. diversas dificultades y sea siempre positivo. Trate el trabajo con seriedad. Especialmente en el verano, se intensifican las inspecciones de equipos eléctricos y el personal de mantenimiento coopera para abordar los defectos del equipo en diversos entornos de trabajo de alta temperatura y hace todo lo posible para garantizar que varios parámetros de funcionamiento eléctrico sean normales, aunque el número de mayores y menores. las reparaciones de la unidad han aumentado en comparación con años anteriores, la inspección y el mantenimiento del equipo nunca he dejado de trabajar y todavía realizo las inspecciones y el mantenimiento a tiempo. Gracias al arduo trabajo, se han logrado resultados gratificantes en términos de operación eléctrica, hemos completado con éxito la tarea y hemos recibido el reconocimiento y elogios de la dirección.

3. Habilidades profesionales

Estudie mucho en el aprendizaje técnico, revise los procedimientos operativos todos los días en el aprendizaje teórico y utilice una variedad de métodos de comunicación para mejorar continuamente sus habilidades en la práctica del equipo; Cumplir estrictamente con los procedimientos operativos, cultivar la capacidad del individuo para operar de forma independiente y asegurarse de que no ocurran accidentes. Los problemas encontrados y la experiencia adquirida durante el trabajo operativo anotan las precauciones en cualquier momento y piden humildemente asesoramiento a expertos y líderes; Después de un arduo trabajo, completé con éxito la posición de operación. Ascendió a la posición de control principal. Pero sé que para aprender a fondo la especialidad de electricidad, se necesita tiempo para perfeccionar y acumular conocimientos, de modo que podamos dar un paso a la vez y fortalecernos día a día.

4. Capacidad de trabajo

La capacidad incluye la capacidad de coordinación y la capacidad de manejar accidentes. Si se compara "tecnología" con "CI", entonces "capacidad" se compara con "CI". . La "capacidad" se puede comparar con la "inteligencia emocional", y lo mismo ocurre con las carreras de electricidad. Un alto coeficiente intelectual no significa necesariamente una alta inteligencia emocional, porque la tecnología está muerta, pero la capacidad está viva. En diversas emergencias, nuestro equipo trabaja como uno solo y las maneja con decisión, cortando el accidente de raíz y minimizando el accidente real. Por lo tanto, sólo si tenemos la capacidad de emitir juicios rápidos y precisos y si aprendemos de vez en cuando podremos hacer un mejor trabajo.

Aunque he logrado ciertos resultados en el trabajo y he logrado nuevos avances en tecnología después de someterme a revisiones importantes de todas las unidades de la planta, no abandonaré mi búsqueda de la innovación debido a mis logros. Continuaremos trabajando duro y haciendo nuestra debida contribución a xx. Resumen de trabajo personal de los empleados de la central eléctrica 5

El tiempo vuela y el período de prueba está a punto de pasar. Mirando hacia atrás en el transcurso del período de prueba, bajo el liderazgo correcto del departamento de energía, el especialista en electricidad completó varias tareas de mantenimiento de manera segura, con alta calidad y eficiencia. Las principales tareas realizadas incluyen: mantenimiento secundario y mantenimiento diario de motores en cada área. Todo el trabajo de mantenimiento se puede organizar razonablemente y llevar a cabo de manera ordenada, no se produjeron accidentes con lesiones personales ni daños al equipo, logrando el objetivo de cero accidentes en una producción segura. El trabajo específico durante el período de prueba se resume a continuación:

1. Finalización de las tareas de producción de seguridad eléctrica

1. Sin accidentes de seguridad de responsabilidad personal, sin accidentes por mal funcionamiento, sin accidentes. un accidente de incendio y ningún accidente grave relacionado con equipos eléctricos.

2. Todos los tickets de parada de entrega manejados se ejecutan sin errores y la tasa de aprobación es del 100%.

2. Gestión del taller

1. Fortalecer la gestión in situ

El estado de los equipos eléctricos in situ tiene un impacto importante en la producción segura y También es estimular el amor de los empleados, de acuerdo con el espíritu de dedicación y dedicación, a pedido del departamento de producción de la empresa, nuestro taller implementa estrictamente los estándares de trabajo de gestión in situ de la empresa y formuló el "Sistema de mantenimiento del taller eléctrico", ". Sistema de Mantenimiento de Taller Eléctrico”, “Sistema de Mantenimiento de Taller Eléctrico”, “Sistema de Mantenimiento de Taller Eléctrico”, “Sistema de Mantenimiento de Taller Eléctrico”, “Sistema de Mantenimiento de Taller Eléctrico” “Sistema de mantenimiento de taller eléctrico”, “Sistema de mantenimiento de taller eléctrico”, “Taller eléctrico sistema de mantenimiento", "Sistema de mantenimiento de taller eléctrico". El "Sistema de mantenimiento y reparación de talleres eléctricos", el "Sistema de inspección de talleres eléctricos" y las "Medidas de implementación del área de responsabilidad de talleres eléctricos" se implementan en estricta conformidad con los requisitos del sistema mediante inspección, supervisión, verificaciones aleatorias, recompensas y castigos. Después de medio año de arduo trabajo, el equipo eléctrico del lugar estaba limpio y funcionando bien. Durante la inspección de la patrulla, se descubrieron muchos peligros importantes en el equipo, que se resolvieron de manera oportuna para evitar mayores pérdidas.

2. Preste atención a cultivar la actitud laboral de los empleados

Además de una alta calidad profesional, los requisitos del personal del taller también deben tener una buena mentalidad para evitar la exclusión mutua. trabajar. Se requiere que los trabajadores no sólo se dediquen a su trabajo, sino también que valoren los equipos y herramientas del taller tanto como aprecian sus propios muebles. Pídale al líder del equipo que inculque en la reunión del equipo la idea de que la actitud hacia el trabajo lo determina todo. A través de un largo período de capacitación sutil y ejemplos uno por uno, los empleados comprenden que la actitud laboral es más importante que la capacidad laboral. Si tiene una gran capacidad laboral pero es irresponsable y no coopera bien con otros empleados, no podrá hacerlo. un buen trabajo. A través de la educación ideológica de arriba a abajo en el taller, cada empleado puede básicamente realizar sus tareas, trabajar juntos y dedicarse a su trabajo, lo que garantiza en gran medida el funcionamiento seguro y estable de los equipos eléctricos.

3. Establecer varios libros de contabilidad

Para realizar un buen trabajo en la gestión técnica de los equipos, el taller ha establecido una serie de libros de contabilidad básicos para la gestión técnica, los equipos y la seguridad, como como "Libro mayor de equipos eléctricos", "Libro mayor de gestión de defectos de equipos", "Libro mayor de gestión de lubricación de equipos", "Libro mayor de registros de inspección", "Libro mayor de gestión de equipos del área de trabajo", "Libro mayor de gestión de registros de reuniones de seguridad", etc., el establecimiento de estos libros de contabilidad básicos Proporciona una base para la gestión técnica del taller. El establecimiento de estos libros de contabilidad básicos sienta las bases para el trabajo de gestión técnica del taller.

3. Fortalecer la gestión de los trabajos de operación y mantenimiento seguros.

1. Las infracciones habituales son el enemigo de la seguridad eléctrica y la causa fundamental de los accidentes. Poner fin a las violaciones habituales es una tarea tediosa y a largo plazo. Nuestra empresa siempre ha considerado la lucha contra las infracciones habituales como el centro de la gestión de la seguridad y defiende enérgicamente el concepto de gestión de la producción de seguridad de "cero infracciones, cero defectos, cero accidentes y sin paradas". Fortalecer integralmente el aprendizaje sobre seguridad y mejorar la conciencia de seguridad A través de diversos esfuerzos, el trabajo eléctrico ha experimentado nuevos cambios y ha avanzado gradualmente hacia la estandarización e institucionalización.

2. Gestión, aprendizaje y mejora de operaciones: al inculcar continuamente conceptos e ideas de gestión estandarizados, requerimos además que el personal eléctrico ocupe puestos estándar, realice trabajos estándar, coloque elementos en puntos fijos y realice la gestión de equipos. por contrato para promover el desarrollo del personal eléctrico. Buen comportamiento y hábitos de trabajo.

Requisitos estrictos para el personal de mantenimiento: debe cumplir con el principio de "las reparaciones deben repararse, las reparaciones deben repararse": al mantener y revisar el equipo, inste de inmediato al personal a realizar inspecciones, mantenimiento, reparaciones y reemplazos completos. y pruebas de equipos eléctricos, y realizar registros pertinentes cuidadosamente. Fortalecer el mantenimiento diario y las inspecciones de equipos. Descubra los peligros y defectos del equipo de manera oportuna y elimínelos de manera oportuna. Se estipula que el líder del escuadrón realizará una inspección exhaustiva del equipo anfitrión y la sala de distribución de energía en el área bajo su jurisdicción todos los meses y mantendrá los registros pertinentes. Asegúrese de protegerse del viento, la lluvia, las heladas, las ratas y los pájaros según los cambios estacionales.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante el período de prueba.

Resumen laboral personal de los empleados de la central eléctrica 6

Durante el último año, como empleado de la central eléctrica, he trabajado duro para adquirir conocimientos profesionales y técnicos con total entusiasmo por el trabajo, estrictamente cumplir con los procedimientos operativos, tener una mente abierta y ganas de aprender, unir a los colegas, mejorar continuamente la capacidad de trabajo y hacer su trabajo concienzudamente. Aquí hay un resumen del trabajo del año pasado:

1. El. Filosofía de empresa de trabajar con seriedad y responsabilidad, ser dedicados y amar el trabajo. Sea estricto consigo mismo, honesto y digno de confianza, trabaje duro, obedezca las disposiciones del liderazgo, supere las molestias físicas como las reacciones del embarazo y trate siempre el trabajo con una actitud positiva y seria. Especialmente en abril, las dos unidades estaban funcionando al mismo tiempo, por lo que la intensidad de la mano de obra aumentó, los instrumentos en línea eran algo inexactos y tuvieron que depender completamente del análisis manual. Por ejemplo, el programa de prueba normal de una unidad tardaría dos horas en realizarse. completar la prueba, tiempo durante el cual requirió trabajo adicional, medicamentos, equipos de prueba y monitoreo de la calidad del agua y descarga de aguas residuales durante el turno de noche. Cuando estaba ocupado al principio, ni siquiera podía ir al baño, así que. Hice lo mejor que pude por temer que la calidad del agua no se controlara a tiempo. Posteriormente, ajustaron activamente sus ideas de trabajo y captaron los puntos clave. Primero trabajaron en aquellos sin instrumentos en línea y con grandes fluctuaciones en la calidad del agua, y luego trabajaron en aquellos con indicadores de calidad del agua relativamente estables. Las muestras de agua de las dos unidades fueron cruzadas. -Probado de esta manera, aunque una persona tenía un puesto, todavía insistió en hacer esfuerzos incansables para mantenerse al tanto de las condiciones de calidad del agua y regular mejor la calidad del agua.

El segundo es el aprendizaje técnico, en teoría, memorice los procedimientos operativos y estudie otros materiales de aprendizaje de ingeniería química por su cuenta, en la práctica, respete estrictamente los procedimientos operativos, cultive capacidades operativas independientes y asegúrese de que no haya accidentes por mal funcionamiento. ocurrir, y responder a los problemas encontrados en el trabajo. Los problemas y experiencias adquiridas deben registrarse en todo momento, y pedir humildemente consejo a los maestros y expertos. Aunque he podido trabajar de forma independiente, sé que si quiero aprender. Aunque he estudiado bien mi profesión de ingeniería química, todavía necesito tiempo para perfeccionar mis habilidades. Afortunadamente, todavía se necesita tiempo para perfeccionar y acumular conocimientos, paso a paso, un mes es mejor que un mes. Incluso durante la baja por maternidad, aproveche el tiempo de descanso para leer libros de ingeniería química, para que pueda estar en su trabajo cuando lo esté. no en el trabajo también aproveché al máximo los recursos de la red en casa, consulté la literatura de ingeniería química de la fábrica, amplié mis horizontes y recargué constantemente mis baterías. Espero tener una nueva comprensión del trabajo remunerado de alto nivel. después de asumir el trabajo.

En tercer lugar, la capacidad incluye la capacidad de coordinación y la capacidad de manejar accidentes. Si se compara la "tecnología" con el "CI", entonces la "capacidad" se puede comparar con la "inteligencia emocional". Si se compara la "tecnología" con el "CI", entonces la "capacidad" se puede comparar con el "cociente emocional", y lo mismo ocurre con los estudiantes de ingeniería química. Un alto coeficiente intelectual no significa necesariamente un alto coeficiente intelectual, porque la tecnología está muerta y la capacidad sí. vivo.

Por ejemplo, en julio, el oxígeno disuelto en el agua condensada de la segunda unidad aumentó repentinamente y la industria química no estaba funcionando. Le pregunté al personal de la turbina que debido a la operación de ajuste del nivel del agua, la parte superior de la desoxidación. El dispositivo no alcanzó el vacío, lo que resultó en un cambio repentino en el valor. ¿Se está deteriorando la calidad del agua? Por lo tanto, la capacidad de juzgar de manera rápida y precisa, solo viviendo y aprendiendo podemos hacer mejor nuestro trabajo.

El cuarto es acumular experiencia laboral e implementar el programa de "ahorro y reducción del consumo energético" de la empresa. Sobre la base de una calidad del agua calificada, debemos luchar por la excelencia y la operación segura como primera prioridad, y también debemos tener en cuenta la operación económica. Por ejemplo, en mayo, cuando la calidad del agua de la caldera n.° 1 es inestable, debe tomar la iniciativa de pedirle a la sala de control centralizada que comprenda los cambios de carga. Cuando la carga sea baja, intente abrir la fila de Dalian para. garantizar la calidad del vapor y hacer que el agua de la caldera sea calificada y estable lo antes posible. Cuando la carga es alta, abrir el sistema de drenaje de Dalian no tendrá un efecto obvio de descarga de aguas residuales ni desperdiciará horas de trabajo. sistema de drenaje tanto como sea posible, debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para ahorrar recursos y lograr el equilibrio entre los dos. En junio, implementamos un tratamiento bajo en fósforo y controlamos la dosis de agua de la caldera para evitar la corrosión ácida de la caldera sin desperdiciar medicamentos. También necesitábamos evitar la acumulación artificial de sal y las incrustaciones a largo plazo en la caldera para matar a tres pájaros. De un tiro, medimos y monitoreamos cuidadosamente. Preocuparnos por el equipo y comunicarnos con paciencia.

5. Sugerencias:

1. Las instalaciones de seguridad pueden ser más completas y detalladas, y se pueden establecer medidas de protección contra errores de equipos, planes de perforación de fallas y planes de ayuda para accidentes ácido-base para prevenir problemas antes de que ocurran Actualizar el concepto tradicional de supervisión química y pasar de la eliminación pasiva a la prevención proactiva.

2. Reforzar el grado de automatización informática, y aprovechar al máximo los recursos de la red para aprovecharlos al máximo, haciendo más sensible y eficiente la supervisión química de la calidad del agua. Mejore la operación y el mantenimiento totalmente automáticos de los instrumentos e instrumentos químicos en línea para que los resultados de las pruebas químicas sean más científicos y precisos.

3. Hoy en día, todo el mundo habla de conciencia medioambiental. Como empresa de generación de energía térmica, ¿podemos también utilizar nuestro cerebro para tomar más medidas de ahorro de agua en la producción, utilizar menos o ningún reactivo químico y hacerlo plenamente? Implementar el reciclaje y la reutilización del agua, esta es solo mi idea inmadura. Debido a mi capacidad personal limitada, todavía necesito dominio y conocimientos técnicos especializados para verlo.

Se acerca el año xxx. El nuevo año tiene un nuevo punto de partida, nueva presión y nuevos avances en el establecimiento de nuevas metas razonables.

1. Continuar adquiriendo conocimientos profesionales en la industria química, mejorar las capacidades de manejo de accidentes, esforzarse por ser más competente en el trabajo de monitoreo de vapor y ser capaz de operar trabajos de control de agua.

2. Mientras haces bien tu trabajo, aprende sobre otros conocimientos profesionales y esfuérzate por alcanzar el objetivo de la empresa de "formar a todos los empleados".

3. Continuar ejerciendo el espíritu de unidad y cooperación, fortalecer conceptos y promover una mayor comprensión y desarrollo.

Resumen del trabajo personal de los empleados de la central eléctrica 7

Una mirada retrospectiva al trabajo durante el período de prueba, bajo el liderazgo de los líderes de la empresa, con la asistencia de colegas y con la cooperación Entre departamentos, debemos exigirnos estrictamente, de acuerdo con los requisitos del sistema de la empresa, y completar bien su trabajo. A través del estudio y el trabajo, el modelo de trabajo ha logrado nuevos avances y los métodos de trabajo han sufrido cambios importantes. Ahora resumiremos el trabajo durante la operación de prueba y pediremos a los líderes de la empresa que presenten opiniones y sugerencias valiosas.

1. Trabajo principal completado durante la operación de prueba

1. Completar el trabajo de entrega con el instituto de diseño, recopilar toda la información de diseño eléctrico proporcionada al instituto de diseño y comenzar oficialmente el trabajo. con el instituto de diseño Se realizará todo el trabajo y el trabajo de diseño se transferirá al proceso normal.

2. Comunicarse con el instituto de diseño y verificar el plano de disposición de los equipos de alto y bajo voltaje de la estación de conmutación y la subestación en el sitio. Comunicar e intercambiar opiniones de diseño con profesionales del instituto de diseño y planos completos de estaciones y subestaciones de conmutación.

3. Cooperar con la empresa instaladora de energía para completar la instalación de equipos de alto y bajo voltaje en la sala de cuero.

4. Cooperar con la unidad de construcción para completar el tendido de cables de corriente fuerte y débil en cada piso del proyecto de la sala de cuero, el diseño de ubicación de las cajas de suministro de energía para los pozos de corriente fuerte en cada piso, y la instalación de medidores de suministro eléctrico regional en cada piso para cada tienda y ubicaciones de comunicaciones, redes y monitoreo.

5. Complete el diseño preliminar de la subestación del edificio comercial xx y las estadísticas de consumo de electricidad del proyecto posterior.

2. Deficiencias y medidas de mejora

1. Es necesario reforzar las habilidades comunicativas y los recursos no se aprovechan al máximo. Durante el proceso de trabajo, por desconocimiento de otras carreras, la eficiencia del trabajo se reduce e incluso se producen errores. Debe tomar la iniciativa para fortalecer la comunicación con colegas de otros departamentos, compartir recursos a través de la plataforma de la empresa, aprovechar al máximo los recursos de la empresa y mejorar la iniciativa subjetiva.

2. El ámbito profesional es limitado. Como ingeniero eléctrico, uno debe especializarse en múltiples habilidades para satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa. En el proceso de trabajo futuro, debemos fortalecer el estudio de otras carreras para mejorar nuestro nivel comercial y técnico. Debemos exigirnos estrictamente, prestar atención a nuestro propio desarrollo y progreso y ser cautelosos.

3. La previsión y la planificación en el proceso de trabajo no son lo suficientemente fuertes. Debes superarte constantemente en el trabajo futuro. Debes ser previsible ante los problemas que surjan en tu trabajo. encuentro Capaz de ser metódico ante los problemas.

3. Perspectivas laborales futuras

En el próximo trabajo, me centraré de cerca en el plan general de la empresa para completar mi propio trabajo de manera práctica, trabajar más duro y continuar haciendo lo mejor que pueda. Progrese, mejore aún más su capacidad laboral, sea un empleado xx calificado y esfuércese por crear mayores beneficios para la empresa, ¡mejor! Haz el trabajo. ;